Viharsarok népe, 1953. június (9. évfolyam, 127-151. szám)

1953-06-03 / 128. szám

1953 június 3., szerda 3 ViUais-ai.aU Vltyit Forgéeszközcsökkentés a PamutszSvöben Komoly Ígéretet tettek a Pa- mulszövő dolgozói, amikor a for­góeszköz csökkentését vállalták: »Az. év végéig 468.000 forint ér­tékű forgóeszközt takarítunk meg« Megtették as első lépést — hangzott vállalásuk. Tettek kö­veitek az Ígéretet. Legelőször is a raktárban néztek körül. Az ösz- szes fellelhető segédanyagok »fel­számolásához« kezdtek hozzá, amely komoly, hosszadalmas munka. Ezzel a munkával még ebben a hónapban elkészülnek. Megköny- nyíli mostmár az anyaggazdálko­dást az, hogy üzemen belül az elfekvő anyagok keletkezését meg­akadályozzák azzal, hogy ellen­őrzik, csak olyan anyag kerüljön ki a raktárból, ami feltétlenül szükséges. Sok fontos kérdéssel foglalkoz­tak a műszaki vezetők. Gondol­koztak azon, hogy az anyag át- futási idejét hogyan csökkentsék a gépek generálozásának meg­gyorsításával. így nem három, hanem kétnaponként készülnéd egy gép. Ez azt is jelentené, egy nappal kevesebbet esnének ki (ízek a gépek a termelésből. Éves viszonylatban ez egy teljes mű­szak termelését adná. Számadatokat sorolnak fel az üzem vezetői arra, mit akarnak végrehajtani, hogy a forgóeszköz forgási sebességét meggyorsítsák. Az elmúlt év utolsó negyedében ez 22.66, az első negyedévben 22.51 nap volt. — Év végére el kell érni a 18.84 napos átfutási időt mondja az üzem főkönyvelője. Vállalás — munkások nélkül u pamutárú takarékossághoz, jobb eredményeket érnének el. Ha­marabb teljesítenék export tervü­ket. Az elmúlt hónap első tíz nap­jában 625 méterrel, a következő tíz napjában pedig 500 méterrel csökkent az exportára mennyi­sége azzal,' hogy a minőség nem volt kielégítő. A forgóeszköz csök­kentésének igen fontos feltétele tehát, hogy a munkások is jól dolgozzanak, mint ahogyan ezt teszi Benyó Mihály művezető cso­Azonban megfeledkeztek a dol­gozókról. Arról, hogy a takaré­kosság, az önköltségcsökkentés a forgóeszközcsökkentés szerves része. Nem csupán adminisztratív feladat, hanem éppen úgy tar­tozik ez a dolgozókra is. Innen van azután az, hogy nem közöl­ték velük a mai napig sem elgon­dolásaikat és az elért eredménye­ket. Világos, ha számításba vet­ték volna a szövőket, azt, hogy a minőség javulása is hozzájárul portja, akik 98.5 százalékban tér melnek elsőosztályú árat. Ezen belül Takács Irén szövőnő, mi óta exportárut gyárt az üzem állandóan 100 százalékos minő­séggel dolgozik. Küzdjenek a minőségért Többen vannak azonban a dol­gozók között olyanok, akiknek ha megmagyaráznák, hogy gyen­ge minőségű munkájukkal hátrál­tatják vállalásukat, bizonyára ja vílanának munkájukon. Nem cso­da így az, hogy találunk brigádot mini Kován András művezető bri­gádját, amely 93 százalékban gyárt csak elsőosztályú árut, Agusziin Katalin ebben a brigád­ban csak 86.8 százalékos minő­séget ér elí holott számosán van­nak körülötte olyanok, akik lei- váló minőséggel dolgoznak. Csu; pán segíteni kellene neki abban hogy minőségét megjavítsa. Nem kielégítő tehát a dolgozók felvilágosítása a versenyben való részvétel érdekében. Az üzem párt tagjainak és szakszervezeti bi­zalmijainak kellene megmagya- rázniok a művezetőkkel egyetem­ben azt, hogy mit kell tenni a dolgozóknak azért, hogy előbbre vigyék ezt a vállalásukat. A gyár egész kollektívájának kezdemé­nyezése és jó munkája viheti si­kerre ezt a mozgalmat is a Pa­mutszövőben. Nagy Imre A családípótlék időbeni kifizetése is családvédelem A m edgy esegy házi „Moravszki“ tsz nyerte el a Megyei Tanács begyűjtési vándorzászlóját Megyénk termelőszövetkezetéi versenyben állnak a begyűjtési tervek teljesítéséért. Félévi begyűjtési tervük határidő előtti teljesítésével harcolnak azért, hogy iWé^yénk elnyerje a mi­nisztertanács begyűjtési vándorzászlóját. A legutóbbi értékelés szerint a versenyben az első helyre a ^"rl' , te L<- 1-í'i11 őt- nverté.k el a inopvei besrvüitesi vandorzaszlot. A zászlót msztertanács Degyujtesi vanuorznsziojar. íeguioum ciickcics . a medgyesegyházi «Moravszki» tsz került, ők nyerték el a megyei begyűjtési vándorzászlót. A zászlót Lukács Józsefné elvtársnő, a megyei tanács elnökhelyettese adta át a szí zaszioi ,-uKai-s «>»»------- ~—.---------------------------------szövetkezetnek. A zászlót Bódi Ferenc, a termelőszövetkezet elnöke vette át s utána a tsz tagjai egymásután tettek felajánlásokat a begyűjtési terv jó teljesítésére, hogy a zászló továbbra is náluk marad­. -A -T TV / I 1 Z • t 1 . A .11 I« n £ n I nn ^4* ,' 1- 1 O OC ATVA1* 4 ív O ll ÍV (TV 51 ilyen Ígéretet tett Ralik András elvtárs is. A szövetkezet tehenészei neveDen gajdács nyésztesi brigádvezető vállalta, hogy bevezetik a háromszori fejest, így növelik a tejhozamot és maradéktalanul teljesítik a tejbeadást. ______________________ A körostarcsai állami gazdaságban eleven, lelkes verseny segíti a növényápolás sikerét A növényápolás nagy csatáját vívjuk. Kedvez az időjárás is. A jó eredmény most a gyors és gondos növényápolástól függ, mert a nedves időben elburjánzott a gyom is. A köröstarcsax állami gazdaság dolgozói tudják ezt, a két Zetor traktoristái nyújtott mű­szakban végzik a növények kultivá- torozását, reggel 4-től este 9-ig. A kukorica sorközét már meg- kultivátorozták, a gyapot kultivá- torozása is befejezéshez közeledik. N incs Temaradás a kézi kapálásnál sem. A három brigád területe fel van osztva munkacsapatokra. Ezen belül egyénekre. A gazdaság 50 kát. hold takarmányrépája ki van egyelve, sarabolva. Elvégezték rajta az egyszeri mélykapálást is. Az angol perjét kétszer kapálták, egy szer meg lókapával húzatták meg. Az 50 kát. hold szójababot is kétszer kapálták már s ezenkívül még négyszer fogják megkapálni. A kukoricát nemcsak kultivátoroz- ták, de meg is kapáltuk. A kuko­ricát négyszer kapálják. Moßt a gyapotföld megmunkálását végzik, Jaki a maga területén. A három brigád versenyben áll egymással. A Szabadság-brigád még a válasz­tás előtt versenyre hívta az »Előre« és a »Vörös Csillag« DlSZ-bri- gádot. Eddig még a Szabadság-brigád áll az első helyen . brigádon belül Cseienyecz József rtuhánovista az első. A választás sztéléiére 220 százalékos átlagtel- ssitményt vállalt, 292 százalékot rljesitett. Versenyeznek a munkacsapatok i az egyének is. Hoffman Adám iJSZ munkacsapata versenyben 1 Kovács Mária DISZ munka­csapatával. Eddig Hoffman Adám munkacsapata vezet 160 százalékos átlagteljesítménnyel. Kovács Má­ria csapata a 145 százaléknál tárt. lleteczki Péter DISZ-fiatal egyéni versenyben áll Török Pál DISZ fiatallal. Eddig Beieczlri Péter ve­zet 160 százalékos teljesitmény- nyel. Versenytársa 133 o/o-ot ért el. A 280 időszaki dolgozó mind versenyben dolgozik A gazdaság vezetői versenytábíá­kon népszerűsítik a legjobb ered­ményt elérő dolgozókat. Minden brigádlakáson van verseoytábla, ahová a brigádvezető felírja ki végzett aznap jó munkát. Ez ser­kenti a dolgozókat arra, hogy, mindennap jobb eredményt érjenek, el a növényápolási munkában.. Igyekeznek a dolgozók, hogy hni ura nincs a nevük a vetsenyláblán, holnap már az övéké is ott legyen. Nincs olyan dolgozó a gazdaság­ban, aki 100 százalékon alul tel- jesitene. A dolgozók segítik egy­mást, esténként munka után be­szélgetnek az aznap végzett muuká jakról, arról, hogyan dolgoztak és! hogyan lehetett volna még jobban elvégezni a m unkát. Ilyenkor este1 Nagy Klára személyzeti felelős elv-« társnő is ott van köztük. Beszél­get és együtt szórakozik velük. Munka után vígan töltik az estét a fiatalok Minden brigádlakáson van rádió, 30 kötetes kiskönyvtár. Sakkoznak,« olvasnak. A »Vörös Csillag« DISZ« brigád lakáson ping-pong, röplabda! és futball is van. Nem unatkoz­nak a dolgozók, otthonosan érzik magukat. Este együtt hallgatják meg a híreket, hangosujságot,- olyankor megvitatják a hallottakat.- Most különösen sokat hallanak ar­ról, hogy a Béke Világlanáos itt Magyai országon ül össze, hogy ki­nyilvánítsa az emberek százmilliói­nak békeakaratát a fegyverkezési hajsza megszüntetésére. A DISZ-fiataíok figyelemmel ki-1 eérik a Béke Világtanács Budapes­ten megtartandó ülésének előkészü­leteit. Hoffman Adám, Geszti Ilona és a többi dolgozók meg is fogad­ták, hogy még jobban fognak dol­gozni a jobb termelési eredmény eléréséért-. Bánfalvi Ilona. — Amire a dolgosók levelei tanítanak — Az elmúlt évben többszáz levélben közölték a dolgozók szer­kesztőségünkkel, hogy nem kapták meg a családi pótlékot, a szülési segélyt, vagy a táppénzt. Ez évben eddig 56 ilyenirányú level érkezett. De adjuk át most a szót ;r dolgozók leveleinek:-Az elmúlt év novemberében fcaplvm utoljára családi pótlékot. A békéscsa­bai SZIK-kikiildött a kifizetési kartonokat elvitte és azóta a gépállomás dolgozói, nem kaptak egy fillért sem» ■ ,*!'.Ía Varga Lajos, az orosházi gépállomás egyik dolgozója feb­ruári levelében. <Mi okból nem jár nekem október és november hóra esaládi pótlék, mi- kór én október elejétől december .Trig voltam a k«szigeti állami gazdaság­ban kubikos? Novemberben mindenfele születési adatot beadtam, amit kér­lek. esak januárban kérték még tótéin azt, liogy előzőleg hóiméi kaptáin utoljára esaládi pótlékot. Ezt is beszereztem. Most kifogásolják, bogy későn adtam be. De hát ez nem az én hibám, mert novemberben is ntoubhnlláh volna» közli junuárvégi levelében Lövei Ferenc Dé\ ar ányáról, akinek öl: családja után jár családi pótlék. A kőszigeti állami gazdaság SZTK-feldősc január 24-én megkapta a pénzt a békéscsabai S/lK-loI, hogy mielőbb tudja rendezni a dolgozók családi pót­lékát. Lövei Ferenc januárban mégsem kapta meg pénzét. A gazdaság SZTK-felelőse később még azt is letagadta, bogy a ki­fizetésre szóbeli utasítást kapott az SZTK-tól. így Lövei Ferenc csak többszöri sürgetés után, márciusban kapta meg a családi pót­lékot. Mi az oka, hogy több ilyen és hasonló jelenség tapasztalható — nem beszélve arról, mennyivel több esel: lehet ezeken kívül, amelyekről nem írtak a szerkesztőségnek? «Nem egyszer t:ipusztaijuk, hogy hatóságaink ridegen, bnrokratiffii-au bán­nők a néppel, visszaélnek hatalmakkal, önkéin esküdnek és nem tartják be n törvényeket» 1&y adja mcg a választ Jfakosí elvtárs május 10-i beszédében. ,r Úgy látszik, egyesek mindemellett még úgy érzik, hogy: «jól végzem munkámat, pótolhatatlan ember vagyok» s közben csak a papírt látják — néma tervek megvalósításáért dolgozó embert. (Jóllehet, a papír kisebb, mint az ember — bár egyeseknek gyak­ran a papírt sem sikerül mcglátniok.) S az ellenség? El lehetne bmni, hogy ilyen dolgokban nem lenne benne a keze? Különben is, ez jó alkalom arra, hogy ügyesen szembeállítsa a dolgozókat a népi demokráciával. Miért ne használna ki a lehetőséget? — mi­kor a vall,dalok, a gazdasagok igazgatói a legkcvésbbé érnek rá ilyen «apro-csepro» dolgokat ellenőrizni. A pártszervezeti, szak- szervezeti vezetőknek - is aligha van gondjuk ilyesmire. Az ered­mény pedig: felborul a csaladok gazdasági életének egyensúlya, több a gond, az aggodalom, a> türelmetlenség — rossz hangulat ' 11,111 kielégítő a munka. Gyakran órák, napok kellenek az utá­najárásra, ez költségbe is kerül. Egyben időkiesés a munkából,,!, ami megint keresetcsökkenést jelent. Máskülönben pedig: ugyan ki szeretne például ilyen állami gazdaságban munkát vállalni, ha esetleg legközelebb ilyesmire sor kerül? Ami meginlcsak nem mellékes: ahol a fenti példák szerint intézik a dolgozók ügyeit, bizony ott a dolgozók bírálata is süket fülekre talál. Az ilyen «ügyintéző»-nek eszébe sem jut arra gondolni: helyeselué-e, ha őt, magát részesítenék hasonló elbánás­ban? Bezzeg megtörténne: senki más nem lenne tőle hangosabb, türelmetlenebb. Jogos a levélírók türelmetlensége. A vezetők, az SZTK-fe- lclosök ne csak a százalékok értékelése közben lássák meg az em­bert, 1 ■' ' ' ” ’ ............ ‘ za lék veink —~ - » -------- i «i «, a családi pótlék is. Lehet, hogy sokkal nagyobb feladatokat kell eppen akkor megotdaniok a vezetőknek, amikor esetleg szóba- keriil a családi pótlekok kifizetése, — de ne feledjék: az egy­szerű dolgozó számára akkor az a legfontosabb kérdés, amivel éppen vezetőihez fordul. Messzemenő figyelmesség, a hibák megelőzése felvilágosítás­sal és más módon — feltétlenül meghozza gyümölcsét, a dol­gozók jobb munkával viszonozzák. Nemcsak a családipóllék, a szülési segély minisztertanácsi rendezése, — de azok időbeni ki­fizetése is családvédelem. Tóth Géza. Megérdemelt büntetés A napokban ítélkezett bíróságunk a begyűjtési törvényt szabotáló ku- lákok felett. Sz. Tóth Mihály 35 holdas szeghalmi kulák nem telje­sítette 470 kiló vágómarha és 470 kiló sertés beadását. Szabotálásáórt a szeghalmi járásbíróság vonta fe­lelősségre. Két és fél évi börtönre, ezer forint pénzbüntetésre, 1500 fo­rint vagyonelkobzásra Ítélték, vala­mint négy évre eltiltották a köz­ügyektől. Ifj. Te inévá n Jefta bat­tonyai kulák már máskor is állt a bíróság előtt közellátást veszélyez­tető cselekményért, most ismét sza­botálta beadási kötelezettségét. Ba­romfi- és tojásbeadása teljesíté­sére még egyetlen tojást sem vitt be ebben az évben. A battonyai járásbíróság három évi börtönre, 1500 forint pénzbüntetésre, három­ezer forint vagyonelkobzás ra ítélte a szabotálót, és négy évre eltiltotta a közügyek gyakorlásától. . Feketézésért — egyévi börtön Míg a dolgozó parasztok a begyűj­tési tervek határidő előtti teljesí­tésével igyekeznek biztosítani a dol­gozók ellátását, egyesek kihasznál­va a lehetőségeket veszélyeztetik dolgozók ellátását. Szécsi And­rás orosházi lakos ezév februárjá­ban egy 170 kilós hizotteertést vásárolt meg kilónként 18 forint­ért és fondorlatos úton vágási en­gedélyt is szerzett hozzá. A levá­gott sertés búsát és szalonnáját Pestre szállította s ott feketén áru­sította. Üzeimein rajtavesztett és bíróság elé került. A bíróság egy­évi börtönre és eaer forint pénz büntetésre Ítélte és a közügyek gyakorlásától bárom évre eltiltotta.«

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents