Petőfi Népe, 2010. február (65. évfolyam, 26-49. szám)
2010-02-27 / 49. szám
^■■r# ■ I mrnrnm ■ Ü Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal .2010. február 11., CSÜTÖRTÖK 8 A gondoskodás egyben megtakarítás Pannónia életbiztosítások Befektetés a jövőbe, magán- és üzleti életben A kecskeméti Pannónia Szakmai Estek első vendége Járai Zsigmond volt, aki a biztosítótársaság egyik tulajdonosa is. Mellette Beke Erika, a Bács-Kiskun Megyei Igazgatóság kiemelt területi vezetője, és Gaál Csaba vezérigazgató. Felmérések bizonyítják, hogy Magyarországon legtöbben megtakarításaikkal a váratlan eseményekre szeretnének felkészülni, de minden ötödik honfitársunk igyekszik a szükséges anyagi hátteret biztosítani gyermekének. Gyermekeink jövője Minden szülő számára gyermeke biztonsága a legfontosabb. Nincs nagyobb öröm, mintha gyermekünk sikeres a tanulásban, a munkában és a magánéletben, csakhogy a továbbtanulás, az esküvő, az első lakás megszerzése komoly, akár többmilliós anyagi megterhelést jelenthet a család számára, amire időben fel kell készülnünk. Célszerű, ha ezekre hosszú évek során tudatosan, rendszeresen takarékoskodva készülünk fel, sőt megfelelő konstrukciót választva jelentős adómegtakarítást érhetünk el. A Pannónia Befektetési Életbiztosítás segítségével a szülők nyugodtak lehetnek: a gyermeküknek szánt megtakarítás a szükséges összegben és a megfelelő időben a gyermek rendelkezésére fog állni. Nyugdíjas évek biztonsága Vannak, akik a nyugdíjas évek pénzügyi biztonsága érdekében, valamint saját temetésükre tesznek félre. Sokan talán nem tudják, hogy a nyugdíjazáskor várható élettartam már ma is mintegy 20 év, amely bizonyosan emelkedni fog, és akár a 25 évet is elérheti! Nem mindegy, hogy miképpen töltjük el ezt az időt. A boldog, kiegyensúlyozott nyugdíjas évekhez azonban a hazai nyugdíjrendszer nem A PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓT- amely a Pannónia biztosításokat nyújtja - elismert magyar magánszemélyek alapítót ták abból a célból, hogy a magyarpiacon rugalmas, megbízható és optimális pénzügyi szolgáltatásokat kínáljon. nyújt anyagi biztonságot. Ennek legfőbb oka, hogy a nyugdíjak forrását képező járuléktömeg a társadalom elöregedésével csökken, miközben a kifizetendő nyugdíjak összege folyamatosan nő. Ezért is rendkívül fontos, hogy időben ismerjük fel az öngondoskodás szükségességét, és a megfelelő módon, saját magunk teremtsük meg nyugdíjas éveink anyagi biztonságát. A Pannónia befektetési élet- biztosítás ehhez is ideális megoldást kínál. A szerződésben felhalmozott tőkéből folyósított életjáradékkal ügyfelünk optimális összegű nyugdíj-kiegészítésre számíthat. Minél korábban kezdünk el takarékoskodni, annál kisebb összeg elegendő ugyanakkora értékű nyugdíjkiegészítő járadékhoz. Gondoskodás a dolgozóról A Pannónia befektetési életbiztosítás segítségével a munkaadók is hatékonyan motiválhatják a munkavállalókat, gondoskodhatnak róluk és családtagjaikról. A biztosítottak személye a biztosítási tartam közben is módosítható, így a munkáltató rugalmasan határozhatja meg a juttatásban részesülő munka- vállalók körét. A biztosító halál- eseti szolgáltatása a magánszemély adómentes bevétele, amely kamatadómentes és az öröklési illetéket sem kell megfizetni. A Pannónia befektetési életbiztosítás a kiemelt munkatársak hosszú távú motiválásának formája is lehet. Szerződésváltáskor ugyanis a biztosítás visszavásárlási összege a magánszemély egyéb jövedelmének minősül. A hatályos jogszabályok alapján az egyéb jövedelem közterhei a hagyományos, munkabér jellegű juttatásokhoz képest lényegesen kedvezőbbek. Béren kívüli juttatás A Pannónia Életbiztosító a munkavállalók számára segítséget nyújt a 2010-es cafeteria kialakításához. A Pannónia Életbiztosító kidolgozott egy olyan megoldást, ami a munkavállaló béren kívüli juttatásainak kiváló és nem utolsósorban adómentes eleme lehet bármilyen élethelyzetben. Egyre több vállalat kínálja béren kívüli juttatásként a Pannónia befektetési életbiztosítást, amely a munka világában és családok körében is egyre népszerűbb. A Pannónia befektetési életbiztosítás a hosszú távú megtakarítási lehetőséget biztosítási védelemmel kombinálja. A szerződés megkötése nemcsak a nyugdíjcélú öngondoskodásnak, de a gyermekekről való gondoskodásnak, és az otthonteremtésnek is kiváló eszköze. Egy felvett hitel mellé megkötött Pannónia befektetési életbiztosítással szintén a pénzügyi biztonság megteremtésére nyílik lehetőség. Amennyiben a befektetésünk hozama terveinknek megfelelően alakul, úgy akár a felvett hitel korábbi előtörlesztését is lehetővé teheti. Ezen felül a későbbi visszavásárlás igen kedvező adó- és járulékfizetési feltételekkel történik. Biztosítási esemény bekövetkezése miatt kifizetett biztosítási szolgáltatás a magánszemély adómentes bevétele, amit az öröklési illeték, a 20%-os kamatadó, és egyéb adó, illetve járulék nem terhel. Befektetésnek is kiváló Sokak számára gondot jelenthet, hogy a befektetési életbiztosítás nem elég rugalmas konstrukció. A Pannónia befektetési életbiztosítás azonban ebből a szempontból is különleges. Lehetőséget adunk a rendszeres biztosítási díjakon felüli befizetésre, melyet befizetéskor semmiféle költség nem terhel. A szerződés tartama alatt bármikor lehetőség van alacsony tranzakciós költség mellett ezen eseti díjak 100%-os értéken történő visszavásárlására, ezáltal bármikor mozgósítható befektetési lehetőséget jelentenek. Ugyanakkor kiváló befektetés is: a szerződés megkötésekor 16 különböző eszközalapból állíthatjuk össze portfoliónkat. A szerződő eldöntheti, hogy befektetéseit kockázatmentes tőke- és hozamvédett eszközalapban helyezi el, vagy magasabb kockázatot vállal a nagyobb hozam érdekében. A biztosítás mindezek mellett lehetőséget kínál a portfolió folyamatos nyomon követésére, melynek összetétele bármikor akár ingyenesen módosítható. Ezáltal - az igények szerint - folyamatosan reagálhatunk a mindenkori pénz- és tőkepiaci helyzetre. A Pannónia befektetési életbiztosítással elérhető több rendkívül vonzó eszközalap, melyek közül kiemelkedik a világ egyik leggazdagabb emberének cégébe (Berkshire Hathaway) fektető Warren Buffett Részvény Eszközalap. A cég részvényeinek hozama 1988 és 2008 között átlagosan 18% volt, míg az amerikai vállalatok átlagos évi hozama csak 6%-ot ért el. ▲ BÁCS-KISKUN MEGYEI IGAZGATÓSÁG Kecskemét, László Károly utca 16. 2/209. kiemelt területi vezetője: Beke Erika - 06-20/341-19-86 e-mail: bacskiskunl2@ pannoniabiztositas.hu
