Békés Megyei Népújság, 1962. december (17. évfolyam, 281-305. szám)

1962-12-22 / 299. szám

december as. 4 Szombat Nemcsak a munkások gondja Gondolatok a Békési Téglagyár dolgozóinak idénypóHék ügyéhez Bogy miért lett ügy a Békési igazolták:, hogy lemondanak ■ Téglagyár dolgozóinak idónypótlé- idénypótlékról. Icából, nehéz lenne most megmon. — Miért írták alá? _* kérdez-Elgondolkoztató számok dani. Az ember következtetésekre van utalva és nem lenne jó, ha moat talán rosszindulatúan elma­rasztalnánk a felelősöket Egy lény, a békési téglagyáriak pana­sza jogos volt és megnyugtató, hogy panaszuk rövidesen orvoslást nyer. Néhány héttel ezelőtt jártam a Békési Téglagyárban először, s azóta már többször ebben az ügy­ben. Akkor felháborodva mondták el a munkások, hogy őket vállai latuk a Békés megyei Bánya- és Építőanyagipari Egyesülési megká­rosította, nem fizette ki részükre a jogos idénypótlékot Mi is történi? Ez év áprilisában visszamenőleges határidővel a Bánya- és Építő­anyagipari Egyesülés idényjellegű szerződést kötött valamennyi tég­lagyáradnak munkásaival. A szer­ződés 1962 szeptember végén járt le. Mint a törvények ezt világosan megszabják, ebben a munkások­nak idónypótlékot kell fizetni, minden fizetéskor. A vállalat (né­­hányak szerint) a dolgozók kéré­sére az idénypótlékot a szerződés lejárta előtt egy összegben akarta kifizetni. Szeptember közepén le­vélben kérték a Békési Téglagyár adminisztrátorát, hogy számfejtse a munkásoknak járó idénypótlék összegét. Ezt az utasítást végre is hajtották. Nem sokkal később, 1962. szeptember 21-én a vállalat egyességet kötött a munkásokkal, mely ügyesség értelmében megvál­tozott a szerződés: „Mi, alulírottak tudomásul vesszük, hegy a Bá­nya- és Építőanyagipari Egyesülés Békési Téglagyára szerződéssel al­kalmazott dolgozói közül tizenné­gyen a leállás után is a téglagyár, ban maradunk, munkaviszonyunk nem szűnik meg, hanem határo­zatlanná válik. Tudomásul vesz­­szük, hogy az idény-szerződésün­ket a gyárvezető bevonja, illetve megsemmisíti és beleegyezünk ab­ba, hogy idénypótlékot nem fizet­nek ki részünkre. Aláírások.” Törvénysértés a törvénytelenségben. Helytelenül jártak el akkor, antíkor az idénypótlékot nem a fizetéssel együtt számfejtették. Jogtalanul visszatartották a műn. írásoknak járó nem is kevés pénzt, s ezt tetézte az előbb említett jegy­zőkönyv, melynek törvénytelensé­géhez nem fér kétség. Igen ám, de tem. — Azért — mondták —, mert megfenyegettek bennünket. Tóth Mihály, a szerződést elő­szőne aláíró pedig egyenesen azt mondotta, hogy ebbe a szerződés­be azt is bele kellett volna venni, hogy kényszer hatására írták alá. A munkásokká!, a vezetőkkel, a bányaipari - egyesüléstől kinn lé­vő Vastagh Pálné elvtársnővel tisztáztuk ennek a fenyegetésnek a módját. Váczi János elvtárs, a gyárvezető, valóban kijelentette a munkásoknak, akik vonakodtak a szerződést aláírni, hogyha ezt megtagadják, akkor megszűnik a munkaviszonyuk (lejár a szerző­désük) és leáll a gyár. A párttit­kár, Petrás élvtárs véleménye sze. rint a gyárvezetőnek ez a kijelen­tése, nem egyszerűen ténymegálla­pítás, hanem valóban fenyegetés volt. Ezzel egyébként egyetértettek az aláírók közül valamennyien. El kell mondanom, hogy mi a szerződést aláíró munkásokkal ér­tünk egyet és az ő nevükben is megfellebbezzük az ilyen módsze­rek alkalmazását. Ez még akkor is vétek, ha a gyárvezető (utóla­gos véleménye szerint) csak tény­megállapításnak szánta. Vétek, mert a munkások csak egyet tud­tak: nem kapják meg a jogosan nekik járó pénzt, és ehhez még valamiféle fenyegetés is hozzájá­rul. Az élőbb idézeltt jegyzőkönyvben az is szerepéi, hogy az egyesülés részéről Vastagh Pálné személy­zeti felelős is részt vett a szer­ződéskötésnél. Később kiderült, hogy nem volt ott Kár. Valószínű, nyűgödta-bb légkörben egyességre tudtak volna jönni a munkásak­kal. Vastagh elvtársnő a törvények jobb ismerője, segítenie kellett volna. A munkások nem nyugodtak be­le a jogtalan megkárosításukba es közülük egy, paraszlevelet irt a megyei tanács ipari osztályához. Az osztály kivizsgálta a panaszt és utasította az egyesülést az idénypótlék kifizetésére, de nem­csak a panasztevő munkásnak, ha­nem valamennyi erre jogosultnak is. Az ipari osztály egyébként tu­dott arról, hogy az egyesülésnél nem fizetik rendszeresen az idény­pótlékot, s ezért év közben két esetben figyelmeztetést küldött (a vállalatnál nem tudnak ezekről a figyelmeztetésekről). Bartolák András elvtárs, a vál­lalat igazgatója úgy nyilatkozott, hogy legjobban ő szeretné kifizet­ni a munkásoknak jogosan, járó pénzt, azonban őt köti egy korábbi Területi Egyeztető Bizottság-i hatá rozat, és feltétlenül tárgyal az ille­tékesekkel az idénypótlék kifizeté­sének ügyében. Tudomásunk sze­rint az ipari osztály határozata után még a vállalati egyeztető bi­zottság a Békési Téglagyárba ki­szállt és a helyszínen tárgyalt a dolgozókkal a kifizetés ügyében. Miért van erre szükség, egy fel­sőbb szerv kifizetésre utasító ha­tározata után. Rövidesen megoldó­dik a békésiek és a vállalathoz tar­tozó valamennyi téglagyári dolgo­zónak ügye. Ez természetes, hi­szen megfellebbezhetetlen határo­zat biztosítja ezt. Tanulságként Az ügynek azonban vannak ta­nulságai, és ezt el kell mondanunk. Nemcsak a munkások ügye volt ez a mostani. A vezetőké éppannyira. Nem mi találtuk ki, erkölcsi nor­máink közé tartozik, hogy ami a munkásnak jár, az jár, és nem azon kel.1 gondolkodni, hogy azt hogyan nem, hanem azon, hogyan lehet kifizetni. A jó­­gos sérelmek orvoslásra szorulnak. Csak hát miért kell egyáltalán okot adni a sérelmekre? Fent említettük, hogy nem aka­runk rosszindulatúan ítélkezni. De azt mégis nehezen hisszük el, hegy a vállalat vezetői ne tudták volna, hogy az idénypótlékot ha­vonta fizetni kell a munkásoknak. Még egy dolog: a több hetes vita folytán egy érdekes érv is felme­rült. A vállalat vezetői azt mond­ták: „No jó, megkapják a munká­sok az idénypótlékot, de így túl­lépjük a megadott béralapot és kevesebb lesz a nyereségrészese­dés.” Ez igaz, de ennél sokkal iga­zibb az, hogy az idénypótlék sze­mélyenként 2500 forintnyi összege jóval túlhaladja a nyereségrésze­sedés összegét, amit egyébként (ha néhány napi bér összegével keve­sebbet is kapnak), mégis ki kell fi­zetni a dolgozóknak. Ebben az esetben: a törvényeket megszegni annyit jelent, hogy megsértik a munkások jogait. Kiss Máté Az ember sosem lehet eléggé óvatos. Hányszor előfordult már, hogy a gondatlanság, az oktalan virtuskodás balesetet idézett elő, aminek azután a legjobb eset­ben az lett a következménye, hogy hosszabb-rövidebb időre egy munkás kezéből kihullott a szerszám. Az elárvult munkapad önma­gában is vádolt: nem vigyáztunk eléggé egy emberre, nem előz­tük meg a balesetet. Nagyon sokszor figyelmeztetéssel is meg­előzhetők a bajok. Ebben pedig rendkívül sokat tehetnek a mun­kavédelmi őrjárat tagjai, akik­nek elsősorban az a társadalmi megbízatásuk, hogy okos szóval óvják a munkásokat a sok-sok baleseti veszélytől. Egymagában azonban nem alapozhatunk csak erre a kétségtelenül szükséges és sokat segítő mozgalomra. Több kell ennél ahhoz, hogy még eredményesebben küzdhes­­sünk a balesetek ellen, a mun­kások egészségének megóvásá­ért. Ebben viszont nem kicsi a szerepe a gazdasági és műsza­ki vezetőknek, az egyes üzem­részek vagy éppen munkabrigá­dok vezetőinek, akiknek köteles­sége a biztonságos munkakö­rülmények megteremtése. Csak­is közös összefogással bontakoz­hat ki az eredményesebb társa­dalmi akció, amely gátat vet a balesetek élé. Mennyire szükséges ez, arra emlékeztetőnek íme néhány el­gondolkoztató szám, amely a Szakszervezetek Megyei Taná­csa V. küldöttgyűlésének szóbe­li jelentésében hangzott el. Ta­valy a megyében balesetek és betegségek miatt 836 431 munka­nap esett ki a termelésből, a A híres narvégmintás kesztyű kötésén kívül a góbelinvarrást is meghonosítják a Gyoma és Kör­nyéke Háziipari Termelőszövetke­zet tagjai. A szövetkezet asszo­nyai 80 000 forint értékű, tájké­peket, kertrészleteket, virágos és állat alakokat ábrázoló színes gő­­beUnlapot készítettek ebben az munkából. S hogy ennek az adatnak a nagyságát még job­ban szemléltessük, íme néhány olyan szám is, amely közelebb visz bennünket a közérthetőség­hez. A termelésből kiesett mun­kanapok száma 32 ezernél több munkás egy hónapi munkaide­jével azonos, ami viszont 450 millió forint termelési értéknek felelt volna meg. Ez egyáltalán nem kis összeg. Hátha még hozzávesszük azt is, hogy a balesetek és betegség miatt a termelésből kiesett dol­gozóknak még 92 millió forintot fizettek ki erre az időre táppénz­re, gyógyszerre és kórházi költ­ségekre, az előbbi összeg mind­járt a félmilliárd forint fölé ke­rekedik. Természetesen nemcsak a népgazdaságot érte veszteség. Azokat az embereket is, akik balesetük vagy betegségük kö­vetkeztében táppénzre kénysze­rültek és így ideiglenesen jelen­tősen csökkent a jövedelmük. Hiú ábránd lenne, ha nem számolnánk reálisan és valami­féle teljesíthetetlen célt tűznénk magunk elé. Annyi azonban a realitás talaján állva is bizo­nyos, hogy több törődéssel és nagyobb felelősséggel, szívósabb megelőzéssel jó néhány balese­tet el lehetett volna kerülni, ugyanígy a megbetegedések szá­mát is lehetett volna lejjebb szo­rítani. Ezzel szerényen is szá­molva több millió forintot taka­ríthattunk volna meg. A tanulság kézenfekvő. Ne csak gondolkodjunk a tavalyi számok felett, hanem azon Is, hogyan lehetne közös összefo­gással valamennyiünknek tetsző módon csökkenteni azokat. Podina Péter évben. A két lapból és egy virá­gos szegélyből álló egy-egy gobe­lin-készletnek csaknem 800 forint a munkabére, s főleg luxuscikkek, köztük kézitáskák, szemüvegto­kok, púderdobozok díszítésére használják. Nemrégiben megkezdték a gyapjú bébicipők kötését is. A pi­ros, zöld, búzakék és szürke ala­pon színes mintákkal tarkított bóbicipökfoől 300 párat Angliába küldtek, s ha megnyeri a rendelők tetszését, még többet készítenek. Juhász Gvulárő! nevezték e’ Orosháza legújabb utcáját Üj városnegyed „magva” létesült az orosházi épülő üveggyár «5 holdas te­rületén. Az Orosháza—Nagyszénás- Szarvas felé vezető országút mellett 14, egyéniként két és félszobás, fürdő­szobás, összkomfortos lakást építettek a leendő gyár dolgozóinak, szakembe­reinek. Az épületekből három lakást ideiglenesen irodának használnak, de' a többiben már otthont kaptak a szak­emberek családjai. A jelenleg 7 iker­­lalkásbdl álló utcát — Orosháza leg­újabb utcáját Juhász Gyuláról nevez­ték ei, HIRDETMÉNY Iz Bszfaltútépítö Vállalat a Szerdahelyi—Franklin utca átépítését elrendelte. Tekintet­tel az út-tükör kiemelésére a Kolozsvári úti betori-ól ártól a Szerdahelyi u. vasúti átjáróig a forgalom elől lezártuk Az úton való közlekedés élet- | veszélyes és tilos. Építésvezetőség ■ _______________________81109 ' itt a munkások saját aláírásukkal NAPTAR A dekabristák vezetői 1962. december 22. szombat —■i IMS decemberében rob­­bántották ki az orosz had­seregben a nemesi forra­dalmár tisztek a Dekabris­ta felkelést Pétervárott, az újoncok eskütétele alkal­mával és ezzel egyidejű­leg a csernyigovi ezred­nél. Elszigeteltségük és a tömegekkel való kapcsola­tuk hiánya miatt a dekab­risták felkelését a cár le­verette, ennek ellenére a mozgalom nagy hatással volt Oroszország haladó erő­ire. Emlékét a magyar iro­dalomban Jókai: Szabadság a hó alatt című regénye őr­­zi. — 200 évvel ezelőtt, 1702. december 22-én született Jean Liotard svájci rokokó-stílusú festő, főműve: Csokoládét vivő lány. • — 95 éved ezelőtt, 1867-ben halt meg Jean Poncelet (ejtsd: Ponszöle) francia matematikus, mérnök, aki 1822-ben kiadott művével a jelenlegi ábrázoló geometriát alapozta meg. Rend­szere életében nem talált megértésire. Az un. Poncelet-féle kerék a vízturbina egyik fajtája. — 25 évvel ezelőtt, 1937-ben e napon York-i Láncoin-alagút deli szakasza. nyílt meg a New Gobelin lapok és kötött bébicipők készülnek Gyomán

Next

/
Thumbnails
Contents