Békés Megyei Népújság, 1963. október (18. évfolyam, 230-256. szám)

1963-10-18 / 245. szám

1983. október 18. 3 Péntek Mindenkit csak érdemei szerint Levél egy tsz-elnökhöz ••• Lendületesen halad az őszi munka a Vésztői Gépállomás körzetében Kedves Elnök Elvtárs! Gondolkodóba estél, amikor elmondtam, hogy mit hallottam beszélni rólad és arról az ügyről, amelyet Te bonyolítottál le, hely­telenül. Jól emlékszem, a közgyűlés néhány tagot társadalmi tu­lajdon hanyag kezelése miatt arra büntetett többek között, hogy munkaegységüket csak pénzben lehet kifizetni. Ugye így van? Te valamennyivel szemben így jártál el? Nem. Egy taggal kivételt csináltál. Az ő bérét kicsit megvariáltad, terményeit szabadpiaci áron fizettetted ki. Jogosan zúgolódnak tehát a többiek, akiknek állami felvásárlási áron számolták el terményeit. Azt mondtad: a fegyelmi bizottság helytelen papírt küldött ennek a személynek. Lehet, hogy a fegyelmi bizottság tévedett, de ebbe Te belenyu­godtál, s ezzel az ügy nem zárult le, hiszen beszélnek róla. Azt suttogják az emberek széltében-hosszában; nagyon engedékeny, sőt túl engedékeny az elnök. Bizonyos fokig jó az, ha humánus, engedékeny, emberszerető vagy. Sajnos, azonban, Te nem válasz­tod jól ki, milyen esetekben legyél engedékeny és főleg kikkel szemben. ♦ Az nem elintézési mód, hogy — én iszom meg a levét, ha hi­báztam. Ezzel nem lehet lezárni az ügyet. A Te szavaid, elnök elv­társ, súllyal bírnak. Emberek százai várják utasításaid. Nem sza­bad tévedned olyan dolgokban, amelyek sértik a kollektívát, ame­lyek képesek belső elégedetlenséget szítani. Nem lehetsz elnéző, ha a közös vagyonról van szó, mert nem a Tiéd, hanem több száz család munkájának gyümölcse az. Fá­radságos munkával összegyűjtött milliók. Ha mindenki ilyen volna — bocsáss meg, de így van — „csáki szalmája" lenne a közös. Nem vonja senki kétségbe, hogy érted a munkád. Nem vagy rossz vezető, de az engedékenységed vetkőzd le. Ne tegyél kivéte­leket, mert az a legtöbb baj forrása. Mindenki érdemei szerint, a megdolgozott és a közgyűlés által meghatározott alapon részesed­jék a javakból. | Elvtársi üdvözlettelt P. A. Közművesít a füzesgyarmati Aranykalász Tsz A füzesgyarmati Aranykalász Termelőszövetkezetben az idén egymillió 800 ezer forint érté­kű beruházást eszközölnek. A szövetkezet négy tanyaköz­pontját közművesítik. A tanyák villamosítását a MEGYEVILL vállalta. A 3700 méter vízcsőhálózatot a Hód­mezővásárhelyi Gépszerelő Vál­lalat készíti el. A vízvezetéket október vé­gén adják át rendeltetésének, a villany pedig november kö­zepén gyullad ki az Aranyka­lász Tsz tanyaközpontjaiban. Megyénk valamennyi szövetke­zetében indokolt idejében befejez­ni az őszi vetést, de különösen in­dokolt ez a szeghalmi járásban, ahol olyan természetűek a földek, hogyha egy kis esőt kap, akkor már legfeljebb csak lóhátról lehet bevetni. Tavaly az esőzések miatt csupán a Vésztői Gépállomás kör­zetében, vagyis nyolc szövetkezet határában nem tudtak bevetni 300 hold földet búzával, s szántanivaló is maradt vagy 150 hold. Az idén sokkal nagyobb az igyekezet mind a szövetkezeti, mind a gépállomási traktorosok részéről. Jellemző, hogy tavaly október 10-én a gépál­lomás körzetében mindössze 1476 hold őszi vetés volt, most pedig csupán búzából 5000 holdat vetettek el októ­ber 15-ig. A tavalyinál sokkal gyorsabb ütemű munka titkairól érdeklőd­tünk Enyedi Elemér elvtárstól, a Vésztői Gépállomás igazgatójától. Elöljárójában azt mondta el, hogy a Vésztői Gépállomás ugyanannyi erőgéppel rendelkezik, mint Több termelőszövetkezetből for­dultak hozzánk azzal a kérdéssel, hogy mi a munkacsapatvezető fel­adata és milyen javadalmazást helyes részükre jóváírni, illetőleg, hogyha a munkacsapatvezető nem végzi el mindazokat a feladatokat, amelyek a munkaegységkönyv szerint kötelességei közé tartoz­nak, hogyan helyes a díjazást csökkenteni? A munkacsapatvezetö feladata a munkacsapat munkájának meg­szervezése, irányítása és az egyes tagok munkájának ellenőrzése, a brigádvezető utasítása szerint. A munkacsapatvezetö köteles a tagok által végzett munkát na­ponta értékelni és a tagok tagköny­vébe a napi teljesítményeket és az értük járó javadalmazást bevezet­ni. A munkacsapatvezető a vég­zett munkáról a brigád vezetőnek naponta beszámol. Felelős a mun­kacsapat területén elért termés- eredményekért, a csapat részére kiadott leltári tárgyak és felsze­relések felhasználásáért, megőrzé­séért és karbantartásáért. A munkacsapatvezető e munká­jáért — a fizikai munkával szer­zett javadalmazáson kívül —, a munkaegységkönyv szerint a mun­kacsapat egy tagjára jutó évi át­lagos munkaegységnek vagy mun­kadíjnak 15 százalékát kapja. A munkaesapatvezetők díjazá­sának helyes megoldása fontos és nagy gondosságot igénylő feladat. Sok helyen kialakult gyakorlat, hogy a munkacsapatvezetők a tel­jesítmények számfejtését nem I amennyivel tavaly, mert bár elad- I tak három traktort a termelőszö­vetkezeteknek, de ugyanennyit I kaptak is helyette. Ez éves tervük 85 ezer normálhold, s ebből a ta- lajmunka 56 ezer normálhold. Ok­tóber közepéig az éves tervet 78,8, az őszi tervet pedig 44,5 százalékra teljesítették. A siker egyik mozgató rugója az, hogy munkaszerető, szorgalmas emberek a Vésztői Gépállomás traktorosai. A szorgalmat az igazgató cél­jutalommal is növelte. Azok a brigádvezetők és körzeti szerelők, akik szövetkezeteikben elősegítik a vetés befejezését októ­ber 20-ig, 800, illetve 700 forint jutalomban részesülnek. A vető­szántáson, a talajelőkészítésen és a vetésen dolgozó traktorosok cél­jutalma minden műszaknormán felül teljesített hold föld után öt forint. Látszólag nem nagy összeg ez, azonban sok kicsi sokra megy. Például szeptember 1- és szeptem­ber 30-a közötti többlet vetéstel­jesítményéért Gáli István 500 fo­rintot, Tatár Sándor és Tatár Gyula, végzik, mert azt központilag old­ják meg. Ilyen esetekben a mun­kacsapatvezetőkre csak a csapat vezetésének feladata hárul és ja­vadalmazásuk csökkentése ennek arányában indokolt. A kialakult gyakorlat szerint ilyen esetben a munkacsapatvezetők korábbi díja­zásuk felét kapják. Jellegzetes őszi hangulat fogad­ja az érkezőt a Biharugrai Hal­gazdaságban. A költöző madarak jó része már elvonult melegebb vidékre, jóformán csak a pecse­nyekacsák lubickolása zavarja a tavak víztükrének csendjét. Távo­labb, az új halastavak helyén két tucatnál több földmunka gép dol­gozik. Földgyaluk, kotrógépek végzik a legnehezebb fizikai mun­kát s három év alatt 1700 hold- nyi területen új halastavakat töl­tenek fel. A Ludastó partján halászszer­számot javítgató idős mesterekkel beszélgetünk. Kiderül, hogy a ké­sei kitavaszodás, a szokatlanul forró nyár ellenére jó eredmény­nyel zárják az évet Az 1700 hold- nyi régi tóból csak 986 holdat üze­meltettek, felújításra rendezték akik két műszakban egymást váltották a DT-trak.toron, 613 —613 forint jutalmat kaptak. A gépállomás 75 erőgépéből ed­dig csak 31-et tudtak két műszak­ban üzemeltetni. Emberük ugyan 45 gép két műszakos üzemelteté­séhez van, de ezek eddig négy kombájnnal aprómagot, 14 kom­bájnnal pedig napraforgót csé­pelnék. Amint a kombájnok leáll­nak, az emberek a szántótrakto­rokra ülnek, mert hiszen az a cél, hogy az idejében történő vetés után tavaszra lehetőleg egy hold szántanivaló se maradjon a gép­állomás körzetében. Arra a kérdésre, hogyan is áll­nak a vetéssel a gépállomás kör­zetébe tartozó termelőszövetkeze­tek, Enyedi elvtárs elmondta, hogy hat tsz-ben 20-ra, két tsz- ben: a vésztői Aranykalászban és a Békében csak 25-re fejezik be a vetést. A szántást és a vetést nagyban előrelendítette az, hogy a traktorok nem álltak, hanem szántottak a kukoricaszárkúp- sorok között is, úgy, mint- ahogy nyáron a keresztsorok között szokás a tarlóhántást végezni. Az Aranykalász Tsz-ben a szár le- hordását azzal gyorsították meg, hogy a tsz két szárlehordószeke- ret készített, egyet pedig a gépál­lomás egy régi cséplőszekrény al­vázából. Ezekkel a szekerekkel na­ponta rengeteg szárat le tudnak hordani. Azért, hogy a két vésztői szövetkezetben is meggyorsuljon a szántás és a vetés, a gépállomás a szeghalmi Rákócziból és Békéből négy MTZ-traktort irányít át. K. I. be a többi területet. A régi tava­kat kitisztították s egy évre pihe­nőre ítélték. Hogy mégse marad­jon kihasználatlanul, tízféle nö­vényből tófenéki termesztésre ren­dezkedtek be. Legjobb eredményt a köles és a szudánifű hozott. N^gy hozzáértéssel mesélnek arról is, hogy a tervezett 156 kiló helyett holdanként 200 kilós ter­mészetes halhús-szaporulatot értek el, de volt olyan tó is, ahol 300 ki­lós az átlageredmény. Ehhez a gondos etetésen kívül a halastavi pecsenyekacsa-tenyésztés is hoz­zásegített, mert trágyájukkal nö­velték a halak természetes táplá­lékát. Ezenkívül olcsóbb is ez a módszer, mert korábban évente legalább 17—18 ezer mázsa sertés­trágyát szórtak lapáttal a vízbe. Ez fárasztó és költséges munka volt. Előreláthatólag Biharugra a tervezett 5300 mázsa hal helyett 5700 mázsát halászhat le a tavak­ból. Pecsenyekacsából pedig há­romezer mázsát értékesítenek, zö­mét már átadták a feldolgozó vállalatnak. Sétánk közben több fiatal tanu­lóval találkoztunk. Érdeklődé­sünkre elmondották, hogy hat ha­lásztanulót szerződtetett a gazda­ság. Régi halászdinasztiák gyer­mekei új módszerekkel folytatják nagyapáik mesterségét Biharug- rán. Benn, a gazdaság központjában is nagy a sürgés-forgás. Üj családi házakat emeltek tető alá, épül a magtár és egyéb középület. Az elkövetkező években nagyobb te­rületen tenyésztenek halat, pe­csenyekacsát, s a nagyobb felada­tokra való készülődés lépten nyo­mon tapasztalható. Ary Róza OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOC Kétfejű borjú Pen Argyl, USA: A Ralph Ruch farmon született ez a kétfejű, légyszemű, háromnyelvű és három állkapcsú borjú, amely legalább olyan gondozást igényel, mint egy csecsemő. (MTI Külföldi Képszo1 gálái) A Várpalotai Szánbányászati Tröszt férfi munkaerőt vesz fel 18—40 éves korig mélyszinti bánya­munkára. Felvételt azok nyerhetnek, akik azt megelőzően orvosi vizsgálaton bányamunkára alkalmasnak bizonyultak. Kedvezményes munkásszállást és napi háromszori étkezést biz­tosítunk. Nős és családfenntartók évente 64 mázsa ahydrált szenet kap­nak térítés nélkül. Útiköltséget felvétel esetén megtérítjük. Felvételhez rendezett munkakönyv, két hétnél nem régibb tanácsi igazolás, katonakönyv, és az előző munkahelyről egész­ségügyi törzslap szükséges. Jelentkezni lehet 1963. november 20-ig. Várpalotai Szénbányászati Tröszt Munkaügyi Osztálya. 1388 A munkacsapatvezető díjazásáról Dr. K. J. Őszi séta a Biharugrai Ha Igaxdaságban Jól fizetett a tófenéki köles és szudánifű

Next

/
Thumbnails
Contents