Békés Megyei Népújság, 1972. február (27. évfolyam, 26-50. szám)
1972-02-27 / 49. szám
QUBmfssssmrteäimsuiimuwcMiiiisiisieiciimiiaiiBicimaiMüiiiieaanfltSB nuHHmiiiiinHiiiiuiiiiiiusniniMn ű W a megye téglaipara! A rendelkezés szerint a tag által a vállalatnál végzett munka az előzetes munkateljesítéshez kötött juttatások szabadság, háztáji föld, betegségi és szülési szabadság) szempontjából termelőszövetkezetben végzett munkának minősül. Ennek megfelelően a tsz-en kívül teljesített munkanapokat egybe kell számítani a tsz-ben teljesített munkanapokkal. A tsz-tagok átengedése következtében a tsz-nél felmerülő terhek kompenzálására a vállalat az érintett dolgozók bruttó keresetének 15 százalékát havonta a tsz számlájára utalja át. Az SZTK-járulék és Száraztégla-atrakás gépesítve a mezőberényi 1-es számú téglagyárban. vállalat a tsz-ek dolgozóival szervezett formában vagy a tsz-tagok tagsági viszonyban nem álló hozzátartozóival munkaviszonyt létesítsen. Az 5/1969. számú MüM. és MÉM- rendelet engedélyezi hogy a termelőszövetkezetek az átmenetileg vagy huzamosabb ideig nékülözhető tagok részére bármilyen időtartamra munkavállalási engedélyt adjon. A csoportosan vagy egyénenként kiadott engedély alapján a vállalat az érintett dolgozókkal, illetve tsz-tagokkal munkakönyv nélkül is szavedelem-feíhasználást szabályozó adó tekintetében is. A tagsági viszony tartama alatt a munkaviszonyba lépő tsz-tagok után, azokra a naptári hónapokra, amelyeknek teljes tartama alatt a munka- viszony fennáll, a tsz nyugdíjjárulékot nem fizet. Gépesített a tégla gépkocsira rakása a mezőberényi 1-es számú téglagyárban. az a téglatöbblet, ami a vállalat gyáraiban készül, nem kerül ki a megyéből. Az idén több téglát akarnak forgalomba hozni a megyében. E» azt jelenti, hogy több családnak megvalósulhat az a törekvése, hogy új házat építsen. A vállalat dolgozói a többlettermelésből soron kívül kaphatnak téglát családiházépítkezéshez, ha azt munkájukkal kiérdemlik, Bizonyos, hogy a vállalat 1972-ben is eredményesen teljesíti majd a feladatát. Erre elsősorban garanciát nyújt az a 101 szocialista brigád, amely évek során összeková- csolódott és a tavalyelőtti nehéz esztendőben, majd 1971- ben a többi dolgozót is magával ragadva, kimagasló eredményt ért el. (-) A mezőberényi 2-es számú téglagyárban télen rámát készít a nyerstégla gyúr tó női brigád. (Folytatás a 14. oldalról) met és az épülő egri téglagyárat, Munkalehetőség tsz-tagoknalc is Az 1972. évi feladatok nagyobbak, mint tavaly voltak. Több téglára és cserépre van szüksége az országnak. Ennek eléréséhez a fejlesztés mellett is több munkaerőre van szükség. Arra van lehetőség, hogy a bályszerű munkaviszonyt létesít, részükre a saját dolgozókra érvényes szabályok szerinti munkabért és juttatásokat közvetlen munkabérként fizeti ki. A tsz-tagok részére fizetett munkabér tehát a tsz- ek' béralapját nem terheli, mert a vállalati bér-színvonalba számít be. A tagnak a vállalattól kapott munkabére nem számít a tsz-részesedési! alapjába, ennél fogva nem ké- ; pez jövedelemadó-alapot és figyelmen kívül marad a jöéven felüli férfi és női dolgozóra van szükség, főként a cserépgyár! tásnál, ami nem jár különösebb fizikai igény- bevétellel. Az üzem kétmű- szakos, a munkaidő nap 8 óra. A csökkentett munkaidő heti 44 óra, ami azt jelenti ,hogy minden második szombaton a dolgozó szabadnapot kap. A kereseti lehetőség nők részére 1500—2500 forint között alakul, * A férfiak keresete a téglagyártásnál, munkakörüktől függően meghaladja a 3 ezer, sőt elérheti a 4 ezer forintot. A nőket, és a férfiakat is megilletik a kollektív szerződésben meghatározott juttatások, így a kedvezményes étkezés, a munka- és védőruha, a szociális létesítmények igénybevétele, stb. Azt is érdemes tudni, hogy Berg Ottó, a mezőberényi 2-es számú téglagyár műszaki vezetője, többszörös újító. .a munkabért terhelő adó lerovása ugyancsak a vállalat feladatát képezi. Jó kereset nőknek, férfiaknak Állandó munkalehetőséget biztosít a vállalat. Sok 16 A békési téglagyár.
