Petőfi Népe, 2008. április (63. évfolyam, 76-101. szám)

2008-04-14 / 87. szám

9 2008. ÁPRILIS 14., HÉTFŐ INTERJÚ Az élelmiszeripar lovagja lépéselőnyben szarka balázs A mezőgazdasági terményeket földolgozni, új ízeket hozni, ez vonzott Őszinte, tisztakezű, szak­mailag képzett - ezeket, ebben a sorrendben érté­keli az emberekben Szar­ka Balázs, az UNIVER Szö­vetkezeti Zrt. vezérigazga­tója, akit kitüntettek a Magyar Köztársasági Ér­demrend Lovagkeresztje polgári tagozatával. A. Tóth Sándor- A hármas követelmény útra­­való a szülői házból? - kérdez­tük Szarka Balázst.- A családi „törvénytárból” va­ló. Következetes alkalmazása az UNIVER-csapat „összeállításá­nál” a vezetői sikereim egyik zá­loga. A szavahihető, becsületes társakat kerestem már fiatalon is, a léhaság taszított. Ezt tanul­tam földműves nagyapámtól és Kecskemét hajdani híres szesz­főzdéjében dolgozó édesapámtól. Szakmai életutammal kapcsolat­ban azt szoktam mondani: a szeszüzemben születtem, ahol sokszor megfordultam, hogy fel­nőve majd - ■' volna a tanárkodást is, hiszen a munka lényege a gyerekekkel va­ló törődés, a szervezés. Egyéb­ként a sporttól sokat kaptam: megtanított összefogni a társak­kal és harcolni az eredményért, amit a vezetői pályámon is hasz­nosítok. Ezért is támogatom, hogy az UNIVER-KTE szakosztá­lyaiban minél több gyerekkel fog­lalkozzanak. Ha nem adunk ne­kik egy ilyen alapot, könnyen el­kallódhatnak. Felnőttkorban ezt a hiányt már nehéz pótolni. Kü­lönben mi, egykori sportolók, nyolcan-tízen, akik még élünk a régi gárdából, havonta egyszer összejövünk nosztalgiázni, negy­ven év óta. Ez a barátság mind­annyiunknak sokat jelent.- A sportkiadások megtérül­nek?- Az UNIVER-KTE Kft. által működtetett szakosztályokban - a felnőtt kosarasok, birkózók si­kereiről most nem is szólva - 400-nál több utánpótlás korú gyerekkel foglalkoznak. Hiszem, hogy nagy értéket teremtenek a szakembereink. A szülők a ver­­___________ senyeken én is az élel­miszeripar­ban kössek ki. Ebbe az irányba ori­entált en­gem szülő­városom, Kecskemét, amely vala­ha igazi mezőváros volt. Már gye­rekként szerettem a földet, az ál­latokat, a kertészetet. Itt jártam iskolába, főiskolára, ahol később óraadó is voltam, amikor megho­nosodott ott a konzervtechnika. A mezőgazdasági terményeket földolgozni, új ízeket hozni, ez vonzott.- Már ifjan sem gondolt más­ra?- De, testnevelő szakra jelent­keztem Pécsre. Ugyanis három barátom, akikkel együtt kosaraz­tam az NB I-es Petőfi SC-ben, szintén oda pályázott. Nem vet­tek föl, így a Kertészeti Főiskola Élelmiszer-technológia Szakára iratkoztam be. Ezt később sosem bántam, bár bizonyára szerettem A Kecskemét Város Díszpolgára címre vagyok a legbüszkébb. szembesül­nek vele, mit áldoz az UNIVER a vá­ros sportjára, az ő gyereke­ikre, s cégcso­portunknak egyáltalán nem kö­zömbös, miként gondolnak ránk az emberek, akik vásárlóink is. Az ő szimpátiájukban térül meg a befektetésünk, törődésünk.- Ön a konzervgyárban „alapo­zott”, de babérokat UNIVER- színekben arat.- Termelési főosztályvezető­ként búcsúztam el a gyártól 1976-ban, amikor elvállaltam az UNIVER Áfész hetényegyházi sa­vanyítóüzemének vezetését. Ez kisebb volt, mint egy konzerv­gyári részleg; akkortájt 3 ezer 500 ember dolgozott a gyárban. Nagy előny volt számomra az ott gyűjtött vezetői tapasztalat. Be­vezettem Hetényegyházán és környékén a szerződéses papri­ka-, majd a vörös- és a fokhagy-Szarka Balázs elnöki, majd vezérigazgatói munkájában a fő törekvés a lépéselőny megtartása volt és maradt. ma-termeltetést. Ez a gazdáknak biztonságos értékesítést, nekünk pedig a minőségi nyersanyag szervezett beszerzését jelentette, s jelenti ma is. A három év előtti paprikabotrány idején így tudtuk bizonyítani, hogy mi nem mérge­zett külföldi nyersanyagot, ha­nem kiváló, környékbeli pritamin- és fűszerpaprikát dol­gozunk fel.- Stabil a mezőgazdasági hát­tér?- Mi ezt ma még elmondhat­juk magunkról. De a baromfi-, a növényolaj-, a cukor- és a többi feldolgozóipari kapacitás zömé­nek külföldi kézre kerülése, majd leépítése az országban azt jelenti, hogy nincs a mezőgazda­ságnak felvevő piaca, ezért sor­­vadozik. A következmények be­­láthatatlanok. Számomra nem világos az agrárágazat jövőképe. A régebbi 18 hazai konzervgyár­ból már csak 4 működőképes, köztük a kecskeméti, amely egyedüli magyar tulajdon.- Mi tartja élen az UNIVER márkát?- Az UNIVER a maga stratégi­ájával a rendszerváltás előtt és azóta is mindig megelőzte a ko­rát, lépéselőnyben volt más gaz­dasági szereplőkkel szemben. Amikorra például más áfészek gondolkodni kezdtek a részvény­­társasággá alakuláson, mi már átalakultunk. Elnöki, majd ve­zérigazgatói munkámban a fő tö­rekvésem a lépéselőny megtar­tása volt és maradt. Ezért va­gyunk ma talpon, ezért vagyunk versenyképesek itthon és kül­földön, tiszta magyar tulajdon­ként működve. Ezt tartom pá­lyám legnagyobb sikerének. Eredményeinkben szerepe van a szövetkezeti múltunkból megőr­zött összefogásnak, gondosko­dásnak, az egymással való törő­désnek is. Ezek érvényesülnek a mindennapi munkánkban, a ki­váló minőségű élelmiszeripari termékek, ételízesítők, egyebek létrehozásában. Amelyeket ter­mészetesen nemcsak exportá­lunk, hanem mások mellett mi is árusítunk kiskereskedelmi háló­zatunkban, amely a COOP rend­szeren belül az élvonalban van.- A 2007-es év mit hozott önöknek?- Az aszály miatt kevés nyers­anyag termett, és az a kevés drá­ga volt. Az energiaár-emelés, az élőmunka adóterhének növeke­dése is tetemes többletköltsége­ket okozott. Ennek ellenére sike­res volt számunkra a 2007-es év, amelyet 1,6 milliárd forintos adó­zás előtti eredménnyel zártunk. Ez lehetővé teszi a fejlesztések folytatását, az 1350 dolgozó biz­tos megélhetését, a részvények értékének megőrzését és a tulaj­donosoknak garantált osztalék kifizetését. Biztos fizetők va­gyunk. A KECSKEMÉTI UNIVER Áfész (általános fogyasztási és érté­kesítési szövetkezet) a piacgaz­dasághoz alkalmazkodni tudó cégcsoporttá nőtte ki magát, amely az ország meghatározó vállalkozásainak egyike. Az UNIVER Szövetkezeti Zrt. vezér­­igazgatója Szarka Balázs. A cégcsoportban a kiskereskedel­met az UNIVER Coop Zrt. fogja össze, az Alföld Zrt. (azáru­- Az idei év a jubileumok éve.- Igen, 60 éve, 1948. október 8- án született meg elődünk, a Kecs­keméti Földműves Szövetkezet, 20 alapító taggal, fejenként 10 fo­rintos részjeggyel. A sokoldalú tevékenységünkre utaló UNIVER (univerzális) fantázianevet az 1960-as években már az áfész vette föl. Az évforduló mértéktar­tó, de méltó megünneplésére megkezdődtek az előkészületek. Az UNIVER-történelemben új korszakot ígérő nagyberuházás, az új gyár alapkövét már letet­tük. A másik jubileum szemé­lyes: 25 éve lettem az UNIVER elnöke. No, és idén vagyok 70 esztendős. Köszönöm a Gondvi­selőnek, hogy eddig egészséget adott munkám végzéséhez.- Nemrégiben kitüntették. A Petőfi Népe gratulál és további jó egészséget kíván életműve folytatásához.- Köszönöm. Március 15. al­kalmából a Magyar Köztársasági Érdemrend Lovagkeresztje ki­tüntetés polgári tagozatát kap­tam meg, amely magas állami el­ismerés. Számos kitüntetéssel honorálták már a munkámat. Va­lamennyi közül a Kecskemét Vá­ros Díszpolgára címre vagyok a legbüszkébb. Ebben a városban születtem, itt éltem le az életem, itt dolgoztam, ezért ez a cím álla szívemhez legközelebb. De a lo­vagkeresztre is büszke vagyok, mert politikától mentesen, a cég­csoport közösségének kezdemé­nyezése nyomán ítéltek rá méltó­nak. ház) is önálló társaság. Az élelmiszeripar szervezeti kerete az UNIVER Produkt Zrt., amely többségi tulajdonos a Kecskeméti Konzervgyárban, romániai cége a Béta Lucullus Kft. Az UNIVER-KTE Kft. a szö­vetkezeti zrt.-hez tartozik, a sportszakágakat koordinálja, érvényesítve itt is a tulajdonosi akaratot. Ez a felállás az egy­séges stratégia biztosítéka. Az UNIVER csoport maradandónak szánt építménye GéPéSZ Csoport ■ ■ ■ Épületgépészeti termékekkel foglalkozó cégünk pénzügyi­számviteli asszisztens munkakörbe 1 fő munkatársat keres kecskeméti központjába. Elvárásaink: • képesített könyvelői végzettség • minimum 3 éves szakmai gyakorlat az adott szakterületen • számítógépes ismeret • pontosság Fényképes önéletrajzokat levélben a 6000 Kecskemét, Kurucz krt. 28. címre, vagy az info@plan.hu e-mail címre várjuk. Az AGIOSZ Oktatási Központ- FAKITERMELŐ Tanfolyamot indít 2008. április 17-én 18 órakor. Elérhetőségeink: tel/fax: 76/450-478, 30/9422-111, web: www.agiosz.hu e-mail: agiosz@hu.inter.net, Címünk: 6000 Kecskemét, Kisdobos u. 1/a (Bajnok u.) 4 Részletfizetési kedvezményt biztosítunk! mi6, Nyilvántartási számunk: 03-0045-04 JQ. —low 110 éve az igényes építtetők partnere! : Díjmentes szaktanácsadás partnereink részére! I Pl. 90x120 Nyíló-bukó ablak raktárról most Br. 24.900 - Pt. 90x120 Nyíló-bukó ablak megrendelésre Br. 30.920-Ön melyiket választja? Nyílászáró tanácsadás felméréstől a beépítésig! Szabványos vagy egyedi megoldást szeretne^ I Keresse munkatársunkat még mai . —■—— - www.udlrea.hu l. 6000 Kecskemét, Nyíl u. 9/A. Nyitva: H-P: 9-17 óráig; e-maii: kecskemet@udlrea.hu Tel./fax: 76/479-927; 20/339-6114 A KfT HIRDETÉS A szavunkat adjuk Nyerje meg a Peugeot Bippert! Legalább 3 hónapos, érvényes Petőfi Népe előfizetéssel májusban megnyerheti a Peugeot Bippert. Információs telefon: cn PEUGEOT CARLION Kecskemét, Ladánybenei út 1. Telefon: 76/501-733 Fax: 76/501-730 E-mail: peugeot@carlion.hu Nyitva tartás: H-P-ig: 8-18-ig Szombat: 9-13-ig ÁprtiB 14'í°- I 2 30 000 j PEUGEOT

Next

/
Thumbnails
Contents