Békés Megyei Népújság, 1966. július (21. évfolyam, 154-180. szám)

1966-07-24 / 174. szám

1966. július 24. 3 Vasárnap Kendőzés nélküli Gépesített rakodás OLYAN ÜZEMBEN, ahol szala­gokra bontva, nagy gyakorlatot, beidegzettséget igénylő munkafo­lyamatok sorakoznak, egyáltalán nem mindegy, ha éppen akkor esik ki a ritmusból az ember, amikor jól megérezte a dolog lendületét. Művezetők, termelés­irányítók tapasztalatból jól tud­ják, hogy a legragyogóblban dol­gozó, kiváló iminőségű terméke­ket igyártó közösség is hihetet­lenül leromlik, ha gyakorta meg­szakad a beidegzett műveletek fo­lyamatossága. Magyarán: a vál­tozó, akadozó termelés rontja a munkamorált. Nem beszélve ar­ról, (hogy ma már nemcsak a törvényes pihenőidőt, szabadságot tartja jogosnak a maga számá­ra mindenki, de az sem mind­egy: együtt töltheti-e szabadságát a család, tervezlhetnek-e közös nyári programot maguknak a há­zasfelek stb. Bár a tétel ismere­tes, hogy elsődleges a vállalati érdek, s a törekvés természetes, mely azt diktálja: arányosan osz- szuk szét az év egész folyamán a szabadságidőket. Az emberi megértés mégiscsak azt diktálja — ha lehetséges —, igyekezzünk figyelembe venni az emberek ki­csiny, de számukra oly fontos egyéni kívánságait is. A FÉRFIFEHÉR NEM ÜGYAR békéscsabai üzemében az idén áprilisban hat szalagot voltak kénytelenek leállítani, mintegy 180 dolgozót egyheti kényszersza­badságra küldeni. (Az első ne­gyedévben is előfordult, hogy azért kellett több-kevesebb ideig szabadságolni dolgozókat, mert nem tudtak számukra munkát biztosítani.) Hogy ' ilyen intézke­désre került sor az jelzi: nincs minden rendben a termelés fo­lyamatosságával ebben az üzem­ben, a munka megszervezése nem zökkenőmentes, s ez rossz hatással van a dolgozókra, elége­detlenséget szül, akadályozza a jó termelési eredmények eléré­sét. Valóban az üzem az idei el­ső fél évben adós maradt a terv­teljesítéssel s a gazdálkodást jelző különböző mutatók kedve­zőtlenebbek a tervezettnél. Mi az oka a gyár gondjainak, s főképp merre sriikséses keres­ni a kibontakozást, hogyan lehetne kiutat találni? általános vélemény. hogy a legnagyobb baj az anyag- ellátás körül van. Az üzem irá­nyítóinak egyik napról a másikra kell gyorsan átcsoportosítaniuk a munkát, alighogy elkezdték egy- egy modell (gyártását, más típus­ra kell átállítani a szalagokat. Néha alapanyagok hiányoznak — vagy érkeznek későn és a szükségesnél kisebb mennyiség­ben —, máskor kellékek, úgy­nevezett műszaki anyagok, vagy a csomagolás, az adjusztálás hoz­závalói. Mivel az üzemet közpon­tilag irányítják, mind a terme­lési szerződések, mind pedig a munkához szükséges anyagok be­szerzése a budapesti vezérigazga­tóságon keresztül történik; az anyagellátás gondjai néha áldat­lan vitákat eredményeztek Bu­dapest és Békéscsaba között. A nézeteltérések az utóbbi időben szerencsére mind ritkábbá váltak s az együttműködés a gyártó üzem és a központ között javult Hogy ez a törekvés mindinkább eredményekkel járjon, s hogy az üzem dolgozóinak javára és a népgazdaság hasznára megjavul­jon. a gyár munkája, ahhoz itt is, ott is sok erőfeszítésre van szükség, számtalan tennivaló van hátra. Melyek a legfontosabbak? A vállalat pesti központjában Sziráki Márton igazgató-főmér­nök papírokkal bizonyítja, hogy a békéscsabai üzemben az első negyedévben kevesebb szabad­ságot adtak ki, mint amit idő­arányosan (tehát 25 százalékban) kellett volna. Inkább olyan elté­rések voltak, hogy januárban például csupán egy kis töredé­két tervezték a negyedévi sza­badságolásoknak, a valóságban viszont túlhaladták ezt a prog­ramot. Súlyosabb a helyzet a második negyedévben, nevezete­sen a kritikus április hónapban. 1113 órával szemben ténylegesen 4232 óra szabadságot adtak ki. Más kérdés, hogy legtöbben a második negyedév végén és a harmadik elején, tehát nyáron szeretnének szabadságra menni. A gyár viszont nem állhat le, s a dolgozók ilyen igénye bár­mennyire érthető, egyelőre nem méltányolható. AZ IS IGAZ, hogy az idei esztendő első negyedévére a kü­lönböző termékekre vonatkozó 96 átállást terveztek, ténylege­sen viszont 144 alkalommal kel­lett más cikkre átszervezni a a" szalagokat. Tény, hogy ezek­ben a kérdésekben döntő szerepe van az anyagellátás nehézségei­nek. Ugyanakkor azonban — ez is bizonyítható ,,fehéren-feketén” — a gyár központja különös gon­dot fordít a vidéki üzemek el­látottságára. Kiemelten kezeli a békéscsabai gyárat, s míg a bajai részlegnek 2,3 nap, a budapesti üzemnek 1,9 nap, addig Csabá­nak 4,5 nap az elöretartása az anyagellátásban. Márpedig a szó­ban forgó üzemekben — s az iparág hasonló problémákkal küszködő többi gyárában — szin­tén megoldják valahogy ezeket a kérdéseket. S az adatok azt bi­zonyítják, hogy mind a termelé­kenység. mind pedig a minőség szempontjából a leggyengébb a békéscsabai üzem. Erre csak részben magyarázat a profil vál­tozatossága, a gyártmányok sok­félesége. Akad az üzemen belül is javítanivaló. Az egységes nor­mák és a közéi azonos órabérek ellenére Békéscsabán például ala­csonyabb a teljesítmény, mint Budapesten. Az is feltűnő, hogy a délelőtti és délutáni műszakok között mind a teljesítményben, mind az ellátottságban kiugró különbségek vannak. A FELSŐ VEZETÉS tapasztalt olyan, nézeteket, hogy egyes mű­szaki vezetők nem fordítanak elég gondot dolgozóik alapos megismerésére. így az emberek képességeit, ügyességét nem a rátermettségüknek legmegfele­lőbb munkakörben hasznosítják. S ezzel együtt jár, hogy míg az egyik dolgozó kínlódik a képes­ségeit meghaladó feladattal, ad- ■ dig a vezető úgy gondolja, a ! másik hadd keressen. Nem akar : „rossz fiú” lenni. Ami pedig a termékek minő- • ségét- illeti, többnyire nem is a ■ konfekcióval van baj, hanem a 5 kikészítés, a csomagolás nem : olyan igényes, mint amilyet ma ■ már a kereskedelem elvár. Másrészt — ezt elismeri a fő- : mérnök is — a békéscsabai üzem j veztőinek és dolgozóinak is iga- • zuk van, jogos a panaszuk egy- i ben-másban. A jövőben a köz- ; pontban meg akarják javítani az • anyagellátás gyorsaságát és ru- ! galmasságát, főként a kellékek : és a műszaki anyagok terén. ■ Olyan modelleket kívánnak tér- j vezni, amire az anyag előre biz- : tosított. A KÖZPONT VÉLEMÉNYE ; szerint az utóbbi időben jelentő- • sen javultak a kölcsönös jó kap- : csolatok, szorosabbá és gyümöl- ; csözőbbé vált az együttműködés. ! Jó kezdeményezések, ötletes ja- : vasiatok születtek a békéscsabai : gyárban s a termelés volumene ; évről évre növekszik. A kilátá- ■ sok biztatóak, s közös érdek a • folyamatos munkát gátló külső és : belső akadályok elhárítása. Vajda János ; A Békéscsabai Konzervgyárban elektromos emelővillás targonca emeli le az üvegeket a gépkocsiról. Fotó: Varga Gyula Tervtúl telj esi tés, társadalmi munka, célprémium a tótkomlósi termelőszövetkezetek brigádjainak versenyében Évek óta rendszeresen részt vesznek a különböző versenymoz­galmakban a tótkomlósa termelő- szövetkezetek brigádjai. Mash a kongresszusi versenyidőszak alatt élénkült ez a vetélkedés. Az Alkotmány Termelőszövet­kezetben a két istálló tehenészei versenyre hívták ki egymást: hol lesz magasabb a fejési átlag és nagyobb az anyagtakarékosság. Munkájukat a tsz versenybizott­sága havonta értékeli és amelyik brigád jobb eredményeket ér ed, 200 forint jutalmat kap. A vetél­kedés következtében már elérték, hogy mind a két istállóban 2—2 literrel emelkedett tehenemként a napi fejési átlag. A fogatosoknál négy munkacsa­pat versenyez egymással. A fő szempont: a szállítás jó megszer­vezése, kevesebb üresjárat és az, hogy miinél több terményt, aftyagot, trágyát szállítsanak a ki­jelölt helyre. A mainkat itt pon­tozással mérik. A legtöbb pontot élért csapat 350 forintot kap min­den értékeléskor munkája elisme­réséül. Az eredmény itt is meg­mutatkozott. Az év első felében például 2000 mázsával több szer­ves trágyát hordtak ki a földekre, mint az el múlt év első felében. Nem szólva arról az eredményről, mély majd a jobban trágyázott föld nagyobb termésátlagában mu­tatkozik meg a jövő évben. A traktorosok is kitettek ma­gúkért a versenyidőszak alatt. A gépek folyamatos üzemeltetéséről gondoskodnak s az idei gépszem­le volt a legjobb az eddigi éveké­hez viszonyítva. Egyébként a trak­torosok a Szocialista brigád címért folyó versenyben is részt vesznek. Ezenkívül a kertészet és a barom­fitelep dolgozói is bekapcsolódtak ebbe a mozgalomba. A kertészek az MSZMP IX. kongresszusának tiszteletére 25 000 forintos tervtűltéljesitést vállal­tak. A baromfi gondozók pedig felajánlották, hogy 2,8 kilogramm takarmányt használnak fel 1 kiló hús előállításához. Az elhullást 1,8 százalékra csökkentik és a hús­csirkéket 8 hetes korban 1.3 kilo­grammos súlyban adják át. Vál­lalásukat eddig sikerült teljesíteni, de az értékelés csak augusztus 4- én lesz, amikor a második szállí­tást is befejezik. A Viharsarok Termelőszövetke­zetben a kertészet dolgozód részt vesznek a Szocialista brigád címért folyó versenyben. A 32 tagú — főleg asszonyokból és lányokból álló — kollektíva már eddig szép eredményeket ért el. Tavaly nem sikerült elérni a megtisztelő cí­met, az idén viszont már minden reményük megvan erre. A brigád tagjai elhatározták, hogy szorgalmasan tanárinak, ezt teljesítették is, mert mindegyik­nek megvan már a szakmunkás- bizonyítványa. Három évvel ez­előtt csak 6-an szerezték meg a szakmunkásképesítést. Tervüket 102 százalékra akarják teljesíte­ni, de egyes termékekből — pap­rika, paradicsom, szamóca — már­is többet termeltek a tervezettnél. Ezenkívül személyenként 10—12 óra társadalmi munkát is vállal­tak. A kertészet központját csino­sítják, virágot ültetnek, parkosíta­nak. A 4 üzemegység között is folyik a verseny. A termelőszövetkezet vezetősége az idén is jutalmat tűzött ki a legjobbaknak. Versenyeznek a brigádok tagjai a legjobb kukorica-, cukorrépa-, cirok-, illetve hagymatermesztő brigád cím eléréséért. A legjobb kollektívák külön-külön 2000 fo­rint prémiumot kapnak jutalmul. Az állattenyésztők a kongresz- szus tiszteletére külön is tettek vállalást. Összesen 700 ezer forint­tal akarják túlteljesíteni évi ter­vüket. A Haladás Termelőszövetkezet kollektívái szintén aktívan vesz­nek részt a kongresszusi, valamin! a Szocialista brigád címért folyó versenyben. Kasnyik Judit fi Medgyesegyházi Vas- és Faipari Kisipari Termelőszövetkezet Medgyesegyháza, Gárdonyi u. 20. Telefon; Medgyesegyháza 6. Ügyintéző: Fehér. Szövetkezetünk a 114/1965. PM—OT együttes utasítása alapján elfekvő raktárkészletéből az alábbi anyagokat ajánlja fel megvételre: 120 kg színit, piros zománcfesték 30—1 90 kg szint, sárga zománcfesték 30—1 60 kg szint, zöld zománcfesték 30—1 100 kg piaxxs olaj festők 50—1 700 kg típus fehér olajfesték 50—1 3000 kg 90x4x700—1400 mm darabolt középlemez 3000 kg 90x5x700—1400 mm darabolt középlemez 3000 kg 100x4x700—1400 mm darabolt középlemez 3000 kg 100x5x700—1400 mm darabolt középlemez 18 db csempekályha hamuajtó 50 kg 17 mm 0 alumíniumcső 10 kg 0,25 mm zománchuzal 15 kg 0,3 mm zománchuzal 25 db faipari kézi fűrészlap 800 mm-es 330 db 3/8”xl00 mm-es csavar 65 db enyvezett széktámla 51 kg Tex szeg 82 db 50-es normapánt 1 kg léniánál 30 db 1000x17 milliméteres ékszíj 40 db 1300x17 milliméteres ékszíj 30 db 1800x17 milliméteres ékszíj 2 db 3000x22 milliméteres ékszíj 40 db 3150x13 milliméteres ékszíj 9 db 3400x17 milliméteres ékszíj 144 db 0 30x11x8 milliméteres gumiperemű kiskerék Az időközbeni eladás jogát fenntartjuk. A megrendelések teljesítése a beérkezés sorrendjében történik.

Next

/
Thumbnails
Contents