Békés Megyei Népújság, 1972. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)

1972-09-24 / 226. szám

iKsvaBiiaiaiBaBassfiaasaisciiifaftiaiiaisiKSiiBiiiBHiiiiiaiaiiHiaiaiiManiw ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Ú jra elnyertük az Élüzem kitüntetést j A legfontosabb: a hazai igényeli teljesítése — Termékeink egyharmada export — Üdülőt építünk Szanazugban jj Pillanatkép a békéscsabai gyár 3*as műhelyéből, T öbb alkalommal bemutatkoztunk már a Népújság olvasóinak, és mindannyiszor az volt a célunk, hogy bepillantást nyújtsunk a Férfi Fehérneműgyár békéscsa­bai gyáregységének életébe. Két esztendővel ezelőtt ünnepeltük a gyár húszéves jubileumát. Ha valaki szeretne gyárunk törté­netével megismerkedni, annak néhány jellemző — számunkra történelmi — dátumot monda­nánk el. 1950. február 1-én volt a gyár megnyitó ünnepsége. Ezen a napon kezdte meg a termelést a Békéscsabai Ruhagyár, és ezen a napon, is megemlékeztünk az elődökről a valamikori Huber­tus Kötszövőgyár munkásairól, akik a viharsarki munkásmoz­galom egyik fellegvárává tették a gyárat, ahol az 1920-as évek közepén közel négyszázan dol­goztak. 1950 júniusában már három műszakban termeltünk, és a termelési érték túlszár­nyalta a 48 millió forintot. Gyárunk már az első eszten­dőben Élüzem lett. Történetünk újabb jelentős állomása 1960. Ekkor kezdődött a szocialista brigádmozgalom, majd 1963, amikor három fe­hérneműgyár — közöttük a bé­késcsabai — Férfi Fehérnemű­gyár néven összevont ipari nagyvállalatot alakított. Ebben az évben már exportra is dol­goztunk ,gyors sikerrel. 1966: bevezettük a bedolgozó-rend­szert, 1968: július 1-től csök­kentettük a munkaidőt, a ter­melőmunkát végzők áttértek a 45 és fél órás munkahétre. 1969: már csak heti 44 óra a munkaidő. 1970: megszerveztük és megvalósítottuk a csoportbé­rezést és végül még egy nagyon jellemző adat: a békéscsabai gyár termelése 1971-ben 251 millió forint értékű! A húsz év előtti 48 millió forintnak ötszö­röse. Ha most arról érdeklődne az olvasó, hogy mit gyártunk 1972-ben akkor nem lenne túl­ságosan egyszerű a válasz. Ta­lán azzal kezdhetnénk, hogy a termelés 20—25 százaléka férfi­ing, a Szovjetuniónak például több százezer különféle férfiinget szállítunk, de készítünk férfi camping-garnitúrákat is. Ebből mintegy 80 ezer darab a szov­jet megrendelés. A legstabilabb külföldi megrendelőnk a Szov­jetunió, és ez komoly bizton­ságot jelent a vállalatnak. A férfiingeken kívül férfi-, gyermek- és leányka pizsamá­kat, női köpenyeket, köntösö­ket, férfi alsónadrágokat, sport- ruházati cikkeket készítünk. Nagy mennyiségű külföldi bér­munkát is vállalt a békéscsa­bai gyár, elsősorban NSZK- beli, francia és angol cégek számára készítünk ingeket, női köpenyeket, férfi pizsamákat. Ezek a bérmunkák a gyár ka­pacitásának egyharmadát kötik le. Fő törekvésünk mégis a bel­földi igények kielégítése,, ter­mékeinknek több mint 65 szá­zaléka kerül a hazai üzletekbe. Érdekes megjegyeznünk, hogy az ingek, pizsamák, stb. alap­anyaga — a megrendelők kí­vánsága szerint — egyre inkább pamut, és mind kevesebb mű­szál. Ez különben világjelenség, és mi is haladunk a korral. Gyárunk történetéből világo­san ■ láthatja az olvasó, hogy milyen jelentős a fejlődés hu­szonkét esztendős útja. Minden eddigi lehetőséget felülmúl azonban az hogy a negyedik 5 éves tervben a ruházati ipar kiemelt iparág lett, és nagy- vállalatunk, a Férfi Fehérne­Ilyen a '/sebvarró automata. műgyár jelentős hitel-támoga­tást kapott. Ebből a békéscsa­bai gyárnak és az orosházi kül­ső üzemnek is arányosan ju­tott, elsősorban olyan formá­ban hogy a gyárak teljes gép­parkját kicseréltük. Gyorsfor- dulatú, önkenő gépek dolgoz­nak a szalagokban és automa­ta-gépeket is kaptunk, többek között világszínvonalú zseb- varró-automatákat. Vasaló prés­sorok érkezését várjuk. Célunk az, hogy a Férfi Fe- hémeműgyár békéscsabai gyá­ra — az orosházi részleggel együtt — jó hagyományait ez­után is folytassa. Azt akarjuk, hogy a külföldi és a belföldi megrendeléseket, igényeket a tőlünk már megszokott színvo­nalon teljesítsük. Erre a de­cemberi párthatározat is köte­lez bennünket. Feladataink megvalósítását segíti a nagy- vállalati Munka- és Üzemszer­vezési Tanács, és az itteni Mun­ka- és Üzemszervezési Bizott­ság, mely a termelékenység növeléséhez, az állóeszközök jobb kihasználásához, a költsé­gek csökkentéséhez, az ügyvi­tel korszerűsítéséhez, a munka- és kereseti feltételek javításá­hoz és a vezetés színvonalá­nak emeléséhez járul hozzá ja­vaslataival, észrevételeivel. A bizottság az 1972-es évre kitű­zött munkaprogramjából többet már meg is valósított. Egyik munkatermünkben y például minta-munkaszervezést dolgo­zott ki és vezetett be: egy má­sik munkateremben pedig most készült el az új munkaszerve­zés. Örömmel beszélhetünk arrőL hogy a békéscsabai gyárban a szociális ellátottság hiányos­ságai még ez évben végleg meg­oldódnak. Közel 10 millió fo­rintos beruházással befejező­dött egy új építkezés, melynek szociális létesítményei — női mosdók, öltözők — az egész gyár szempontjából nagy je­lentőségűek. A főépület alag­sorában is ruhatár és öltöző lesz. Ha ez is megvalósul, 1500 személy részére biztosíthatunk megfelelő szociális ellátást. Gyárunk teljes rekonstrukció­ja különben két lépcsős, az első a szociális ellátás teljes biztosí­tása, a második pedig egy üzemcsarnok felépítése, ahol k!b. 300-an dolgoznak majd. Az orosházi gyárrészlegben egy belső épületrész lebontását és ennek a helyén egy új három- emeletes épület építését ter­vezzük. Itt lesz az ipari tanulók varrodája, a tanácskozó és kul­túrterem, és a karbantartó mű­hely. Sajnos, az építkezés kivi­telezői vállalat hiányában még nem kezdődhetett meg, pedig arra anyagi fedezeteink bizto­sítottak. A kivitelezőt jelenleg is keressük, az építkezést 1973- ban szeretnénk megkezdeni. Nagy figyelmet fordítunk az oktatásra, a dolgozók szakmai tudásának növelésére. Többen tanulnak ruhaipari szakközépis­kolában ,egy dolgozónkat egye­temre, kettőt főiskolára küld­tünk. Mindhárman vállalati ösz­töndíjat kapnák. Azt is meg­valósítjuk, hogy valamennyi ál­lami oktatásban résztvevő dol­gozónknak — az eddigi egysze­ri tanszerdíjon kívül — tanul­mányi eredményeiktől főggően, havi támogatást adunk. Jó hír gyárunkban az, hogy jövőre elkészül a szanazugi üdülőnk. A közelmúltban vásá­rolt telken 100 ezer forintos faházat állítunk fel. Az alapo­zás részben társadalmi munká­ban, részben saját anyagi erő­ből már elkészült. A faházban három 4 személyes, egy 2 sze­mélyes szoba, társalgó, terasz, főzőfülke, férfi- és női mosdó, zuhanyozó van, tehát egyszerre 14 dolgozónk pihenését bizto­sítja. Gyárunk 1972. május elsejére újból elnyerte az Élüzem cí- met, melyet újabb munkasike­rekkel, termékeink választéká­nak álla ló bővítésével, kül­földi megrendelőink igényeinek magas szintű teljesítésével sze­retnénk megőrizni. Nem vitás, hogy az Élüzem cím elnyeré­se elsősorban szocialista bri­gádjainknak köszönhető. Bé­késcsabai gyárunkban 21, az orosházi gyárrészlegben pedig 17 brigád dolgozik és törekszik magasabb eredményekre. Az 1971. évi munka alapján ez év elején több brigádunk elnyer­te az arany-, ezüst- és bronz­érmet, valamint a „zászlós” és „okleveles brigád” kitüntető címet. Aranyérmes lett — töb­bek között — a szabászat „Áp­rilis 4” brigádja a 134-es sza­lag „Gagarin” brigádja, ezüst­érmes a „Vietnami béke” bri­gád, a 133-as szalag „Tyeresko- va" brigádja és a 124-es szalag „Béke” brigádja. Köszönjük figyelmüket! (-) E% a divat Modern női köntös. Férfiing a csabai gyárból. s I imiiMiiHiiHHuuiuaniinumiiiiiiiiHaiuiiiuui 'HBIIHUI

Next

/
Thumbnails
Contents