Békés Megyei Népújság, 1967. május (22. évfolyam, 102-126. szám)

1967-05-27 / 123. szám

1M7. május 27. Szombat EX LIBRIS KIÁLLÍTÁS MEZŐKO VÁCSHÁZÁN „Az Ex libris = könyvjegy. íz­léses kivitelű kisgrafika jelzi a könyvtulajdonost, kifejezi annak egyéniségét, foglalkozását, érdek­lődési körét vagy gyűjteményé­nek jellegét. Rézkarc, fametszet, linónyomat vagy egyszerű nyom­dai klisé útján készül. A könyv­tábla belső oldalára ragasztják. „A kisgrafika kedvelői több ezer darabból álló Ex libris-gyűjte­ménnyel rendelkeznek” — olvas­hatjuk az ünnepi könyvhét al­kalmából Mezőkovácsházán meg­nyílt Ex libris-kiállítás meghívó­ján. Szépen kasírozott tablókon 150 kisgrafika nyert elhelyezést a járási művelődési ház nagyter­mében. A látogatók első ízben találkoznak megyénkben ilyen jellegű kiállítással, melynek je­lentős része Balogh Ferenc könyv­táros gyűjteményéből és az Or­szágos Kisgrafika Barátok Köre anyagából tevődött össze. A kü­lönböző technikával készült, pék magyar, szovjet és más kül­földi szerzők szerint vannak cso­portosítva. A kiállítást további reprezenta­tív anyaggal bővítve, a nyári idő­szak alatt a békéscsabai Munká­csy Mihály Múzeum is bemutat­ja. Mégis van kiút a hullámvölgyből A szakemberek sok éves ta­pasztalat alapján szűrték le az építőiparra a következő bölcs tanulságot: Ha az első negyedévi tervet sikerül túlteljesíteni, akkor megnyertük a csatát. Logikus a következtetés, hiszen az elmara­dást már nagyon nehéz pótolni — a kedvező időjárás miatt — negyedévenként növekvő tervek teljesítésével egyidejűleg. Mennyire igaz a megállapítás, azt már nemegyszer bebizonyí­totta az ÉM Békés megyei Álla­mi Építőipari Vállalat példája is. Ha az első negyedévben elmarad­tak, akkor bizony év végéig érezték annak minden hátrá­nyát. Képletesen szólva: a kis hólabdából év végére egész lavina kerekedett. A kezdet biztató Merőben más a helyzet az idén. Azt is mondhatnánk, hogy az első negyedévet várakozáson fe­lüli eredménnyel zárták. Érdemes csupán egy mondatot idézni a Az elért eredmények még jobb munkára köteleznek 300 ezer forint munka felajánlás a jubileumi munkaversenyben a Gyulai Kertészeti Vállalatnál Az 1966. évi eredmények alap­ján a kertészeti vállalatok részé­re kiírt országos versenyben a 100 éves Fővárosi Kertészet mö­gött második helyezést ért el a Gyulai Kertészeti Vállalat. Ennek eredményeként dr. Vidó István, a Gyulai Városi Tanács V. B. elnö­ke és Szalay Istvánná, a HVDSZ megyei titkára a közelmúltban adta át az Építési és Városfejlesz­tési Minisztérium, valamint a a szakszervezeti központ kitüntető oklevelét. Ez alkalommal kapta meg Danszki Károly műszaki ve­zető az ÉM Kiváló Dolgozója jel­vényt. Az ünnepségen még 15 dol­gozó részesült kiváló jelvény és oklevél kitüntetésben. Az ötszörös Élüzem vállalat 1967-ben újabb eredmények el­érésére készül. Elsősorban a ter­melékenység növelését, a műszaki színvonal fejlesztését, a termelő­berendezések és energiaforrások jobb kihasználását valósítjuk meg. Lényegében ezt összegezik a szocialista brigádok felajánlásai is a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulójának tiszteletére kibontakozott munka­versenyben. A termelés fokozásában, az eredményesség növelésében jelen­tős szerepet tulajdonítunk a mun- kaverseny-mozgalomnak. Szocia­lista brigádjaink a termelékeny­ség növelésében, az önköltség- és a selejt csökkentésével 150 ezer forint terven felüli érték előállítá­sát vállalták. Hasonló összegű fel­ajánlást tettek a jubileumi évfor­dulóra is. A termálkút feltárásával és a vízzel feltörő gáz hasznosításá­val már eddig is félmillió forint értékű anyagmegtakarítást értünk el. Műszaki intézkedési tervünk­ben központi helyet kapott ener­giaforrásunk maximális kihaszná­lása. Ezért a fűtés után eltá­vozó, aránylag még magas hő­mérsékletű termálvizet altalaj­fűtésre használjuk és zöldséget termesztünk. A felfogott gázt a fűtési idényen túl virágcserép- égetésre vesszük igénybe. Az új üzemág termelése nemcsak a vál­lalat szükségletét fedezi, hanem — alkalomadtán — az egész me­gyéjét. A fennmaradó gázfelesle­get átadjuk a szomszédban elhe­lyezkedő húsipari vállalatnak. A termelési eredmények növe­lése mellett nem feledkezünk meg a vállalat propagandájáról. Jó eredménynek tartjuk, hogy a május 1-ei felvonuláson a színes levelekből szőtt gyulai vár kom­pozíciónk elnyerte a mezőgazda- sági üzemek részére kiírt vándor­Hörcsöginvázió Kevermes határában Az utóbbi hetekben egy na­gyobb arányú hörcsöginváziót ta­pasztaltak Kevermes határában. A kártékony állatok sok kárt tet­tek a zsenge növényzetben. A ka­lászosok érésének közeledtével az invázió veszélyezteti a búza- és az árpatermést is. Ismeretes, hogy Tanácsok, vállalatok, szövetkezetek, magánosok! h V n Sóder t első osztályú rostálatlan bá­nyakavicsot vagonba rakva KEREPES vasútállomáson | 91,— Ft köbmétere. Azonnali vagy kért határidőre szállítunk. HALADÁS TSZ, CSÖMÖR. Ügyintézőnk: Juhász Mátyás. 3529 egy-egy hörcsög több tíz kiló sze­mes terményt hord össze a föld­be épített „raktárába”. A szövetkezet igazgatósága a hörcsög kártételének megakadá­lyozására intézkedett, s különféle módszereket dolgozott ki és alkal­maznak a hörcsögirtásban. Ennek Közületek, magánosok! Betonozáshoz KAVICS falazáshoz, vakoláshoz HOMOK minden mennyiségben, vagonba rakással is megrendelésre KAPHATÓ ! VII. Kongresszus Tsz, NAGYCSÉCS, közvetlenül a főútnál. 30343 serleget. Ezt a méreteiben is ha­talmas kompozíciót 12 dolgozónk kétnapos társadalmi munkában készítette. Ugyanezzel a maket­tel vesz részt vállalatunk augusz­tus 20-án a Debrecenben meg­rendezésre kerülő virágkarnevá­lon. Ide több tízezer színes virág­ból mintázzuk meg a gyulai várat. Az ehhez szükséges viráganyagot a vállalat KISZ-tagjai társadalmi munkában állítják elő. Munkánk elismerése az is, hogy július 14, I 15, 16-án Gyulán kerül megrende­zésre a III. Országos Virágkötő- j szeti verseny. Vállalatunkat a város parkosí- ' tásáért elismeréssel illetik. Ez ar- ' ra késztet valamennyiünket, I hogy még színpompásabb, mo­dernebb kivitelben készített par­kokkal várjuk a városba látogató idegeneket és kedveskedjünk vá­rosunk lakosságának. A parkgon­dozási részleg szocialista brigád­ja vállalta, hogy június 20-ra be- fejezi a kiültetést. Erre a célra í negyedmillió virágpalántát ne­veltek. Ezenkívül A virágos Gyű- j Iáért mozgalom keretében csak­nem 50 ezer palántát adunk tár­sadalmi kiültetésre. Mi, a Gyulai Kertészeti Válla­lat vezetői és dolgozói ilyen ter­vekkel készülünk az 1967. évi feladatok sikeres megoldására. Gál András igazgató 15 éves fiatalokat építőipari töldmunka- gépész szakmára beiskolázunk Tanulmányi idő 3 év. Ezen idő alatt elsajátitják az építőipari gépek, motorok szerelését, javítását, keze­lését (kotró, dózer, gréder, szkré- per, stb.). Szükséges képesítés VIII. általános és legalább 3-as ered­mény. Jelentkezhetnek olyan fia­talok, akik 1967 évben betöltik a 15. életévüket ás Duna-Tlsza'közi, Borsod-Abaúj-Zemplén, Szolnok. Pest, Bács, Csongrád, Békés me­gyei lakosok. Jelentkezés helye levélben vagy személyesen: Mü. M. 108. Iparita- nuló-Intézet, Debrecen, Szabadság u. 25/a., vagy Földmunkát Gépe­sítő Vállalat Budapest, V., Vigyázó F. u. 3. Munkaügyi osztály. 4246 Központi Statisztikai Hivatal Bé­kés megyei Igazgatóságának 1967 első negyedévi jelentéséből: „Az építőipari munkáik indulása az utóbbi három év óta 1967 első negyedében volt a legkedvezőbb; az anyaghiányok csaknem telje­sem megszűntek, s mind a ter­melés, mind a termelékenység színvonala az előző évieknél ma­gasabb volt.” Mindez természete­sen az építőipari vállalatra is vo­natkozik. Mégis mi a magyará­zata ennek a fejlődésnek? Az időjárás kétségkívül sokkal kedvezőbb volt, mint a korábbi esztendőkben. Ám nem ez a leg­döntőbb. Többet segített ennél az, hogy a téliesítés jóval szerve­zettebb volt, mint bármikor. A javuló anyagellátottsághoz pedig rendelkezésre álltak a szükséges és megfelelően előkészített mun­katerületek. Az első negyedév 50 millió forintos építésszerelési és segédüzemi tervét csaknem 4 mil­lió forinttal túlteljesítették. Még­hozzá úgy, hogy ahhoz az építés- szerelésnél 95, a segédüzemnél 98,5 százalékos létszámot foglal­koztattak. Vagyis kevesebben1 többet produkáltak. Az építés- szerelésnél 12,3, a segédüzemnél! 24,8 százalékkal növekedett a termelékenység. Nagy sikernek számít ez ott, ahol az utóbbi időben éppen a termelékenység­gel volt mindig baj. Elbizakodottságra még sincs ok Végre valahára kezdenek kilá­balni abból a hullámvölgyből, amibe néhány éve kerültek. S bár az idei kezdet biztató, a vál­lalatnál mégis úgy vélekednek, nincsen semmi ok az elbizako­dottságra. Azért sem, mert az év és a munka neheze mégiscsak ez­után következik. Esztendők óta nem osztottak nyereségrészesedést. Hogy ez mi­lyen anyagi és erkölcsi hátrány­nyal, érzelmi tényezővel párosul, azt felesleges bővebben fejteget­ni. Rosszulesik és kész. Most azonban minden okuk megvan rá, hogy jövőre legyen. Ahhoz, hogy valamennyit oszthassanak, ahhoz csak az eddigi eredménye­ket kellene negyedévről negyed­évre megismételni. Ennél azon­ban többre vállalkoznak. Merész­nek tűnik az elhatározás, de mint mondják, nem elérhetetlen az sem, hogy az idén 5 millió 850 ezer forinttal túlteljesítsék a tavalyi vállalati eredménytervet. S ha ez sikerrel jár, akkor nem­csak mutatóba lesz egy-két nap nyers sí "részesedés, hanem; leg­alább 12 napra számíthatnak. Ez pedig nagy különbség. Pláne ott, ahol évek óta nem részesültek benne. Mindehhez azonban kevés csu­pán az óhaj, tett és munka, sok és jó munka szükséges hozzá. Ezért is tettek több olyan intéz­kedést, amelyek az előbbi merész elhatározás megvalósulását hiva­tottak segíteni. A jubileumi mun­kaverseny vállalásainak meg szinte mindegyike olyan, amely elsősorban a gazdaságos termelés­re ösztönzi a részvevőket. Milliókat érő jubileumi munkaverseny Valóban milliókat érnek a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulójának tiszteletére tett munkafelajánlások. A munkásoknak is, a vállalat­nak is érdeke, hogy a munkaidő egy része ne vesszen kárba, hi­szen a le nem dolgozott órákból sosem lesz lakás vágj7 más ter­melési érték. Helyénvaló hát az a felismerés, hogy ebben van még jócskán tartalék. El is hatá­rozták, hogy a munkaidő jobb kihasználásával, amit most már az anyagellátás javulása is lehe­tővé tesz, az idén másfél millió forinttal növelik a termelési érté­ket. No de nemcsak itt szorongat­nak a gondok. Az anyaggal való bánásmód és gazdálkodás is tar­togat még kiaknázatlan lehetősé­geket. Nemhiába vállalták hát, hogy az anyagtakarékosság javí­tásával is mintegy 900 ezer fo­rintot spórolhatnak meg. A szál­lítási munka javítása pedig egymagában 385 ezer forint meg­takarítását teszi lehetővé. Mi szükséges hozzá? Nem egyéb, mint a keresztbeszállítások meg­szüntetése; a megrendelések jobb megszervezése; a munkahelyeken az anyagszállítás rendjének to­vábbi tökéletesítése; a gépkocsik raksúlyának jobb kihasználása és az üresjáratok csökkentése. Könnyű ezt elsorolni, annál ne­hezebb lesz megcsinálni. Ám, másként aligha boldogulnak. A jubileumi munkaverseny vállalásainak egyik legfőbb pontja a lakásépítési és átadási program túlteljesítése. A nagyobb vállalati önállósággal élve és az igények kielégítése miatt is olyasmire vállalkoztak, ami első hallásra roppant merész elhatáro­zásnak tűnik. Az idén a terv sze­rint 296 lakást kell a vállalatnak átadnia. Ezt 28-cal szeretnék túl­teljesíteni. Ezenkívül pedig _ s zabad vállalás alapján — még 167 nem központi, hanem egyéb keret terhére épülő lakást akar­nak felépíteni. Bárcsak sikerül­ne! Sokan örülnének neki. Hathatós intézkedések Ilyen tervek megvalósításával próbálják az idén kedvezően in­dult esztendőt folytatni. Mindeh­hez több olyan intézkedést tettek már, amelyek nemcsak az anyagi érdekeltséget növelik, hanem ez­zel együtt a munkakedvet is. Má­jus elsejétől a teljesítménybérben dolgozó mintegy 1400 munkásnak átlag 8—10 százalékkal emelték az alapórabérét. Minderre nem is keveset, év végéig 1 millió 800 ezer forintot fordítanak. Ugyanakkor azt is elhatároz­ták — éppen az építmények mi­nőségének javítására —, hogy a létesítmények átadását mind na­gyobb arányban belső, úgyneve­zett házi átadások előzik meg. Tavaly az építkezések 20—25 százalékánál alkalmazták ezt a célravezető módszert, az idén 75 százalékra kívánják növelni. így próbálják megelőzni a későbbi mennyiségi és minőségi hiányokat és hibákat. A szak- és szerelő- ipari brigádok munkájuk után 2—6 hónapig terjedő időszakra garancialevelet adnak, s vállal­ják. hogy az észlelt hibákat ki­javítják. Jó ideig hullámvölgyben volt a vállalat. Sok keserűséget nyeltek emiatt a vezetők és a munkások. Ez az év azonban jól kezdődött. Ha ilyen lesz a folytatás, akkor csakhamar erőteljesebben is bebi­zonyosodik: mégis van kiút az eddigi hullámvölgyből. Ilyen ajánlólevélre pedig nagyon is szükség lesz majd a jövő évben, amikor megkezdjük az új gazda­ságirányítási rendszer alkalmazá­sát. Podina Péter ORSZÁGOS SÖRIPARI VÁLLALAT felvételre ikeres férti betanított és segédmunkásokat állandó munkára Munkásszállás van. Je­lentkezés: Budapest X., Maglód) út 17. Munka­erőgazdálkodás. 4346 '<■■■*■• aaaaaaatf mi|]|l*u*llilliJ '■0I1B&1S NBBS9MBK (SIVDC1II1II3SII B&El lUCBOÜSI >niBBBanaiBB«aiaii»BBBiiakaaSiaaBaSRi ^■KiHaiiiaaiBRBHaiiauaEa—---­a anaa .a»«»n •Oiltliaasai aaaa-aaaBNaaa WUUWM

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents