Békés Megyei Népújság, 1964. december (19. évfolyam, 281-305. szám)

1964-12-05 / 285. szám

december 5. Szombat flz országos átlag kétszerese termett édesköményül Holdanként 12 ezer forintos jövedelem Jól fizet a madárcsucsor Megyénk földművesszövetkeze­tei minden évben termelési szer­ződést kötnek a tsz-ekkel gyógy­növény átadására. Ezenkívül a háztáji gazdaságokban is sok he­lyen foglalkoznak gyógynövény- termesztéssel. A földművesszövet­kezetek összesen 13 termelőszö­vetkezettel állnak szerződéses vi­szonyban. Ezenkívül 46 egyéni szerződést is kötöttek. A gyógy­növény-termesztésben két körzet alakult ki, ahol már megismerték ennek jövedelmezőségét. Bihar- ugrán és Kondoroson a termelő­szövetkezetek, valamint egyéniek ás foglalkoznak ezzel. Az idén a kamillán kívül 350 holdon termeltek gyógynövényt megyénkben, ezen belül 220 hol­don édesköményt. Ebből különö­sen kiváló eredményt értek el megyénkben, mert az országos boldankénti 300 kilogrammos át­laggal szemben 600 kilogrammot takarítottak be. Különösen jó eredményeket ért el a bi ha ragra i Felszabadult Föld, a zsadányi Dó­zsa és a csorvási Petőfi Termelő­szövetkezet. A 600 kilogrammos átlag holdanként 12 ezer forint bevételt jelent. A termelés elő­nye az, hogy minden különösebb befektetés — szántás, vetés — nél­kül terem, hiszen évelő növény, s így igen jövedelmező nagyüzemi termesztésre is. A földművesszövetkezetek meg­bízottai segítik a termelőszövetke­zeteket azzal is, hogy rendszere­sen látogatják őket és szaktanán csókkal látják el menet közben. A kondorosi Dolgozók Terme­lőszövetkezetben 62 holdon ter­meltek madárcsucsort, s ez körül­belül 1 millió 200 ezer forintos bevételt jelent. Ebben a termelő- szövetkezetben már hagyományai vannak a gyógynövény-termesz­tésnek. Ezt bizonyítja a jó ered­mény is. Madárcsucsort például a megyében összesen 140 holdon termeltek, s ebből a legtöbbet a kondorosi Dolgozók Tsz-ben. A munkafolyamatokat a palántázás­tól kezdve a betakarításig telje­sen gépesítették. Ebből a növény­ből megyénkben összesen 130 va­gonnal vásároltak fel a földmű­vesszövetkezetek. Már megkezdték az 1965. évi szerződések megkötését- is. Esze­rint a jövő évben megyénkben összesen 150 holdon termeinek madárcsucsort, 250 holdon édes­köményt és 10 holdon körömvi­rágot. K. J. Növekedett a juhtenyésztés színvonala Az utóbbi években ugrásszerű­en megnövekedett megyénkben a juhállomány. Egyre több termelő- szövetkezetben ismerték fel, hogy a juhok jórészt olcsó mellékter­mékeken jelentős hasznot hoznak a közös gazdaságnak. A tenyészté­si kedv nőtitön nő. Többek között a tótkomlósi Alkotmány és a csor- vási Vörös Október Tsz is hozzá­látott az idén a juhállomány ki­alakításához. Érdemes, hiszen a gyapjú eddigi 48 forintos alapára a jövő év január elsejétől 55 fo­rintra növekszik kilogrammon­ként. A nyersbőr ára is megsok­szorozódott s a szövetkezeteknek is lehetőségük nyílt arra, hogy szerződésre mind több pecsenye­bárányt értékesítsenek bel- és külföldi fogyasztásra. Megyénkben immár 127 terme­lőszövetkezet foglalkozik juhte­nyésztéssel, s az állomány együt­tesen meghaladja a 160 ezer da­rabot. A fajta jellegén, a gyapjú minőségén és mennyiségén sokat javított a mesterséges megtenné- l sen választják hivatásuknak a ju Kiváló eredményeket értek el megyénk háztáji gazdaságai a baromfitenyésztésben A Magyar Nők Országos Taná­csának korábbi felhívására évről évre egyre többen foglalkoznak a háztáji gazdaságokban baromfi- tenyésztéssel. Az idén különösen jó eredményeket értek el. Me­gyénk íöldművesszövetkezetei az idén összesen 24 millió forintot fi­zettek ki előlegként a baromfi­nevelés elősegítésére. Most adják át a kövér baromfit, a pulykát és gyöngyöst. Csirkéből november végéig 40 vagonnal vásároltak fel a földművesszövetkezetek. Ezen­kívül 25 vagon kacsát, 106 vagon libát is leszállítottak már. A puly­kát is folyamatosan szállítják. Orosházán, Szarvason, Vésztőn, Békésen és Mezőberényben vásá­rolták fel eddig a legtöbbet. Év végéig csirkéből még mintegy 13 vagonnal vesznek át a háztáji gazdaságoktól. kenyítés alkalmazása. Mint min­den új, ez is elég lassan terjedt el, de már az idén a tenyészállo- mány 70 százalékát termékenyí­tették mesterségesen. A csoda tudja, hogy miért húzódoznak et­től még egyes szövetkezetekben. Például a füzesgyarmati Aranyka­lász Tsz-ben öt év óta mestersé­gesen termékenyítik a juhállo­mányt, s az idén is 5 kiló gyapjút nyírtak darabonként a2000-es anya állományról. A gyulavári Lenin Hagyatéka Tsz-ben ezt is túlszár­nyalták, 5,2 kilogramm gyapjút nyírtak az idén a juhokról. Me­gyénkben elég alacsony még az át­lagos gyapjútermelés, nem éri el még a 4 kilogrammot. Azért, mert a juhtenyésztéshez ólyan jó adott­ságokkal rendelkező szövetkeze­tek is, mint például a geszti Egyetértés, csak 3,5 kilogramm gyapjút nyírnak átlagosan. A megyei tanács mezőgazdasági osztálya a maga módján igyeke­zett elősegíteni a juhtenyésztés színvonalának növelését. Az utób­bi években mintegy 120 juhászt igyekezett különböző tanfolya­mokon megismertetni a tenyésztés szakszerűségével. Az erőfeszítés azonban nem mindenütt vezetett eredményre. A tanfolyamot vég­zett juhászok egyharmada meg­unta a birkózást az értetlenséggel, s más munkakörben helyezkedett el. A legeltetés mellett szükséges kiegészítő takarmányon, de főleg az átteleltetés feltételein való ci- vakodás láttán elenyészően keve* hász szakmát. A gyapjútermelés mennyiség és minősége, a megfelelő szaporu lat és tejhozam attól függ, hog> megfelelő mennyiségű és minős gű takarmányon teleltetik-e át juhállományt. Helyenként azo: ban nem jut fogaterő arra, hogy juhok számára a jó kiegészítő ti karmányt jelentő kukoricaszár: idejében behordják, de az is elő fordul, hogy a legjobb juhtakai mánynak számító borsószalm sem takarítják be. Például a gy lai Vörös Csillag Termelőszövet kezeiben is elrohadt 40 hold bot sótermés szalmája. A juhállomány helytelen átte leltetése, takarmányozása egyes szövetkezeteket arra a követkéz tetésre vezetett, hogy nem érdeme^ vele foglalkozni. Helyenként ki­találták azt is — mivel a rosszul telelt állomány gyengén tejelt —. hogy nem érdemes fejni, többe érnek vele, ha addig szopnak a bárányok, amíg az anyák el nen rúgják maguk alól. Ezzel a felfo gással ellentétben az a valósát hogy a juhtejnek 5 forint körű mozog az ára, s a juhgomolyíi belföldön is és külföldön is kert sett cikk. Nem új elméleteket kel tehát gyártani, hanem olyan ta karmányozási, átteleltetési feltété leket teremteni minden juhte nyésztéssel foglalkozó szövetkezet, ben, hogy az állomány minél több gyapjúval, szaporulattal és tejjel járuljon hozzá a bevétel növelé­séhez, a népgazdaság ilyen irányú szükségleteinek kielégítéséhez. Jól jövedelmez a toll a háziasszonyoknak Megyénk földművesszövetkeze- tei az idén igen jelentős mennyi­ségű tollat vásároltak a termelő- szövetkezetektől és a háztáji gaz­daságoktól. Különösen jól jöve­delmez ez a háztáji gazdaságok­ban. Főleg Orosháza, Kondoros és Vésztő asszonyai neveinek sok libát és adnak át nagy mennyisé­gű tollat a felvásárlóknak. Egy- egy család 3,5—4000 forintot is kapott már az átadott tollért. A földművesszövetkezetek eddig „Mindent magam csináljak?“ vétel itt is van — alapvetően ki­alakult már ez a munkamegosz­tás, s amit a művezető elintézhet, az nem foglalkoztatja az igazga­tót, ami a bérelszámolók dolga, azzal nem bajlódik a főkönyvelő, s így tovább. Közös gazdasága­inkban még csak kialakulóban van ez a munkamegosztás, s en­nek mély okai is vannak. Elsősor­ban az, hogy nem egy termelő­szövetkezeti vezető csak akkor biztos a dolgában, ha mindent maga cselekszik. Így például meg­történt az egyik szövetkezetben, Természetesen nem arról van hdgy az elnök osztotta be regge­vákiába exportálják megyénk ! f20’ kogy a vezet°nek ne kellene lenként a fogatosokat, az agro- földművesszövetkezetei. komolyan törődnie az emberek i kicsinek látszó ügyeivel is. (Hi­összesen. 9 millió 400 ezer forint értékben vásároltak fel a háztáji gazdaságokból és a ter­melőszövetkezetekből. A termelő- szövetkezetek közül az orosházi Üj Élet, a szarvasi Táncsics, a békésszentandrási Rákóczi eddig összesen 100 mázsa tollat adott át. Ezt nagyrészt a Német Szövet­ségi Köztársaságba és Csehszlo­Az egyik háromezer holdas gazdaság elnöke a minap bosz- szankodva tette fel ezt a kérdést. Míg az irodában beszélgettünk, percenként nyitották ránk az aj­tót. Ez meg nem is lenne hiba, hiszen ekkora gazdaságban ezer­nyi dolga akad az elnöknek. A baj ott van — s nemcsak ebben a gazdaságban —, hogy nagyon sok olyan apró üggyel is hozzá fordultak, amikben pillanatok alatt igazságot tehetett volna a brigádvezető, a könyvelő stb. Sür­gősen változtatnunk kell ezen — mondta az elnök —, hiszen mil­liónyi napi vesződség miatt gyak­ran nem jut elég időm és erőm a közös gazdaság legfontosabb gondjaival törődni. ! nagyon fontos ügyek.) Csakhogy Napi egy literrel emelkedett a tej hozam ez a törődés sokféle lehet A tsz a káposztaetetéstől Bánkúton nómus vagy a brigádvezető meg csupán állt és hallgatott mellette, jszen a dolgozó számára többnyire Devan a dolognak egy másik olda­la is, amikor maguk a tagok is sok­szor akként gondolkoznak: „biztos, ami biztos, legjobb, ha azonnal az elnökhöz megyek, az majd el­intézi!” A Bánkúti Kertimag Gazda­ságban rekord termést adott az őszi és a téli káposzta. A javát Budapestre szállították a piacra, a többit pedig feletették a tehe­nekkel. Hatszáz tehén fogyasztot­ta két hónapon át a fehérjedús káposztát s a napi tejhozam egy literrel emelkedett ez idő alatt. A jó eredmények láttán a gazda­ság vezetői elhatározták, hogy jö­vőre legalább negyven holdon termelnek káposztát, hogy még több értékes takarmányt biztosít­hassanak belőle a teheneknek. Kiszámolták ugyanis, hogy igen olcsó takarmány s a népgazdaság terven felül tekintélyes mennyi­ségű tejet kap ezáltal Bánkútról. Harmincötezer-hatszáz galambot szállítottak el megyénkből Megyénkben sokan foglalkoz­nak galambtenyésztéssel, mely igen jelentős jövedelmet hoz. So­kan áttértek a parlagi galamb te­nyésztéséről a nagy testű húsga­lambra, s a földművesszövetke- zemt eddig összesen 35 ezer 600 darabot vettek át a tenyésztőktől. Különösen KÖrösladányban, Csa- nádapácán, Orosházán és Kondo­roson foglalkoznak többen, a te­nyésztéssel. A galambok nagy ré­szét exportra szállítják. közössége mindenekelőtt azzal a feladattal bízta meg vezetőit, hogy rendet, fegyelmet tartsanak a gazdálkodásban, úgy szervezzék, irányítsák az üzem munkáját, hogy minél nagyobb jövedelmet érjen el a szorgalmasan dolgozó tagság. Fogalmazhatjuk úgy is: legjobban akkor gondoskodik az emberekről a tsz-vezető, ha jól elvégzi a maga dolgát, s nem, ha mások helyett dolgozik! Termelőszövetkezeteinkben mind jobban teret nyer a szó igaíi ér­telmében vett nagyüzemi gazdál­kodás, ami nemcsak több száz holdas táblákat, jószágok tucat­jait befogadó korszerű istállókat jelent, hanem magasabb színvo­nalú vezetést, minden terület sa­játosságait figyelembe vevő irá­nyítást, s nem utolsósorban a nagyüzem megkívánta munka- megosztást a vezetésben is. Az ipari üzemekben — bár ki­Hozzá tartozik az igazsághoz: van némi alapja a vezető bizal­matlanságának, s a tagok véleke­désének is. A kisebb beosztású szövetkezeti vezetők között szá­mos esetben találhatunk olyano­kat, akik önállótlanok, félnek a felelősségtől, nem mernek se igent, se nemet mondani. Húzzák, halasszák a cselekvést s ilyenkor érthető — ha nem is helyeselhető —, ha az elnök cselekszik helyet­tük, mert végül is az élet nem állhat meg. Nem csoda tehát, ha ilyenkor a tagok is úgy véleked­nek: miért menjek ahhoz, aki csak a vállát vonogatja, a tenye­rét tárja az ég felé, azzal nem jutnak előbbre. Mennek az elnök­höz, akit elborítanak az ilyen kis ügyek, s sokszor ezért szenved csorbát a nagyobb, az egész kú zösségel érintő terv vagy cselek^,- vés. Az alapszabályban megfogaí mázott elvek világosan meghatá­rozzák, kinek mi a dolga a közös munkában. Az élet persze olykor túllép az írott mondatokon s né­ha valóban elmosódnak a hatá­rok. Nehéz megmondani, ki ille tékes jobban vagy kevésbé. Ren­det mégis kell tartani. Bosszúsai zsörtölődő elnökünk már azzal is megpróbálkozott, hogy a hét egy meghatározott napján fogadóna pót tart, amikor mindenkit min den ügyben szívesen lát. Ám ír­re azt mondták a tagok, ők nem helyeslik. Nem kétséges, ebben nekjk volt igazuk. Viszont abban az elnökük sem tévedett, hogy rend és tervszerűség nélkül nem dolgozhatnak eredményesen a ve­zetők. Más dolog az, hogy ennek melyek a legkedvezőbb formái. Annak megértése, hogy a ter­melőszövetkezetben, mint demok­ratikus közösségben is fegyelem­re és szervezettségre van szükség — nem könnyű. Szívós, napról napra végzett következetes mun­kával lehet elérni csak. Elsősorban úgy, hogy érvényt szereznek a. kisebb vezetők tekintélyének, biz­tosítják megfelelő hatáskörüket. Valamint olyan módon, hogy nem nyúlnak át a fejük felett, nem kerülik meg őket. És úgy is, hogy’ tapintatosan, emberséggel, de ha­tározottan azokhoz irányítják a panaszosokat, akik az ügyben il­letékesek. A jó munkamegosztás nemcsal: a termelési tervek végrehajtásá­nak jó összehangolását jelenti, ha­nem az ilyen kisebb ügyek inté­zésének arányos elosztását is Ha meghonosítják az ilyen munka­stílust, kiderül: mindenkinek könnyebbé válik a dolga, s elége­dettebbek lesznek a tsz-tagok is. Mészárai Ötté

Next

/
Thumbnails
Contents