Viharsarok népe, 1952. augusztus (8. évfolyam, 179-204. szám)

1952-08-13 / 189. szám

füág proletárjai egyesüljetek! r A túrke vei „Vörös Csillag“ tsz példája nyomán új módszer kkel dolgoznak majd a kamuíi „Viharsarok“ tszcs-ben Ünnepség Békéscsabán a begyűjtésben élenjáró dolgozó parasztok tiszteletére J AZ HDP BÉKÉSM EGYEI PÁ R TB I Z O ITS ÁGÁN A K 1 A P J A 1952 AUGUSZTUS 13., SZERDA Ára 50 fillér VIII. ÉVFOLYAM, 189. SZÁM Tanácsaink feladatai a termelőszövetkezeti mozgalomban Rákosi elvtárs a II. pártkon­gresszuson mondott beszédében hosszú időkre megszabta taná­csaink feladatait a termelőszövet­kezeti mozgalom fejlesztésében. »Ötéves tervünk végrehajtásában — mondotta —, de különösen a szövetkezeti mozgalom fejlesz­tésében óriási feladat hárul az államapparátusra, elsősorban a községi, járási és megyei taná­csokra. Hogyan segíthetik taná­csaink a szövetkezeti mozgalom fejlődését? Úgy, ha állandóan tö­rődnek velük, a tanácselnök se­gít megoldani a felmerülő pro­blémákat, a munkaszervezésben s a beadás terén a tszcs vezető­ségén keresztül helytállásra ne­veli a tszcs minden tagját És a meglévők megszilárdításához szorosan hozzátartozik azok to­vábbfej lesz lése, az alacsonyabb típuson működő csoportok segí­tése, hogy áttérjenek magasabb típusra s az új csoportok létesí­tése is. Ennek pedig állandó és fontos feltétele az, hogy a termelőcsoportok eredményét is­merje a községben minden dol­gozó paraszt, a gyakorlatban. Bi- zonyodliasson meg arról, hogy íi szövetkezeti gazdálkodás eredmé­nyeként a csoport jóval több bú­zát, kukoricát, árpát takarít be, munkájukat a gépek teszik köny- nyebbé. Nem egy példa bizonyít­ja, hogy ahol a községi tanács állandóan fokozott gondot fordít a Iszcs eredményeinek ismerteié-1 sere, olt a kívülállók közelebb kerülnek a csoporthoz. Az-elmult őszön Eleken és Sarkadon nem kismértékben járult hozzá a ter­melőcsoportok továbbfejlesztésé­hez az, hogy a tanácsok faliújsá­gokon ismertették, milyen ter­méseredményeket takarított be a szövetkezet s mennyi jutott ebből a munkaegységek arányában egy - egy szövetkezeti tagnak. Bizo­nyos, hogy ez a módszer az idén is sokat segít szövetkezete­ink fejlesztésében. De a meglévő eredmények népszerűsítése mel­lett fokozottabb segítséget kell adni az új csoportok megala­kításához is. Ezen a téren pedig sok a hiba tanácsaink munkájá­ban. Tanácsaink többsége nem tö­rődik kellően az előkészítő bi­zottságokkal, nem ad meg szá­mukra minden segítséget ahhoz, hogy megismerjék az alapszabá­lyokat, alaposabban megismer­kedjenek a közös gazdálkodás módszereivel, hogy meg tudják azl ismertetni a többi kívülálló dolgozó parasztokkal is. Ebből következik az is aztán, hogy nem ismerik az előkészítő bizott­ságok számát sem. A mezőkovács­házi járásban a járási mezőgaz­dasági- osztályon például 5 tszcs- előkészítő bizottságról tudtak, közben a járás területén 10 elő­készítő bizottság működött s ez csak az ellenőrzés során »de­rült« ki. Felvetődik a kérdés: vájjon mennyire törődik a já­rási osztály az új csoportok ala­kításával, milyen segítséget ad az előkészítő bizottságoknak akkor, amikor nem is ismeri azok szá­mát, nem tudja, hol vannak elő­készítő bizottságok? De az is bi­zonyos, ha a megyei tanács me­zőgazdasági osztálya többet tö­rődne ezzel a kérdéssel, az tük­röződne a. járási osztályok mun­kájában abban, hogy fokozot­tabban ellenőrizné a községi ta­nácsokat. Nyilván nem fordulna elő az, hogy például Battonyá- ról, Nagykamarásról a járási osz­tályra mennek be tekintélyes Kö­zépparasztok s kérik, hogy adja­nak nekik könyveket a tszcs alapszabályairól, mert csoportot akarnak alakítani Ha a községi tanácsok maguk is szorgalmaz­nák azt, hogy az élenjáró dol­gozó parasztok megismerjék a tszcs-k működési szabályzatát, könnyebb dolga volna Nagybán- hegyesen is Tuska 14 holdas kö­zépparasztnak, aki tszcs-alakílá- son fáradozik egyik társával együtt. De hogyan is segíthetné őket ebben például a tanács végrehajtó bizottságának titkára, mikor saját bevallása szerint ma­ga sem ismeri az alapszabályo­kat. De ezen túlmenően; bár a községi tanácsot figyelmeztették, hogy szemléltetően ismertesse a szövetkezetek eredményeit, még a mai napig sem tették ezt meg. Pedig a községben lévő »Zalka Máté« tsz-ben van olyan ered­mény, amiről beszélni kellene, hiszen nem véletlenül őrzi a tsz huzamosabb időn keresztül a Já­rási Pártbizottság és a járási mezőgazdasági osztály vándor­zászlóját. Az eredmények ismertetésén keresztül kell nagyobb segítséget adni községi tanácsainknak a ma még tétovázó egyénileg dolgozó parasztoknak. Nem egy példa van arra, ahol megteszik ezt, ott meg is van az eredmény. Magyarbán- hegyesen például az elnökhelyet­tes elvlárs szívügyének tekinli a termelőszövetkezet fejlődését s munkájának nem kis része van abban, hogy a községben Nyári János 14 holdas középparaszt ve­zetésével 19 középparaszt akar a közös gazdálkodás útjára lépni. Fel kell számolni tanácsainknál azt a hangulatot is, hogy mint ahogy a jó bornak nem kell cé­gér, ugyancsak a jó tsz eredmé­nyei is agitálnak magukért Bizo­nyos, hogy a jó eredmények csak akkor győzhetik meg a kö­zös gazdálkodás helyességéről a parasztokat, ha azokat nem rej­tik véka alá, hanem állandóan ismertetik. Többel kell lörődniök tanácsa­inknak az I-es típusú termelőcso­portokkal is. Az új gazdasági év megkezdése előtt már* eddig is számos I-es típusú csoport, mint például a lótkomlósi »Május 1« A Mezőberényi Szövőgyár élenjáró dolgozói munkaközi««! csévét csóréi az áll­ványon, már az első mozdulattal átteszi a pálcát az új csévél» és úgy vissza az állványra. Gon­dosan figyeli az állványon elhe­lyezett csöveket, nehogy lefutás miatt a dobról kelljen visszake­resni az elszakadt szálat, mely« hátráltatná a munkában. között tartja, így készül alkot­mányunk megünneplésére. Munka­idejének jó beosztásával, valamint azzal, hogy nagy gondot fordít arra, hogy kellő időben cserélj© a csávókét, állandóan tartani tudja elért teljesítményét, a gépét is jobban ki tudja használni és így a. fizetés is állandóan emel kedik. SUSZTER JÓZSEFNÉ sztaha­novista láncfélvető a mezőberényi Szövőgyárban már az 1953. évi második negyedévi tervén dolgo­zik és 100 százalékos minőségi árut gyárt. Eredményeit úr* éri el, hogy munkaidejének minden percét termeléssel tölti. Amikor KOZMA ETEL osévelőnő mun­káját állandóan 140—145 százalék Kétszázezer darab sertés szerződéses hizlalására akciót indít a begyűjtési minisztérmm A sertéstenyésztés és hizlalás tejfe zé«« érdekében a begyűjtési ‘minisztérium a megyei á Ibiibe- gyiijfő vállalatok útján kétszáz­ezer darab sertésre köt hizlalás! szerződést az alábbi feltételek mellett: Az állat begyűjtő vállalatok a szerződő termelőknek a szerző­dés megkötésekor 400 forint elő­leget fizetnek. A hizlaláskor a termelő két és fél mázsa abrak­takarmányt kap hivatalos áron. Átvételi ár élősúly kg-kémt 11 fo­rint. A szerződő termelő köteles sertését hat hónapon belül leg­alább 120 kiló élősúlyra hiz­lalni. A szerződéssel Teköíött sertés adóba, vagy beadási kö elezett- ség teljesítésére nem foglalható le. A szerződéses akcióban hizlalt sertések a beadási kötelezettség teljesítésébe nem számíthatók be* PAULÓ ILONA II. sztahano­vista szövőnő augusztus 20-ra száz- százalékos minőség mellett vál­lalta, hogy 10 napos tervtúltelja- . Hitesét 18-ra emeli. Jelenleg már '22 nappal van előbbre tervével. Jó eredményéhez'Tiozzájánil az is, hogy 15 perccel hamarabb mégy be’az üzembe. Munkaidejének min­den percében figyelemmel kiséri a gépeit, a vetélőket, hogy azokat kellő időben cserélhesse. De gondja van arra is, hogy időközönként megnézze a lamellákat, nincs-© fennakadva a szál. így idejének jó beosztásával könnyön megy a munka. Tanácsaink fordítsanak több gondot a begyűjtési állandó bizottságok munkájára (A , megyei tanács begyűjtési osztálya jelenti): A begyűjtés utóbbi két napja igen komoly változásokat hozott a járások versenyében. A legnagyobb napi emelkedés a sarkad! járásban mutatko­zik, } • , ahol 8.1 százalékkal növelték egy nap alatt a tervteljesítést, hét vagonnal többet gyűjtöttek be, mint előző nap. Ez az eredmény azt mutatja, hogy a járás tanácselnökei meg­szívlelték a megyei tanácsel­nökök értekezletének tapasz­talatait és alkalmazzák a jó módszereket. A járási tanácsnak most arra kell mozgósítani a pártbizottság segítségével a községi tanácso­kat, hogy ezt a lendületet fokoz­zák, így utolérhetik a 0.9 szá­zalékkal előbbre Lévő szeghalmi járást. A jái'ások sorrendje a 10-i állapot szerint: 1. Orosházi járás 91.# <y0 2. Szarvasi járás 85.3 o/o 3. Szeghalmi járás 83.5 o/0 4. Sarkad! járás 82.# o/o 5. Gyomai járás 82.4 o/* 6. Mezőkovácsházi J. 81.1 o/0 7. Békési járás 79.1 o/o 8. Gyulai járás 78 ®/o A járások versenyében különö­sen leromlott a kezdetben még elsők között álló békési járás eredménye. A járás területén a legnagyobb hiba az, hogy a taná­csok nem mozgósítják a dolgozó parasztok széles tömegeit a be- gyüjlési terv teljesítésére, nem erősítik állandó értékeléssel a versenylendületet Hiba az is, hogy a taná­csok nvin fordítanak elegen­dő gondot a begyűjtési állan­dó bizottságok mozgósítására. Például a járásban összehí­vott állandó bizottsági eluö- I kök tapasztalatcseréje semsi- I került a rossz szervezés mi­att. így nem tudják a meglévő jó munkamódszereket az egész já­rás területén elterjeszteni. A kez­deti fellendülés után csökkent a lendület a gyomai járásban is, mely a cséplésben ugyan a megye legjobb járása, a begyűj­tésben azonban » harmadik hely­ről az ötödik helyre csúszott vissza. Megyénk tervteljcsítésc a* elmúlt két nap alatt 3-4 szá­zalékkal növekedett. Ez a lendület azonban nagyon kevés ahhoz, hogy megszerez­zük az első helyet és a Minisz­tertanács vándorzászlóját. Ehhez az kell, hogy tanácsaink az ed­diginél sokkal jobban támasz­kodjanak a begyűjtési állandó bi­zottságokra és azok aktívái közé vonják be a becsületes, jól tel­jesítő dolgozó parasztokat és »Béke«, a csanádapácai »Köz­társaság« tervezi, hogy a közeli napokban a szövetkezeti gazdál­kodás magasabb fokára lépnek. Ezt a« elhatározást tanácsaink úgy segíthetik, ha ismertetik ala­posan a III-as típusú csoport alapszabályát, munkaszervezéséi és az eredményeket is. Tanácsaink feladata nem kicsi a termelőszövetkezetek fejleszté­sében, jórészt rajtuk múlik an­nak sikere, ezt kell szem előtt tartani a mindennapi feladatok megoldása közben. •

Next

/
Thumbnails
Contents