Petőfi Népe, 2011. július (66. évfolyam, 152-177. szám)
2011-07-07 / 157. szám
3 11. JÚLIUS 7, CSÜTÖRTÖK KISKŐRÖS - KISTÉRSÉGI GAZDASÁGI MAGAZIN \ Pintér Művek fejlődése töretlen intér József A napi szakmai, piaci kihívások hajtanak előre több mint fél évszázada Társadalmi felelősségvállalás. A közelmúltban avatta fel a kalocsai érsek a Kecel határában 130 éve állított, úgynevezett Fejes-keresztet, melynek felújításában fontos szerepet vállalt a Pintér Művek. A felvételen a sikeres nagyvállalkozó, Pintér József és felesége. ár hét éve elérte a nyug- jkorhatárt, a mai napig em pihen Pintér József 3celi nagyvállalkozó. A mnka, a napi kihívások ajtják előre a hazai és a emzetközi energiaterme- vállalatoknak speciális erendezéseket, alkatré- ?eket gyártó cég tulajdo- osát. Barta Zsolt Ön 52 dolgos évet tudhat a áta mögött. Ráadásul ezek agy része a családi nagyvál- lat vezetésével telt, kemény api munkával. Mikor megy yugdíjba?- Talán egyszer. A munka az tető elemem. A gazdasági ne- ézségek ellenére is sok a meg- endelésünk. Nem lehet visszaírnám - mondja Pintér József, Pintér Művek tulajdonosa, saba fiam a jobbkezem, de íellette helyettesem Dörmő At- la üzemmérnök, aki a nyug- íjba menő Pongrácz János íunkáját vette át. Pénteken mikor fejezi be a íunkát?- Nem fejezem be, gyakran ént vagyok szombaton és va- árnap is a cégnél. A családján kívül hány emer kapcsolódik a céghez?- Az alkalmazottaim száma 80. Ha azt nézzük, hogy 3-4 mber alkot egy családot, akkor saknem ezer ember kapcsolóik valamilyen formában a Pin- ír Művekhez. Magyarországon a mai na- iig érezzük a 2008-as válság látásait. Mi a véleménye a je- mlegi gazdasági helyzetről?- A válságról nem beszélhe- ünk múlt időben, de bízunk bban, hogy az ország elindult :gy jó irányba. Ettől függetlenül na megrendeléseket szerezni lehezebb, mint korábban lehe- ett. Sok munkát megnyertünk, le volt olyan, amelyiket nem udtuk megszerezni az elmúlt dőszakban. Még sincs okunk lanaszra vagy siránkozásra: a dlág számos pontjára szálltunk generátorokat és hőcserélőket. Itthon viszont csökkentek a megrendelések.- Dolgozókat fel tud venni?- Sokan nyugdíjba mennek, a helyükre kellenek új szakemberek, illetve bizonyos minőségi cserét is végrehajtunk. Aki nem képes felvenni a tempót, alkalmazkodni a belső rendszerhez, attól megválunk. Huszonhét diákot képzünk az idén, közülük talán ha öt itt maradhat. Aki hármas alatt végez, az nálunk nem maradhat.- Ön szigorú főnök?- Úgy gondolom, igen. A mai kemény világban a kihívásokra nagyon következetesen lehet csak válaszolni. Ahogy mondtam: ehhez kell alkalmazkodnia mindenkinek a cégnél, így nekem is. Emellett emberséges is vagyok. A kettő nem zárhatja ki egymást, elvégre jó stábbal dolgozom együtt, ami nélkül a cég nem lehet sikeres. Van olyan ember - Farkas József -, akivel 36 év óta együtt dolgozom.- Azt mondja, hogy szombaton és vasárnap is dolgozik. Mindenkitől ezt a tempót várja el?- Nem. De vannak olyan dolgozóim, akiknek a nap 24 órája is kevés lenne, annyit dolgoznának, persze olyan is akad, akit nógatni kell. Az energiaéhség napról napra egyre nő a világban. Nemrég például turbinákat gyártottunk egy mexikói megrendelést teljesítve, most más országokba készítünk energetikai alkatrészeket. A Pintér Művek - a lehető legkorszerűbb technikával - hatalmas, soktonnás alkatrészek elkészítésére alkalmas.- Mondhatjuk, hogy a Pintér Művek addig fog fennmaradni, amíg energiára szükség lesz a Földön?- így legyen! Két dologra mindig szükség lesz a bolygón: az egyik az élelmiszer, a másik az elektromos áram.- Ugye, 52 éve dolgozik? Ön a betegek vagy a makkegészségesek közé tartozik?- Makkegészséges nem vagyok, de odafigyelek az egészségemre. Minden évben egy hétre befekszem egy kórházba, ahol kivizsgáltatom magam. A betegség megelőzésére fektetek nagyobb hangsúlyt. Viccesen azt szoktam mondani a doktornőmnek, hogy ahány betegséget talál bennem, annyi kilogramm csokit kap tőlem. A módszer eddig jól bevált. A rendszeres táplálkozás, a józan életmód az, melynek köszönhetően nem vagyok beteg. Nem dohányzom, de azt nem mondom, hogy néha egy- egy pohár jó bort nem kóstolok meg. Mindent módjával fogyasztok. Talán ez lehet az egyik titka az egészséges életmódnak. Illetve az a belső hit, mely nap mint nap életerőt ad. Azt mondják, hogy ameddig az embernek van munkája, elképzelése, amit meg akar valósítani, addig van értelme az életének.- Hogy áll a számítástechnikával? Sokan ilyen korban kissé idegenkednek a komputerektől.- Minden este ötkor az iskolapadba ülök az irodámban. Akkor ugyanis jön egy tanár, aki számítástechnikára oktat.- Előbb-utóbb a cégvezetést a fia - Csaba - veszi át...- Már most is van széke a cégnél, igaz, egy emelettel lejjebb. Ő a találmányok, a prototípusok gyártásának világában mozog igen otthonosan. A feltalálókat felkarolja. Saját cége is van, azonban egy szép napon a két vállalat összeolvad.- Önök miben különböznek a koron kívül?- Generációs különbség érződik közöttünk, ez természetes. De sosem volt vita vagy súrlódás közöttünk. Nem vitatkozik, nem magyarázkodik.- Alkalmazná, ha nem az ön fia volna?- A saját cége mellett nálam is alkalmazott. Jó munkaerő.- Társadalmi felelősségvállalás?- Tegnap 103 olyan levél érkezett, amelyben kéréssel vagy panasszal fordulnak hozzám. Sokra válaszolunk, sőt segítünk is, ha tudunk, de csak a józan ész határáig. Kecelen támogatunk, amit csak lehet. A rendőrséget, a tűzoltókat, a rendezvényeket, az egyházat, nemrég a Fejes-keresztet állítottuk helyre. Sok munkatársam dolgozott rajta napokig.- Hadtörténeti kiállítás _- Évente 100-140 ezer ember fordul meg a haditechnikai parkban. Kilenc ember tartja karban a kiállítási tárgyakat.- Ha felkérnék, hogy egy gazdasági főiskolán előadást tartson a piaci kérdésekről, megtenné?- Már többször kértek, de nem vállaltam. Az az igazság, hogy egy csöndes tengerpartra vágyom, illetve egy kellemes pi- pázásra.- Miért nem akarja másokkal megosztani a titkát?- Nincs itt titok. A józan észt örököltem a szüleimtől. Korrektség, tisztesség, türelem jellemzi a munkámat. Ezek olyan emberi tulajdonságok, amelyekkel mások is rendelkeznek. Határidő vagy minőség miatt sosem volt gondom - mondta végül Pintér József, a Pintér Művek tulajdonosa. H Pintér Művek nagy figyelmet fordít a szakember-utánpótlásra. Jelenleg huszonhét diákot képeznek, akik A felvételen a Pintér Művek munkatársai mexikói megrendelésre készítenek egy energetikai berendezést, '(őzül többnek állást is ajánlanak. Felvételünkön a tanulók egy csoportja a cég oktatóival. A cikk megjelenésének idején már Közép-Amerika felé tart a gyártmány.
