Békés Megyei Népújság, 1968. április (23. évfolyam, 78-100. szám)

1968-04-26 / 98. szám

1968. április 27, 3 Szombat Szíriái mezőgazdasági delegáció kétnapos látogatása megyénkben A MEDOSZ Országos Elnök­ségének vendégeként hazánk­ban tartózkodó háromtagú száriai mezőgazdasági küldött­ség két napot töltött megyénk­ben. Sarnyai Ferenc, a ME­DOSZ Békés megyei bizott­ságának titkára és a megyei bizottság több munkatársa társaságában ellátogattak több mezőgazdasági üzembe. Jár­tak többek között a Szarvasi Kísérleti Állami Gazdaság­ban, ahol Nagy József igazgató tájékoztatta a vendégeket az eredményekről, a munkákról. Megnézték a csabacsűdi juhá- szatot, az öntözést, a tavaszi munkát, ellátogattak a híres szarvasi Arborétumba is. Orosházán elsősorban a jó hírű mezőgazdasági techni­kumot nézték meg. Szíriában ugyanis most szerveznek ha­sonló oktatási intézményeket s a tapasztalatokat hasznosít­ják a delegáció tagjai. Ugyan­csak Orosházán nézték meg a gépjavító állomást, ahol Bo- ross János igazgató adott tá­jékoztatást a munkákról. Az új „Szocialista Üzem”-ben aktívaülésen vettek részt a szíriai vendégek. A szakszer­vezeti aktívák elmondották, hogyan segítik az állomás munkáját, a versenymozgalom szélesítését, a dolgozók tügyes­bajos dolgainak intézését. Ugyanakkor meghallgatták a beszámolót Szíria mezőgazda- sági helyzetéről. Nemzetközi „rizsvetélkedő a Körösi Állami Gazdaságban A Körösi Állami Gazdaság — amely az elmúlt évben csaknem ezer holdon 19,7 mázsás átlag rizstermésével országosan első lett — befejezte a rizs vetését. Leg­többet a jól bevált szarvasi faj­tákból vetett. A korábbi tapaszta­latokat hasznosítják, de tovább keresik, kutatják: melyik fajta ad legtöbb termést ezen a tájon. Ezt a célt szolgálja a nemzetközi „rizsvetélkedő”. A kísérleti tele­pen 14 fajta rizst vetettek el. Kipróbálják többek között a leg­újabb hazai fajtákat, az olaszok, szovjetek új nemesítésű vízi gabo­náit. Több éves kísérlet alapján állítják össze a végleges rizster­mesztési programot. A szarvasi kákái fajtákon kívül nagyra becsülik a Szarvasi Kísér­leti Halastavak területén nemesí­tett újabb rizsfajtákat is, ame­lyek az első évben bő termést hoztak. Tölii) vállalatnál gond a szükséges dolgozólétszám biztosítása A város munkaerőhelyzetéről tárgyalt Békéscsaba Tanácsának Végrehajtó Bizottsága A városi tanács végrehajtó bi- i zottsága az április 26-i ülésén megvitatta a város munkaerő­helyzetének alakulását. Ezt a té­mát legutóbb 1967. április 28-i ülésén .tárgyalta, különös tekin­tettel az élelmiszeripari üzemek munkaeröellátotitságára és a nők foglalkoztatottságára. Az akkor hozott határozatok alapján intéz­kedések történtek főként a textil­ipari üzemek bedolgozói tevé­kenység növeléséről, valamint az érettségizett fiatalok munkába ál­lításáról. A bedolgozód tevékenység nö­velése érdekében női munkaerő­ket képeztek át háromhónapos szabás-varrás tanfolyam kereté­ben. A tanfolyam rendezői a várt eredményt bár nem érték el a ke­vés jelentkező miatt, azonban így is növekedett a nők keresethez juttatása. Az érettségizett fiatalok j mutatják, hogyan alakult a válla- elhelyezése valamivel jobbnak J latok munkaerőigénye. 1967 első mondható, ugyanis a vállalatok, a j negyedében összesen 740 személyt 600 forintos gyermekgondozási se- j kértek — ebből 598 férfi és Í40 gélyt igénybe vevő nők, valamint ; nő. Ez év első negyedében viszont a nyugdíjba menők munkahelyé­re főleg fiatal munkaerőket igé­nyelnek és vesznek fel. Ilyenfor­mán a város munkaerőhelyzete az eltelt időszakban lényeges javu­lást mutat. A vb megállapítása szerint in­dokolatlan volt a lakosság aggá­lya, hogy az új gazdaságirányí­tásra való áttéréssel nagyobb arányú elbocsátásra kerül sor. Sem ez, sem a munkanélküliség nem következett be. Továbbra is gondot jelent több vállalatnál a szükséges dolgozólétszám biztosí­tása. Érdemes megnézni a statiszti­kai adatokat, melyek jellemzően nyit kell fizetnie annak, aki ilyen­olyan kedvtelésből kétfejű borjú akar lenni! Egyszer megkérdez­tem egy nyugati nagyvendéglőst, van-e nála bevételi terv? Ezt fe­lelte : — Nálam ilyesmi nincs, de aki azt nem teljesíti, az repül! Ebből láttam, hogy kicsi a vi­lág, s az sem fenékig szódavíz. Ravaszdi módszerek Megérthetik lelkivilágomat; becsületes magyar ember, s nem kétfejű borjú akartam lenni. Beültem tehát egy ilyen üzem­egységbe, jött a pincér, kezébe nyomtam egy tízest, mondtam: te­gye el, ez a magáé, mindössze egy pohár szódát hozzon érte. És hozott. Meglehet, hogy a pincér magában oktondinak nézett, de semmi esetre sem kétfejű borjú­nak. Ö mosolygott, nekem szemem se rebbent, úgy fogtam föl a dol­got, mintha ezt a szódát Becsben ittam volna, felárral vásárolt va­lutáért. Jobb trükk után vágytam. Be­telepedtem egy másik üzemegy­ségbe. Hanyagul elvetettem ma­gam egy székben, fejemen hagy­tam a kalapomat. Körülibámész­kodtam, mint aki jobb helyekhez van szokva. Jött a pincér, és én idegen nyelven kértem a szóda­vizet, spriccelő mozdulatokkal és bárgyún. A pincér meghajolt, el­sietett, és hozta a szódavizet. Nyájasan mondta: „Please, Mon­sieur, Sodawasser!” Hát igen, ké­rem, akiinek néhány ezer dollár lapul a zsebében, az nálunk már akár szódavizet is ihat. Na még egy trükk. Beültem az üzemegységbe, kitettem az asz­talra ©gy amerikai cigarettásdo­bozt, amelyben tizenkét Fecske lapult. A pincér, miközben a szó­1292 dolgozót (725 férfi és 567 nő) igényeltek. Sajnos, a munkára je­lentkezők száma ennél lényege­sen kevesebb. Most az első ne­gyedévben mindössze 145 férfi és 191 nő jelentkezett dolgozni. Te­hát a vállalati igények meghalad­ták a jelentkezők számát. Egész sor személyt azért nem tudnak munkába állítani, mert valami­lyen kifogással nem vállalja az adott munkalehetőséget. Főből adódik, hogy egyes szakmában kevés, másutt túltelítettség mu­tatkozik. Különösen a fiatalok szakmaválasztásánál nagy a hul­lámzás. Az építőiparban ács, kő­műves szakmára alig van tanuló­jelentkező, ugyanakkor festő, vil­lany-, víz-, fűtésszerelő szakmák­nál túljelentkezés van. Azonban az is nagyon gyakori, hogy a vál­. .. , ilalatnál tanuló és végzett fiatal dat kertem, rápillantott a do-1 S2akmimká5ok elpáiyá^ak válla. bozra, es mivel hitta, hogynem^-. munkaerőre ott akárkivel van dolga oromest ho-r^ szüksé/len*e. zott egy pohár szódat. * További trükkjeimet nem lep-l Végezetül a végrehajtó bizott- lezem le. Elvégre ezentúl is szó-fság felhívta a figyelmet a csök- dát akarok inni. * keni, munkaképességűek helyze­.... , »lének rendezésére. Ennek érdeké­o eny en jben szorgalmazni kell a vállala­A fejlemények megnövelték ön- } toknál a munkagépek, munkahe- bizalmamat. Már nem éreztem T lyek, munkaeszközök átalakítá- magamat kétfejű borjúnak, ha-fsát. Hasznos munkaerőtarta.. >- nem egyíejű magyar állampolgár- . ként jelentkezik a tanulóifjúság nak, aki munkával keresi a ven- ha azokat az iskolai szünidő- déglátóipari üzemegységekben el-I ben szervezetten foglalkoztatják költendő pénzét is. Magamhoz fa vállalatok. Tehát az átképzések kértem a főpincért és feltettem!folyamatossága, a saját tanuló- neki néhány kérdést: Iképzés, a bedolgozási rendszer — Mi jellemzi mai gazdasági ♦ szélesítése, az időszakos munka­életünket? Terőszüksóglet biztosítása nőkkel — Az új mechanizmus — vágta f és fiatalokkal valamelyest eny­rá. Jhítheti a vállalatok munkaegő­— Miből él az üzletvezető és á Igondjait — állapította meg a vég­személyzet? trehajtó bizottság. — Az üzletmenetből fakadó be- f r. vételből — felelte ő. . — Hallott már erről az üzleti * elvről: nagy forgalom, kicsi ha- 4 szón, továbbá, hogy sok kicsi sok­ra megy? — Ö igen, még gyerekkorom- J ban. f — Fontos-e Önöknek, hogy én itt, és ne egy másik üzemegy­ségben fogyasszak? — Hajaj! — Akár, ha szódavizet is? — csaptam le rá. — De kérem tisztelettel — fel­nyögött —, egy üveg pezsgőn í mégiscsak több a haszon, mint * egy üveg szódán ... ! j — Akkor Ön fúrja a mecha­nizmust! H. J. fi ii ii ka versen«7 es A napokban jelent meg a Mi­nisztertanács és a SZOT együttes határozata az 1967. évi termelési versenyek eredményeiről, a vörös vándorzászlók odaítéléséről. A szerencse ezúttal sajnos, csak érintette megyénket. Évekkel ez­előtt ilyen tájban ugyanis szépen sorakoztak szűkebb pátriánkban a Minisztertanács és a SZOT Vö­rös Vándorzászlajával kitüntetett üzemek. Bár 1967-ben megyénk ipara és mezőgazdasága minden eddiginél jobb gazdálkodási ered­ményt ért el, az elismerésből még­sem tellett csak néhány termelő­üzem Élüzem címére. Az a tény viszont, hogy a hagyományos vö­rös vándorzászlók megyén kívül kerültek, tanúsítják, hogy a szo­cialista építőmunkában tavaly jól álltak helyt máshol is. Ez jóleső érzéssel örömre ad alkalmat, ami végső soron nekünk felér egy biz­tatással: az idén a tavalyinál dol­gozzunk egy kicsit jobban, na­gyobb eredménnyel és azután majd csak ismét megyénk üze­meire terelődik a Minisztertanács és a SZOT figyelme. Az 1967. évi termelési eredmé­nyek értékelését gazdasági vezető­ink egy része bizonyos értelemben fenntartással fogadta. Megyénk mezőgazdaságának helyzete or­szágosan is ismeretes. Az itt ter­melt és felvásárolt áruk mennyi­sége és minősége, valamint az új termék előállítását kísérő költsé­gek igen kedvezőek. Az 1967. esz­tendő termelési eredményt repre­zentáló abszolút számok magas fokon és főként többségében gaz­daságosan működő üzemekről ta­núskodnak. Ez azt jelentheti, hogy a termelés üzemi tartalékainak feltárásában előrehaladtunk. Jól működő állami gazdaságainkban megközelítették vagy meghalad­ták a holdankénti kétezer forintos tiszta jövedelmet. Az építőmunka nyílt erkölcsi elismerése mégsem ezeket a folyamatosan eredmény­javuló gazdaságokat illeti, hanem azokat, melyekben a korábbi években megállt az élet, s most valami indítéknál fogva felfelé tört. Kétségtelen, hogy az élet nagy erőbevetést követel azoktól, akik valamely eredményromló gazda­ságban eredményesen terelik új vágányra az üzem életét. Az ott dolgozók munkája felett bűn len­ne szemet hunyni. Viszont ha a feltörekvő, a szinte ugrásszerűen jelentkező gazdasági eredményt értékelésre az országos szervek elé terjesztik, akkor — gondolom — szerény kérés lehet a folyama­tosan eredményjavulással működő üzemek érdemi felülbírálata is. Megyénkben szép számmal mű­ködnek olyan üzemek, melyek ter­melési színvonala és eredménye elérte, sőt meghaladta az Élüzem cím elnyerésének feltételeit. A vá­logatásnál azonban sajnos, néme­lyik gazdaság valamely oknál fog­va háttérbe szorul. így esett az idén is, hogy a holdankénti 2 ezer ]ól fogja érezni magát, ha eljön az újjáalakított téglagyár művelődési ház éttermébe és bisztrójába Ízletes és választékos ételek és italok, udvarias kiszolgálás szabad áron. Szerda, szombat, vasárnap tánczene. Várja Önt az Alföldi Üzemélelmezési Vendéglátó Vállalat. ' - 187814 forint tiszta jövedelemmel záró üzemet megelőzte egy ennél keve­sebb eredménnyel működő. Az ilyen helyzet disszonáns! Bár az egyik évről a másikra gyengéből lett jó gazdaság elismerést érde­mel. de az elismeréssel nem fukar­kodhatunk a másik, a tartósan jól dolgozó üzem esetében sem. Gaz­dasági vezetőink véleménye ab­ban általában megegyezik, hogy a holdankénti tiszta bevétel 1200 fo­rintról 1500 forintra való növelése mai körülményeink között köny- nyebb. mint a kétezer forinthoz évenként 50 vagy 100 forint ra­gasztása. Valószínű, hogy a gazdaságirá­nyítás új rendszerében az eddigi­ektől eltérő módon kerülnek érté­kelésre a vállalatok eredményei. Ez így lenne rendjén, hiszen gaz­dasági egységeink jelentős része — világviszonylatban is — a leg­jobbak között tanyázik. Itt már az elért eredmények tartása, tovább finomítása és fejlesztése jelentheti a legnagyobb emberi erényt. A termelési rekordok újbóli is­métlése, esetleg továbbfejlesztése, az Élüzem cím feltételeinek telje­sítése maga után kellene, hogy vonja a munka erkölcsi elismeré­sét. Ebben a témában azonban még nincsen minden a helyén. Lé­hét, hogy a hibás megítélésnél is többről van szó, amikor kiváló gazdasági egységeinket az Élüzem cím feltételeinek teljesítése után — keret hiányában zárják ki a nyertesek közül. Frappáns hason­lattal élt valamelyik gazdasági vezető ezzel kapcsolatban: vajon mit érezhetnek azok a verseny­zők, akik a magasugró mérce 200 centijét átugrották, de közülük a bizottság csak hármat enged to­vább. Az üzemek munkájára vetítve, ez azt jelentheti, hogy az Élüzem cím feltételeit teljesítő egységek közül többet azért zárnak ki, mert kifogyott a keret. Vajon a felté­telek teljesítése estében helye van-e ilyen magyarázatnak? Alig­ha. Vajon számoltak-e azzal, hogy az ilyen elbírálásban részesített üzemekben időnként megtorpan a munkaverseny. Az emberek kö­zömbössé válnak az új eredmé­nyek mozgató rugóival szemben. Következésképpen, ha valamelyik üzem eléri, sőt meghaladja a ki­írt élüzem vagy kiváló vállalat, intézmény termelési nívóját, ak­kor a felsőbb gazdasági, esetleg minisztériumi szervek ne görges­senek akadályt az elismerés tény­leges kifejezése elé. örülnünk kel­lene, hogy mind több üzem éri el a tőle várt színvonalat. Azok a tézisek, melyek a párt IX. kongresszusán a munkaver­sennyel kapcsolatban elhangzot­tak, erre és ilyen irányba ösztö­nöznek. Ez kellő és jó alapja le­het a még célratörőbb termelési versenynek, amely a következő években az Élüzem és a Kiváló vállalat vagy Intézmény cím el­nyerésére megyénkben és országo­san is kibontakozik. Dupsi Károly Rövid határidőre vállal víz* és villany- szerelő munkát a MEZÖBERÉNY1 ÉPÍTŐIPARI KTSZ, Mezőberény, Mátyás út 53. 79784

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents