Petőfi Népe, 2008. július (53. évfolyam, 152-178. szám)
2008-07-11 / 161. szám
BÁDS-HSKUN MEGYEI KERESKEDELMI ES IPARKAMARA CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY BÁCS-KI5KUN COUNTY A Petőfi Népe gazdasági melléklete Ablak a siker kulcsa A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kiadványa Székház: 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. Tel.: 76/501-500 Fax: 76/501-538 e-mail: bkmkik@mail.datanet.hu • Kirendeltségek: 6500 Baja, Szentháromság tér 4. Tel./fax: 79/520-400 e-mail: bkmkikbaja@t-online.hu • 6300 Kalocsa, Bátyai út 2. Tel./fax: 78/566-220 e-mail: bkmkikkalocsa@t-online.hu • 6400 Kiskunhalas, EMIKA: Akkor fejlődtek, amikor a Szilády Á. u. 5-7. Tel./fax: 77/428-493 e-mail: bkmikhalas@t-online.hu • intemefcwww.bkmkik.hu II. ÉVFOLYAM, 6. SZÁM gazdaság lassult. • 12. OLDAL Segítünk megtalálni a beszállítókat gaál József A Daimler-Benz cégnek mindenekelőtt a kamara tagvállalatait fogom ajánlani munkaerő-közvetítéssel is foglalkozik. Az oktatásban az átképző központon kívül a Kecskeméti TISZK-re hárul majd nagy feladat. Információim szerint felmerült annak is a lehetősége, hogy akár már jövőre (egy) autóösszeszerelő szakot is indítsanak a TISZK iskolájában.- Két hete jött a hír, hogy a kormány támogatja a Kreatív Innovációs Központ létrehozását Milyen szálakkal kapcsolódhat ez a Mercedes-beruházáshoz?- A Homokbányában kialakuló tudásközpont munkatársai jelentős részben kutatási és fejlesztési tevékenységet folytatnak majd. Minden bizonnyal itt kap majd helyet annak az autóipari klaszternek a menedzsmentje is, melynek a megalakításáról a múlt héten tárgyaltunk ismert gazdasági vezetőkkel a kamarában. Dr. Lakó Sándorral, a Kreatív Innovációs központ projektvezetőjével napi kapcsolatban állunk, s tudjuk, hogy több menedzsment szervezet - így egy információ telekommunikációs- tervezi áttelepíteni a központját a leendő centrumba. Ehhez a tudásközponthoz kapcsolódhat a 3P Műanyagipari, Csomagolás- technikai, Nyomdaipari Klasz- ter, melynek megszervezésében dr. Kiss Istvánnak volt óriási szerepe. Illetve egy Agrárinnovációs Klaszter kialakítása is a tervek között van.- Milyen a város és a kamara kapcsolata?- Nagyon jó. A város vezetése és a német cég vezetői kinyilvánították, hogy számítanak a kamara közreműködésére a beruházásnál - mondta Gaál József. Mit jelent a kamara számára a Daimler-Benz Kecskemétre települése? Erről kérdeztem a kamara megyei elnökét. Barta Zsolt- Mi a teendője a kamarának?- A gyár létesítésével, működtetésével, az alkatrészek beszállításával kapcsolatos összes olyan lehetőséget fel kell tárnunk, mely megrendelést adhat a cégeinknek.- Hatalmas beruházás a gyárépületek felépítése. Ön szerint ki lehet a generál kivitelező?- A városban több cég működik, melyek összefogva alkalmasak lehetnek a feladatra, de azt gondolom, hogy a németek egy kinti nagy vállalkozást bíznak meg a koordinálással, az alvállalkozók azonban magyarok lesznek. Bízom benne, hogy a kamarai építőipari cégek közül kerülnek ki a kivitelezők. kell teremteni, illetve bővítésre lesz szükség. Ennek érdekében a kamara összefogásával elkezdődött egy oktatási konzorcium alakítása a városban, melyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és a kormány is támogat. A képzés megszervezésében a kamaránk is részt fog venni. A szervezet regisztrált felnőttképző intézmény, oktatási tevékenységet is végezhet, egy év óta- Előny a kamarai tagság?- Amikor a kamarai elnöknél arról érdeklődnek, hogy kikkel érdemes tárgyalni egy-egy munka elvégzéséhez, akkor én, mindenekelőtt a tagvállalatainkat ajánlom.- Egy cég akkor tud beágyazódni a gazdaságba, ha van megfelelő beszállítói háttér. Alkalmasak errre a cégeink?- Úgy gondolom, hogy alkalmasak. A térség számos vállalata szállít igényes piacokra, köztük autógyárakba is. Nemrég kerestek meg Németországból azzal, hogy ajánljak olyan cégeket, akik alkatrész- szállítók leA Mercedes-gyár beruházása hosszú évekre meghatározza Kecskemét jövőjét - véli Gaál József kamarai elnök. hetnek. Kezdeményeztem a gyár képviselőivel való tárgyalást, ami remélhetőleg a közeljövőben létre is jön. A lehetséges beszálb'tók felmérése már elindult.- Kik jöhetnek szóba?- A teljesség igénye nélkül említenék néhányat: az EMIKA Zrt., a Pata József Gépipari Kft., a Kaloplasztík Kft., a Kunplaszt Karsai Rt., Szimikron Kft. Ezek a vállalatok régóta komoly beszállítói különböző autógyáraknak.- Kiképezhető-e két-három éven belül 2500 olyan dolgozó, aki megfelel a német cég elvárásainak?- Mindent meg fogunk tenni ennek érdekében. Véleményem szerint döntő részben betanított- és szakmunkásokra, technikusokra lesz szükség és kisebb létszámban kellenek majd mérnöki és vezetői feladatok ellátására felsőfokú végzettségű dolgozók. A képzési feladat pontosan ismert lesz, amint a képzendő szakmaösszetétel-igényt a Mercedes megadja. Innentől jó koordinációval, összefogással a kiváló iskolák, tapasztalt oktató szakemberek részvételével megvalósítható a cél. Előre láthatólag bizonyos kapacitásokat meg Nívós nemzetközi elismerést kapott a hőszolgáltató cég termostar kft. Az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány szempontjai alapján kapták a díjat „Elkötelezettség a Kiválóságért” díjat kapott nemrég a Kecskémé- • ti Termostar Kft., melyet a Parlamentben Rácz Géza ügyvezető igazgató vett át. Az elismerést A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület - mely az Európai Minőség- menedzsment Alapítvány (EFQM) magyar nemzeti szervezete - más cégek mellett ítélte a hőszolgáltató kamarai tagvállalatnak a címet. Az igazgató lapunknak elmondta, hogy a szervezet több lépcsős minősítési rendszert alakított ki. Ebből az első szint követelményeit teljesítették a kecs- keméüek. A következő időszakban szeretnék megszerezni a magasabb szintű elismeréseket is. A bírálók többször is jártak a vállalatnál. Megvizsgálták a cég belső szervezeti életét, kommunikációs rendszerét, elemezték a dolgozók által kitöltött elégedettségi teszteket. Ez alapján döntöttek a díj odaítéléséről, mellyel pénz nem jár, csak erkölcsi elismerés. Az igazgató kérdésünkre arról is szólt, hogy a gázáremelést jelenleg még nem hárítják át a ■ AZ EFMQ (European Foundation for Quality Management) célja, a szervezetek kiváló működésének az elősegítése. Rácz Géza igazgató a jelképes díjjal. távhővel ellátott lakások fogyasztóinak, ám ősszel változnak a térítési árak. Ezért is volna jó, ha minél több társasházközösség venne részt abban a fűtéskorszerűsítési programban, melyre az önkormányzat a cég nyereségéből 20 millió Ft-ot különített el. Ebből az összegből a költségek kb. egyharmadára kapható támogatás. A maradék összeget pedig a kft. számára a lakóknak öt év alatt kell megfizetni. A törlesztés havonta mindössze kb. 1000 Ft-tal terheli meg egy család költségvetését. Ezt a fűtés-megtakarításból elő lehet teremteni. A közösségeknek a nyár végéig kell benyújtani pályázatukat. Az év végéig 5-600 lakásban valósulhat meg a fűtéskorszerűsítés. Ezzel azonban nincs vége a munkáknak, mert all 100 távfűtött otthon kétharmadában még nem lehet szabályozni a fűtést. Ezek korszerűsítése az elkövetkező években történhet meg, mondta az igazgató. Adózás előtti eredmény ev összeg (millió Ft) 2001 65,844 2002 84,407 2003 110,661 2004 109,578 2005 124,528 2006 148,701 2007 143.689 FORRÁS: TERMOSTAR KFT.
