Petőfi Népe, 2008. május (63. évfolyam, 102-126. szám)

2008-05-05 / 104. szám

HÚSZ LÉPÉS A SIKER FELE A munkaerőpiac egyre magasabbra értékeli a nyelvismeretet és a számítógépes készségeket. felvételünk illusztráció Szívesen tanulnék, de mit? postaládánkból Támogatásokról, információs forrásokról PETŐFI NÉPE - 2008. MÁJUS 5., HÉTFŐ VANDA segítségével vállalkozó lesz az anyukákból A kisgyerekes szülőknek szóló VANDA (VállAlkozó Nők, Dolgo­zó Anyák) program nyitókonfe­renciáját tartotta a Tempus Köz- alapítvány a napokban. A prog­ramhoz kapcsolódó 7 hónapos vállalkozói képzés - az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával - májusban kez­dődik. A projekt általános célja, hogy minél több nő vihesse si­kerre saját vállalkozását. ■ A nők főleg városokban indítanak szolgáltató jellegű vállalkozásokat.- A 12 éven aluli gyermeket nevelő anyukák alig fele dolgo­zik Magyarországon - mondta dr. Frey Mária, a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet tudomá­nyos főmunkatársa összehason­lítva hazánk és más EU-s orszá­gok foglalkoztatási számait. - Ennek egyik oka az lehet, hogy alig akad olyan munkaadó, aki rugalmas munkaidőben (rész- munkaidő, távmunka) foglalkoz­tatná dolgozóit. Míg a magyar foglalkoztatottak 5 százaléka sem élvez rugalmasságot mun­kaideje beosztásában, addig a holland munkavállalók csak­nem kétharmada maga dönthe­ti el, hány órára jár dolgozni reg­gel, és mikor fejezi be a munkát. Norvégiában pedig egy törvény szerint alanyi joggá vált a rugal­mas munkaidő. Az anyaság és munkavállalás közü szerepkonfliktus feloldását segítheti egy - akár otthonról vé­gezhető - vállalkozás elindítása. Az Európai Unió pedig kiemel­ten kezeli a női vállalkozókat. Csapó Ida önismereti tréner elő­adásában elmondta: Magyaror­szágon a nők főleg a városokban indítanak, jellemzően szolgálta­tás jellegű vállalkozásokat. A szakértő a sikeres (női) vállalko­zás feltételeihez sorolta az önis­meretet, a sokszor női megérzés­sel párosuló ügyfélismeretet, a termék ismeretét. ■ Az elmúlt hetekben szá­mos kérdés érkezett szer­kesztőségünkbe olvasó­inktól a felnőttképzéssel foglalkozó, hetente jelent­kező cikksorozatunkkal kapcsolatban. Összegyűj­töttük a leggyakrabban feltett kérdéseket. Rákász Judit- Honnan lehet megtudni, hogy mely képzésekhez ve­hető igénybe állami támoga­tás?- A támogatásokról teljes kö­rű tájékoztatást adnak a mun­kaügyi központok területileg il­letékes kirendeltségein. Érde­mes megnézni az Állami Fog­lalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapját is. A www.afsz.hu cí­men elérhető oldalon működik olyan keresőprogram, amelyik tartalmazza az összes támogat­ható munkaerő-piaci képzést, így ezek között rákereshetünk azokra, melyek érdekesek le­hetnek számunkra.- Hány éves korig lehet nap­pali képzésben tanulni?- A felsőfokú oktatásban nincs felső korhatár a nappali képzésben. Gimnáziumba, szakközépiskolába, szakiskolá­ba annak a tanévnek a végéig lehet nappali tagozaton tanul­ni, melyben a tanuló betölti a 22. életévét.- Szívesen tanulnék, de nem tudom, mit érdemes. Kihez forduljak tanácsért?- Először azt kell eldöntenie, milyen típusú képzésben kí­ván részt venni: új szakmát akar tanulni, jelenlegi szakmá­jában akarja ismereteit bővíte­ni, nyelvet tanulna, vagy vala­milyen készségét, képességét akarja fejleszteni. Mindkét esetben bizalommal fordulhat a munkaügyi központok kiren­deltségeihez, illetve a képző in­tézményekhez. Ha rendelkezik internetes elérhetőséggel, ak­kor a szakképesítés kiválasz­tásához a www.szakkepesites. hu. a felsőoktatási szak kivá­lasztásához a www.felvi.hu honlap ad segítséget. A konk­rét képzési lehetőségekről és a szakképesítést nem adó képzé­sekről számos más honlapon és kiadványban is tájékozód­hat.- Hosszú ideje dolgozom egy szakterületen, de nincs szak­irányú végzettségem. Új munkahelyem megköveteli a „papírt”. Szívesen letenném a szakmai vizsgát. Van-e le­hetőségem tanfolyam nélkül vizsgázni, vagy legalább rövi­dített képzésben részt venni?- A felnőttképzési törvény kötelezően előírja az előzetes tudás beszámítását. A képző intézménynek figyelembe kell vennie, hogy a szakképesítés megszerzéséhez előirt kompe­tenciák közül Ön mivel rendel­kezik. Ennek megfelelően a tanórák egy részén biztosan nem kell részt vennie. (A kép­ző intézménytől függ, hogy emiatt csökkenti-e a részvételi díjat.) A szakképesítések egy része tanfolyami részvétel nél­kül is megszerezhető, egyéni felkészülés után is lehet vizs­gázni. Az, hogy erre van-e lehe­tőség, a szakképesítésre vonat­kozó szakmai és vizsgakövetel­ményekből derül ki. Az ezeket tartalmazó rendelet elérhető a www.szakkepesites.hu oldal­ról, az adott szakképesítésre keresve. Ugyanitt találhatók meg az egyes vizsgarészek vagy szakmai gyakorlat alóli felmentés feltételei is. Ne sajnálja az időt a képző intézmény kiválasztására! Ha már tudjuk, mit szeretnénk tanulni, akkor el kell döntenünk, hogy hol vegyünk részt képzés­ben. Ez sokszor nem is olyan könnyű feladat, mint amilyen­nek látszik. FELNŐTTKÉPZÉSI NYILVÁNTAR­TÁS Elsőként ki kell derítenünk, hogy melyek azok az iskolák, képző cégek, melyeknél indul az általunk kigondolt képzés. A fel­nőttképzéseket indító intézmé­nyeknek kötelezően be kell je­lentkezniük a felnőttképzési nyilvántartásba (www.szmm. gov.hu). de az itt szereplő ada­tok csak azt jelentik, hogy az adott iskolának, cégnek van jo­gosultsága valamilyen képzést indítani. Arról azonban ebben a rendszerben nem szerezhető in­formáció, hogy az adott tanfo­lyam ebben az évben ténylege­sen elindul-e. ■ Több forrásból érdemes tájékozódni, mert így biztosan jól döntünk! EGYÉB KÉPZÉSI ADATBÁZISOK A hivatalos (de jelenleg még nem túl jól használható) adatbázis mellett működnek egyéb, teljes körű adatokat nem tartalmazó, de felhasználóbarát képzési in­formációs rendszerek is. A szakkepesites.hu címen elérhe­tő képzési információs rendszer például már kimondottan az új OKJ fogadására lett tervezve, és amellett, hogy minden új szak­ma megismerhető belőle, képzé­si adatbázist is tartalmaz. Egyre több intézmény esetében tájé­koztat a konkrét, valóban indu­ló képzésekről, tanfolyamokról is. A rendszer másik előnye az, hogy nemcsak konkrét szakké­pesítésekre lehet keresni, ha­nem megismerhetőek az egyes témakörök (szakmacsoportok) képzései, tanfolyamai is. KÉPZŐ INTÉZMÉNYEK SAJÁT honlapjai Ha az említett adat­bázisokban megtaláltuk azokat a cégeket, intézményeket, me­lyeknél van esély arra, hogy az általunk kiszemelt szakképesí­tés megszerezhető, a következő lépésként közvetlenül kell aktu­ális információkat szereznünk. Azaz el kell látogatnunk az isko­lák honlapjára, ahol a legtöbb esetben megtalálható az aktuális képzési kínálat, valamint a kép­zésekre vonatkozó feltételek, ha­táridők, díjak, tudnivalók. ■ 5 Mit jelent az egész életen át tartó tanulás? A tanulás, ismereteink bővítése, saját magunk képzése nem ér véget sem az első szakma, sem az első diploma megszerzésé­vel. Ahhoz, hogy a modem munkaerőpiacokon hasznosít­ható, versenyképes tudással rendelkezzünk, folyamatosan fejlesztenünk kell képességein­ket, bővítenünk kell ismeretein­ket Az egész életen át tartó ta­nulás fontos eleme, hogy önma­gunk képzése (és így munkaerő­piaci esélyeink javítása) nem csak az iskolapadokban, és nem csak különböző bizonyítvá­nyok megszerzésével lehetséges. Hasonlóan fontos a kevésbé szervezett és szabályozott kere­tek között (nonformális formá­ban) megszerzett tudás, illetve a mindennapi élet és a munka során (informális formában) felcsipegetett ismeretek is. Mit jelentenek a felnőttképzés gyakran használt fogalmai? iránytű OKJ, FEOR és társai - könnyebben tájékozódhat az ajánlatok között a sokszor hallott kifejezések segítségével ÁLLAM ÁLTAL ELISMERT (OKJ) SZAKKÉPESÍTÉS - Az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) sze­replő szakképesítés. A jegyzék határozza meg a képzésre vonat­kozó alapadatokat (a szakképesí­tés típusa, szintje, tanulmányi területe, szakmacsoportba soro­lás, szükséges iskolai végzettség stb.), a részletes követelménye­ket és a leírást pedig az adott szakképesítésre vonatkozó szak­mai és vizsgakövetelmény-ren­delet tartalmazza. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉK - Az állam által elismert szakké­pesítéseket és legfontosabb ada­taikat tartalmazó jegyzék. e-learning - Az e-learning in­formációs és kommunikációs technológiával segített tanulás. Ötvözi a hagyományos és távok­tatási módszereket, melyet az internet nyújtotta lehetőségek­kel együttesen alkalmaz. Nem helyettesíti, hanem kiegészíti a hagyományos oktatási, tovább­képzési formát azáltal, hogy ki­küszöböli az időbeli és a földraj­zi korlátokat, illetve a hallgatók akkor és ott tanulhatnak, ami­kor és ahol számukra kényel­mes. EMELT SZINTŰ SZAKKÉPESÍTÉS - Az Országos Képzési Jegy­zékben szereplő, 54-gyel kez­dődő OKJ számú, érettségihez vagy érettségihez és meghatá­rozott szakmai előképzettség­hez kötött szakképesítések. Tavaly a cégek mintegy fele biztosított képzést alkalmazottainak. Ezeket a szakképesítéseket ko­rábban felsőfokúnak nevezték. europass bizonyítványkiegé- szítő - A bizonyítványkiegé­szítő (Certificate Supplement) célja, hogy - idegen nyelven - információkat adjon az elvég­zett szakképzésről, az elsajátí­tott szakmáról, s így valósítsa meg a különböző országokban szerzett szakképesítések átlát­hatóságát. foglalkozások egységes osz­tályozási rendszere - A FEOR rendszerbe foglalja a foglalkozá­sokat. A jelenleg érvényes FEOR 9 főcsoportot, a főcsoporton be­lül csoportokat, azon belül alcso­portokat tartalmaz. A rendszer alapján minden foglalkozáshoz négyjegyű kód rendelhető, ez szolgál a foglalkozások hivatalos azonosítására (példáid a munka- szerződéseknél, a statisztikák­nál). A foglalkozások pontosabb meghatározására hatjegyű kódo­kat is szoktak alkalmazni. képezd magad - Információs portál, mely segít eligazodni a szakképzés, a felnőttoktatás és a közoktatás hazai hírei, adatai kö­zött. kompetencia - Cselekvőképes tudás. Azon ismeretek, készsé­gek, képességek, magatartási, vi­selkedési jegyek összessége, amely által a személy képes lesz egy meghatározott feladat ered­ményes elvégzésére. FORRÁS: WWW.SZAKKEPESITES.HU

Next

/
Thumbnails
Contents