Békés Megyei Népújság, 1963. augusztus (18. évfolyam, 179-204. szám)
1963-08-10 / 187. szám
1963. augusztus 10. 4 Szombat Kulturálist Igent van? de ez még: kevés Van-e é Van-e értelme a bírálatnak? Úgy indultam, hogy elbeszélgetek egy kultúrfelelőssel, megér- deklődörn hogyan tudja feladatát valóraváltani; van-e problémája, kap-e segítséget és így tovább. A békéscsabai Ruházati Ktsz kul- túrfelelősére gondoltam. Először a női méretes részleghez kopogtattam be. Veres Pálnét kerestem, mivel úgy mondták, ő szervezi a kultúrmunkát. Kezdetben szabadkozott. — Én a nőtanács vezetője vagyok. Vagyis nem kimondottan kultúrfélelős. Az igaz, hogy azt is csinálom, jobban mondva, csinálnám ... ! Sajnos azonban nemigen tudunk komoly kulturális életet teremteni. Nincs helyiségünk. Csaknem 300-an dolgozunk most már s a tagságnak több mint fele nő. Nyugodtan mondhatom hogy kulturális igény van, de hiába szervezünk valamit, mindig akadályba ütközünk... Ennek ellenére próbálkozunk. Az elmúlt évben két-három alkalommal volt nálunk TIT-előadás. Hat színház- bérletünk van, és tizenöt—húsz állandó színházlátogatónk. Televíziónk is van, de nincs klubhelyiségünk, ezért az irodában helyeztük el, így azonban nem lehet kihasználni. Könyvtárunk forgalma nagyon gyenge. Kirándulásokat is szoktunk szervezni, voltunk már Gyulán, Tótkomlóson. Mivél a részlegeink más községben és városban vannak, igyekszünk velük baráti kapcsolatot teremtem. Később Veresné a kultúrbi. zottságra is hivatkozott, megkerestem tehát a többi tagokat. Elsőnek Szántó Klára KISZ-titkárt ta. láltam meg. — Miért nincs kultúrcsopor- tunk? — válaszol kérdésemre. — Sajnos, nincs helyiségünk. Nem tudunk hol próbázni. A munkatermekben nem lehet. Pénzünk sincs. A csoportók munkájához támogatás kellene... Itt kapcsolódik be a beszélgetésbe Gyulai János, aki szintén tagja a kultúrbizottságnak, ő a sportfelelős. Huszonhat százalékkal több áru kelt el, mint az elmúlt évben Még csak néhány napja tart a nyári vásár, de az első napok eredményei azt bizonyítják, hogy nagyobb forgalmat érnek el boltjaink, mint az elmúlt évben. Például a békéscsabai Körös Állami Áruházban az elmúlt év nyári vásárjának első napján 334 ezer forintot, most pedig 405 ezer forintot forgalmaztak. De az ösz- szehasonlított adatok azt bizonyítják, hogy ha az első napok után csökkenés is állt be, még mindig magasabb értékben vásároltak, mint az elmúlt évben. Az eddigi eredmények alapján az elmúlt évi eredményeket 26 százalékkal szárnyalták túl. A legnagyobb sikere az állami áruházban is a férfi- és női fehérneműknek, valamint a kartonruháknak volt. — Ebben az évben különböző szövetkezeti bajnokságokon vettünk részt. Futball, biliárd és sakk. Házi sakkbajnokságot is rendeztünk. Itt azonban az a baj — mondja, —, hogy semmi ösztönzés nincs. Legalább valami vándordíját adnának, mindjárt nagyobb volna a kedv. E beszélgetések után mindinkább olyan érzésem támad, hogy valami van, amit még nem mondtak el... Később ki is derült, hogy a vezetőség nem támogatja megfelelően a kultúréletet. Ugyanakkor azonban az is nyilvánvalónak látszik, hogy bizony a tagság is eléggé passzív. Ha tovább vizsgálódunk, az is előtűnik, hogy a KISZÖV-nél is mehetnének jobban a dolgok. A KlSZÖV a kulturális alapot a szövetkezetektől azzal veszi át, hogy központilag szervezi a kultúréletet. Eleinte, úgy két évvel ezelőtt még látszott valami mozgolódás, de az utóbbi időben a sporton kívül semmi sincs. Csak a sport azonban nem elégítheti ki a kulturális igényeket. Mert vannak ilyen igények, Báli Péter, Békéscsaba. Levelében írottaikikai egyet értünk, s azt intézkedés végett a Békés megyei Vendéglátóipari Vállalatnak elküldtük Cs. J. Gyónta. Kérdésére a 13. MŰM. rendelkezése alapján a következőket közöljük: Ha valamely munkakör betöltésére meghatározott képesítésre van szükség, a vállalat igazgatója előírhatja, hogy a munkakörben foglalkoztatott és a képesítéssel nem rendelkező dolgozó ezt a képesítést szerezze meg. Ha a kitűzött idő alatt ez nem történk meg, munkaviszonyát alkalmatlanság miatt meg lehet szüntetni. Természetesen a képesítés megszerzésére olyan időtartamot kell kitűzni, mely idő alatt annak megszerzése valóban lehetséges. Ha viszont a dolgozó olyan magatartást tanúsít, amely arra enged következtetni, hogy nem is akarja a képesítést megszerezni (nem iratkozik be az iskolába), a felmondásnak a kitűzött határidő letelte előtt is helye van. Ezt megelőzően a dolgozót figyelmeztetni kell helytelen magatartására és annak következményeire. Bánki Gyula, Kondoros. Levélében leírt probléma nem társadalmi méretű, de annak érdemben! elintézése érdekében levelét továbbítottuk a Gyulai Köztisztasági Vállalatnak K. I. Békéscsaba. Közöljük, hogy ha a határozott időre létesített munkaviszonyban álló dolgozót más vállalathoz helyezik át, ez által munkaviszonya nem válik határozatlan időtartamúvá. Például: annak a dolgozónak a szerződése, akit május 31-ig alkalmaztak, lejár akkor is szerződése, ha időközben — április 15-én — más munkakörbe helyezik át. Békéscsabai dolgozói aláírással. ez tény. Ha csak azt említem meg, hogy tavaly 93 könyvsorozatot vásároltak ebben a ktsz-ben 50 ezer forint értékben, hogy a hurkoló részleg 37 dolgozója közül 34-en, a férfi méretesrészleg 13 dolgozója közül heten rendelték meg ezit a könyvsorozatot hétezer forint értékben, hogy az OKISZ kultúr- versenyén a ktsz szavalója az országos döntőig is eljutott; akkor a bizonyítás kézenfekvő. Az lenne jó, ha az erőket — és nemcsak a kulturális alapot — összefogva, megalakulna, vagy újra munkához tna egy megyei szövetkezeti énekkar, zenekar, művészeti együtes, ahogy az más megyében is jó szokás. Röviden felvázolva — ezt tapasztaltam. A legfontosabb most a segítés, az, hogy a bizonytalanul, de mégis növekvő igényeket kielégíthessék, és új igényeket támasszanak. Tény, hogy ez nem könnyű feladat, de tenni kell érte valamit, és. aizitán mindig többet és többet, mert ez a helyes út ktsz-einkben is. Háló Ferenc Panaszlevelét intézkedés végett a Békéscsabai Kenyérgyár igazgató, jónak megküldtük. Sz.-né. Békés. A próbaidővel kapcsolatban a 8. MŰM. az alábbiakban rendelkezik: A próbaidő vagy 7, vagy 30 nap. Ennél rö. videbb vagy hosszabb próbaidőben megállapodni nem lehet. Harminc napos próbaidőt csak meghatározott munkakörben történő alkalmazás során szabad kötni A vállalat azonban nem minősíthet fontosabbnak olyan munkakört, amelyet a miniszter nem minősít annak Ha próbaidő közben a vállalat üzemszünetei, vagy betegség miatt az illető nem tud dolgozni, a próbaidő nem hosszabbul, hanem a naptári hét, illetve 30 nap elteltével véget ér. Őré András, Gyula. Levelét a Honvédség Békéscsabai Helyőrségéhez továbbítottuk. 5. Jessup egy undorító pillantást vetett a Kerry asztalán álló üres ásványvizes üvegre és megkérdezte: — Nem lesz kifogásod ellene, ha rendelek magamnak valamit, amivel leöblíthetem a torkomat? — Nyugodtan, bácsikám, de hisz maga... — Ugyan! — legyintett megint Jessup. — Még jó formában vagyok. Boy! — kiáltott a néger pincérnek. — Egy „Blake va- let”-t és hozzon át mindent az én asztalomról. Kerry tudta, hogy a „Blake valet” egy új konyakfajta, amelyről az a tréfás hír járta, hogy radioaktív szőlőből készül. Sőt volt aki azt állította, hogy egy fél deci belőle földhöz vágja az embert, nagyobb adag pedig könnyebb sugárbetegséget okoz. James bácsi viszont már alighanem egy egész üveggel megivott belőle .:. Kérjen elnézést, és távozzon? — tették fel valamelyik nap a kérdést. Mit lehet ilyenkor válaszolni, és mit válaszolhattam volna én is? Van... de... s s hirtelen eszembe jutott csak az a néhány napja megjelent bírálatból egy csokorra való, amelyikre még a mai napig sem érkezett válasz. A Szikvízipari Vállalat a múlt héten egy szódásüvegben pókot hagyott. A cikk megjelenése után a vállalat nem reklamált az őket ért bírálatért, de változtatni sem sokat változtathatott a helyzeten, mert a „pók” megjelenése után szinte óránként kaptam a telefonhívásokat és újabb panaszáradat indult meg, hogy koszosak és sok esetben büdösek a szódásüvegek. E panaszok nyomán már nemcsak a szikvízipari vállalatot kell elmarasztalni, hanem a KÖJÁL-t is, mert valószínűleg elmulasztja a rendszeres ellenőrzést. Ugyancsak vasárnapi számunkban bíráltuk a DÄV-ot. A válasz itt is hallgatás volt. Arra sem érdemesítették a bírálatot, hogy legalább mentegetődzenek. Választ sem adtak, pedig erre felszólítottuk őket. Tiszántúl legjobb dohánytermelő termelőszövetkezete címet és televíziós készüléket kapott a napokban a nagyszénási Lenin Tsz. A jó hírű szövetkezetben most is nagyon szép a szabolcsi dohány. Harmincöt holdról átlag 11,5 mázsás kiváló minőségű dohány átadását tervezik. A dohánytáblán negyvenen szedik az 50—70 centis szép leveleket. Megtalálni köztük a hetven éven felüli Szudár Jánost, Barto- lák Mihályt és még több híres dohánykertészt, aki annak idején a Székács-féle uradalomban tanulta De hisz nem szabad itthagyni egyedül ilyen állapotban! Biztosan valami szokatlan dolog történhetett vele. Megdöbbentő, mennyire megváltozott ez a mindig rátarti ember, aki szinte lenézte valamennyi rokonát, Kerry-t pedig még csak észre sem akarta soha venni. Jó volna vigyázni most James bácsira és kikérdezni, mi is történt vele. A pincér meghozta Jessup- nek az üveg konyakot, amelynek cédulája egy közönséges játékkártyát ábrázolt azzal a különbséggel, hogy a jobb felső és bal alsó sarkában szín helyett egy, atombombára nagyon hasonlító figura volt festve. — Nem parancsolsz? — kérdezte mosolyogva Jessup, amikor teletöltötte poharát a bordó színű itallal. — Különben nem tanácsolom, hogy igyál belőle. Aki nem szokta meg, azt egykettőre földhöz vágja. Egészségedre, hugicám! Jessup egy hajtásra kiitta a Talán ezt is lehetne mondani, hiszen a példának hozott cikkekben nem nagy ügyek szerepeltek, de mégis hozzátartoznak mindennapjainkhoz és ezek a reggeli bosszúságok ronthatják el éppen egy embernek egész munkanapját, elvehetik kedvét. És jó lenne, ha tudnák azok, akiket a bírálat ért, hogy arra reagálni... válaszolni... nem illik... hanem kötelesség! Feltételezhető, ha személyeket bíráltunk volna, úgy azok sértve érezték volna magukat. Hiszen erre is tudnánk példát hozni, de azt hiszem felesleges. Jó lenne, ha mindazok, akik az emberek apró-cseprő ügyeivel foglalkoznak, gondolnának arra, hogy nekik is lehet még apró bosszúságuk, amit ugyancsak jó lenne orvosolni, de majd akinek orvosolnia kell, úgy tesz, mint ők. Van-e hát értelme a bírálatnak? Azért erre egyértelműen — még az ellenpéldák ellenére is — azt kell mondani, hogy van. Mert a bírálót nem az a szándék vezeti, hogy egy-egy vállalat eredményeit, sikereit lejárassa, hanem az a szándék, hogy segítsen! ki ezt a mesterséget. Az idős dohánykertészek nagy türelemmel tanítják a dohánykertészetre jelentkezett fiatalokat. Felügyeletük alatt dolgoznak a Jambrik- lányok és más 17—18 éves fiatalok. Az öreg dohányosok nem akarnak addig nyugalomba vonulni, míg méltó utódokra nem bízhatják a falunak ezt a nagy jelentőségű jövedelmi forrását. A nagyszénási Lenin Tsz tagjai gondolatban már a jövő évi televíziós készülékre számítanak. Ezért a szokásosnál is nagyobb gonddal takarítják be a füstölnivalót. konyakot, majd savanyú arcot vágva szopogatni kezdett egy porcukorral behintett vékony citromszeletet. — Hát igen — szólalt meg, miután visszadobta a tányérba a citromhéjat és rákönyökölt az asztalra. — A hadsereggel végeztem. Hanyagság miatt elbocsátottak. Szerencsétlenség történt énmiattam. Persze hibás vagyok, hogy nem gyújtottam meg a jelzőlámpákat, amelyek megtiltják a régi támaszpontunk repülőterére a leszállást. De hisz nem tudtam, hogy Hazard tábornok abban a pillanatban az „En—Dé”-jét próbálta ki. És aztán úgy kellett történni, hogy ugyanabban a percben kényszerleszállást végzett egy utasszállító gép ..; Valami baja történhetett... Nyilván motorhiba. És éppen abban a pillanatban lépett működésbe az az ördögi „En—Dé”!... A magasba röppent a hidrogéngomba és a repülőgép hatvankét utasával együtt köddé vált! Persze, kitört a botrány. De miért vagyok egyedül én a felelős nem pedig azok, akik azt a sátáni „En— Dé”-t kipróbálták? Mi az ördögnek ittam meg aznap egy pohárral több whiskyt! Ebbe kötöttek bele... Az Aszfaltútépítő Vállalat Békéscsabai Építésvezetősége (Lenin út 5/a, telefon 28—06) keres nehéz útépítési munkához brigádokat, segédmunkásokat azonnali felvételre. 72431 í I Levelekre válaszolunk Érdektelenség? Filléres ügyek? (Dóczi) Hetven éven felüli híres dohánykertészek tanítják a fiatalokat a Tiszántúl legjobb dohánytermesztő termelőszövetkezetében Az elmúlt évi jő munkáért a N. Toman: Katasztrófa nem lesz, ha... Regény Fordította: Sárközi Gyula
