Békés Megyei Népújság, 1969. október (24. évfolyam, 227-253. szám)
1969-10-06 / 231. szám
1969. Oktober 5. 3 Vasárnap Üzend a jövőnek Érdekes ünnepség színhelye volt szombaton délelőtt az épülő békéscsabai Kner Nyomda. A megye és a város párt-, tanácsi és tömegszervezeti vezetői, valamint a békéscsabai KISZ-alapszervezetek képviselői előtt ólomkazettát helyeztek ei az üzem kilencemele- tesre tervezett toronyépületének alapjába. Az ünnepi beszédet tartó Miha. ük György, a KISZ Békés megyei bizottságának első titkára méltat, ta a KISZ-védnökséggel épülő Kner Nyomda jelentőségét, rámutatva arra, hogy a beruházás befejezése után a Viharsarok fővárosa a magyar nyomdaipar fellegvára lehet. Ezután Botyánszki Pál, a Kner Nyomda igazgatója baráti szavak kíséretében adta át az ólomkazettát Budai Lászlónak, az üzem KISZ-alapszervezete titkárának. A óiomkazettában elhelyezték az építők névsorát, a nyomda történetére vonatkozó dokumentumokat, felszabadulásunk 25. évfordulóját ünneplő Békéscsaba rövid történetét^ mai újságokat és pénzeket. A jövőnek üzenő ládika tartalma volt egy, a Kner Nyomdában készült, címkével díszített borosüveg is. Az emlékkazetta elhelyezése után az ünnepség résztvevői meg. tekintették a nyomdát. Üj fazonú bundák, bőrkabátok, szőrmesapkák Több tízezer panofix-kucsma készül exportra A Békéscsabai Szőrme- és Kézműipari Vállalat több tízezer pa- nofix-kucsmát és több ezer begombolható szőrme-kabátbélést készít külföldi megrendelésre. Az export a termelésnek mintegy 25 százalékát teszi ki. A vállalat minden évben új termékkel igyekszik a választékot bővíteni. Az idei újdonságok belföldre, többek között a kombinált bőrmellények, az új fazonú bundák, a hagyományos panofix és cyrlifix juh szőrmésbőrből, tűzött mellények szőrmebéléssel. Nagy választékban készülnek férfi- és női bőrkabátok, szőrmesapkák, kalapok. Minden termék megkapható a vállalat békéscsabai üzletében is. Az idén az előállított termékek értéke várhatóan kétmillió forinttal lesz magasabb, mint tavaly volt. Ez azzal magyarázható, hogy az értékesebb bőr- és szőrmeáruból készül több, amely iránt a kereslet is nagyobb. -Csökkent viszont a textiláruk (munkaruhák) mennyisége. A bedol- kozók közül jó néhányan a szőrme- és bőrruházaití cikkek készítésére tértek át. Számukat még növelni akarja a vállalat és tervezi egy kisebb vidéki részleg létrehozását is. A bőr- és szőrmeáru iránti fokozódó igény miatt tavaly 2, az idén pedig már 4 szűcs ipari tanulót vett fel a vállalat. Békéscsabán, a Tanácsköztársaság útján új üzlet építésére kerül sor, amely várhatóan 1971-ben készül el. A jelenlegi üzlethelyiséget akkor majd tanműhelynek rendezik be. MÁV. Békéscsabai Vontatási Főnöksége keres felvételre: szakmunkásokat mozdonyvezető-gyakornoknak és műhelyi lakatosnak, szakképzettség nélküli dolgozókat, mozdonyfűtőnek segédmunkásnak és kocsitisztítónak, valamint középiskolai érettségivel rendelkező, 18—35 évig férfiakat Diesel-motor vezetőnek. Magas kereseti lehetőség, 44 órás munkahét. Munkaruha, egyenruha vagy ruhapénz. Díjmentes utazás belföldre és külföldre. Jelentkezés: Békéscsaba, Fűtőház, munkaerőgazdálkodás 235635 F armernadrágosok Talán pontosabb, ha azt írjuk: j farmernadrág és lelkesedés. Pon- ! tosabban, a tizenévesek és a lelkesedés. A farmernadrág tulajdonosa ugyanis tud lelkesedni. A pszichológusok szerint életkori sajátosság, egyes elhamarkodott szociológusok szerint pedig olyan fogalom, amely törvényszerű volta ellenére nem jellemző ifjúságunkra. Legalábbis módosult. Mondhatni, egy irányba terelődött. A beat-zene felé. Ami nem is olyan nagy baj, ha a beat a lelkesedésnek csak egyik tárgya. Ha kizárólagosan az, ha minden mástól elvonja a figyelmet, akkor aggasztó. A közelmúltban készített riportjaink során a gyári KISZ- klubokat látogatva, mi is valami hasonlót tapasztaltunk. Egyszer sem állítva azt persze, hogy ez törvényszerű vagy esetleg megváltoztathatatlan. Azt sem, hogy általános jelenség. Mindössze létezik és érdemes rá figyelni. Már csak azért is, hogy megtalálhassuk ellenszerét. Ugyanis az eddig megszólaltatott klub- és KISZ- vezetők egyikének-másikának véleménye ellenére is létezik „orvosság”. Hét fiú és egy lány A számnak semmi köze a Hófehérke és a hét törpe című meséhez. Véletlen. Ennyien jöttek össze a Gyulai Harisnyagyár kétszeresen kiváló KISZ ifjúsági klubjának tagjai közül. Krasznahorkai Géza művészeti előadó, az ifjúsági klub vezetője, Szilágyi Erzsébet, Juhász Kiss István, Ábrahám Géza. Steigerwald István, Teberán Sándor, Krasznahorkai István törzstagok. — Ez itt nagyjából a művészeti klub tagsága — Krasznahorkai Géza az egyetlen „hivatásos” Vo- lent Zoltán igazgató mellett, — szóval azok, akik csinálnak valamit. Nemcsak prózát vagy lírát, hanem sanzon-szöveget, kisplasztikát vagy éppen festenek. — Mi a közös? — A lehetőség, mármint a bukásra. Egyik patrónusunk, Csoór Pista bácsi mondta: Az a fontos, hogy meglegyen a lehetőségtek a tisztességes bukásra... Hát ami azt illeti, kritikában nincs hiány. Alaposan megmondjuk a véleményünket egymásnak. És ez szintén alap- feltétele annak, hogy eljuthassunk ahhoz a színvonalhoz, amikor esetleg megpróbálkozhatunk valami rangosabb fórumnál. — Például? — A Tiszatájnál. A nevünk is Tisza táj Művészeti Kör. A folyóirat szerkesztőségének jóváhagyásával. — De Géza, nemcsak művészeti körünk van. Irodalmi színpad, magnósklub, filmklub, sakk-kör, könyv- és újságolvasó klub... a többi srácot nyilván más és más érdekli. — Filmet forgatunk Rozó és Kezek és tárgyak címmel. Az első Koszta Rozáliáról készül, a másik pedig a rákkal foglalkozik. Ezzel az utóbbival később pályázni is szeretnénk. Mindkettő forgató- könyvét egyébként Csoór István írta. — Az igazság hogy jó néhány más dolgot lehetne még csinálni, de hát ez egyrészt idő kérdése, másrészt pedig alig ért véget a nyár... — Emlékeztek srácok Remetére...? Ugyanis, a nyáron kerékpártúrát szerveztünk Gyularemetére. zöld nyakkendővel és nadrágtartóval, utána pedig dorbézol- tunk. — Tíz forintért kis adag szódákat rendeltünk... — Tervek? Klubrádiónk már van, az a feladata, hogy más klubokban propagálja a rendezvényeinket. Na és egy újság... szeret- j nénk összeállítani egy klubfolyó- ' iratot. — Mindezt egyedül? ' — Zoli bácsi mindenütt segít... I Hogyhogy, milyen Zoli bácsi?! Hát' Volent Zoltán, az igazgató... Az-1 tán a vállalat igazán mindent belead. A városi tanács és a szak- szervezet illetékesei pedig pont j fordítva. Viszont szívesen kérnek számon különböző alkalmi műsorokat, amelyeket bizonyos ünnepi rendezvényekre kell biztosítanunk. Persze, hogy szívesen csináljuk. De hát az lenne a minimum, hogyha valami apróságban segítségre van szükségünk, akkor ne tegyenek úgy, mintha akkor hallanának rólunk először. Ennyi. A beszélgetés persze sokkal szerteágazóbb és hosszabb volt. de egy gyorsan pergő társalgást nehéz részleteiben is nyomon követni. Ez a rövid szemelvény i azért talán mégis meggyőz valami- j ről. Töprengés az ésszerűségről Aztán gondolkodóba esik a kró. nikás. Remek dolog, hogy létezik egy gyári klub, amely minden maximalista igényt kielégít, de vajon miért csak ez az egy? Vagy kettő. Esetleg három. Klub viszont több van, mint három. Jóval több, S miért csak három jó ezek közül? Nincsenek meg a szükséges feltételek? Fiatal van. Anyagi segítség ugyancsak akad, s ez nem döntő ott. ahol tenni akarnak valamit. Arról nem is beszélve, hogy pénz is van, amint eredmény van. Nem nagy eredmény. Csak akkorka, amelyért már érdemes pénzt befektetni. Vajon melyik gyár sem segítené bizonyítani akaró fiataljait? i Szabad idő nincs? A Gyulai Harisnyagyár fiataljai azzal is rendelkeznek. Olyan szabad idővel, amit hasznosan akarnak kitölteni. Lelkesedés? Lelkesedni persze csak érdekes dolgokért érdemes. Érdekes dolgok mindenhol akadnak. Ellenben olyan ember, aki az érdekes dolgokból izgalmasat csinál, aki a lelkesedést irányítani tudja, nagyon kevés van. Ha mégis: ezt szerencsés véletlennek hívják. De kevés, sajnos, nagyon kevés olyan üzemünk akad, amelyik szakembert, népművelőt alkalmazzon csak azért, hogy fiataljainak szórakozása biztosítva legyen. A külön klubról, felszerelésről nem is beszélve. Pedig megéri. Mindenféleképpen. Mint mondani szokás, a szabad időben végzett önművelés, kollektív, tendenciózus szórakozás „visszahat az anyagi termelésre”. Vajon szükséges-e bizonyítani, hogy szabad idejét is együtt töltő munkásfiatal-kollektíva milyen erényeket alakít ki? Amelyeket a nyolcórás munkaidő alatt sem vetkőz le. Mindez persze kézenfekvő. Vajon miért kell mégis annyit ismételni ? Bencsik Máté Kéz kezet mos ? „Megoldják a gordiuszi csomót” címmel néhány nappal ezelőtt egy cikk jelent meg a Békés megyei Népújságban. Ebben arról volt szó, hogy a szarvasi Dózsa Termelőszövetkezet vezetősége kisegítő üzemágakat létesített, ezzel is gondoskodva tagságának foglalkoztatásáról és a rendszeres keresetéről. Jóleső érzéssel olvasunk a termelőszövetkezetek erőfeszítéséről és akik kihasználják ezt az új gazdaságirányítási rendszer biztosította lehetőségeket, ott mindenki jól jár. Ezzel napirendre is tértünk volna a cikk felett. Sajnos, az örömbe, üröm is vegyült, amikor dr. Haraszti János rendőralezredes a cikk kapcsán elmondott néhány, már bizonyított tényt a Dózsa Termelőszövetkezet vezetőinek manipulációiról. Ugyanis kooperációs szerződést kötött még a múlt év elején a szarvasi Dózsa Termelőszövetkezet és a KEVIÉP szarvasi kirendeltségének vezetői egy mélyépítő részleg létrehozására. Ez a részleg a városban bérmunkában vállalt különböző szakmunkákat, A brigádot a KEVIÉP műszaki „kollektívája” irányította, készítette a terveit, sőt még az utókaikulá- ciókal is elvégezte. A szerződésben, amelyet a megalakuláskor kötöttek, a KEVIÉP kollektívája az előbb felsoroltakért a tiszta bevétel 30 százalékát kérte. Ez az elmúlt év hét hónapja alatt közel 140 ezer forintot hozott a „kollektíva” mögött rejtőző két vezetőnek. Nyilván ez a tetemes összeg jól jött a névleges munkáért, mert hiszen sem joguk nem volt terveket készíteni, sem ilyen összeget felvenni a brigád által elvégzett munkáért. A tsz vezetősége hasonlóan jó üzletet kötött a Szarvasi Mn- anyagfeldolgozó Ktsz-szel is. A termelőszövetkezet helyiséget, munkaerőt biztosított, míg a ktsz gépeket, anyagokat és gondoskodott az ott termelt áruk értékesítéséről. Ezek eddig törvényesek is volnának, de az már kevésbé, hogy a két szerv vezetői talán a jól sikerült üzlet miatt hálásak egymásnak. Ez a hála havonta több ezer forintban mutatkozik meg. Amit a tsz a ktsz vezetőségének, valamint a ktsz vezetősége a tsz vezetőségének nyújt rendszeresen. A cikk bevezetőjében már említést tettünk arról, hogy hasznos és dicséretes dolog az, ha egy termelőszövetkezet vezetősége gondoskodik tagságáról * téli holt szezonban is, a törvényes keretek között. De az már enyhén szólva tisztességtelen hogy a vezetők — ezekért — tisztességtelen és nagy összegű honoráriumot vesznek fel. Bizonyára ez az álláspontja a Békés megyei Rendőrfőkapitányságnak is, amely megindította a nyomozást az ügyben. A vezetők megbecsülése államunkban köztudott. És ez anyagiakban is kifejezésre jut, de az is, hogy az igazságügyi szervek bűn elkövetésekor nem tesznek különbséget vezetők és beosztottak között. Nem lesz igazuk azoknak Szarvason, akik azt suttogják, hogy a vezetőknek úgysem lesz semmi bajuk, mert eltusolják az ügyet. A rendőrségi nyomozás befejezésével újra visszatérünk a „szarvasi ügyre”. B. O. Értesítjük eladóinkat és vevőinket, hogy valamennyi hálózati egységünknél áruforgalinazásunk zavartalanul folyik. CSONGRÁD—BÉKÉS MEGYEI MÉH VÁLLALAT 2234
