Békés Megyei Népújság, 1971. november (26. évfolyam, 258-282. szám)

1971-11-05 / 261. szám

Ifjú szakembereket vár az ismeretterjesztés A Tudományos Ismeretterjesz­tő Társulat Békés megyei mező­Szakemberek, vezető beosztásúak és nők a termelőszövetkezetekben Kitüntetések, jutalmak a Haitimé- és Felvonógyárban gazdasági és élelmezésügyi szakosztálya a párt ifjúsági politikája és az ifjúsági tör­vény szellemében az új isme- retterjesztésd évadban sokkal több ifjú mezőgazdasági szak­embert kíván foglalkoztaitni. Ezek a fiatal szakembereik mint a TIT előadói már eddig is el­ismerésre méltó miunikáit vé­gezték, eddigi sikereikre és hozzáértésükre alapozzák újabb GéLadataikaít Elsősorban azok­ra a fiaital mezőgazdasági szak. emberekre számítanak, akik a {közelmúltban kerültek ki a fő­iskolákról, egyetemekről és szí­vesen vállalkoznak előadások tartására. A TIT Békés megyed Szerve­zete felkereste a termelőszövet­kezetek, állami gazdaságok, mezőgazdasági szakiskolák és kutatóintézetek vezetőit, hogy hívjak fel ifjú szakembereik figyelmét erre a kezdeménye­zésre, mely elsősorban azt a célt szolgálja, hogy hatéko­nyabbá váljon a mezőgazdasági es élelmezésügyi ismeretterjesz­tés. Filmek a Távol-Keletről A TIT békéscsabai Értel­miségi Klubjában kisfilmbe- mutatót rendezett hétfőn es­te a Művészeti Klub. A fél­száznál több érdeklődő a Ba­li, az istenek szigete, az In­donézia, a Japán élő művé­szete és a Kimonó című színes filmeket tekintette meg, me­lyek angol nyelvű szövegét a helyszínen fordította a tol­mács. mi munkát s ez sokat jelent. De... — tanácstalanul megvon­ja a vállát — ennyit nem. — Jó — mondja Géza rossz­kedvűen. — Holnap hajnalban felveszed a munkát. Kimész a halastóhoz. — Mi ez? — mosolyog Zsiga zavartan — próbára akarsz ten­ni? — Ugyan. Nem vagyunk gye­rekek. Géza éjjel kettőkor felkel a fe­lesége mellől. Nem gyújt vil­lanyt, óvatosan kitapogatózik a konyhába. Mosdóvizet készít a gázra, a kredencből előveszi a borotválkozó-készüléket, s a mindig ott álló üvegből — rövid habozás után — tölt magának egy csosza pálinkát. Félmeztele­nül leül a konyhaasztalhoz s borotválkozni kezd. Nemsokára a felesége jön a konyhába, hálóingben, de nem támolyogva az álmosságtól, mint máskor. Az egész asszony lap­pangó figyelem. — Hány óra? • — Kettő. — Hová mész? — Ellenőrzőm a halastót. Tu­dod, a múltkor is baj volt vele. — Főzzek kávét? — Ugyan, minek vesződnél ve­le. Jó nekem a pálinka is. Az asszony a gáztűzhelyre készíti a kávét, a kredencnek dől s kutatva nézi a férjét. — Hazajössz reggelizni ? — Nem tudom. Igyekszem. — Olyan sovány vagy már, mint a gebe. Meg lehet szá­molni a bordádat. — Ez a hét még nehéz lesz — mondja Géza szórakozottan — aztán egy kicsit fétlélegez­Békés megye területén 19711 elején 133 termelőszövetkezet gazdálkodott Termelésük ered­ményessége szempontjából osz­tályozva soraikban találhatók igen jó, közepes és gyenge gaz­daságok. Az utóbbiak között nem egy mérleghiányos is akad. Ezt a tényt gok mindennel lehet magyarázni. Okozóként említ­hető a föld gyenge minősége, a rossz időjárás, a bonyolult köz­gazdasági helyzet. Talán ezeknél is nagyobb súllyal esik a latba a pénzügyi gyengeség, amely a nagyobb és a jobb eredménye­ket biztosító korszerű technika alkalmazását akadályozza. Eze­ket valóban lehet magyarázni. Egy valamit megmagyarázni azonban nagyon nehéz: 1971-ben — a termelőszövetkezeti mozga­lom 11. évében — még mindig van nyolc olyan termelőszövet­kezet, ahol sem egyetemi, illetve főiskolai, sem pedig felsőfokú végzettségű szakembert nem al­kalmaznak. Egy termelőszövet­kezetünkben pedig még csak kö­zépfokú szakmai végzettséggel rendelkező szakember sem dől-, gozik. Összeségében közös gaz- ] daságaink 19 százalékának i nincs egyetemet, főiskolát vég-1 zett szakembere. Így azután egy mezőgazdasági mérnökre átlag­ban még mindig 2660 katasztrá- lis szántóterület jut. Bár ebben 1968-hoz képest — amikor ez a terület még 3134 kh volt — je-1 lentős az előrehaladás. Az előbbi adatokat figyelembe véve azon­ban a helyzet egyáltalán nem megnyugtató. Bár a 2660 kh ugyan „csak” egy közepes nagy­ságú termelőszövetkezet földte­rületével egyenlő, a valóságos helyzetet mégis súlyosbítja, hogy 25 termelőszövetkezet egyálta­lán nem alkalmaz diplomás szakembert, Egv helyütt már leírtuk,! hogy a szakemberek alkalmazá­sából származó eredménytöbblet nehezen mutatható ki. De leír­tuk azt is, hogy a korszerű tech­nika alkalmazása — ami pedig; alapvető feltétele a fejlődésen1 mosolyog az asszonyra, de An- : na nem viszonozza a mosolyát. | Egy pillanatra feltűnik Gézá- ■ mák, aztán nem törődik vele. ! Öltözködni kezd. — Éjszaka van. Géza a tsz- ■ iroda udvarán leállítja a mo- ■ tort, körülnéz, nem látja-e vé- ■ tétlenül valaki s elindul a böl- 5 csődé felé. Óvatosan kopog az egyik ab- ■ lakon. Odabent nem gyullad ; fény, de kinyílik egy ajtó s a ■ hálóingets Zsuzsa beengedi Gé- £ zát. Géza nem viszonozza a lány ; ölelését, áll az ajtóban. — Mindent elrontottál, Zsu- : zsa. Nem lett volna szabad ki- £ jönnöd a faluba. A lány arcáról eltűnik a mo- • éoly. — Nem jöhetek többet hoz- : zád — mondja Géza komoran. " — Nékem itthon minden lépé­semre vigyázni kell. Dermedt csend után mondja a lány: — Dahát... te is szóltál... Azt mondták: a te kedvedért intézik ed. — Becsaptak — mondja Gé­za utálattal. — Csaléteknek akartak felhasználni. Gondol­ták: jó támadási felület leszel nekem. A lány nem tud mit monda­ni. — Nem érted? Nem ismered a falut, Zsuzsa. Egy házasság­törő férfit... családapát kivet magából ez a közösség. Nem kell neki ... elnöknek pláne nem. (Folytatjuk) át a termelőegységek „életben-] maradásának” — hozzáértő, jói | képzett szakemberek foglalkoz-1 tatása nélkül mást, mint csődöt nem mondhat. Sőt: éppen a veszteségek forrásává válik. A megyei tanács mezőgazda- sági és élelmezésügyi osztálya a gazdaságirányítás új rendszeré­nek bevezetése óta két alkalom­mal — 1968-ban és 1971-ben — mérte fel a szövetkezetek szak­emberellátottságának alakulá­sát. Az ez évi felmérés arról informál, hogy jelenleg 451-gyéL dolgoznak többen a termelőszö­vetkezetekben szakmai, műszáki és adminisztratív munkakörben, mint 1968-ban. (Számuk most: 4154). Ennek alapján megálla­pítható, hogy a korábbi évek­hez viszonyítva jóval kedvezőb­ben alakul a termelőszövetkeze­tek szakemberellátottsága. Fi­gyelembe véve azonban az egye­temekről, főiskolákról, felső- és középfokú iskolákról, szakmun­kásképzőkből kikerülők évről évre növekvő számát, ez a 12 százalékos emelkedés igazán nem felel meg az elvárhatónak. Különösen, ha az előbbi mun­kakörökben foglalkoztatottak, illetve a gazdaság vezetői mun­kakörökben dolgozók végzettség szerinti megoszlását vizsgáljuk.; 0 felmért 4154 termelő­szövetkezeti alkalmazott (dolgo­zó) 46,3 százalékának csak álta­lános . Iskolai végzettsége van. 1968-ban ez az arány 53,2 száza­lék volt. A javulás tehát valóban jelentős. Az eredmények eléré­séhez, az előrehaladáshoz hoz­zájárult az is, hogy tertnelőszö- vetkezetekben bevezették a sze­mélyzeti munkát.' Ennek ered- . menyeként a közös gazdaságok túlnyomó többségében szakeln- ber állományfejlesztési és elosz­tási terveket készítettek. Követ­kezetes megvalósításuknak kö­szönhető, hogy 1971 elején ösz- szesen 151-gyel több felsőfokú végzettséggel rendelkező szak­ember tevékenykedett már a tsz-ekben 1968-hoz képest. A ja­vulást a különböző— az eddig említetteken kívül — egyéb szakoktatási formák alkalmazá­sa is elősegítette. A felmérés eredményénék részletezése, elemzése során be­bizonyosodott az is, hogy a leg­fontosabb és a legsürgősebb fel­adat: a termelőszövetkezetekben vezető beosztásban levő szakem­berek képzettségének növelése. A 928 szakvezetői beosztásúból 171 (18,4 százalék) csak általá­nos iskolát végzett. Legkirívóbb ez a főkönyvelők esetében, ugyanis a 133 számviteli szakem­berből 35-nek nincs az általá­nos iskola nyolc osztályánál magasabb végzettsége. Orvén- ] detes viszont az, hogy közülük huszonötén végeztek mérlegké­pes könyvelési tanfolyamot. Az üzemegységvezetők 28, az üzem­vezetők 74,5 és a brigád-, te­lep-, illetve ágazatvezetők 66,7 százaléka nem rendelkezik sem­miféle képzettséggel. Tekintve, hogy közülük többen rövidebb- ho&szabb idejű — dev képesítést nem adó — tanfolyamon vettek részt és általában sok éves szak­mai tapasztalat birtokosai is, feladatukat jelenleg még többé- kevésbé el tudják látni. B tapasztalai azonban nem j pótolja, nem is pótolhatja min­den területen az elméletileg megalapozott szaktudást. Töre­kedni kell tehát arra. hogy leg­alább a vezető beosztásúak szak- képzettségét emeljék a megfe­srn magsai Jj 1971. NOVEMBER 5. V fi hetünik. — Rajtakapottal! rá- £ lélő szintre. Továbbképzésükkel is rendszeresebben kell foglal­kozni. A brigádvezetők tovább­képzése egyébként a megyén be­lül szervezetten folyik, de a rendszeres iskolai képzésben való részvétel levelező és esti tagozatos formáit, lehetőségeit még alig használják ki. Jelenleg 49-en képzik tovább magukat egyetemi, 26-an felsőfokú, 37-en középiskolai és 76-an tanfolyami szinten; összesen tehát a felmé­résbe bevont dolgozók 4,3 szá­zaléka. A felmérés során vizsgálták a szakemberek és a vezető beosz­tásúak politikai végzettségét is. Megállapították, hogy 11 száza­lékuk vett eddig részt valami­lyen pártoktatásban. Legtöbben az elnökök, elnökhelyettesek, il­letve a függetlenített személy­zeti vezetők és az ellenőrzési bizottsági elnökök közül. Ez idő szerint további 96-an kapcsolód­tak be hallgatóként a rendsze­res politikai képzésbe. A felmérésben szereplő nők termelőszövetkezetbeni hely­zetének vizsgálatakor kitűnt, hogy legtöbben (91,7 százalék) adminisztratív munkakörben dolgoznak. Elnöki, elnökhelyet­tesi, főkertészeti, főagronómusd, főmérnöki, osztályvezetői, állat­orvosi, üzemegységvezetői és építésvezetői munkakörben nő­ket egyáltalán nem foglalkoz­tatnak a termelőszövetkezetek­ben. Vezető beosztásban a nők közül legtöbben főkönyvelőként és üzemgazdászként tevékeny­kednek. Békés megye közös gaz. daságaában egyetlen nő dolgozik főállattenyésztőként, növényter­mesztő agronómusként, illetve traiktorosbrigád-vezetőként. A statisztikai felmérés alap­ján kiderült az is. hogy a szak­emberek körében a termelőszö­vetkezetekben igen nagy a fluk­tuáció. Ezen dolgozók 30 száza­léka két éve vagy éppen még rövidebb ideje dolgozik csak a jelenlegi munkakörében és nem nagyobb a több mint 5 éve ugyanabban a munkakörben foglalkoztatott szakemberek száma, aránya sem. I vizsgálatnak -heiyzet­felmérési jellegéből követke­zően — közvetlenül nem volt célja a termelőszövetkezetek szakemberellátottságában jelent­kező hiányosságok okainak fel­tárása. Annyi azonban mégis megállapítható az adatokból, hogy közös gazdaságaink egy­ötödében a szakértelem gyara­pítására lett erőfeszítések még mindig nagyon sok kívánnivalót hagynak maguk után. Nem egy esetben, nemcsak a szakembe­rek, hanem az említett erőfeszí.' tések is hiányoznak. Ezt, ha nem is a legmegbízhatóbban, de mindenképpen jelzi az is, hogy a termelőszövetkezetekben dol­gozó szakemberek csaknem 8 százalékának nincs lakása. Kőváry E. Péter A Hajtómű- és Felvonógyár békéscsabai gyáregységében no­vember 4-én ünnepelték a Nagy Októberi Szocialista Forrada­lom 54. évfordulóját, mély al­kalommal Szentesi László, a pár talapszervezet titkára tar­tott beszédet Ezután Tóth An­tal a vállalat műszaki igaz­gatója tájékoztatta a dolgozó­kat a gyáregység további fej­lesztéséről, majd Nagy Mihály, a gyáregység igazgatója kitün­tetéseket, jutalmakat adott át. Kiváló Dolgozó jelvényt ka­pott Oláh Tamás lakatos, Filyó Mihály, Hajdú János, Gajda János esztergályos, Tóth Lajos- né betanított műszerész, vala­mint — félmillió kilométer balesetmentes vezetésért — Mészáros Pál, 250 ezer kilomé­ter balesetmentes vezetésért pedig Mező József gépkocsi­vezető. Jutalomban részesült a mun­kaversenyben első helyezést elért Bercsi Ferenc esztergályos KISZ-brigádja és még néhány brigád. • • Ünnepség — vetélkedővel A Budapesti Mezőgazdasági Gépgyár békési gyárában no­vemberi 6-án délután 1 órai kezdettel emlékeznek meg a Nagy Októberi Szocialista For­radalom 54. évfordulójáról. Bállá Illés igazgató mond ün­nepi beszédet, majd a gyár KlSZ-alapszervezeste szellemi vetélkedőt rendez, mélyen hat 4 fős csapat indul. A kérdések november 7 jelentőségével, a gyár fejlődésével, a kulturális és a sportélettel kapcsolatosaik, A három legjobb csapatot dí­jazzák. A vetélkedő után a tár­sadalmi munkában is élenjáró dolgozik és a törzsgárda- tagok jutalomban részesülnek. Budapestre érkezett az SZMBT küldöttsége Szerdán a Magyar—Szovjet Baráti Társaság meghívására J, F. Karpovánák, az OSZSZSZK miniszterelnök-helyettesének, az SZKP KB póttagjának, az SZMBT elnökhelyettesének ve­zetésével Budapestre érkezett a Szovjet—Magyar Baráti Társa., ság háromtagú küldöttsége, hogy részt vegyen a Nagy Októ­beri Szocialista Forradalom 54, évfordulójának magyarországi ünnepségein. A küldöttséget a Ferihegyi re­pülőtéren dr. Ligeti Lajos aka­démikus, az MSZBT alel- •nöke. Nagy Mária főtitkár és Tóth József, a Külügyminisz­térium főosztályvezetője fogadta, Ott volt V. J. Pavlov, budapesti szovjet nagykövet. Üzemi pszichológus vizsgálja a nőkre káros körülményeket Európa egyik legnagyobb ken­derfeldolgozó vállalata, a Sze­gedi Kenderfonó és Szövő mint­egy 6000 dolgozójának többsége nő. Élet- és munkakörülmé­nyeik javítását állandó feladat­nak tartja a vállalat, a szakszer­vezet vezetősége. Az erre kidol­gozott részletes intézkedési ter­vet folyamatosan megvalósítjálc Üzemi pszichológus, illetve az üzemi orvosok közreműködésé- val határozták meg a női szer­vezetre kedvezőtlenül ható spe­ciális kendergyári körülménye­ket, s hozzáláttak azok megszün­tetéséhez. Egyebek között a mi­nimumra szorítják az éjszakai műszakot. Erre, ahol lehet, ön­ként jelentkező, nem családos fiatalokat osztanak be. Nagy gondot fordítanak a zajcsökken­tésre: hangszigetelt audiológiai vizsgálóhelyiséget építenek, kül­földi műszereket szereznek be, hogy kidolgozzák a zaj elleni vé­dekezés legjobb módszereit. Ad­dig is Svédországból különleges szigetelő anyagot hozattak, mely a fülre helyezve, elviselhetővé teszi a szövőgépek zaját. /

Next

/
Thumbnails
Contents