Viharsarok népe, 1950. augusztus (6. évfolyam, 176-203. szám)
1950-08-05 / 180. szám
VIHARSAROK NÉPE 5 A Pamutsxövo NV dolgosói be akarják hosni a lemaradást ÍGY DÖNTÖTTEK A TERMELÉSI ÉRTEKEZLETEN A második megtartott ötletnap is nagy léptekkel viszi előre a Tüzép N. V. dolgozóit a Terv sikeres teljesítésének útján Pribojszki elvtárs, befejezésül elmondta, hogy ha az egyéni fe- tolősrégérzet növelésében, a munka, verseny Hitelesítésében, az elfen- aóg leleplezésében eredményes munkát végeznek, úgy M üzem az utcisó negyedév megkezdéséig behozza a lemaradást Ezután az igazgatói alapból előirányzott versenydijakat osztotta ki a legjobb eredményt elért brigádnak és egyéni versenyzőknek. A brigádok közül a Domucza-brigád 800, az egyéni versenyzők közül Pauló Mihálynó szövő és Jlótlnki Katalin előkészítő 5—500 forint pénzjutalmat kaptak. A felszólalások során Sóbestor Sándor panaszt emelt a műszaki vezetőség ellen, a láncfonal tarthatatlan, rossz minősége miatt. Elmondta, hogy ilyen hengerekkel nem lehet jó, eredményes munkát 60 százalékkal megjavítják a minőségi termelést a szövődében dolgozói meglátták munkájuk s a Azonkívül megvalósítják a folyamatos 'felvetést, (dupla kenesztorsó felrakása), ami a hatásfokot kb. 8 százalékkal ömöli, felszerelik a lógnedvesitő készüléket. Az áru levétele eddig nagyon körülményes volt, most egy újitás bevezetéséivel a kiszedési időt ‘felére csökkentik le. Ezután lelkes hangulat közepette megindultak a felajánlások a koreai hétre Szinte versenyeztek a dolgozók a felajánlásokban, ezzel bizonyítva mély együttérzésüket a koreai sza- badságharco?okl<a!* Botyánszki Ilona a Korán-brigád nevében ver- sonyre hívta ki a Kaszás-partit és 4 százalék többtermelóst ajánlott fal. Bihar Judit, az ifi műszak nevében versenyre hívta ki az alsó- torom két műszakját és a koreai hétre 3 százalék tobbtermolést ajánlott fel. A Sik-parti 5 százalék, Eoledi-parti 5 százalék, Kaszás-parti 5 százalék, a Böjté brigád 10 százalék mennyiségi és 5 százalék minőségi többtarmolést ajánlott fel. Ezenkívül még számos értékes felajánlással bizonyították be a dolgozók, hogy a koreai nép szabadságát minden ore- jükkoL támogatni akarják. Ez a termelési értekezlet bebizonyította: a Pamutszövő NV. Az a célunk, hogy teljesítsük, túlteljesítsük az új normát! Augusztus 3-án a Pamutszövő NV kultúrtermében termelési értekezletre jöttek össze a dolgozók, A vállalat : vezérigazgatója, Pribojszki Mátyás ismertette az elmúlt félév eredményeit és hiányosságait, beszélt azokról a leho- tőré vekről, amelyekkel a tervév második felében jobb eredményeket tudnak elérni. Pribojszki elvtárs rámutatott azokra a hibáin a, amelyek miatt az üzem nem tudta teljesíteni tervét. Itt elsősorban a műszaki vezetőség hibáira utalt, akiknek hanyagsága miatt nem tudott kifejlődni a munka verseny. Elhanyagoltók a kezdeményezéseket, nem tettek meg mindent, hogy az anyag megjavításával fokozzák a dolgozók munkakedvét. Hibáztatta a művezetőket is, akik ugyanúgy, mint a műszakiak, felületesen, kezelték a munkaversenyt és ez nagyban hozzájárult ahhoz, hogy az üzem ■ második negyedévi tervét csak 81 százalékra teljesítette, a második félév első hónapját azonban csak 83.5 százalékban. De sorolhatjuk tovább a hibákat. Akadnak olyan mesterek, akik még ma sincsenek tudatában annak, hogy ők a dolgozók segítőtársai. Bfimiik van a tőkésrendszer maradványa, amikor fizetett hajcsárként járkáltak a dolgozók körében. Az egyéni verseny jolontősége sem volt tudatosítva eléggé a dolgozók körében. A tavasz folyamán az igazgatói __ alapból előirányoztak 800 forintot a legjobb brigád, — 3000 forintot pedig a legjobb egyéni versenyzőknek, i .akik úgy minőségben, mind mennyiségben a legjobb eredményt érik el. Erre a versenyre három brigád jelentkezett, egyéni versenyző pedig csak négy, ami döntő bizonyítéka annak, hogy a dolgozók körében nem lett tudatosítva kellőképpen a verseny jelentősége. A Merkur-üzem, a felszabadulás utáni időkben a jobboldali szociáldemokraták fellegvára volt,' akik még most is szép számmal talál-ók az üzemben éa az ő mesterkedésük nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a dolgozók a tervet nem tel'edtették időre, a verseny nem fejlődött. A minisztertanács határozatát az új normákkal kapcsolatban is hosszan ismertette A békéscsabai Tüzép NV. is a többi békése,?abni üzemek nyomán az üzem diszcs kultúrtermében tartotta meg az üzem második ötlet- napját. A termet zsúfolásig nieg- tö töltik a különböző munkahete. dolgozói. Mind eljöttek, hogy a legutóbb megtartott öt te nap tapasztalatain tanulva, újabb öltelek segítségévet kiküszöböljék azokat a szűk kersztmelszeteket, melyek » többterme'és gátlói. Akik eljöttek, tudlak és érezték azt, bogy egy-egy értékes ötlettel jelentős önköltségcsökkentést érnek el, ame'y üzemük sikeres továbbfej- tesztéiét fogja' e’őscgife rí. Az öt- letnapon több értékes javaslatot vetettek fel a dolgozók. Fruzsa Mihály, a vasúti telep dolgozója például egy uj szénbordó kosarai ismertetett, melynek bevezetésével a drága valutáért külföldről behozott kosarat tudjuk pótolni, mert az uj kosár élettartama ha rómszorosa az előbbinek. A szegedi testvérvállalat kiküldöttje is hasznos tanácsokkal látta el a békéscsabai te'ep dolgozóit. Többek között az értékes szénkeverés önköltségének csökkentésével kapcsolatosan hangzott el több javaslat, melyet aztán a központi újítási bizottsághoz fel is térj esz-' tettek. Az ötletek kiértékelését a kiértékelő bizottság közösen, több dolgozó bevonásával végezte és nyomban ki is osztották az ötletekért járó jutalmakat. Ez a jólsikerült ötletnap is újabb bizonyítéka annak, hogy a dolgozók szivükön viselik az 5 éves terv sikeres végrehajtását, melyhez az. értékes öt’etek nagyban hozzájárulj nak. így épülnek majd uj üzemek, va utak, hidak és iskolák, a boldog, megelégedett életet hozó szocializmus. És ezt tudják mindany- nyian. Kovács László üz. szabsz, titkár.’ végezni, a versenyt kiszélesíteni. Javasolta, hogy utána kell nézni annak, nines-e benne az ellenség keze a láncfonal irftnyag összeállításában, nincs-o tudutos romboló- munka abban, hogy a láncfonal a* utóbbi időben .annyira megromlott. lehóczki Mária ugyancsak a lúncffonal minőségének megjavítására hívta fel a műszaki vezetőség ’figyelmét. Jovanov Sándor hangsúlyozta, hogy az üzemben érezhető az ellenség munkája. A dolgozók és mesterek között nincs meg az a kapcsolat, amely elengedhetetlenül szükségéé a jó eredmények eléréséhez. Varga Ádám újítási felelős bejelentette, hogy a műszakiak a minőség megjavítására augusztus és szeptember hónapban felszerelik az elektromos leállító gépüket, melyek kb. verseny eddigi hiányosságait cs az új normák hővezetése után pedig még fokozottabb munkakedv- vel, minden igyekezetükkel azon tesznek, bogy a tervév második felóboa jó eredményt érjenek el. (Zsilák) Jó népnevelő és felvilágosíló munka előzte meg az új normák bevezetését a békéscsabai Bar- ncvál telepén. A röpgyűlésekcn és a termelési értekezleten élénk viták hangzottak el, mert a dolgozók az új normák bevezetésének minden kérdését teljes egészében és részleteiben is meg akarták ismerni. Az üzem vezetősége gondoskodott erről. Az üzemrészekben kifüggesztették az egyes munkahelyek normáját és így minden dolgozó részleteiben is világosan láthatta a rá vonatkozókat. Az üzem öntudatos dolgozói az új norma sikeres bevezetésében és tudatosításában élen jártak, de példamutató munkájukkal bebizonyították a munkahelyeiken is, hogy az új normát lehet teljesíteni, sőt túlteljesíteni is. A konkrét eredmények, . amelyeket az öntudatos dolgozók felmutatlak, a jobboldali szociáldemokraták és a klerikális reakció aljas rágalmait diadalmasan verték vissza A csirkebonló üzemrész dolgozói az elmúlt napokban jól előreleudílelték a termelés iramát és már túlteljesítették az új normát. Kovács Judit élmunkás munkáját is az. új és a régi közötti harc jellemzi. Pillanatok alatt végzi a bontás munkáját, a munkafolyamatok gyorsan követik egymást és a tartóládák rohamosan telnek a kész áruval. — Meg akarom mutatni, hogy az új normával jó eredményt fogok elérni —■ mondja mosolyogva. i— Tegnap már 179 százalékban teljesítettem az új norLevél az orosházi Az orosházi Magasépítési NV. dolgozói körében Í9 állandó főkérdés az alapbéremelés és a non* marendezés. Megbeszélik egymás között, a mindennapos újságolvasó« sokon kiértékelik a kapcsolatos közleményeket és egyre több dolgozó látja tisztán, hogy az uj normák bevezetésére szükség van, mert a régi elavult normák ma már fej-t iődést gátlók, a munkalcndütet fo_ kozását, a verseny fejlesztését kö- tönbössé teszik a dolgozók előtt. »A felszabadulás után órabérekben kezdtünk dolgozni, iparkodtunk többet termelni, hogy kivegyük részünket az ország újjáépítéséből, — írja levelében Kovács. Ferenc, az asztalosüzcm egyik brigádvezclője. — Később a normarendszerben, — különösen a sztálini-műszak és az április /|«-i versenyek során — egyre jobban fokoztuk a termetest, jobb munka* beosztással, észszerüsitésekkel. A darabbér bevezetése megint csak ösztönzőleg hatott, aminek az lett a vége, hogy a mi munkakörünkben is egymás után avultak el a normák. Brigádunk először no százalékot ért el. Később vállaltuk, hogy ii5 százalékra emeljük teljesítményünket, ezzel szem_ ben rövidesen 120 százalékot érmát Ezt a jó munkaszervezéssel, a munkaidő észszerű kihasználásával tudtam elérni. De ennél a* eredménynél sem fogok megállni — magyarázza lelkesen Kovács elvtársnő —, hanem tovább fokozom, mert a jövőben is az élen szeretnék maradni! A terem másik oldalán is lendületes munka folyik. Herezeg amely magam és minden dolgozó ételszínvonalának emelkedését jelenti. Ezért teljesítettem már eddig is 157 százalékra az új normát Iíerczegné azonban nem áll itt meg, hanem jó munkával igyekszik tovább is a szocializmust építők első soraiban menetelni. Az élenjárók példáját az üzem többi dolgozója is követi, elsöpörve a régit, az elavult normákat, túlszárnyalva az újat így a csirkebontásnál Kudlák András- né 135 százalékot ért el, Csiáki Hona pedig 119 százalékban teljesítette az új normát, Ancsín Erzsébet pedig 155 százalékot ért el az elmúlt napokban. Az eredmények öntudatos harcok árán születtek meg, melyeket naponként kellett vívni az elégedetlenkedőkkel, dobogókkal, akik a régi, elavult normák mellett foglaltak állást, hivatkozva a szép eredniényekre, melyet azzal elértek. Ez a hang a reakció hangja! Ennek együk szócsövévé vált Kunyó Lajosné is, aki nem egyszer a dolgozók között «több munkáról és keveMagasépítő NV»től tünk vei. Ext a teljesítményt könnyen, jobb munkaszservezésset még magasabbra is fél tudnánk emelni. Nincs azonban meg már az ösztönző erő, a«, hogy törekedjünk magasabb százalékerodményel elérésére. Másképp lesz ez, ma az újonnan megállapított normával kezdünk dolgozni. Már előre azon törjük a fejünket, hogy miként szervezzük meg; még jobban a munkát, — gondolunk különösen az anyagellátásra •— mert célunk az uj normákat telje: iteni, sőt túlteljesíteni is. üzemrészünkben egyre több dolgozó tanulja meg a felvilágosító munka nyomán, hogy jobb műnké val a béketábort erősítjük és azt. hogy a norma rendezés segítséget nyújt a jobb eredmények elérésére. Látjuk már az összefüggést a többtermetes és a szocializmus építése között, örömmel fogadjuk az uj normát és vállaljuk azok teljesítését. Én magam elhatároztam, hogy nemcsak tel- jesitem, hanem 5 százalékkal túl is teljesítem a munkámra megállapított uj normát. Kovács Ferenc Orosházi Magasépítési NV asztalos üzemrész I. sz, bri_ gádvezelője. Lajosné mindössze egy éve dolgozik csak az üzemben, de mindig az elsők között halad a termelésben.. — Az Új norma bevezetése előtt 270 százalékot értem cl — mondja Herczegné—, de magam is belátom, hogy laza volt a normám cs könnyen jutottam a több keresethez. sebb munkabérről» beszelt. Az üzemi pártszervezet azonban mozgósította a népnevelőket, akik azután — az öntudatos dolgozók segítségévei — jó felvilágosító munkával elejét vették a rémhírek terjesztésének. A békéscsabai Bamevál dolgozói győztesen vívták meg az új norma bevezetésének első csatáját A pártszervezetnek, az üzem vezetőségének továbbra is tudatosítania kelt az vy normákban elért napi teljesítményeket a dolgozókkal, a további jó munka érdekében. Lépésről-lépésre folyik ez a kömény harc az új norma győz isméért, melynek teljesítése újabb lépéssel visz közelebb a szocializmust építő ötéves tervünk lekeres befejezéséhez. (Sz. A;) HIRDETÉSEK felvétele Gyulán CSÉFÁN Is íriapbizoinú uy osnál Vúrosbáz-utea. fiz Aj normák teljesítése nagy (égéssel visz közelebb ötéves tervünk megvalósításához A Bamevál dolgozói az új normákkal csatáznak Az új normával a termelékenységet az eddiginél jóval magasabbra fogom emelni,