Békés Megyei Népújság, 1965. február (20. évfolyam, 27-50. szám)
1965-02-10 / 34. szám
1965. február Itt. 5 Szerda Egyetlen dolgozó sem hagyható tájékozatlanságban 'lólveh Körösladénytól Mis decemberben történt, hogy a sajtóban, sőt a rádióban és a televízióban is tájékoztatták a dolgozókat egy rendeletről, mely munkajogi vonatkozású és a fi* zetett szabadságnak a munka- vállalók érdekében való bizonyos mérvű módosítását tartalmazza. A különféle hivatalos közlönyök ugyancsak rendelkezésre álltak, elsősorban az üzemek, vállalatok, intézmények munka- és személyzetügyi vezetőinek és referenseinek. Ezek szerint tehát minden mód és lehetőség adva volt ahhoz, hogy az érintett dolgozók élhessenek a rendelet adta jogukkal s a munkáltató részéről se fordulhasson elő e tekintetben zökkenő vagy fennakadás. Mégis a napokban, tehát majdnem két hónappal a rendelet megjelenése után, azzal állított szerkesztőségünkbe egy békéscsabai vállalati dolgozó, hogy amikor munkahelyének személyzeti irodáján kérte fizetett szabadsága idejének a rendelet szerinti módosítását, azt a meglepő választ kapta, hogy efféle rendelkezés pedig nem létezik, ők nem tudnak róla. fia egyedi eset lenne, a nyilvánosság előtti felvetés nélkül is megfelelően rendeződne az ügy. Azonban nem fehér hollóról van szó. Más munkaügyi vonatkozásban és formában is előfordult már nemegyszer, hogy a szerkesztőség vagy más fórum jogtanácsosához fordultak olyan —a bérezéstől a premizálásig, és a segélyezésekül, a szabadságolástól a nyugdíjkérdésekig terjedő — gonddal, problémával a dolgozók minden rétegéből való emberek, mely ügyekben elsődleges és kézenfekvő tájékoztatást, felvilágosítást a munkahelyükön kellett volna kapniuk azoktól az alkalmazottaktól, akik kimondottan ilyen feladattal vannak ott megbízva, „ezért kapják a fizetést”. Am még a jobbik eset, hogyha valaki a Munka Törvény- könyvében foglalt jogok és az azt menet közben kiegészítő rendc- letck alapján igényével a munkahelye személyzetisénél vagy a szakszervezetnél jelentkezik, sőt. I A körcsladányi Petőfi Sándor , i Művelődési Otthon felnőtt szír.gito választ, vagy elmarad a játszói a tél folyamán már három, ha úgy érzi, nem kapott kielévárt intézkedés, még tovább megy, más helyen is érdeklődik, hogy jogos-e kérése, kívánsága vagy sem. Azonban köztudott, hogy különösen a nagy létszá- , mű munkahelyeken, ahol szá- ! s*erePsltek. az, hogy a felzak dolgoznak cs ahol legtöbbjüknek helyzetéből és idejéből egész estét betöltő színdarabot mutattak be. Előadásaik során ellátogattak a járás többi községeibe is, ahol nagy sikerrel vendégnőtt színjátszókkal párhuzamosan ifjúsági csoport is ismerkedik a adódóan nincs módjában a mun- színpadi szerepléssel. Most éppen kajoggal — és kötelességgel — kapcsolatos ismerni- és tudnivalók állandó szemmel tartása és a változások tudomásul vétele, bizony már csak a nyugdíjidő elérkezésekor tudják meg, hogy egyrészt önhibájukból, de nagyon sokszor önhibájukon kívül milyen és mennyi munka- és egyéb kedvezményektől, jogosan járó klscbb-nagyobb pénz- és időbeli járandóságoktól estek el örökre. Igaz, hogy félig nyitott kapuk döngetéséről van szó. Nem kevés azoknak az üzemeknek, vállalatoknak, intézményeknek a száma itt, megyénkben sem, ahol a dolgozó helyben kaphat felvilágosítást tanulmányi vagy egyéb szabadság, továbbá bérkérdés, nyugdíj, üdülés, beteg- biztosítás, szülési, házassági és egyéb segélyek dolgában. Sőt, nagy a valószínűsége, hogy léteznek olyan kicsi, közép és nagy létszámú munkahelyek is, ahol nem tartják ezek tekin- ■ tétében bizonytalanságban a dolgozókat. Meglelték a módját annak, hogy az egész munkakollck- tíva a legszükségesebb munkajogi és egyéb tudnivalókról állandóan rendszeresen tájéko- zódhassék. Ez így is lenne rendjén. Hiszen szocialista társadalmunkban a bérből és fizetésből élők járulékos juttatásai, fejeződjenek ki bármilyen termában és értékben, bérük és fizetésük részét alkotják. Ezek elnyerésében őket sehol semmilyen szintű személyzeti, munkaügyi vagy béroszlály sem gátolhatja, különösen nem azáltal, hogy e jogok felől bizonytalanságban tartják őket. Az ilyen eljárás rendszerünk munkacr- kölcsét sérti. H. R. a „Szentivánéji álom” próbái foly. nak. Premierjükre a hónap végén kerül sor, A művelődési otthonban működő honismereti szakkör kapcsolatot tart az országban működő hasonló szakkörökkel és tudományos intézetekkel is. A kezdetben csak veteránokból álló szakkör patronál egy fiatal csoportot is, amelynek tagjai lelkesen végzik gyűjtőmunkáikat A Petőfi Művelődési Otthon folyamatosan biztosítja az es*i gimnáziumba, vagy technikumba járó dolgozók korrepetálását is. Ez a munka két csoportban folyik: a hallgatók matematikai, f'zkai és kémiai ismereteiket bővíthetik. Közös kezdeményezésre a művelődési otthon vezetősége és a helyi földmű vessző vetkezet gyű möles-, szőlőtermesztési és méhé szeti szakkört hozott életre. A szakkörök működéséhez igen nagv segítséget adnak a község kert gazdái. A pályaválasztás legyen körültekintő és jót megalapozott Az ember egész életére kiható esemény a pályaválasztás. Életünk nagy részét munkával, munkahelyen töltjük el, tontos tehát, hogy olyan hivatást válasz- szunk, amely kielégíti emberi törekvésünket, biztosítja fejlődésünket, adottságaink harmonikus kibontakozását Mi a jó pályaválasztás követelménye? Mindenekelőtt az, hogy a fiatalok tervei, elgondolásai, célkitűzései reálisak legyenek. A pályaválasztás előtt álló gyerekek adottságait terveit, elgondolásait össze kell vetni a számba jövő pályák követelményeivel. Ha a választott pálya alapvető követelményei és az egyén képességei, törekvései lényegében megfelelnek egymásnak, akkor a pályaválasztás helyes lesz. Feltétlenül figyelembe kell venni azonban azt, hogy az ember képességei sokoldalúan kifejthetők, adottságait több különféle pályán tudja érvényesíteni, számos munkakör, foglalkozás követelményének eleget tud tenni. Nem szabad tehát úgy gondolkozniuk a pályaválasztás előtt álló fiataloknak, hogy csupán egyetlen pályán tudnak boldogulni. A azt mutatja, hogy a fiatalokat, különösen az általános iskolából kilépőket erősen befolyásolják a pályaMadarász néni kéttűs jubileuma Mező&erényben A nyelvészet és az irodalomtudomány művelőinek idei programjából A Magyar Tudományos Akadémia nyelv- és irodalomtudományi osztályához tartozó akadémiai intézetek és tanszéki kutatóhelyek egyebek közt olyan reprezentatív alkotásokon dolgoznak, mint a ma. gyár etimológiai szótár, az új magyar tájszótár, valamint a magyar nyelvjárások atlrsza. A Nyelvtudományi Intézet fonetika! osztályán információ-elméleti, a nagyszótár! osztályon pedig a nyelvészeti munkálatok gépesítésére irányuló kutatásokat folytatnak Készül a magyar hangtan, a magyar beszéd korszerű funkcionális és fiziológiai jellemzése, valamint a magyar nyelv generatív grammatikája is. Az irodalomtudósok a megkezdett kritikai kiadások tovább' Köteteinek előkészítésén kívül Petőfi, Ady, József Attila, Kosztolányi életútját és írói pályáját dolgozzák fel. Készül a Tanulmányok a magyar szocialista iroda' lom köréből című munka n.f-sod:k kötete. Az idén kezdődnek olyan jelentős összefoglaló művek munkálatai, mint az irodalomelméleti kézikönyv, „A magyar kritika és irodalomtudomány története” és a felszabadulás utáni magyar irodalom összegező feldolgozása A néprajztudomány művelői nagyszabású új művet készítenek elő a magyarság néprajzáról. A Bartók-archívum két alapvető jelentőségű zeneesztétikái művet is gondoz. A történeti’ zeneesztétika forrásai címmel készülő munka az Kettős jubileumra készül aMe- zőberónyi Földművesszövetkezet: hazánk felszabadulásának huszadik évfordulóján ünnepük a szövetkezet megalakulásának két évtizedét is. A több ezer tagot számláló, 26 kiskereskedelmi és 12 vendéglátóipari egységgel rendelkező szövetkezetben szocialista brigádok segítenek a legkülönbözőbb munkaterületen. A tagok társadalmi munkával rendeznek be maguknak klubot, ahol kedvük szerint szórakozhatnak szabad Idejükben. Munkahelyükkor, nyékének megszépítéséhez, rendbe hozásához szintén sok segítséget nyújtanak. özv. Madarász Pálné készül legjobban a jubileumra. A szövetkezet húszéves fennállását mint alapító tag köszöntheti. A hatvanéves pártnyugdíjas Madarász néni az elmúlt két évtized alatt igen lenleg mint felügyelő bizottsági tag tevékenykedik a szövetkezetben. Mint régi illegális kommunista, a viharsarki földmunkás- mozgalom ismert veteránja, mozgalmi tapasztalataiból sok mindent tud átadni a fiatalabbaknak. Szavára szívesen hallgatnak, mert nála a szó és a tett között soha nem volt különbség. Ma is sokat beszélnek Mezőbe- rényben a régi időkről, amikor mint hitelszövetkezeti vezetőségi tag sokat küzdött azért, hogy a kölcsönt ne a gazdagok, hanem a rászoruló szegények kapják. Különösen az asszonyok körében fejtett ki eredményes munkát. Volt olyan esztendő, amikor hetven asszonyt szervezett be földművesszövetkezeti tagnak. A mindig mosolygós, vidám Madarászná saját munkájáról szerényen hallgat, de a tagság elismerése nem marad el. ókortól napjainkig ismerteti a filozófiai zeneesztétika alapvető I sokat tett a Mezőberényi Földműműveit. (MTI) I vessző vetkezet fellendítéséért. J e... kívánok! „Elavult a kézcsók, jó napot, így köszönnek aprók és nagyok ...” — hangzik a sokunk által ismert sláger. Hát igen. Elavult, hisz elavult az a miliő is, amelyben lábra kapott, dívott, s melynek hamis illúziójában már akkor is sokan látták mesterkéltségét, képmutató tiszteletadását. Az igazsághoz tartozik azonban, hogy sokak, főleg a gyengébb nem szemében még ma is „előkelőbb” köszöirsi forma a „kezét csókolom”, mint a megfelelő napszakban történő „jó reggelt, jó napot, jó estét, jó éjszakát” formák használata. Harcolni az előbbi ellen, az utóbbi diadaláért felesleges lenne. De úgy gondolom, hogy még mindig jobb valakinek egy napszakra, vagy egy egész napra őszintén „jó”-t kíván, ni, mint csak a „kezét csókolni”. Amit viszont érdemes szóvá tenni, az az, hogy nem éppen egyértelmű akár az egyik, akár a másik köszönési módot fogadva igy válaszolni: .. kívánok!” (Egyszerűen, de nyomatékosan.) Hisz kívánni tudunk mi nagyon so. kát, szókészletünk s gondolataink szinte kimeríthetetlenek e fogalmon belül, s ezért — a félreértéseket elkerülve — jobb, ha leszűkítjük kívánságainkat a „jó” fogalmára, s egyáltalán azt is be kell látni már végre, hogy mindig annyi tiszteletet adjunk másnak, amennyit magunknak elvárunk, s ez az üdvözlési formákra, és azok viszonzására áll. Sz. Á. választásban az osztálytársak, a barátok (barátnők) döntései. Egyes osztályokban egyik-másik tanuló hatására egész csoportok jelentkeznek ugyanarra a pályára, szakmára. Az általános Iskola VIII. osztályát végző tanulók részére igen bő lehetőség nyílik arra, hogy megVelő munkakört válasszanak. A közeljövőben elkészülő pályaválasztási füzet, melyet a megyei pályaválasztási tanács ad ki, felsorolja azokat a szakmákat, ahova jelentkezhetnek. Nagy lehetőség van a középiskolákban, valamint a szakközépiskolákban való továbbtanulásra is. Békés mewvéhen 1964/65. tanévben az általános iskola VIII. osztályát 7631 tanuló végzi el, közülük 3798 lány. A VIII. általános iskolát végzettekből általános gimnáziumba, szakközépiskolába és szakmunkástanulónak, valamint egyéb egészségügyi és mezőgazdasági szakmákra mintegy 6578-at lehet beiskolázni. Az általános gimnáziumból Í964/65. tanévben kikerül, illetve érettségizik 1381 tanuló, akik közül 907 leány. A gimnáziumban érettségizettekből szakmunkástanulónak mintegy 230 kerül felvételre, 173 fiú és 57 lány. A felsőfokú óvónőképző iskola Szarvason 80 érettségizett leányt vesz fel. Az állami védőnőiskolában 30 érettségizett leány beiskolázására nyílik lehetőség Szegeden. A Gyű. lai Ápolónőképző Iskola is vesz fel érettségizett lányokat, összesen az érettségizettekből mintegy 375-en nyernek beiskolázást. Ezen túlmenően más felsőfokú iskolák, ba, illetve egyetemekre kérhetik az érettségizettek felvételüket. A népsr«7.<1n«ásr munkaerőszükséglete, ezen belül is elsősorban az egyre növekvő szakember- szükséglet kielégítése tehát feltétlenül azt igényű, hogy egyre nagyobb mértékben teremtsünk lehetőséget a fiatalok szakmai to_ vábbképzésére, ugyanakkor azonban a fiatalok js használják ki eze. két a lehetőségeket. A pályaválasztás a szülők, a ta. nulók és a pedagógusok számára fontos esemény, melyre éveken át készülnek és ez a felkészülés teszi lehetővé, hogy a döntés ne elhamarkodott, hanem körültekintő és jól megalapozott legyen. Halász József a megyei tanács munkaügyi osztályának főelőadója Megjelent a csabai úttörőház rendezvény-füzete Összejövetelek, rendezvények címmel kék-fehér fedelű füzet látott napvilágot a héten. A felirat alatt rajz, mely egy úttörőkislányt ábrázol, amint szputnyikon száguld előre a messzeségbe. A hasznosnak ígérkező füzetet az úttörőhöz tanácsa adta ki. A bev vetőben — többek közt — ez áll: Hisz- szük, hogy közös erővel további sikerek következnek az 1965-ös év expedknós feladatainak a végrehajtásában. Kis műsorfüzetünk segítségével kísérletek figyelemmel az úuörőhnz összej öveteleit, rendez vényeit és vegyetek részt érdekes, színes megmozdulásainkon. Várnak szakköreink is, ahoi s-'ak- pr '-''aielvényt szerezhettek. A továbbiakban májussal bezárólag havonként napra, órára pontosan következnek a műsorok. programok. Február 2-án például nyolcadikosok számára zenés séta volt, 5-én úttörő filmmatiné minden pajtás részére. A további események között szerepelt, illetve szerepel: őrsvezetők találkozója, baba- szénségversenv, irodalmi expedíció. kongresszusi beszámoló, sakkbajnokság, filmmatiné, móka- és iátékdélűtán, őrsi nótafák dalosversenye és végül február 27-én nagyszabású ex- pedíciós karneválra kerül majd sor. Március, április és máius hónapban is hasonlóan változatos. ETazdiff nroerammal vária a csabai úttörőház a pajtásokat.
