Békés Megyei Népújság, 1973. március (28. évfolyam, 50-76. szám)
1973-03-20 / 66. szám
í — Az öblösüveggyár ís KISZ védnökséggel épült. Már akkor bebizonyosodott, hogy a védnökség hasznos dolog. Ez az égjük biztosítéka most is annak, hogy a próbaüzemelést a tervezettnél negyedévvel hama- rébb. már ez év októberében elkezdhessék. — bizonygatta Vagyon Ferenc, a védnökséget irányító operatív bizottság titkára. Tíz év tett el azóta, hogy az Orosházi Üveggyárban a termelés megkezdődött, és azóta a gyár szakadatlanul ontja a palackokat hogy ellássa a konzervgyárakat. ontja a hengerelt üveget, -hogy ellássa az építőipart. Tíz év óta itt egyetlen napra sincs megállás. Nincsenek ünnepnapok, de vannak ünnepek. Hiszen kerek 10 esz-1 tendó telt el azóta is. hogy Vagyon Ferenc 20 évesen szerelőmunkát vállalt az akkor felé- ! pült gyárban. S akkor még j nemhogy álmodni sem merte, j de még csak eszébe sem jutott ] hogy egyszer majd vezérigazgatókkal levelezget. fiatalok csapatait szervezel társadalmi munkára, azér hogy sürgesse, biztosítsa egy hatalmas gyár tervszerű felépítését. Mindezt tetézve egy kis továbbképzéssel és családi gondokkal természetesen. Mert ilyen is van ott, ahol egy alig kéthetes csecsemő a család ..hangadója”. * * • Jenei János géplakatos —■ az üveggyári keverőüzem volt KIbZ-titkára. aki jelenleg tíz tagú KISZ-csoport je — viszont alig várja már, hogy minden nap hallhassa 17 hónapos utódja hangját. Most ugyanis mindössze csak 10 napig részesült ebben a szerencsében. utána irány vissza a Szovjetunióba a liszicsanszki üveggyárba, ahol harminchatod magával tanulja mér jónéhány hónapja azoknak ,a berendezéseknek a kezelését, amelyek az orosházi új síküveggyárban működnek majd. A KISZ-védnökség mellett ők 36-an is biztosítékai a nagy beruházás sikerének. Amennyiben sikerül 800 embert megtanítaniuk arra, amit ők tanultak Liszicsanszkban. » » » Hétszázmillió forint. Ennyi az Orosházi Üveggyár tavalyi termelésének értéke. Ennyit ért el 2400 dolgozója csomagolóüvegek és építőipari hengerelt üvegek gyártásával. Éjjel-napu pal a gyár évi 365 napos folyamatos üzemelésével. Megtehették, hiszen csak a palackgyártó automaták készítettek el vagy 18 millió üveget 1972-ben. A konzervüveggyártó olasz gép percenként 100 üveget lök ki magából, egy nap alatt ez 120 ezer darab. Mindehhez talán érdekes annyit hozzátenni hogy egy üvegfúvó munkás a hagyományos technikával tüdeje erejével egy perc alatt egy fél üveget készít el. * * * — A gép. a berendezés azonban nem minden. — Ez a véleménye Tóth Sándornak, az üzemi KISZ-bizottság termelési felelősének, a 27 éves főművezetőnek. De hallgassuk meg az indokait is: Vegyük példának azt. hogy van öt üvegolvasztó kemencénk. Ezeket 3—4 évenként fel kell újítani. A felújítás miatt viszont minden nap 400 ezer forint értékű termeléstől esik el a gyár. Sok függ tehát attól is, hogy az emberek miképpen dolgoznak. Oveggyári mozaik * • * A munka minőségéről Fe_ renczi József gépészmérnök tud Itt nincsenek ünnepnapok, de vannak ünnepek: 1961. május 1.: Az Üvegipari Müvek Orosházi Gyára alapkőletételének napja. 1963. november 7.: Az öblösüveggyártás első napja. 1971. március 13.: A húzóttsíküveggyár felépítése felett a KISZ védnökségei vállalt, ennek dokumentumait írták alá ezen a napon. 1974. január 1.: A síküveggyártás megkezdésének tervezett napja. Végűi 1973. március 9 és 13.: Az itt összeállított mozaik kockáit előkészítő látogatások napjai. talán legtöbbet mondani. Akárcsak az orvos a beteget, éppen csak valamivel hosszabb ideig úgy vizsgálja ő a munka-, a termelés szervezetét, keresi a bajok forrását. Természetesen nem egyedül. Hiszen a vizsgált területen dolgozók panaszai, jaaimikor és ahol a gyártás folyik. Az eredmény: csökken a reklamációk száma és a selejtszázalék. Mindenesetre a szervezési osztály idei kétségkívüli legnagyobb feladata a siküvegüzem termelésének megszervezése Ketten a November 7 brigádból. Jobbról Molnár KISZ-titkár, mellette Maglóczki Pál. Ferenc vasi ata I nélkül aligha tudná összeállítani a részletes diagnózist. — Egy év a szervezőnek csak arra elég, hogy átfogó képet kaphasson a munka- és üzemszervezés állapotáról. Az igazi munka, és üzemszervezés csak ezután kezdődik. — magyarázta olyan lelkesedéssel, amilyennel csak egy. a szakmáját szerető „Kiváló Ifjú Mér- nök”-cím tulajdonos magyarázhat, majd így folytatta: — Nálunk a legfontosabb az most, hogy az eddig uralkodó termelésközpontú mennyiségi szemléletet költséggazdálkodási szemlélettel vá'tsuk fel. Ennek gyakorlati kivitelezése csak apró lépésekben történhet meg. Ezek közül egy-kettőnek a sikeréről már beszámolhatunk Bevált az hogy megszüntettük a raktárak önálló szervezet jellegét és a termelési folyamat szerves részévé tettük. A takarékos anyaggazdálkodás másként meg nem valósítható Ugyanígy: Eddig a minőség- eVenőrzést is mereven elkülönítették az Orosházi Üveggyárban a termelés folyamatától. Ezt most a szervezők javaslatára megszüntették, s ma már a gyártásközi ellenőrök, minőségre vonatkozó jelzéseit altkor és ott vehetik figyelembe, lesz. Nem kis dologról van szó, hiszen az új üzem üzembelépésével a gyár termelése kétszeresére nő. * * • Felfedezésünk — amely a gyár gyors fejlődésének titkait követi nyomon — az eddig elmondottakkal még mindig nem teljes. Hiszen miként a főművezető Tóth Sándor megállapította, hogy a gép nem minden, ugyan’" nekünk is meg kell állapítanunk hogy a szervezés sem minden. Az emberi helytállást ugyanis nem lehet megszervezni. Lehet ugyan egy ilyen nagy gyárban 72 szocialista brigád, ebből a 72-ből lehet — mint- ahogy az is — 12 az ifjúsági brigád. Csak egy dolog az, ami lehetetlen: El"-» megmondani melyik lesz a legütőképeseb’ ezekből. Ezt csak verseny döntheti el. * • • Az Orosházi Üveggyár November 7 szocialista ifjúsági brigádját tulajdonképppen 8 lakatos alakította: közülük Tóth Józsefből már főművezető. Vágj Pálból művezető. Hári Józsefből csoportvezető lett. Azután itt van még a két Balatoni testvér: István és János, a jelenleg katonai szolgálatát teljesítő Paulik Zoltán no meg Horváth György, aki most már két éve vezeti az ifjúsági brigádot. A jelek szerint nem is akárhogyan. Nem is lehet ez másként egy olyan helyettes segítségével, mint amilyen Molnár Ferenc, a mozdony-nyi energiájú lakatos. Ez a nyolc, vasat szelídítő kemény legény alkotta és alkotja azt a magot, amely mint a mágnes vonzza magához a gyárban dolgozó vasas-fiatalokat. Tavaly még csak 23-an voltak, az idén már 36 a brigád létszáma. Pedig a felvétel feltételeit is megszigorították. Fél éves próbaidő után kérhetik csak az újak, hogy ők is tagjai lehessenek a kemencéket felújító Hor- váth-Molnár brigádnak, ame’y- re 7000 tonna vas beépítése vár az új síküvegüzem elkészültéig. A bizonyítást azonban a felvétel után is folytatni kell. Ellenkező esetben ugyanis könnyen úgy járhatnak a brigád tagjai mint Lóczi Pál, aki többszöri figyelmeztetés után is sokat késett a munkahelyéről. Tagságát egy évre felfüggesztették és „hajthatott”, míg a csorbát kiköszörülte. Ma Vági Pál. Molnár István, Zsanda József. Tra- bak Pál. Misz'ai Lajos ifj. Béni Pál és Tóth József mellett ő az egyik legoszloposabb tagja a fiatalok csapatának. * * • Nem csodálkozunk azon. hogy a gyár vezetősége a nehézségek leküzdésében az elsők között számit a November 7 brigádra. Rajtuk kívül most hadd tegyünk említést még egy társaságról : az FMKT-ról. Ez a fiatal műszakiak és közgazdászok tanácsa, amelynek Institoris Gyula (1970-ben végezte el a műszaki főiskolát) a gyár techno1 ógusa a feje. Rajta kívül még 84 mérnök és technikus dolgozik az Orosházi Üveggyárban, sorukból csak néhány egyetemet végzett közgazdász hiányzik még. A tanács feladata többek k&st. hogy Összefogja az újítómozgalmat és előkészítse, lebot- nyolítsa a KISZ által meghirdetett „Ki minek a mestere?” szakmai vetélkedőket. További felvilágosítást az FMKT-ról a gyár KISZ-titkárától, K. Tóth Lászlótól kaphatunk, íme: — A tanács az üzemi KISZ- szervezet egyik szerve. Munkáját tehát ugyanoda kell sorolni, ahova a csaknem 300 KISZ_tag egyéb tevékenységét, úgy mint az ifjúsági brigádmozgalmat, a. társadalmi munkaakciókat ée így tovább. * » » Kétezemégyszaz dolgozó. Negyven-negyvenöt százalékuk 30 éven aluli. A 30 éven aluliaknak csaknem fele KISZ-tag, ami annyit jelent, hogy 300 fiatal a gyárban túl az egyéni kötelességek teljesítésén tudatou san segíti a termelőmunkát Ha nem is mindannyian, de jónéhányan mégis csak többet tesznek a gyárért az átlagosnál. De mát kapnak a fiatalok a gyártól? Először is. mint az idősebbek, ÿletve minden dolgozó ember fizetést munka szerint. Molnár Ferenc lakatos 24 kiszes titkára például több mint kétezret kap egy fél hónapra, persze némi túlóra árán. Bánfi Istvánné 16 kiszes titkára a csaknem 900 nő egyike a laboratóriumban dolgozik. három műszakban havi 1600-ért. A hőségben és zajban dolgozó Hári Szilveszter üveggyári munkás 13 KISZ-tag titkárának havi béré: 3000 forint. Hogy melyik sok és melyik kevés. s főleg mihez képest a három fizetés közül, ezen lehet vitatkozni. De mielőtt ezt megtennénk, tegyük ismereteink mellé még azt, hogy a gyár tőszomszédságában tavaly április óta egy 24 lakásos KlSZ-la- kótelep épült kétszintes, négylakásos házakból. Ezeket ugyan a fiatalok — lakatosok, gépkezelők, kémikusok mérnökök, technikusok — maguk építik maguknak. ám az anyagok, gépek nagy részét a gyártól kapják 65 ezer forint hosszúlejáratú, kamatmentes kölcsön kíséretében. * • » Befejezésül csak annyit: minden különösebb és előre megfontolt szándék nélkül raktuk egymás mellé e mozaik építőköveit. Tettük pedig ezt azért hogy néhány képben, néhány felvillanásban tettenérjük egy többszörös ünnep előtt álló — fennállásának 10. évfordulóját és új üzemének termelésbe lépését ünneplő —. de ünnepnapot nem ismerő, éjjel-nappal működő fiatal gyár hétköznapjait Kőváry E. Péter 1974. január 1-re tervezték 1973. október 1-re vállalták a: KISZ.védnökségben épülő síkú vegüzemben az első próbát Fotó: Demény Gyula
