Békés Megyei Népújság, 1973. július (28. évfolyam, 152-177. szám)
1973-07-22 / 170. szám
Reggeltől estig zúg a* erdei stílfűrész a Körösmenti ÁFÉSZ okányi faüzemének udvarán. Kiss Gyulától és Szarka Lászlótól nagy figyelmet követel az akácrönkök pontos méretre szabása. (Fotó: Balikus Imre) Tűző napon ... im eredmények a kötöUáruevárban - Iliit a nnb — ftz idén hét Kollektíva nyerte el a szocialista brigád címet A Békéscsabai Kötöttárugyárban negyedévenként rendszeresen megtartják a szocialista bri- gádvezetök tanácskozását, hogy megbeszéljék az elért eredményeket es a további feladatokat. A második negyedévi tanácskozást július 20-án délután tartották. amelyen AradszKi And- rásné szb-titkár üdvözölte a résztvevőket, majd Pataki József termelési főosztályvezető és Kovács Ferenc, a szakszervezet termelési felelőse tájékoztatta a brigádvezetőket a második negyedév és az élső félév eredményeiről. A mostani tanácskozáson volt miről beszámolni, hiszen a kötöttárugyárban az idei eredmények önmagukért beszélnek. Lényegesen nagyobb a termelés felfutása, mint az előző évek hasonló időszakában. Ezt bizonyítja az is többek között, hogy az elmúlt negyedEddig csaknem 100 aluminiumkabin készült A Hajtóművek és Festőberendezések Gyára békéscsaibai 5-ös számú gyáregységében a II. negyedévben kezdték meg sífelvonóhoz az aiumíniumkafoinok gyártását egy osztrák cég megrendelésére. Eddig csaknem 100 kabin készült. A minőséggel a megrendelő igen elégedett volt. Az új termék gyártását Szák András műszaki fejlesztő irányításával Miihály János művezető mintegy 40 fős lakatosból és betanított munkásból álló csoportja jól elsajátította. Az év végéig még csaknem 180 kabin készül, amit a következőkben automatikusan nyíló ajtóval szerelnek fel. A jó minőségű munka alapján a következőkben további megrendelését van kilátás. évben a gyár termékeiből — konfekció, bébiiholmi, stb. — 1 millió 630 ezer 29 darabot, a második negyedévben pedig már 1 millió 705 ezer 601 darabot gyártottak. Az árbevétel is ,jelentős, lényeglesen nagyöbb mint korábban bármelyik évben. Ehhez természetesen hozzájárultak a szocialista brigádok is, amit szintén számok bizonyítanak. .A gyárban a telephelyekkel együtt összesen 54 kollektíva vesz részt a brigádmozgalomban, s ebből az idén kilenc új. 31 szocialista brigád működik ezek közül, s az idén hét nyerte el e megtisztelő címet. Köztük kettő a telephelyeken dolgozik. Ez azt jelenti, hogy Békés, Sarkad és M.ezőkovácsháza kihelyezett üzem dolgozói is felzárkóztak a gyár termelési eredményeinek növeléséhez. A tájékoztatóból kitűnt az is, hogy az üzem dolgozói magukénak érzik a feladatok végrehajtását, sőt egyre inkább arra törekednék, hogyan lehetne javítani a munka menetén, a szervezésen, anyagellátáson. Míg az előző években egyetlen alkalommal sem fordult elő, hogy női újítók- lettek volna, az idén örvendetesen javult a helyzet s az újítások, ésszerűsítések 20 százalékát nők nyújtották be. Ez is a termelés javulását segítette elő. A vitában is erről szóltak a legtöbben. Vélemények, javaslatok hangzottak el a munka jobb megszervezésére, a minőség javítására s ezen belül elsősorban a „Dolgozz hibátlanul” moz. galom további fejlesztésére. Találó, amivel Pataki József fejezte be a tanácskozást. Többek között ezeket mondotta: „Sokan elmentek a gyárból, de akik itt maradtak, bebizonyították, hogy bíznak a vezetésben, becsületesen, eredményesen dolgoznak. s a vezetők feladata, hogy ezt a hitet tovább erősítsék a dolgozókban. Akkor bizonyára az év végére még nagyobb eredményeket fogunk elérni.” К J. Messzemenően gondoskodunk a fiatalokról Az If júsági Törvény végrehajtásának tapasztalatai a MA V Szegedi Igazgatóságán T öbb mint másfél éve, hogy az országgyűlés széles körű előkészítés után megalkotta az Ifjúsági Törvényt. A gyakorlati megvalósítás érdekében az elmúlt időszakban minisztériumok és országos főhatóságok végrehajtási utasításokban. rendeletekben szabályozták a felügyeletük alá tartozó fiatalokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket. _ j A vasút területén az ifjúságról szóló 1971. évi IV. sz. törvény végrehajtására vonatkozó elveket és tennivalókat a MÁV vezérigazgatója ez évben utasításban szabályozta. Ezen utasítás alapján kell a vasútigazga- tóságoknak. valamint ennek figyelembevételével a szolgálati főnökségeknek évente intézkedési tervet készíteniük. A MÁV Szegedi Igazgatóságának intézkedési tervét az elmúlt hónapban kiadta a külszolgálati főnökségekhez. Az intézkedési tervben a központilag kiadott feladatokat a helyi sajátosságoknak megfelelően határozták meg. Szükség is volt ilyen jellegű utasítás kiadására, hiszen a vasútigazgatóság területén szolgálatot teljesítő több mint 13 ezer vasutas dolgozónak mintegy 42 százaléka 30 éven aluli fiatal. ígv tehát jelentős azoknak a fiataloknak a száma, akiket az ifjúságpolitikai feladatok gyakorlati végrehajtása közvetlenül érint. Az Ifjúsági Törvény végrehajtásáról szóló most kiadott utasítás a bevezető és záró rendelkezéseken belül tíz részben foglalja össze a vasutas fiatalokkal kapcsolatos határozatokat. П vezérigazgatói utasítás előírja, hogy я gazdasági vezetők a helyi társadalmi szervek bevonásával kötelesek megszervezni a vasúthoz felvételre kerülő fiatalok találkozóját. E találkozókon a a fiatalokkal ismertetni keli a vasútnak népgazdaságunkban elfoglalt helyét és jelentőségét, a fiatalok szolgálati helyének MÁV-on belüli szerepét, a fiatalokra váró feladatokat, jogaikat és kötelességeiket, a munkájuk után várható anyagi és erkölcsi elismeréseket, továbbtanulási lehetőségeket, stb. Az sem mindegy, hogy a vasúthoz került fiatalok hogyan és milyen körülmények között sajátítják el a szakmai tudnivalókat. Ezért szükséges, hogy tapasztalt, kiemelkedő politikai, szakmai ismerettel rendelkező vasutas dolgozók neveljék, oktassák őket. Az utasítás felhívja a szolgálati vezetők figyelmét azokra a fiatalokra, akik az általános iskolai tanulmányaikat nem fejezték be. Igazgatóságunk területén a legutóbbi felmérés alapján 300 fiatalnak volt 8 általánosnál kevesebb iskolai végzettsége. Ezekkel a fiatalokkal kihelyezett iskolai tagozatokon. tanári segítségadással kívánják lehetőleg már az 1973 74-es oktatási évben pótoltatni hiányzó végzettségüket. A jövőben is segítik a fiatalok továbbtanulását az egyetemeken4! és a főiskolákon. Önköltséges nyélvtanfolyamok szervezésével lehetőséget, adnak, hogy minél több vasutas fiatal tegyen közép, és felsőfokú nyelvvizsgát. Az arra alkalmas fiatalokat a káderutánpótlásnál figyelembe veszik. A KISZ- szervezetek vezetőit a káderutánpótlási tervekről tájékoztatni kell és a fiata’o- kat érintő személyzeti kérdésekben döntés előtt minden esetben meg kell hallgatni az illetékes KISZ-szervezetek véleményét. Az utasítás rendelkezései alapján a vasút szállítási és belső üzemi feladatainak végrehajtása során a jövőben fokozottab-1 ban kell a fiatalokra támaszkodni és a szocialista brigádmozgalomba, újítómozgalomba eddiginél több fiatalt szükséges bevonni. Az egyes „Kiváló” címért folyó ifjúsági versenymozgalomban részvevő fiatalok részére az erkölcsi és anyagi elismerést biztosítani kell. A vasút vezetői nagy gondot fordítanak arra. hogy a vasutas fiatalok a végzett munkájuk alapján részesüljenek elismerésekben, kitüntetésekben. A kiadott utasítás előírja, hogy a KISZ KB által adományozott kitüntetésekkel a MÁV területén az alábbi jutalmakat kell biztosítani : I fjúsági Érdemérem 2 ezer forint jutalom és hat nap jutalomszabadság. KISZ Érdemérem 2 ezer forint és hat nap jutalomszabadság. Kiváló Ifjúsági Vezető 1500 forint jutalom és három nap jutalomszabadság. Aranykoszorús KISZ-jelvény 1000 forint jutalom és három nap jutalomszabadság. KISZ KB Dicsérő Oklevél 500 forint jutalom. KISZ KB Vörös Vándorzász- l’ó”, illetve ..KISZ KB Dicsérő Oklevél” kitüntetés esetén a KISZ-szervezet részére, nagyságától függően a MÁV Vezér- igazgatóság 20—20 e^er forintig terjedő külön jutalomösszegeket biztosit. Hasonlóan központilag szabályozták я „Kiváló” címért folyó ifjúsági mun- kaversenymozgalom ban az egyes kitüntetésekkel járó juttatások mértékét. Több fontos intézkedés történt a fiatalok szociális helyzetének megjavítására. Ezt segítette elő az. utasításnak az a része is. amely felhívta a vasút- igazgatóságókat, hogy a szak- szervezet területi bizottságaival együttesen vizsgálják meg, mi- lyen lehetőségek vannak a fiatalok családalapításának támogatására (óvodai, bölcsődei kapacitások bővítése, a helyi tanácsokkal együttműködve a gyermekintézményekben a helyek biztosítása stb.). E probléma részbeni megoldását, segíti vasútigazgatóságunk azzal, hogy 1973-ban és folyamatosan további évi 400 ezer forintot ad a fiatal vasutas dolgozók КУ€Г" mekeí elhelyezési lehetőségének bővítésére. Segítik a fiatalok lakásépítési problémáinak megoldását is. Az utasítás erre vonatkozóan kimondja: „A vállalati lakásépítési támogatásra rendelkezésre álló lehetőségek legalább 30 százalékát a fiatal dolgozók részére kell biztosítani.” E rendelkezést juttatta érvényre igazgatóságunk akkor, .amikor a közelmúltban ilyen célra 1973- ban adott jelentős összegű támogatásának 47 százalékát a fiatalok részére biztosította. Ha_ sonlóan a fiatalok lakásépítésének megkönnyítését segíti elő a vasút я szükséges tervek rendelkezésére bocsátásával. a bontásból származó építőanyagok átadásával, építőipari szerszámok és munkaeszközök kölcsönadásával. a munkagépek mérsékelt, használati díj ellené- beni rendelkezésre bocsátásával, az építéshez szükséges anyagok vasúti fuvarozása esetén 50 százalékos fuvardíjkedvezmény nyújtásával, stb. Szükségük is van a fiataloknak ezekre a támogatásokra. hiszen a legutóbbi felmérés adatai szerint igazgatóságunk területén 470 fiatal lakott albérletben, munkásszálláson. A vasutas fiatalokról való gondoskodást tükrözi az is, hogy a vasútt.ól első tényleges katonai szolgálatra bevonult és leszerelés után közvetlenül szolgálati helyére visszatérő dolgozót a munkába álláskor anyagi támogatásban részesítik, amelynek összege 800 forintnál kevesebb nem lehet. A katonai szolgálatból, valamint gyermekgondozási segély céljára kapott fizetés nélküli szabadságról visszatérő fiatal dolgozók munkabérét munkába állásukkor úgy kell megállapítani, hogy az azonos munkakört betöltő, azonos képzettségű és gyakorlati idővel rendelkezőkhöz viszonyítva hátrányt ne szenvedjenek. A fiatalok művelődésének, sportolásának és turizmusának elősegítésére is számos rendelkezést hoztak. E téren kiemelkednek az ifjúságpolitikai, szak_ mai nevelés érdekében szervezendő ifjúsági akadémiák, a szakmai tapasztalatcserék és a tömegsport rendezvények. A kiadott utasítás foglalkozik továbbá a KISZ-szervezetek működésével és képviseleti tevékenységének biztosításával. Leszögezi, hogy a „KlSZ-szer- vezetek választott képviselőit, a fiatalokat érintő minden ügyben a gazdasági vezetők egyenrangú partnerként kötelesek elfogadni.” ■ szolgálati helyek vezetői a KISZ-szervezetek véleményét kötelesek kikér, ni a fiatalok kitüntetésre való javaslatánál jutalmazásánál. továbbtanulásra való előterjesztésénél. a részükre adandó szociális és egyéb juttatásoknál. stb. A helyi KISZ-szervezetek önálló vélemény-nyilvánítása érdekében a KISZ-szervezet képviselőit minden olyan vezetőértekezletre és egyéb rendezvényre meg kell hívni, amelyen a párt. és szakszervezet képviselői is részt vesznek. tál kiadott utasítás előírja, hogy a „MÁV Vezérigazgatósága, a Vasutasok Szakszervezetével, illetve a KISZ KB-vei egyetértésben kétévenként összehívja a vasutas fiatalok országos parlamentjét”. Ezen túlmenően a vasútigaz- gatóságoknak évenként kell ősz. szehívni a fiatalok tanácskozását. ahol az ifjúságpolitikai, illetve a vasútüzemi feladatok végrehajtásával kapcsolatos teendőket vitatják meg. E tanácskozásokon a gazdasági vezetőknek személyesen részt kell venniük. az elhangzott vélemények, re és javaslatokra helyben, illetve 30 napon belül írásban válaszolniuk kell. A vasutas ifjúságot érintő kérdésekben javaslattevő, véleményező és ellenőrző szervként a MÁV Vezérigazgatóságon ifjúsági bizottságot hoztak létre. A vasútigazgatóságokon az ifjúságpolitikai feladatok végrehajtásának szervezésére, irányítására és ellenőrzésére ifjúsági ügyintézőt bíztak meg, minden 25 főnél több fiatalt foglalkoztató szolgálati helyen pedig ifjúsági felelőst kell megbízni. Az ifjúságpolitikai feladatok megvalósításának anyagi segítésére a részesedési alapból évenként külön ifjúsági alap képezhető, amelyből a MÁV vezér- igazgatója engedélyezhet fel. használást a kiemelkedő munkát végző fiatalok, KISZ_szerve- zetek. ifjúsági klubok jutalmazására, kitüntetéseinek anyagi fedezésére, stb. П kormány által elfogadott Ifjúsági Törvényben szereplő ifjúságpolitikai feladatok végrehajtását a MÁV-nál komolyan vették, amit tanúsítanak a megvalósításra hozott intézkedések és határozatok. E törekvések sikeres végrehajtása nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a fiatalok beilleszkedjenek a vasutas dolgozók közösségébe és annak megbecsült tagjai legyenek. Kecskeméti Ferenc « MÁV Szegedi Igazgatóság titkárságának vezetője
