Viharsarok népe, 1951. november (7. évfolyam, 255-279. szám)

1951-11-11 / 263. szám

5 mi november 11, vasárnap ISiUattaiflkHfyr Párt és pártépftég ‘ Hogyan tudják feladataikat maradéktalanul elvégezni az újraválasztott pártvezetőségek? Meg yénk Haámos pártszervezeté­nél választotta már meg a párt­tagság az új pártvezetőeéget, —1 pártszervezeteink egyrészénél pedig most folyik a vezetőségek újra­választó-a. A községi pártvezetősé­gek, a pártbizottságok feladata az is, hogy a sorrakerülő évi beszá­moló és vezetőségválaaztó párttag- gyűlések teljes »ikeréért fokozot­tabb munkát végezzenek és ezzel együtt segítsék az új pártvezető- eégek munkáját. Az újraválasztott yeaetőségekbe jelentős mértékben kerültek be új, friss erők, akik­nek nincs meg a kellő tapaszta­latuk a vezetésben, nem rendel­keznek ezen a téren gyakorlattal. Az újraválasztott pártvezetőségek előtt hatalmas feladatok állnak. El­sősorban az ő munkájuktól függ a Párt fokozottabb építése, az ok­tatási határozat végrehajtása, üzem­ben a termelés fokozása, a mun­kaverseny kiszélesítő se, falun a be­gyűjtés, az őszi munkák teljes si­kere. Hogy ezeket a feladatokat si­kerrel tudják elvégezni az újra­választott pártvezetőségek, annak egyik előfeltétele az, hogy mi­előbb elsajátítsák, fejlesszék a pártszervezet veretesének, a aoron- lévő feladatok irányításának, he­lyes módszerét. Ezért a községi pártvezetőségek nek, pártbizottságoknak Hantos feladatuk, hogy az újra­választás után megmagyarázzák a pártvezetőség minden egyes tag­jának feladatát, segítsék őket a vezetés tudományának fokozottabb elsajátításában. A pártbizottságok tagjainak nem »futóvendégként«' kell segítséget adni az alapszervi vezetőségeknek, lehetőleg egy-két papot tifrhj/dvodjanak a pártbizott­ságok tagjai egy.tegy helyen, be­széljék meg az új vezetőségekkel M új feladatokat, vegyenek részt zz új vezetőségi üléseken. A ve- «etőségválasztó taggyűlések előké­szítésénél néhányszor a sarkadi já­rási pártbizottság tagjai is elkö­vették azt a hibát, hogy a tag­gyűlés előtt néhány órával mentek M elapszerveaatekbez s nyilván Bem adhattak kielégítő segítséget. A szeghalmi járási pártbizottság tagjai, továbbá aktívái az újra­választott vezetőségek jóréezének segítséget adtak, közösen beszél­ték meg az egyes vezetőségi ta­gok feladatait. De a hiba az volt, bogy egyik-másik esetben ee a se­gítség nem volt eléggé alapos, elég­gé útmutató « nem adott elég támogatást megfelelő munkamód­szer kialakításához. A nagykama- rási községi pártvezetíkjégnek is például sokkal többet kell törőd­ni az alapszervezetok újraválasz­tott vezetőivel — s ez vonatko­zik minden községi pártvoz*:tőség­re, továbbá a pártbizottságokra is. Az új vezetőségekkel való foglalkozást helyes módon oldja meg a szeg­halmi járási pártbizottság. Az újra­választott vezetőségek titkáraival értekezleten megbeszélik a felada­tokat. Természetesen ez nem je­lenti azt, hogy ez pótolhatja a helyszinen való alapos segítést. A pártbizottságoknak nagy gondot kell fordítani a párttitkár elvtár­sak havi értekezleteire, ahol ér­tékelik a végzett munkát, segít­séget adnak a feladatok jobb vég­rehajtásához. A községi pártvezető- ségeknek, pártbizottságoknak fon­tos elmélyíteni az alapszervezetek vezetőiben annak tudatát, hogy a Boronléyő föladatokat úgy tudják végre] lajtani, ha szakadatlanul erő­sitik és szilárdítják a vezetők és a párttagok közötti pártszerő vi­szonyt, szüntelenül dolgoznak a Párt és a tömegek közötti kap­csolat erősítéséért. Az alapszervezetek vezetőségi üléseinek milyenségétől igen sok függ. A vezetőségi üléseken, kell értékelni a vezetőknek saját mun­káját és a pártszervezet munkáját és meghatározni a feladatokat azok jobb megoldása érdekében. Az alapszervi vezetőségi üléseknek kell tükrözni a pártszervezet egész munkáját. Az alapszervezeti vezetőségi ülésekkel kapcsolatosan hiányosságok mutatkoztak. A, Köz­ponti Vezetőség vezetőségyálasztás-1 sai kapcsolatos határozata megje­lölte, hogy »az alapszervezet veze­tőségének beszámolóját a vezető­ség előzetesein tárgyalja meg*, —1 de ennek el lemére pl. a zsadányi »Előre« tsz pártszervezetének ve­zetősége sem beszélte meg a tit­kári beszámolót s ezen túlmenőéin előfordult nem egyszer, hogy ve­zetőségi ülést sem tartottak. így azután a feladatokat sem tudták úgy elvégezni, ahogy lőhetett és kellett volna. De nemcsak a tfa- dányi »Előre« tejnél, hanem több megyei alapszervezetnól is megmu­tatkozott, hogy nem értik eléggé a vezetőségi ülések jelentőségét Fontos a vezetőségi ülések meg­felelő előkészítése- A pártfatkár elv­tárnaknak tudatni kell a vezetőség tagjaival, hotjy milyen kérdő ékről beszélnek majd a vezetőségi ülé­seken, mert csak igy tudnak a vezetőség tagjai alaposan előké­szülni hozzászólásaik meglevőére. Nagyfontosságú, hogy a vezetőségi ülés előadója is jól felkészüljön, gyakorlati példákkal mnta-sa be a folyó pártmunkát. A beszámolóban legyen határozati javaslat is, meg­jelölve a feladatok határidejének elvégzését. A vezetőség tagjainak megbízatásokat kell adni, az egyes határozatok időhöz kötött megvaló­sítása mellett meg kell határozni a feladat végrehajtásáért felelős ve­zetőségi tagot is. A Párt szervezeti BzabUyzata kimondja: A vezetőségen belül munkamegosztás van, a vezetőség egyes tagjai a vezetőség együttes felelőssége mellett irá­nyítják a pártmunka egyes terüle­teit: a szervezési, ágit. prop., káder, termelőéi, mezőgazdasági, szövet ke­zeli, a nők közötti politikai mun­kát. .. és egyéb teendőket.« A Párt határozatának értelmében a DISZ helyi titkára az, alapszervezet veze­tőségének {ág ja. Ha például a DISZ-titkár nem párttag, természe­tes, nem vehet részt a vezetőségi ülésen, de helyes, a pártonkívüii DISZ-titkárt is meghívni arra az időre amikor az ifjúsággal kapcso­latos kérdéseket, feladatokat beszé­lik meg. Ha a/, egyes tömegszer­vezetekkel kapcsolatos teendőket beszéli meg » vezetőség, helyes erre meghívni a tömegszer vezetek vezetőit. Jó vezetőségi ülést tar­tott például Gyoma I. kerületi pártszervezetének újraválasztott ve­zetősége és megvitatták a teendő­ket, alaposan foglalkoztak a párt- építés kérdésével, továbbá a mun­kát megosztották'" a vezetőség tag­jai egymáskőzt. A füzesgyarmati' »Vörös Csillag« tsz újraválasztott pártveeetőeége is jó vezetőségi ülést tartott és ez volt az egyik kiindu­lópontja annak, hogy a vezetőségvá­lasztó taggyűlés után néhány nap alatt a politikai fölvilágosító mun­ka tartalmának javulásával, a tsz eredményeinek ismertetésével 2ö dolgozó paraszt lépett be a terme­lőszövetkezetbe. Községi pártveeetőségeink, párt­bizottságaink segítsék az újravá­lasztott vezetőségeket, — az újra­választott vezetőségek pedig tartsa­nak rendszeres te alapos vezető­ségi üléseket, mert ez a további jobb munka, a fokozottabb ered­mények fontos feltétele, (morvái/) Foglalkozzunk behatóbban a pártkáderekkel MINI N-HZTA L1N PA HTJA mindig, óriási jcteittetóvt - tulaj- iámított és tulajdonít a púrfkáderek kiválasztásának és neveli vének. ■ Sztálin elvtárs arra tanít min­ket, hogy miután kidolgozták és ellenőrizték a helyes politikai irányvonalat, a pártkáderek lesznek a párt- és állami vezetés elöntő erejévé. Ahhoz, hogy - a helyes irányvonalat a gyakorlatba át le­hessen ültetni, olyan káderek szük­ségesek, akik megértik a Párt po­litikai irányvonalat, sajátjuknak te­kintik azt és képesek a gyakorlat­ban is megvalósítani, felelni tud­nak érte, meg tudják védelmezni és harcolnak érte. Helyesen kiválasztani a funk­cionáriusokat és helyesen elosztani a különböző munkaterületek között, annyit jelent, mint kiválasztani annak megítélésével, megérdemiik-e a politikai bizalmat és abból a szempontból, alkalmasak-s az adott konkrét munkára. Sztálin elvtárs aSzK(h)P XVIII. kongresszusán tartott beszámolójá­ban behatóan megmagyarázta a ká­derekkel folytatott munka bolsevik elveit. Rámutatott, hogy a helyes káderkiróla-ztá« jelenti a káderok megbecsülését, mint a Párt és az állam aranykészletét. Tartsuk tisz­teletben és becsüljük meg, tanul­mányozzuk gondosan kádereinket, figyeljük mrndgn egres munkás hibáit és erős oldalait, tudjuk meg, hol bontakozhatnak ki legkönv- nyebben képességei. Gondosan kell nevelni a kádereket, segíteni őket az előmenetelben, nem szabad saj­nálni az időt ahhoz, hogy segítsük fejlődésüket. Ne féljünk merészen előléptetni az új és fiatal kádere­két.. A kádereket olyanodon kell elosztani, hogy mindén funkcioná­rius a maga helyén a maximumát adja a köznek abból, amit egyéni képességeinél fogva egyáltalán adni képes. . A ROLSKVIK PART rendkívül? jelentőséget tulajdonít a káderek inarxLsta-leninista növeléséinek, va­lamennyi funkcionárius politikai és elméleti színvonala emelésének. A Párt fiztál in elvtárs útmutatásai szerint lépteti előre és neveli a pártfunkcionáriusok tekintélyes szá­mú kádereit. Azok az új feladatok, amelyek; a második világháború után kerül­tek a Párt és az állam elé, fo­kozottabb követelményeket támasz­tottak a pártkáderekkel szemben, is és teljes komolysággal vetették fel annak szükségességét, hogy tovább Imii emelni eszmei és szakmai szín­vonalukat. A kommunista építés időszakában egyre kimagaslóbb sze­repet töltenek be a pártszervezetek ős kádereik. A Szovjetunió minisz­tertanácsának történelmi jelentősé­gű határozatai a kiijhisevi, sztá­lingrádi, knhovkai vízierőművek, a tui'kmón főcsatorna, a délukiajnui és az északkrimi csatornák meg­építéséről, újabb, hatalmas arányú építési munkálatokat jelentenek, melyek a szovjet ország beláthatat­lan területeinek gazdasági életét és természetét átalakítják. AZOK A NAGYSZERŰ FEL­ADATOK, amelyek az ország előtt állnak, megkövetelik a pártszerve­zetektől és kádereiktől egész párt- munkájuk színvonalának további fo­kozását. A párimunka fellendítése döntő feltétele a gyakorlati fel­adatok megoldásának, akár tech­nikai haladásról van szó az ipái­ban, vagy a kolhozok egyesítéséről, a város és falu rendezéséről, vagy a tudományos és kulturális in­tézmények munkájáról. Minden munkával behatóan, szakszerűen és igaz bolsevik lelkesedéssel kell fog­lalkozni. A bolsevik kádermunka nem tűr formalizmust éa bürokratizmust a munkával szemben. A káderek ki­választása nem lehet az előállott üres helyek mechanikus betöltése. Meg kell tanitani az embereket ar­ra, hogy a funkcionáriusokat ele­ven munkájuk alapján, a vezetőket eredményeik alapján Ítéljék meg. A káderkiválasztás, elosztás és nevelés olyan fontos ügy, melynek állan­dóan a pártszervezetek figyelme középpontjában kell állnia. Leg­fontosabb az emberek beható ta­nulmányozása ée a káderekkel való állandó folyamatos foglalkozás. Ál­landó Segítséget' kell nyújtani nékik a gyakorlati munkában. SZTÁLIN ELVTÁRS AZT TA­NÍTJA, hogy a káderok az igazi g^ijuijkíjbau edződnek mag- valójában és csalná azok a káderek, a jók, amelyek nem félnek a nehézségek­től, hanem ellenkezőleg, szembe- szallnak, leküzdik és megnem,misi“ "tik a nehézségeket. Sztálin útmuta­tásai alapvetőnk a kádemeveléssel kapcsolatos egész munkában. A ká­derek számára legjobb segítség, Ha nap, mint nap ellenőrizzük a ha­tározatok végrehajtását, ha egye­nesen és becsületesen megbíráljuk a munkában előforduló hibákat és fo­gyatékosságokat. A kritika és ön­kritika a kádereit nevelésének bol­sevik módszere. A pártkáderek teá­s-ovik nevelése leglényegesebb felté­tele egész pártmimkánk és állami munkánk további fellendítésének, az építés meggyorsításának. Megkezdődtek a rádió politikai körök Pénteken este megyénk községeiben, falvaiban is megkezdődtek a rddió po­étikai körök, amelyeken a munkában «lenjáró pártonkivűli dolgozók nagy tö­megei vettek részt. A falusi első rádió politikai körök is azt mutatják, hogy a pártonkiviiU dolgozókban is egyre nagyobb az érdeklődés az elmélet Iránt, örömmel tanulnak. A rádió po­étikai köröknél azonban hiányosság is mutatkozott, löleg az, hogy pártszer­vezeteink egyrészc nem fordít kellő gon­dot erre az oktatási formára. Nagyszénáson 70 dolgozó vett résit a rádió politikai körökön, amelyet három helyen: a DÉFOSZ-ban, MNDSZ ben és a Kfc­tparosok Termelőszövetkezetében tartót tok. Patzaucr János elvtárs, az egyik rádió poli'ikai kör vezetőre, — a rádió politikai körök megkezdése előtt — elbeszélgetett az ebbe az oktatási for­mába bevont élenjáró pártonkivilli dol­gozókkal és igy azok egy-két kivétel­lel megjelentek. Az MNDSZ-ben tar­tott rádió politikai körökön hiányosan Jelentek meg a hallgatók, mert a dol­gozó sarrsztazszonyok között nem tu­datosították eléggé az oktatás fontos­ságát. Az első rádió politikai körök után, a dolgozók kifejezésre juttatták, hogy szorgalmason eljárnak a rádió politikai körökre. Csák Mihály dolgozó paraszt elmondotta: nekünk is megvan minden tehetőségünk a tanulásra és ezt a lehe­tőséget nekünk ki kell használni. Az itt tanultak — folytatta —, segítséget adnak ahhoz, hogy még jobb munkát végezzek és ezért a szomszédaimat is meghívom a rádió politikai körökre Demesovszki Pál középparaszt, akinek, igaz, nem volt tudomása a rádlő poli­tikai körökről, de a DÉFOSZ-ban járt, amikor megkezdődött a rádió politikai klr, — végighallgatta az előadást és elmondotta, máskor is eljön, mert (a. nubii akar. Nagyszénáson is hiba, hogy a rádió politikai körök hallgatásába bevont dol­gozó parasztok egyrésze nem tud ar rőt, mikor lesznek a rádió politikai kö­rök. Hiba az fe, hogy viszonylag kevés pártonkivilli dolgozó parasztot vontak be a rádió politikai Urők hallgatá­sába. A leiadat az, hogy a községi pártvezetőség mielőbb aregezöntesse eze­ket a fogyatékosságokat. I bíkéscsabai „Kossuth“ tsz újraválasztott pártvezetősége nagy gondot fordít az oktatási munkára A békéscsabai »Koaeuth« tsz kom­munistái a vezetőség újjáválasztó«», alkalmával megfogadták, hogy az oktatásból mindannyian tudásukhoz mérten kiveszik részüket. Az új pártvezetőség mindent elkövet, hogy ez meg is valósuljon. Az elvtársak áronban már-már kezdtek elfeled­kezni, mit ígértek a vezetőségi tag­gyűlés alkalmával. Az ok tel ásnál, még csak az elejéin vagyunk, tfe már többen hiányoztak az előadá­sokról. Erre a pártvezetőség elhatározta, — mivel a 37 t^- én tagjelölt mellett csak két pártcsoportvezeCő van, — ők is foglalkoznak egyéni­leg az iskolából el maradó elvtál - sakkal, meglátogatják őket és meg­magyarázzák nekik, mennyire fort- toe az, hogy a párttagság növelje elméleti tudását. A látogatás alkalmával kiderült, hogy az előző pártvezetőség nem ismertette kellően az éh-társakkal az oktatás jelentőségét. Példa erre Szabó István és Unyatyfoszki Já­nos elvtársak esete. Mind a két elv- tára jó munkát végez a csoportban éa kommunista jxddumutolással jár­nak elől, de emeätett nem ismer­ték az elméleti képzéa jelentőségét. A velük való beszél­getés folyamán kiderült, azt hitték ezek az elv társak, hegy elegendő csak a példamiítetó munka ahhoz, hogy valaki eleget tegyen Pártunk politikai irányvonalának. Meg aztán arra is hivatkoztak, hogy ők már öregek, úgy gondolják, nem nagy szükségük van már a tanulásra. Az őket meglátogató pártvezetőségi elv­társak elmondották nekik, hogy ez a nézet alapjában helytelen. To­OLVASD a Viharsarok Népét! vábbá azt is etroondottek, hogy az osztói yellenség nem válagot ja, hog y például öreg-e, vagy fiatal párt­taggal áll szemben, mindenképpen azon mesterkedik, hogyan ártson a Pártnak, dolgozó népünknek. Szabó és Uinj7Atyiustsk i eiv tár­suk, meg a többiek is ae ilyen be­szélgetések után felismerték, meny­nyire helytelen az elgondolásuk és a kővetkező politikai iskolán már megjelentek. Kovács Mátyás elvtára páitíitkár elmondotta, az oktatási munka te­rén észlelt lazaságokat minden e:«- jükkel igyekeznek megszüntetni, hogy a lemorzsolódást megakadá­lyozzák. Az első próbatétel sikerült s ez már azt mutatja, hogy telje.» egészében végre tudják hajtani Pártunk Politikai Bizottságának ok­tatásra vonatkozó határozatát — ha továbbra is jól dolgoznak ért?. Sz. I. e

Next

/
Thumbnails
Contents