Petőfi Népe, 2008. december (63. évfolyam, 280-304. szám)

2008-12-15 / 292. szám

.PETŐFI NÉPE - 2008. DECEMBER 15., HÉTFŐ 13 HIRDETÉS Korszerű feltételek a gyakorlati képzésen szakképzési szervező társaság Már fogadni tudják a vállalkozások szakképzési hozzájárulásait A diákok, az iskolák, a vállalkozások és a szak­képzési szervező társaság számára is számos előny­nyel jár, hogy a kisisko­lák egy nagy intézmény­be tömörültek. A szakképzési szervező társaság ez év augusztus 25-én alakult meg a Kecskeméti TISZK (Térsé­gi Integrált Szakképző Központ) jogutódjaként, hat alapítóval - mondta Pósfayné Bakota Éva ügyvezető. A társaság megalapí­tását két európai uniós, a HEFOP 3.2.2 és a HEFOP 4.1.1. pályázat tette lehetővé. Létrehozását jog­szabályi kötelezettség indokolta, mivel az új törvény szerint szak­képzési pénzeket csak 1500 fő­nél nagyobb intézmények fogad­hatnak, s ennek a kitételnek egyetlen iskola sem felelt meg Kecskeméten és környékén. Új ))« A társaság alapítói: • Kecskemét Megyei Jogú Vá­ros Önkormányzata, • Pest Megye Önkormányzata, • Tiszakécske Város Önkor­mányzata, • Kiskunfélegyházi PG Alapít­vány, • Kecskeméti Főiskola, • Kecskemét és Térsége Több­célú Társulás. A diákok korszerűen felszerelt gyakorlati helyeken sajátítják el a szakma tudnivalóit a TISZK-nél. Kecskemét város képviselő-testü­leté úgy döntött, hogy valameny- nyi iskolájával belép mint több­ségi tulajdonos. A Kecskeméti TISZK Kiemel­kedően Közhasznú Kft. szakkép­zési szervező társasága elsők kö­zött kapta meg a közelmúltban a regisztrációs számot. így mára minden akadály elhárult az elől, hogy fogadhassa a vállalkozások által befizetett szakképzési hoz­zájárulásokat, melyek lehetővé teszik az iskolák gyakorlati he­lyein a korszerű feltételek előte­remtését. Az elmúlt napokban több cikk is megjelent a szak­képzési társaság és az iskolák kapcsolatáról, illetve vállalkozá­sok vezetői mondták el: miért tartják fontosnak a szakképzési hozzájárulások befizetését. Az iskolák igazgatói többek között azt emelték ki, hogy a szakképzési szervező társaság esetében koncentráltan vannak jelen a különböző szakterületek, így a képzési kínálat széles, többféle szakmacsoport szakjai­ból választhat a tanuló. A munkerőpiac igénye­ihez igazodó képzési kínálatok azonban nem fedik majd a jö­vőben egymást, így „versenyhelyzet” sem alakulhat ki. Fontosnak tartják azt is, hogy a legtöbb partnerin­tézményben nem tudják biztosí­tani azokat a korszerű feltétele­ket, melyeket a TISZK-laborjai, képzőhelyei nyújtanak, például a különböző mérőlaborok. Igaz, A szakképzési szervező társa­ság jelentős szerepet vállal a pályaválasz­tás kapcsán is. sok esetben a diákoknak be kell utazniuk Kecskemétre, de a jö­vőt tekintve csak profitálhatnak abból, hogy a szakma tudnivaló­it a ma elérhető legkorszerűbb gépeken, laborokban sajátíthat­ják el. Azon vállalkozások vezetői számára - akik a szakképzési hozzájá­rulásokat ezt követő­en a TISZK szakkép­zési társaságán ke­resztül fizetik be - fontos, hogy a jövőben is szakképzett dolgo­zók lássák el a szolgáltatásaikat. S nem utolsósorban jó ötletnek tartják a szakképzésre fordítha­tó erők koncentrálását, az anya­gi és a személyi feltételek egy kézbe adását. ▲ Többféle felnőttképzést is szerveznek A szakképzési szervező társa­ság nem csak az iskolarend­szerben tanuló diákok oktatá­sából veszi ki részét. A part­nerintézmények személyi és tárgyi feltételeire alapozva az iskolarendszerből kikerültek felnőttképzésével is foglalko­zik. TÖBBFÉLE TANFOLYAMOT SZERVEZNEK SZÁMUKRA. • autószerelő • autófényező • karosszérialakatos • szerkezetlakatos • eseményrögzítő (fényképész) • gázfogyasztóberendezés- és csőhálózat-szerelő • festő, mázoló, tapétázó • fodrász, kozmetikus • magasépítő technikus A 2009-BEN TERVEZETT KÉPZÉSEIK: • cukrász, pincér, szakács • férfiszabó, női szabó • villanyszerelő •elektronikai technikus • informatikai hálózattelepítő és -működtető • nyomdai gépmester • fogászati asszisztens • gyógyszertári asszisztens • szociális asszisztens • szociális gondozó, ápoló • ügyintéző, titkár A társaság partnerintézményei: kecskeméti humán Középis­kola, Szakiskola és Kollégi­um, ezen belül: Kada Elek, Kocsis Pál, Németh László, Szent-Györgyi Albert, Széche­nyi István középiskola, Széchenyivárosi kollégium. kecskeméti műszaki Szak­képző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium, ezen belül Gáspár András, Kandó Kálmán középiskola, Speciális Szakiskola, Fiúkol­légium. kecskeméti művészeti Óvo­da, Általános Iskola, Közép­iskola és Alapfokú Művészet- oktatási Intézmény ezen be­lül: Kodály-iskola. LESTÁR PÉTER Eg}'séges Kfr zépiskola, Szakiskola és Óvo­da, ezen belül: Lestár Péter középiskola. KECSKEMÉTI FŐISKOLA TISZAKÉCSKEI MÓRICZ ZSIG­mond Általános Iskola, Gimnázium, Szakképző Is­kola, Kollégium, Alapfokú Művészetoktatási Intéz­mény, ezen belül: Szakkép­ző iskola. ÖRKÉNYI PÁLÓCZI HORVÁT IST­VÁN Szakképző Iskola és Kol­légium. KISKUNFÉLEGYHÁZI PETŐFI Sándor Gépészeti és Infor­matikai Szakképző Iskola és Kollégium. zzzzz MINŐSÉG és KORNYEZETVEDELEM _^ Elektromos Fővállalkozás □ I__JTervezés, kivitelezés, szaktanácsadás. PO IAR-STÚDIÓ KFT. ffgjfjp ___ /Z=S>. /Ss m GROUPE SCHNEIDER minősített elosztóberendezés gyártója Msz EN ISO 14001 ELMÜ, DEMASZ, DEDASZ, TITASZ- és NATO-minősítéssel rendelkezünk. Cím: 6000 Kecskemét, Csongrádi út 56. Tel.: 76/480-370,76/329-567, Fax: 76/507-558 ____________www.polar-sfudio.hu e-mail: polor@polar-studio.hu__________«mm An gol nyelvtanárok figyelem! Az ország legnagyobb oktatási intézménye, a Company Nyelviskola KISKUNHALASRA, NAGYKŐRÖSRE és CEGLÉDRE keres januári kezdéssel számítógépes alapismerettel rendelkező angol nyelvtanárokat délutáni vagy szombati elfoglaltsággal, fő- vagy mellékállásban. Amit kínálunk: kiemelt bérezés, továbbképzési lehetőség, rugalmas időbeosztás, biztos cégháttér. Vidékieknek útiköltség-térítés. Szakmai önéletrajzokat az alábbi címre várjuk: info@companystudio.hu £ Telefon: 06-30/588-3751 2 Kecskeméti székhelyű élelmiszeripari vállalat karbantartó lakatosokat és villanyszerelőket keres. Elvárások: PLC-vezérlés ismerete. Jelentkezéseket rövid életrajzzal együtt a Pf.: 276-ra kérjük manlriilrioni <STz> RITZ MÉRŐTRANSZFORMÁTOR KFT. KECSKEMÉT-KADAFALVA Kecskemét-Kadafalva-Ballószög térségéből munkavállalót keres az alábbi munkakörbe MECHANIKUS KARBANTARTÓ Feladatok:- 2 műszakos munkarendben gépek, berendezések kezelése és karbantartása- együttműködés az új berendezések üzembevételénél- megelőző karbantartó intézkedések végrehajtása és betartása. Szükséges végzettség:- mechanikai műszerész v. szerszámkészítő Követelmény:- 2-3 éves szakmai tapasztalat gépek- berendezések karbantartásában Egyéb követelmény:- önálló munkavégzés Fényképes önéletrajzát az alábbi elérhetőségekre várjuk „TMK” jeligére: E-mail: viktor.csiko@ritzkmet.hu Levél: 6000 Kecskemét-Kadafalva, Technik-Park, Heliport IMS84, Hűtőházunkba munkatársakat keresünk áruösszekészítő, valamint raktárvezető helyettes munkakör betöltésére. Elvárásaink a raktárvezető helyettesi munkakör esetében:- kereskedelmi végzettség- hasonló munkaterületen szerzett legalább 2 éves tapasztalat- számítógépes ismeretek (Word, Excel, Internet)- vezetői készség Önéletrajzokat Mihály Attiláné részére, az Alföld Pro-Coop Zrt., 6001 Kecskemét Ff. 172. címre, vagy a mihalyne@apc-kmet.hu e-mail címre várjuk. Érd.: 30/594-4703 Kecskeméti székhelyű magasépítéssel foglalkozó generálkivitelező cég miiszaki előkészítőt keres. A részletes szakmai önéletrajzokat elérhetőség megjelölésével a Kecskemét, Pf.: 352 címre kérjük eljuttatni. Pályakezdők jelentkezését is várjuk. Jelentkezési határidő: 2008. december 30. 1036312 i I insqHaFFner energy efficiency and relvfeüity Pozíció: Transzformátor végbemérő Feladat:- Transzformátorok komplett bemérése Elvárások:- erősáramú technikusi végzettség- erősáramú mérési gyakorlat- műszerhasználati ismeretek, gyakorlat- rajzismeret- biztonságtechnikai előírások ismerete- önálló munkavégzés- kiegyensúlyozott, nyugodt személyiség- angol nyelvismeret előny, de nem feltétel Pályázatokat a Schaffner EMV Hungary Kecskemét, Trafó u. 4. címre (A borítékra ráírva a pályázott állást) vagy a monika.palinkas@schaffner.com§ email címre kérjük elküldeni! s r Kecskeméti székhelyű ^ mélyépítöipari cég kizárólag szakmai gyakorlattal rendelkező építésvezetőt és művezetőt keres Kecskemét, illetve Budapest környéki, valamint dunántúli munkákhoz. Angol, vagy német nyelvtudás előnyt jelent. Szakmai önéletrajzokat fizetési igény megjelölésével az | info@megasped.hu ^ e-mail címre várjuk. ^ © o o “ o ismét magasra táncoltuk a kamatot üdvözlet betét • 3 havi, új betétre és egy futamidőre vonatkozó lekötés esetén • ügyfelenként 50 ezer forinttol 50 millió forintig ■píber 29. és december 31. közötti elhelyezés eseten osan több száz tanácsadó segítségével Kecskemét, Nagykőrösi utca 9/a. Kecskemét, Dobó körút 7. Lajosmizse, Szabadság tér 10. (06 76) 511 900 (06 76) 502 380 (06 76) 556 080 N l»BtmwM ) (<Z •» K&H TeleCenter (06 1/20/30/70) 335 3355 -» www.kh.hu-» gyors ügyek sávja -» hiteltanácsadás befektetéstervezés -> biztosítások Új betétnek minősül: kizárólag Bankon kMi fonásból származó betétösszeg, amely összeggel a lekötés napján meghaladja a számlatulajdonos Banknál vezetett betét- és bankszámláin elhelyezett megtakarítások, és az értékpapírszámlán elhelyezett K&H befektetési alapok valamint a K&H megtakarítási életbiztosításokba befektetett összegek összesen egyenlegét a lekötés napját megelőző naptári hónap utolsó banki munkanapján ily módon számított záróegyenlegéhez képest. Jelen tájékoztató nem minősül ajánlattételnek vagy befektetési tanácsadásnak. A termék leírását valamint az egyéb részleteket a vonatkozó szerződési feltételek, illetve a vonatkozó Hirdetmények, valamint a Bank Üzletszabályzata tartalmazza. A Bank a kondíciók megváltoztatásának jogát fenntartja. Automatikusan megújuló betét esetén a nem kedvezményes EBKM értéke 2,02-5,12%.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents