Viharsarok népe, 1953. augusztus (9. évfolyam, 179-203. szám)
1953-08-04 / 181. szám
Világ proletárjai egyesüljetek! r------------;----------; n A szabadkígyóst tangazdaságban nem feledkeznek meg a növényápolásról sem A Gyomai Téglagyár dolgozói lemaradásuk megszüntetéséért harcolnak V._____________ I AZ HD P B É •KÉS M EGYE 1 P Á RT BIZOTTSÁG Á N A K LÁP JA 1953 AUGUSZTUS 4., KEDD Ára SO fillér IX. ÉVFOLYAM, 181. SZÁM A vezetés kollektivitásának betartása összeiorrasztja a vezetőket a tömegekkel-SPJjffe BERTA .JÓZSEF orosházi 5 holdas dolgozó paraszt kenyér- és lakarmánygabonabeadási kötelezettségét a géptől 100 százalékra teljesítette. KOZMA SÁNDOR köröstarosai 5 holdas tanácstag példamutatóan a cséplőgéptől teljesítette gabonaheadási kötelezettségét. TOKAI 1ST VAN sarkadkcresztűri tanácstag is példát mutat a község dolgozóinak. Ga- bonabendási kötelezettségét a cséplőgéptől 100 százalékban rendezte. MARTA JÓZSEF 3 holdas kötegyáni tanácstag árpa- és kúzabeadási kötelezettségét a géptől rendezte. KOGZKA ANDRÁS bucsai 7 holdas dolgozó paraszt a cscplést befejezte, de a beadási kötelezettségét nem teljesítette. PLAVfiC JÓZSEF mezőberényi 9 holdas dolgozó paraszt a cséplés után 10 és fél mázsa gabonával maradt adósa államunknak. Legjobb cséplőmunkacsapataink átvették a Megyei Pártbizottság vándorsászlóit Cséplőmunkacsapataink lelkes versenyben harcolnak a Megyei Pártbizottság vándorzászlójának elnyeréséért. A zászlókat az elmúlt héten adták át először a cséplésben kiváló eredményt elérő munkacsapatoknak. A dolgozók akkor ígéretet lettek arra, hogy a zászlót meg is őrzik. Az újabb értékelés szerint az örménykúti Zalka Máié gyorscséplő brigád, a Sarkadi járásban dolgozó Juhos Lajos cséplőmunkacsapata és Tímár János, a kondoros! ÁMG kombájnvezetője l>c- csülettel megőrizték a vándorzászlót, ismét elnyerték az első helyet. Kamenyeczki Kálmán munkacsapatát ezen a héten megelőzte a dobozi gépállomás traktoristájának, Fekete Ferencnek a munkacsapata, így elhódították tőlük az MB zászlaját is. Az állami gazdaságok régi módszerrel dolgozó cséplőcsapatai közölt az örménykúti állami gazdaság Lestyán munkacsapata lelt az első, így ők szerezték meg a zászlót. Ahol a vezetőség segíti a dolgozók versenyét, ott nem marad el az eredmény Pártunk politikájának, kormányunk pregrammjának megvalósítása megköveteli tőlünk: aa iparban is meg kell tanulni újsaoriteai, kommunista módszerrel vezetni. Az utóbbi időben igen sokat, olvashattunk a Szabad Nép hasábjain a kollektiv veastée kérdéseiről. Ezzel kapcaolatoean különböző ferde, téves nézetek és vó- Jemények vannak, melyek alkalmának arra, liogy megzavarják üzemeinkben a vezetés egylebnngolfc- ságát. Sokon úgy vetik fel: most már megszűnt üzemeinkben (gazdasági sikon) az egyszemélyi felelős vezető, most már mindenki felelős mindenéit, mert kollektiv vezetés van. Nyilvánvaló, az ilyenfajta vélemények helytelenek, e tisztán, világosan kell látni, hogy » kollektiv vezetés elsősorban, döntően a pártvezetés alapot ve és egyáltalán nem érinti az inarigaz- gatás alapelvét, amely továbbra is az egyszemélyi felelős vezetésre épül. Ebből következik az, hogy üzemeinknél a gazdasági, pénzügyi, műszaki, vagy éppen inun- kasaervozési kérdésekben önállóan » vállalat igazgatója dönt és ezen döntéseiért és általában a vállalat termeién menetéért, torvének teljesítéséért továbbra is a vállaliit- igazgató felelős. Ezt a felelősséget som a párttitkárral, vagy a pártvezatősággeí, a-jm a tomogsaai’- vo/.eti vezetőkkel megosztani nem iahet. A vállalat vezetésében azonban helyes módszer továbbra is az, hogy a pártszérvezofc, a tömeg- saorvezetek és valamennyi dolgozó észrevételeit, javaslatait kikérve intézkedik a vállalat igazgatója. A pártvezetőségen belül a kollektív vezetés megvalósítása te- terőu van elsősorban komoly falódat, azonban ugyanígy vetődik Jel a töinegszorverotek vonalán is. Általában kialakult módszer volt, hogy a párt vezetőségi üléseken a határozatokat nem a pártvozeíő- aóg tagjai kollektivon hoztak, hanem a pártvezotőség többségében csuk formális au megvitatta, sok esetben a titkár egyedül meghozott »határozatát«, illetve javaslatát. E javaslat kidolgozásába » páitvezotőség tagjai, a pártbi- Eíilrniak és a párttagság egyál- ialíui nem lett bevonva. Ez szolgált alapul ahhoz, hogy egyes üz»- meinkben a titkár elvtársak elfojtották a birálatot, vagy éppan Item is biztositottak lelte tőséget az Blulrót jövő birálat széleskörű gyakorlásához. Önkényesbe ótok, elent- mondá-t nőm tűivé intézkedtek. Ugyaiuvmk ez adta az alapot a helyenként, egészen durván jelentkező személyi kultusz, az. öntömjénezés, az öndicséret szellemének kialakításához is. Például annak ellenén©, hogy ilyen jelen- eégekie többeseiben felhívták a Gyulai llarisnyagyár párttitkárá- nak, Szened! elvtársnőnek a figyelmét,, mégis még az utóbbi időben is előfordult, hogy az általa megtett intézkedéseket nőin a pártszervezet, hanem a saját érdomoi- ként hangoztatta a dolgozók előtt. Vagy a párt különböző értekezleteire, rendezvényeire fényképészeket lendelt ki, akik különböző megvilágításban és oldalról fényképezték la. A fényképezések természetesen a vállalat költségén történtek. Ez nyilvánvaló ellentétes a kommunista szerénységgel és egyáltalán nem alkalmas arra, hogy a pártot megszerettessük a dolgozó tömegekkel, még szorosabb kaposolatot teremtsünk a pirt és a dolgozó tömegek között. A kormányprognamm megjelenése óta több üzemben felmerült a vezetők részéről az a probléma is, hogyan tudják a fegyelmet megszilárdítani, mivel a pénzbirságo- lás lehetősége most már megszűnt. De a dolgozók részéről is számos helyen, különösen a fegyelmezettem, a hanyag dolgozóknál felvetődött, hogy most már leltet hiányozni, lehet selejtet gyártani, mivel úgy sem lógnak bírságolni miatta. Ezen a téren feladatunk, hogy megmagyarázzuk, megértessük üzömeink valamennyi dolgozójával, hogy soha nagyobb szükség a fegyelmezett munkái a, az öntudatos magatartásra nem volt, mint éppen most. Olyan közhangulatot kel! kialakítani a becsülete® dolgozók között, amely elítéli és nem tűri meg sorai között a fegyelmezetlen és hanyag munkát. Üzemi pártszervezeteink, szakszervezet jink és DISZ-szei vez'hoiiik t - kint«ok legfontosabb feladatuknak a dolgozókkal va]ó rendszeres fog ' lalkozást, azok állandó nevelését. Páitazorvezetoink a párttagsággal, az üzem dolgozóira való támaszkodással továbbra is rendszeresen ellenőrizzék a vállalatvezetés gazdasági síkon végzett munkáját, bírálatukkal és javaslatukkal segítsék elő azok munkájának megjavítását, elsősorban a havonta egyszeri pár tvozetőtségi ülésen tartandó beszámoltatásokon keresztül. Komoly veszélyként jelentkezett máris egyes vezetőinknél, hogy lsein lépnok fel kel lő határozot tsággal az egyes dolgozók által felvétett túlzott, sok esetben jogtalan követelésed szöulion, sőt maguk is szószólói lesznek ezeknek. Megyénk számol malomipari üzemében egyes dolgozók, félieértve pártunk politikáját, kormányunk programulját, olyan irányú küvetelé-sl léptek fel, hogy löszükre újólag biztosítsák a kenvérfejadaggal törtéiül természetbeni ellátást. Súlyosbítja ezt az, hogy malomipari üzemeink vezetői nem kértek a felsőbb szervektől megfelelő tájékoztatást, nem uiagy alázták meg a követelések helytelenségét. Az egyos malomipari dolgozók követeléseinek teljesítése alapján a Pamutszövőben vásznat és egyéb painutáiiít, a Ruhagyárban kész ruhákat, a téglagyárban egy házra való téglát, stb. kö vétel hetimnek természetbeni juttatásként, ami nyilvánvaló egész népgazdaságunk tervszerűségét felborítaná. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy ha a dolgozók valamilyen problémát a vezetők felé felvetnek és azt a helyszínén megmagyarázni nem tudják, hogy ne továbbítsák a felsőbb szerveik felé a jövőben. A programul legfőbb és legdöntőbb célkitűzése dolgozó népünk anyagi és kulturális viszonyainak gyökenos megjavítása. Ehhez szükséges, hogy maradéktalanul végrehajtsuk az előttünk álló tervfeladatokat, az öntudatos munkafegyelem megtelem téten keresztül biztosítsuk gyártmányaink minőségének még fokozottabb javítását, az önköltség csökkentését, a tervszerűség betartását. A battonyai gépállomás 39 cséplőgéppel és 3 kombájnnal csépeli a bő termést adó gal>onát. A dolgozók többsége versenyez egymással. Például versenyben áll két villamos cséplőgép munkacsapata. Az egyik gép kezelője Mákos Viktória, DISZ-lag, mun- kacsapatvezetője: Rácz AiitaJ. A másik gépnél Molnár Ferenc a gépkezelő. A versenylien Mákos Viktória jár élen. 1070 milliméteres gépével napi normája 125 mázsa. 18C mázsát teljesített. Három nap alatt 522 mázsa gabonát csépelt el. A cséplőmunká- sok keresete 45 kiló búza egy nap alatt. A gépállomás vezetősége biztosítja a verseny' előfeltételeit, a versenyértékelést rendszeresen elvégzik. Az eredményeket naponta értékelik Reggelenként a brigádvezelők ismertetik a versenyeredményeket a gépeknél, hogy a dolgozók lássák, mennyit keresnek naponta. Három körzeti agronónius: Le- hóczki Margit, Truczán István, Mudrity Péter a körzetükben tartózkodnak állandóan. Szervezik a hordást a termelőszövetkezetekben, hogy biztosítva legyen a l folyamatos cséplés. Tervet készítettek, hogy mennyi idegen fogatra van szükség és a tanáccsal megbeszélve, a fogatokat szükség szerint osztották el a gépállomáshoz tartozó battonyai és dombegyházi körzetben. Az agronómusok biztosítják az üzemanyagot és annak kiszállítását is a gépekhez. A műszaki vezetők jó munkájának köszönhető, hogy a gépek elég jól Az egyik jelenleg Mákos Margitnál van, a gépállomás legjobb agronómusánál. Az ő területén megj' legjobban a munka. Jól szervezte meg a hordást és csép- lést, de a tarlóhántást, másodvetést is. A területén lévő nyolc cséplőgép mindennap teljesíti lerMost a kisdomlxjgyházi «Táncsics» tsz-ben csépel. A gépállomásnak terv szerint 1150 vagon gabonát kell elcsépelni. Idáig 210 vagonnal csépeltek el. A cséplés zömében most indult be. A gépI mennek. Békési János a hozzája beosztott körzeti szerelőket éjjel-nappal ellenőrzi. Az esetleg felmerülő hibákat gyorsan és jól kijavítja. Acséplőmiui- kúsok reggel 3—4 órától este 8—9 óráig dolgoznak. A teljesítményeket kiírják a verseny táblára. A jól teljesítő dolgozókat a községi tanács han- goshíradón keresztül is népszerűsíti. Három versenj'zászlója van a gépállomásnak. vét. A második versenyzászló a Bénai-brigádnál van. A másodvetés alá való szántás zömét ők végezték el. A cséplésnél nem a legjobbak és igyekezniük kell, ha meg akarják tartani a zászlót. A legjobb traktoros, Szarka Péter DISZ-tag, állomás vezetősége nagyobb lendülettel szervezi és segíti a versenyzőket, hogy augusztus 20-ra elcsépeljék az összes kalászosokat. éves tervét a talajmunkánál teljesítette A versenyzászló háromnapos értékelés után vándorol a legjobb dolgozóhoz
