Békés Megyei Népújság, 1971. július (26. évfolyam, 153-179. szám)

1971-07-17 / 167. szám

Kísérletek nagyfeszültséggel A villamosságban általában az 1000 V feletti feszültséget neve­zik nagyfeszültségnek. A villa­mos energia vezetésére szolgáló távvezetékeket pedig általában 60 000 V felett nevezik nagyfe- szültségűeknek. A nagyfeszültségű villamos energia előállítása nem könnyű feladat, úgyszintén szállítása sem. Ez utóbbi problémát transz- formálással oldják meg. A transzformátorok azonban csak váltakozó áram átalakítására al­kalmasak és ez az oka annak, hogy a villamos energiát nagy távolságra szállító elosztó háló­zatok világszerte váltakozó árammal működnek. A nagyfe- szültséggel kapcsolatos transz­formálás, áramelosztás fejlett la­boratóriumi technikát is igényel. Képünkön a permi „Kamkabel” nevű szovjet üzem nagyfeszült­ségű laboratóriumának transz­formátorait látjuk. IBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBaaiaBBBBBaBBSBBBBWBBaBBBBaaaBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBa!00SB Dohányszüret Hazánk legnagyobb dohány­termelő vidékén, Szabolcsban megkezdték a korai fajták töré­sét és mesterséges szárítását. A kerti és szabolcsi fajtákról már általában szedik az aljleveleket, a kisvárdai és a nyíregyházi te­lepen pedig mesterséges úton : szárítják a hevesi dohányt. A ' jövő hét elején valamennyi szá­rítótelep 15 szárító 170 kamrával — megkezdi üzemelését. Az időjárás az idén kedvezett ennek a növénynek. A hevesi do­hányból zölden 35—40 mázsás át­lagtermést várnak, ami jó köze­pes hozamnak tekinthető. A töb­bi fajtából is jobb termésre szá­mítanak, mint tavaly. Az épületasztalosok sem gyen- I ge emberek. Még a gyulai SZOT- szálló építkezésénél Szabó Imre jókedvében fogadást kötött bri- gádtagjaival, hogy egy zsák ce­mentet kétszer felvisz a kilence­dik emeletre anélkül, hogy köz­ben letenné a válláról. Amikor összegyűlt a 25 üveg sörre való pénz, kezdte. Elindult. A többi­ek követték. Derűsen mesélik, hogy az egész úgy nézett ki, mint valami „halottas menet”. Szabó Imre csak lépegetett fel­felé. Közben a lépcsőket számol­ta magában és 170-ig jutott. Az­tán indult lefelé,' lentről pedig fordult vissza. Végül, amikor a lépcső aljába ért, ledobta a vál­láról az 50 kilós zsákot. Nem volt könnyű. De letörölte verejtékező homlokát és rend­ben is volt minden. Másnap ugyanúgy dolgozott, mint szo­kott. Csak egy kis izorrílázat ér­zett,ami azonban hamar elmúlt. Persze a fogadást megnyerte. A 25 üveg sört napokra elosztva együttesen megitták. Neki talán valamivel több jutott, mert ő volt az ünnepelt. Ez csak egy kis epizód a Bé­kés megyei Állami Építőipári Vállalat Hernádi Ferenc épület- asztalos brigádjának 3 éves tör­ténetében. El kellett mondani annak bizonyságául, hogy a mai építkezéseken az asztalosok is vannak olyan „legények”, mint a kőművesek vagy ácsok. 1 Ám ennél még többet bizonyít, hogy a vállalat szocialista bri­gádjainak versenyében a tavalyi eredmény alapján Hernádi Fe­renc brigádja került az első hely­re. Ez év áprilisában hozzájuk került a vándorzászló, kaptak személyenként 500 forint jutal­mat és megilleti őket a zöldko­szorús jelvény viselése is. Egy kicsit sértve érezték magukat, amikor a Békés megyei Népújság mégis a .második helyezést elért brigádról, nem pedig róluk írt Iga Istvántól, a vállalati pártbi­zottság titkárától meg is kér­dezték : — Hát mi nem érdemeljük meg, hogy észrevegyenek ben­nünket. A második helyezés B«MHaiB»H»aBaBaaBBiamH»BNMHfl*BMUBHmnMM«maiMMMmaM aaaBaaaaaBaaaaaaaaaaaaaaBaaaaai Szellemi import ■ Belső tartalékok A mezőgazdasági termelés hozamainak növelésére külföldről több módszert átvet­tünk. Ezek jó ütemben terjed­nek. Ezeknek a külföldi mód­szereknek, melyek szellemi im­port gyanánt érkeznek hozzánk, egyetlen hibájuk van, mór, amennyiben hibának nevezhető, beruházás- és tőkeigényesek. Gyakran szóbakerül, hogyan tudnánk a nagyüzemekben ki­kísérletezett és meghonosodott jó munkamódszereket széles kör­ben elterjeszteni? A külföldi után ugyanis kapva kapnak az üzemi vezetők, míg a hazai mód­szerek nagy részét fitymálva fo­gadják. Noha a hazai módszerek egyáltalán nem becsülhetők le. Említhetjük többek között a hód­mezővásárhelyi felsőfokú mező- gazdasági technikum szarvas- marha-hizlalási módszerét, amely eddig Békés megyében még húsz gazdaságot sem érde­kelt. Ahol kipróbálták, minden­hol szinte esküdnek rá, hogy mi­lyen jó. Érthető a ragaszkodá­suk ehhez az új hizlalási mód­szerhez, hiszen kötetlen tartás­ban 1300—1500 gramm napi súlygyarapodást érnek el éves átlagban a jószágok. A világ me­zőgazdaságában egyedülállóak ezek az átlagos eredmények. A legfejlettebb mezőgazdasággal rendelkező országokban 1100— 1200 grammot gyarapodnak na­ponta a hízó szarvasmarhák. A vásárhelyiek módszere egyszerű, talán ezért is jó, mégsem talál megérdemelt számú követőre. Pedig, ha azt is figyelembe vesz- szük, hogy alkalmazásával kitű­nő hízóállat nevelhető, jóval na­gyobb százalékban mint hagyo­mányosan, akkor a bevezetés ha­logatását egyszerűen nem lehet megérteni. T öbb üzemben a termelés más-más területén értek el kiváló eredményt, sajátos módszerrel. Említhetjük a zöld­borsó, a zöldbab, a zöldpaprika, a paradicsom, a cukorrépa, a ku­korica, a búza, a lucerna és a szálastakarmányok termesztését. Sajnos, ezekre az eredményekre sem a tsz szövetségek, sem a mezőgazdasági üzemek vagy a termeltetéssel foglalkozó válla­latok nem nagyon figyeltek. Üze­mi vezetőink egy része, bele­nyugszik az elért termelési szint­be, többre, jobbra közülük nem nagyon törekszenek. A termelés színvonalát pedig fejleszteni szükséges, hogy a költségek mind kedvezőbben alakuljanak, kö­vetkezésképpen a jövedelem fo­kozódjon. Az utóbbi évek nagy tanulsága ez. Ugyanis a terme­lés fejlesztésében megállni any- nyit jelent, mint a színvonaltól elmaradni. Éppen ezért az ed­digieknél kicsit többet kellene törődni a helyi módszerek, jó eredmények feltárásával, nép­szerűsítésével, terjesztésével. A termeltető vállalatok, a tsz-szö- vetségek, az állami gazdaságok rendelkeznek az ehhez szükséges anyagiakkal, mivel propaganda célra évről évre egyre nagyobb összeget fordítanak. Ebből a pénzből ilyesmire is áldozni kel­lene. Bizonyára megérné, mert bővebben teremne a föld, kerül­hetne több élőállat és állati ter­mék felvásárlásra. I de tartozik, hogy mezőgaz­dasági üzemeinkben a he­lyi módszereket nem tartják kel­lően célravezetőnek. De ami kül­földről áramlik, azt igen. For­dítva lenne jó. Jobban meg kel­lene becsülni azt, ami a miénk, amit mi adtunk mezőgazdasá­gunknak, mert ez nem igényel külföldi pénzfedezetet. Hogyan lehetne ezt a lehető­séget az eddiginél jobban ki­használni? Több állami vállalat úgynevezett marketing csoportot hozott létre a piac tanulmányo­zására. Tovább lehetne fejleszte­ni ezt a csoportot termeltető vállalatainknál úgynevezett ter­melésfejlesztési és propaganda osztály szervezésével vagy a meglevők bővítésével. Ugyanezt mondhatnánk a nagyobb terme­lőszövetkezetekre, állami gazda­ságokra és a tsz szövetségekre is. A sok jó módszer közül a legkedvezőbbet vagy a legked­vezőbbeket papírra kellene vet­ni, szemléltető ábrákkal együtt és közkinccsé tenni. Van azonban ennél egy újabb módszer. Ennek lényege abban áll, hogy a termelésben élenjáró Elsők — a legjobbak kozott több, mint az első? Vagy talán még mindig él az a régi építő- mesteri felfogás, hogy elsők a kőművesek és ácsok? C*ak legyen munkaterület És egy nap, amikor nem is várják, Békéscsabán, az ör utcai lakásépítkezésen felkeresem őket. Nem titkolják, hogy jól­esik nekik ez a látogatás. Három éve vannak együtt és sok szép sikert értek már el. Amikor 1968-ban megalakult a brigád, kimondták: „Dolgozni fogunk, lógás nincs”. Azóta állják a sza­vukat. Feladatuk az ajtók, ablakok, asztalok, kam rááll vány ok, beépí­tett szekrények szerelése az épü­lő lakásokban. A brigádvezető a munkát megszervezi és nincs több gondja. Néha inkább a mű­vezetőt kell unszolnia: — Legyen munkaterület, ha­ladjunk! Ebben a kérdésben egyikük serh ismer tréfát. Hangoztatják, hogy a munkahelyre azért jár­nak, mert dolgozni és természe­tesen keresni akarnak. — Igen jó szakemberek — di­cséri társait Hernádi Ferenc. — Névszerint kik? — Az egész brigádot felsorol­jam? — Ha úgy gondolja... — Az idősebbek közül Takács József, Szabó Imre, Lukács Sán­dor, de a két fiatal, Róbert Lász­ló és Bagylnka György is a nyomdokukban halad. — A fiatalok talán csak lesz­nek jó szakemberek. — Biztos, hogy lesznek. Nekik már az elismerésnek számít, hogy három éve magunk közé fogad­tuk őket. Ezt az állítást megerősíti Ró­bert László: — Kettőnket irigyelnek a töb­bi fiatalok, akik más brigádba kerültek. És elmondja azt is, hogy álla­mi gondozottként Rácz Sándor- né nevelte Köröstarcsán. Az asszony saját fiának tekintette, amiért ma is nagy hálát érez. ö akarta, hogy szakmát tanul­jon, így lett belőle épületaszta­los. Sokszor kétségek gyötörték: ■umManupiaHiniHmiMiMumaHmi, s i • gazdaság vezetősége kooperációs : szerződést együttműködést ír alá : a vele vállalkozásba lépő üze- ; mek képviselőivel és a felhalmo- j zott szellemi erőt a több tér- : melés szolgálatába, az együtt- ; működő üzemekbe kihelyezi, j Természetesen ebben az esetben i a közös munka eredményének ; bizonyos hányada a szellemi tő­két adó vállalatot, üzemet illeti. Nagy lehetőség ez, élni kellene vele, a gyakorlatba átültetve, mind eredményesebben gazda­godhatna életünk. L enne mit közkinccsé tenni, hiszen a Mezőhegyesi Ál­lami Gazdaságban a cukorrépa- és a kukorica termesztési mód­szere talán az országban a leg­fejlettebb. A békésszentandrási Zalka Máté Tsz-ben a szikes ta­lajokon évek óta országosan egyedülálló búzatermesztési eredményt érnek el. Füzesgyar­maton a lucerna magtermesztése és a kertészet hozott kiváló ered­ményt. A sort folytathatnánk to­vább, a nagyszénási Lenin Tsz­szel ahol a pecsenyepulyka-neve- lés Békés megyei rekordját ál­lították fel, a mezőkovácsházi Új Alkotmány Tsz-szel a takar- mánytermesztésben elért ered­ményeivel, a zsadányi Búzaka­lász Tsz-ben a növénytermesztés komplex gépesítésével és így to­vább. Sok és számtalan lehető­séget kínál az élet, melyekkel kicsit jobban kellene gazdálkod­nunk. Bizonyára az üzemi bevé­telek is kedvezőbben alakulná­nak, ha a hazai módszerek előtt mindenhol megnyitnák a befo­gadás zsilipjeik i Dupsi Károly ■ vajon hogy fogja tudni megállni a helyét az életben? A brigád az első perctől kezdve felkarolta. Most 2600 forint a havi átlagke­resete. Ebből jutna az anyjának is, de jóformán egy fillért sem fogad el. — Csak gyújts magadnak, hogy el tudj indulni az életben — szokta mondani. Megfogadta a tanácsát. És ta­valy már tudott venni egy mo­torkerékpárt. De van a taka­rékban is jónéhány ezer forintja. — Akár meg is nősülhetnél Laci — tréfálkozik vele a brigád­vezető. — Az még odébb van. Előbb letöltőm a két év katonai szol­gálati időt — érvel a felnőttek komolyságával. Megegyezünk és csináljuk Bagyinka György egyidős Ró­bert Lászlóval. A brigádba jutá­sát ő is nagy szerencsének tart­ja. — Három év alatt nemcsak a szakmára, hanem egy kis élet­bölcseletre is megtanítottak. Ar­ra, hogy dolgozni így érdemes — vélekedik és ha egyszer mégis más brigádba kerül, biztos, hogy igyekezni fog majd ott is hason­ló környezetet kialakítani. Szabó Imre kisiparosnál tanult és dolgozott. Eléggé elszigetelő­dött a világtól. Társak után vá­gyott Többet is akart keresni. Amikor a vállalathoz került, ele­inte nem történt különösebb, csak a brigád hozott változást az életében. Lukács Sándor szegezőlaka­tos. A vasalási munkák hárul­nak rá. Szerinte a brigád össze- kovácsolódásában az emberek egyénisége a mérvadó. Itt sze­rencsére egyívásúak kerültek össze. Mindenki azt mutatja ki­felé, amit belül is érez. A gondolatát így próbálja még jobban megértetni: — Megvitatunk valamit, meg­egyezünk és úgy csináljuk. Nincs fúrás, faragás. A munkához is élőiről, nem kerülő úton fo­gunk hozzá. Állítja, hogy 16 éve dolgozik a vállalatnál, de ilyen jó „együt­tesben” még nem dolgozott. Eredményes munkájuk egyik titka, hogy nemcsak kézzel, ha­nem fejjel is dolgoznak. Ellesik a jó fogásokat és igyekeznek a saját tapasztalataikat is haszno­sítani. Arra pedig kényesen ügyelnek, hogy csak kifogásta­lan munka kerüljön ki a kezük alól. Nem kell őket visszahívni, hogy ami elkészült, újra csinál­ják meg. Elvégre önérzete is van a brigádnak. Az égés* brigád érdeme Még annyit, hogy három év alatt már kétszer elnyerték a szocialista címet. Először — az 1969. évi eredmények alapján — 1970-ben, majd az idén. Közben Hernádi Ferenc és Lukács Sán­dor megkapta a Kiváló dolgozó jelvényt. Ok azonban mindket­ten meggyőződéssel állítják: — A kitüntetést az egész bri­gád sikerének könyveljük el. És ha éppenséggel nem is ne­vezhető kitüntetésnek, érdemes megemlíteni, hogy Hernádi Fe­renc 12 évi eredményes munká­ja jutalmául lakást kapott a vál­lalattól. Senki sem mondhatja, hogy nem éredemelte meg. Búcsú záskor elnézést kérek tő­lük, hogy egy félórájukat „ellop­tam”. Újból azt hallom: — Csak munkaterület legyen. Duplán pótoljuk a mulasztást. Pásztor Béla SMJMSSml 3 19U, JÚLIUSI 17.

Next

/
Thumbnails
Contents