Petőfi Népe, 2009. november (64. évfolyam, 256-280. szám)
2009-11-18 / 270. szám
6 2009. NOVEMBER 18., SZERDA GAZDASAG Sugároz Iparági topmunkahelyek különdíjasok Az egészségügy dolgozói a legelkötelezettebbek kísérleti jelleggel Jelentős növekedést mért az európai autóeladásokban októberben az Európai Autógyártók Szövetsége (ACEA). Most ismertetett adatai szerint a tizedik hónapban 11,2 százalékkal több gépkocsit adtak el az Európai Unió és a Szabad Kereskedelmi Társulás (EFTA) országaiban, mint egy évvel korábban. A felmérés szerint ugyanakkor törésvonal alakult ki Európában. Míg a kontinens nyugati részén a piac gyorsan növekszik, a keleti országokban csökkennek az értékesítések. Nyugat-Európában 15,8 százalékkal növekedtek az eladások. A listát Nagy-Britannia vezeti, ahol 31,6 százalékkal több gépkocsi talált gazdára, mint 2008 októberében. A második Spanyolország 26,4 százalékkal, míg Európa legnagyobb autópiacán, Németországban 24,1 százalékkal nőttek az eladások. ■ Az értékesítés növekedésével még mindig kerevesebb autó talált vevőre az EU-ban. Az új uniós tagországokban 36,9 százalékkal kevesebb autó kelt el októberben. A térségben egyedül Csehország mutatott fel bővülést. A szektor zuhanása a Lengyelországban mért 8,4 százaléktól egészen 81,6 százalékig (Lettország) terjedt. MagyarorVegyél meg!- kínálja magát egy új modell. Itthon 72,4 százalékos a zuhanás Chris Houghton az Ericsson, Zsuga János, az FGSZ Zrt., Kulcsár Tibor a Kulcs-Soft Nyrt. vezére a Legjobb munkahelyeknek ítélt első díjakkal Az egészségügyi szektorban dolgozók a legelkötelezettebbek a munkaadójuk iránt, s a kereskedelemben dolgozók a legelégedetlenebbek a munkahelyükkel. A Világgazdaság és Hewitt Legjobb Munkahely Felmérésében az idén hat iparág képviselői részesültek különdíjban. Munkatársunktól A Világgazdaság és a Hewitt kutatása rávilágított, hogy rossz a helyzet a kereskedelemben, az itt dolgozók főleg a juttatásokkal elégedetlenek. Meghökkentő, hogy a szektor dolgozóinak mindössze egyharmada véli úgy, a felső vezetés jól irányítja a vállalatot, és hogy a főnökök egyaránt figyelembe veszik a céges és a munka- vállalói érdekeket. A pharma/egészségügy iparág alkalmazottai körében tapasztalhatjuk a legmagasabb elkötelezettséget, rendkívül magas azok aránya, akik büszkék a vállalatuk jó hírére, a dolgozók háromnegyede teljes mértékben azonosulni tud a cég által képviselt értékekkel, többségük úgy gondolja, hogy vállalata hiteles munkáltató. Szintén magas az elégedettség a cég által biztosított juttatásokat, valamint a hatékony munkavégzést elősegítő munkaeszközöket tekintve. A termelő vállalatok munkatársai átlagos elkötelezettségű- ek, ugyanakkor az átlagosnál jobban ösztönözve érzik magukat arra, hogy nap mint nap a lehető legtöbbet hozzák ki magukból. Pozitívan vélekednek a felső vezetésről, akiket szükség esetén elérhetnek, úgy érzik, tájékoztatják őket a céget érintő főbb kérdésekről, és a szervezet első számú vezetőjét is gyakrabban nyílik alkalmuk látni, mint egy átlagos magyar dolgozónak. Tisztelet, becsület, szeretet, megbízhatóság, következetesség- ezek számomra fontos értékek- fogalmazott az egyik nyertes, a kiskunfélegyházi Kunplast Karsai Zrt. vezérigazgatója. Alter Róbertné hozzátette: minden munkatársamnak tudnia kell, hogy hosszú távon akkor tudunk együtt dolgozni, ha megbízunk egymásban, magunkban, ha tiszteletben tartjuk egymás munkáját, véleményét. Iparági győztesek IT/TELEKOM IPARÁG: KulcsSoft Nyrt. ENERGIASZEKTOR: FGSZ Földgázszállító Zrt. REKLÁM/MÉDIA IPARÁG: Media- edgecia Hungary Kft. PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÓK IPARÁG: Fundamenta-Lakáskassza Zrt. közműszektor: Bácsvíz Észak- Bács-Kiskun Megyei Víz-és Csatornaművek Zrt. TERMELŐ VÁLLALATOK: Kunplast Karsai ZRt. FORRÁS: VILAGGAZDASAG-HEWITT LEGJOBB MUNKAHELY FELMÉRÉS 2009 Nincs problémájuk a munkahelyi tisztelettel a pénzügyi szektorban dolgozóknak sem, az itt dolgozók több mint 60 százaléka ugyanis elkötelezett munkahelye felé. Eredményeik majdnem minden területen meghaladják az országos átlagot, némi elmaradást csupán a munkaidő rugalmassága, illetve a fizetésemelési szempontok ismerete kapcsán tapasztalhatunk. „Személyes felelősségemnek tekintem a vállalat sikeres működtetését minden helyzetben, mert úgy vélem, mindennek ez az alapja: a munkatársak számára megteremteni a biztonságot és az előmenetel lehetőségét úgy anyagi, mint szakmai téren” - emelte ki a Fundamenta-Lakáskassza Zrt., elnök-vezérigazgatója, Gergely Károly. Elindult a főváros hatvan kilométeres körzetében fogható Klasszik Rádió 92.1 kísérleti adása kedden. A teljes, saját produkciókkal kiegészített műsorstruktúrát decembertől sugározzák. A közérthető klasszikus zenét kívánjuk közel vinni az emberekhez - mondta Nagy Tamás, az adót működtető, a Jazzy Rádióban is érdekelt Target Média Kft. ügyvezetője. Minden órában mondanak híreket, reggel hatkor, délben és délután négykor angolul. Megőrzik az esti fél-fél órás angol és francia nyelvű információs blokkot. „Nem egy második vagy egy jobb MR3-Bartók szeretnénk lenni” - mondta Zsoldos Dávid programigazgató, megemlítve, náluk „valóban a zene lesz az elsődleges”. Egy 4-500 darabból álló „népszerű alapválogatás” mellett további mintegy másfél ezer művet hallhatnak majd a Klasszik hallgatói - közölte Kocsis Zoltán, a Nemzeti Filharmonikus Zenekar főzeneigazgatója. Azt is várják, hogy új közönséget szólíthat meg a klasszikus zene. A Hírközlési Hatóság kiadta a két rádióhálózathoz tartozó 27 rádió sugárzási engedélyét, melyek csütörtöktől érvényesek. ■ Kötelező részmunkaidő az anyukáknak A parlament döntése szerint jövőre a közszférában a gyesről, gyedről visszatérőket, ha kérik, kötelező lesz részmunkaidőben foglalkoztatni. Mint tegnapi lapunkban is jeleztük, a törvény értelmében a munkába visszatérő szülő kérésének a munkáltató köteles eleget tenni a gyermek hároméves koráig. A munkáltató a munkavállaló írásos kérésére köteles lesz a kinevezést módosítani és heti húsz órának, illetve a korábbi kinevezés szerinti munkaidő felének megfelelő munkaidőt megállapítani. A törvény kétharmados részei nem kapták meg a szükséges támogatást, ezért a jogszabály hatálya csak a közalkalmazottakra, köztisztviselőkre, az igazságügyi alkalmazottakra terjed ki, a bírákra nem. ■ Ágazati különbségek Szolgáltató Központok Energia FMCG 1 1 Kereskedelem fT/telekom Pénzügyi sz. Pharma/ Termelés Média/ eü. reklám Közmű Elkötelezettség (százalék) 55 64 63 44 58 61 69 56 49 46 Átlagos szolgálati idő (év) 2,14 9,97 5,38 5,67 6,18 3,71 6,59 6,2 5,24 10,71 Nők aránya (százalék) 47 17 49 54 32 69 67 41 59 21 Férfiak aránya (százalék) 53 83 51 46 68 31 33 59 41 79 Átlagéletkor (év) 31 43 34 38 36 35 40 33 35 44 FORRÁS: VTLÁGGAZDASÁG-HEW1TT LEGJOBB MUNKAHELY FELMÉRÉS 2009 Újautó-értékesítés 2008. 2009. Változás október október (%) | EU 15 1004 069 1 168 323 +16,4 EU27 1 103 087 1230 767 +11,6 EU27+ EFTA 1360 84 1263 305 +11,2 FORRÁS: ACEA szágon 72,4 százalékos visszaesést regisztrált az ACEA. . Ami az első tíz hónapot illeti, a vizsgált térség egészében az előző év azonos időszakához képest öt százalékkal kevesebb, 12 206 381 új gépkocsit helyeztek forgalomba. Az új tagállamokban 29,6 százalékos volt a csökkenés. ■ VG A BUX index 2009. november 17-én 21400 | Változás: -0,65% j 21300/ 21200 21000 Zaroertek 21115 20 900 Előző napi záróérték: 21254 20 800 15,30,3 Ne* Y&rt-Í znznn' —- nyitása J| pont/ 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 X FORRÁS: BÉT NYERTESEK ' ___________2»»::. 11.17 Ré szvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Econet __ 132 14,78 1 142 TV K 3 070 3,36 Emász 21000 2,28 MTelekom ANY 828 0,36 VESZTESEK Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Danubius 3 510 -2,22 1 Synergon 782-1,63 7 OTP 5 635-1,48 6 577 Egis 18 860-1,25 315 Rába 691-1,14 31 A BUX index az elmúlt napokban 21800 21600 21400 21200 21000 20800 2060020781 20401 21540 21254 pont/ 11.09 11.10 11.11 11.12 11.13 11.16 nap BÉT-áruszekció (forint/tonna, 11.17.) Új elszámolási ár EUROBUZA 2009. december 29 800 TAKARMANYBUZA 2009. december 27 000 TAKARMANYKUKORICA 2009. december 29 200 TAKARMANYARPA 2009. december OLAJNAPRAFORGÓ 2009. december 27 600 59 500 MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2009. november 17-én. €/Ft $/Ft CHF/Ft i i 267,67 178,76 177,31-1,39 Ft-2,01 Ft-0,81 Ft Forintbetéti* kamatok (%) Allianz Bank 2 hó . 3 hó 5,25 6,00 Budapest Bank 6,75** 4,75 CIB Bank 4,50 4,50 Erste Bank 5,25 5,50 K&H Bank* 3,30 5,60 MKB Bank 4,83 4,93 OTP Bank 2,75 2,75 Raiffeisen Bank** 7,50 6,90 UniCredit Bank 5,40 5,40 * ALAPTERMÉKEK, 1 MILLIÓ FORINTRA. * * AKCIÓS. * * * 3 HÓ HELYETT 6 HÓ. Euró-valutaárfolyamok (forint/euró, 11.17.) Vételi Eladási Allianz Bank 258,45 271,70 Budapest Bank 256,99 272,89 CIB Bank 254,59 275,81 Citibank 254,99 276,23 Erste Bank 257,53 272,37 K&H Bank 258,66 273,56 MKB Bank 259,54 272,86 OTP Bánk 259,55 272,86 Raiffeisen Bank 260,55 272,27 Autópiac: mélyrepülésben az új uniós tagállamok október A nyugati féltekén már jóval több autót adtak el - Tart a visszaesés a keleti végeken