Békés Megyei Népújság, 1967. december (22. évfolyam, 284-308. szám)

1967-12-15 / 296. szám

* /Hág proletárjai, egyesüljetek} 1961. DECEMBER 15„ PÉNTEK ' Ara: 66 fillér XXII. ÉVFOLYAM, 296. SZÁM Elfogadták a MÁV kollektívszerződéstervezetét Csökken az utazó vasutasok munkaideje Csütörtökön ülést tartott a Vasutasok Szakszervezetének Központi Vezetősége, amelyen Máté Sándor, a MÁV személyzeti és munkaügyi osztályának veze­tője és Kajcsa József, a szak­szervezet közgazdasági osztályá­nak vezetője ismertette a 170000 vasutas dolgozót érintő MÁV kol­lektívszerződés-tervezetét. Kifejtette, hogy az új gazdasági mechanizmus és a vasút műszaki modernizálása megköveteli a Vas­utas Szakszervezet és a MÁV gazdasági vezetőinek fokozottabb együttműködését. A közlekedés fejlesztésével egyidejűleg gondos­kodni kell a vasutas dolgozók élet- és munkakörülményeinek további javításáról, a szociális és egészségügyi igényeik eddiginél jobb kielégítéséről. Ezt szolgálja a kollektív szerződés, amely a vasutasok jó néhány régi, jogos kívánságát fejezi ki. Lehetőséget nyújt arra, hogy a forgalomban részt vevői, úgynevezett utazó vasutasok havi 340 órás munka­idejét 210-re csökkentsék. Az uta­zó személyzetnél a heti pihenő­nap időtartama az eddigi 24 órá­ról 36 órára növekszik. Az utazó szolgálatot ellátók részére az idén július 1-től rendszeresített éjsza­kai pótlékot — ami egy év alatt 17 millió forint többletjövedelmet jelent az érintett vasutasoknak — az új kollektív szerződés kiter­jeszti az utazó mozdonyfelvigyá­zókra és a vizsgáló főkalauzokra is. A jövőben a szolgálati helyek, főnökségek vezetőinek, helyette­seiknek, a főépítésvezetőknek, építésvezetőknek, a túlmunkáért szabad idő jár, amiért eddig sem díjazást, sem szabad napot nem kaptak. A kollektív szerződés — kisebb megkötöttségekkel — az üzemi étkezés lehetőségét kiter­jeszti a MÁV-dolgozók családtag­jaira, és a MÁV-nyuigdíjasokra is. A központi vezetőség a szerző­déstervezetet élénk vita után jó­váhagyta. (MTI) Á fsz-szovefségek vezetőinek tapasztalatcsere-tanácskozása A Termelőszövetkezetek Orszá­gos Tanácsa, a területi szövetsé­gek elnökeinek és titkárainak részvételével országos tapaszta­latcsere-tanácskozást rendezett. Csütörtökön, a kétnapos tanácsko­zás első napján részt vett dr. Ka- zareczki Kálmán mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterhelyet­tes is. Szabó István, a TOT elnö­ke megnyitójában ismertette az országos tanács és az országos titkárság nyolchónapi munkáját, vázolta a területi szövetségek fel­adatait. Dr. Nagy Sándor, a TOT főtit­kára az eddigi tapasztalatokról számolt be. Megállapította, hogy a termelőszövetkezet nem csupán termelőegység, hanem a szövet­kezeti parasztság legátfogóbb tö­megszervezete, s ezt a tényt a te­rületi szövetségeknek munkájuk­ban az eddiginél jobban szem előtt kell tartaniuk. UT A TÉL! Demény Gyula felvétele ülést tartott a Minisztertanács ■ — Az árszabályozásról szóló rendelet ■ — A betegségi biztosításról = szóló rendelet módosítása A Minisztertanács csütörtökön ülést tartott. Jóváhagyólag tudomásul vette a kormány elnö­kének jelentését a vezetésével a Szovjetunióban járt küldöttség tárgyalásairól. A belkereskedelmi miniszter beszámolt az általa vezetett kormány­küldöttség dél-amerikai útjáról. Az Országos Anyag- és Árhivatal elnökének előterjesztése alapján a kormány rendeletet ho­zott az árszabályozásról. A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter javaslatára a Minisztertanács a szállítási szer­ződések rendszerét kiterjesztette a termelőszö­vetkezetek nem mezőgazdasági jellegű árukap­csolataira. Ugyancsak a mezőigazdasági és élel­mezésügyi miniszterinek — a SZÖVOSZ elnöké­vel együttesen — benyújtott előterjesztése alap­ján a kormány szabályozta a mezőgazdasági ter­mékértékesítési szerződéseket. A kormány a Szakszervezetek Országos Taná­csának a munkaügyi és a pénzügyminiszterrel egyetértésben tett javaslatára módosította a dolgozók betegségi biztosításáról szóló rendeletet. Az igazságügyminiszteinek és az Országos Ta­lálmányi Hivatal elnökének javaslatai szerint a Minisztertanács új rendeletben szabályozta az újításokkal és a találmányokkal összefüggő kér­déseket. A kormány megvitatta és elfogadta a saját, valamint a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság 1968 első félévi munka tervét. Az árszabályozásról intézkedő kormányrendelet hatálya kiterjed a belföldön forgalomba hozott összes árura (termékre, termény­re, nyersanyagra stb.) és a szol­gáltatásokra. A kormány rendelete értelmé­ben árhatóságok: az Országos Anyag- és Árhivatal, a miniszté­riumok (országos hatáskörű szer­vek) és a helyi űrhatóságok; ha­táskörüket a kormány által meg­szabott irányelvek alapján az Or­szágos Anyag- és Árhivatal elnöke állapítja meg. A kormány egyes árszabályozási kérdések eldönté­sét saját magának tartja fenn, il­letve bármely árhatósági hatás­kört közvetlen döntése alá von­hat. Az árhatőság az áruk árát és a szolgáltatások díját a következő árformákba sorolhatja be: — rögzített (fix) hatósági árak; — legmagasabb (maximált) ha­tósági árak; vagy — hatósági előírások (megköté­sek) figyelembevételével kiala­kított árak. Az ár, amit az árhatóság a fel­sorolt egyik árformába sem sorol be: szabad ár. A kormányrendelet foglalkozik az új tennék, új választék árának megállapításával. Ilyennek te­kinthető az a termék, amelynek sem hatóságilag megállapított, sem hatósági rendelkezés figye­lembevételével vagy szabadion .ki­alakított és érvényesített ára még nincs. A rögzített hatósági árak érvényesülési körébe tartozó új termék termelői és fogyasztói árának megállapítását az illetékes árhatóságtól kérni kell. A maxi­mált hatósági árak érvényesülési körében az új termékek legma­gasabb árában— főszabályként — a felek megegyeznek és a meg­egyezést — jóváhagyás céljából — az illetékes árhatósághoz terjesz­tik. Vitás esetben ugyancsak az árhatóság dönt. A hatósági meg­kötések figyelembevételével ki­alakított árak érvényesülési köré­ben az új termék árát a felek — természetesen a hatósági előíráso­kat tekintetbe véve — maguk ál­lapítják meg. Az új termék árfor­mába sorolásával kapcsolatos vita esetén az Országos Anyag- és Ár­hivatal elnöke dönt. A fogyasztói árakat a terméke­ken, csomagolásukon vagy az elárusító helyiségben történő ki­függesztés útján és minden eset­ben a kirakatban is, jól látha­tó módon fel kell tüntetni. A rögzített és a maximált ható­sági fogyasztói árat a termékeken maradandó módon kell feltüntet­ni. Az osztályba sorolt árukon sze­repelnie kell a minőségi osztály­nak. Ahol az árak a helyiség osz­tályba sorolásához igazodnak, az árakon kívül a besorolási osztályt is meg kell jelölni. A kormány rendelete jogi bizto­sítékot is nyújt az olyan esetleges törekvéssel szemben, ha valahol jogellenesen, visszaélésszerűen alakítják ki az árakat. Nem sza­bad a piac felosztására megálla­podást kötni, mert ez korlátozná a fogyasztók választási lehetősé­gét a beszerzési források között. Az árakra vonatkozólag sem köt­hető olyan megállapodás, amely akadályozza a verseny kialakulá­sát. Továbbra is érvényes „a mél­tányos hasznot meghaladó nyere­ség" (tisztességtelen haszon) fo­galma. Ezzel összefüggésben el­sősorban azt kell vizsgálni, hogy nem fondorlattal, csalárdsággal, a monopolhelyzettel visszaélve, áruszűkét előidézve érték-e el a nyereséget. Amennyiben megszeg­ték az árszabályozó rendelkezése­ket vagy megállapításra került, hogy a nem hatósági árak köré­ben a társadalmi érdekek megsér­tésével tisztességtelen haszonra tettek szert, az illetékes szervek gazdasági bírságot vetnek ki (il­letve a kisiparosokat, kiskereske­dőket kötelezik, hogy a jogtalanul felvett összeget forgalmi adóként fizessék be). A gazdasági bírság, illetve kisiparosoknál és kiskeres­kedőknél a külön forgalmi adó ki­vetése nem érinti a felelős szemé­lyek fegyelmi, szabálysértési, bün­tetőjogi, kártérítési vagy egyéb vagyonjogi felelősségét. Aki a hatósági árnál magasabb, valamint a nem hatósági árak körében a méltányos hasznot meghaladó nyereséget magában foglaló árat érvényesít, árdrá­gítás bűntettét követi el, s el­lene büntető eljárást kell indí­tani. A kormány rendelete 1968. -ja­nuár 1-én lép hatályba. * A dolgozók betegségi biztosítá­sáról szóló kormányrendeletet a Minisztertanács az alábbiak sze­rint módosította: A táppénzjogosultság időtarta­mának megállapításánál ez ideig azt a munkaviszonyt tekintették folyamatosnak, amelyben megsza­kítás nem volt, illetve a megsza­kítás nem haladta meg a 30 na­pot. A munkaviszony folyamatos­ságát 30 napon túli megszakítás esetén is fenntartotta a kereső- képtelenség ideje, a mezőgazda- sági termelőszövetkezeti tagság, valamint a mezőgazdasági bizto­sítottaknál a december 1. és már­cius 31. napja közötti idő. Az új rendelkezés szerint a folyama­tosságot a felsoroltakon felül fenntartja a rokkantsági nyugdíj, az átmeneti segély, továbbá a rendszeres szociális járadék fo­lyósításának ideje is. Eddig munkaviszonyuk időtar­tamától függetlenül kaphattak táppénzt azok a dolgozók, akik iskolai tanulmányaik befejezése után két hónapon belül elhelyez­kedtek. A tapasztalatok azonban azt mutatták, hogy a fiatalok nem mindig állhatták munkába két hónapon belül (épí tőtáborozá son vettek részt; egyetemi felvételre készültek; egyeseknek elhelyez­kedési problémáik adódtak stb.). ezért a kormányrendelet a kéthónapos határidőt 180 napra emelte. Az eddig érvényben volt ren­delkezések szerint fizetésének (jö­vedelmének) 75 százalékát táp­pénzként az a dolgozó kaphatta, aki legalább két éven át megsza­kítás nélkül ugyanannál a mun­káltatónál állt munkaviszonyban. A dolgozó áthelyezése nem szá­mít megszakításnak. A kormány- rendelet 75 százalékos táppénzt biztosít annak a dolgozónak is, aki 1967. december 31-én fennál­lott munkaviszonyában ez idő­pont után bekövetkezett egyszeri munkahelyváltoztatás miatt a két évi megszakítatlan munkavi­szonyt ugyanannál a munkáltató­nál nem tudta megszerezni — feltéve, ha a két munkaviszony között 30 napnál hosszabb idő nem telt el. Ez ideig a határozott időire szóló munkaszerződéssel alkalma­zott dolgozó — amennyiben mun­kaviszonya ugyanannál a mun­káltatónál két évnél rovidebb volt — akkor sem szerezhetett 75 százalékos táppénzre jogosultsá­got, ha megelőzően megszakítás nélkül muinka viszonyban állt. Több olyan munkakör van azon­ban, amelyeknek sajátosságai mi­att a dolgozó ennek a feltételnek ”em tehet eleget. Ezért az új kormányrendelet előírja, hogy a 75 százalékos táppénzre való jogosultság meg­állapításánál megszakítás nélkü­linek kell tekinteni a határozott időre szóló munkaviszonyokat is, amennyiben a dolgozó a munka- szerződés lejárta után nyomban elhelyezkedik és kétévi munka- viszonnyal rendelkezik. A jogszabály megállapítja a vállalatok, intézmények, mező- gazdasági és kisipari termelőszö­vetkezetek által fizetendő bizto­sítási járulék mértékét is. A kormány rendelete 1968. ja­nuár 1-én lép hatályba. r

Next

/
Thumbnails
Contents