Petőfi Népe, 2007. szeptember (62. évfolyam, 204-228. szám)
2007-09-17 / 217. szám
9 2007. SZEPTEMBER 17., HÉTFŐ INTERJÚ Favágással kezdte, ma régiós igazgató balogh László Kétszázharmincnyolc-milliárd forint pályázati összeg koordinálását irányítom Balogh László harminc fonttal a zsebében, félig kész építészmérnökként érkezett Londonba, ahol „kulimunkával” indult a karrierje, és háromdiplomásként érkezett haza. Ma ő a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Tanács munka- szervezeteként működő DARFT Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. igazgatója. Barta Zsolt- Mi a feladata a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Tanács (DARFT) munkaszervezetének?- Feladatunk, hogy az elkövetkező hat évben a régió rendelkezésére álló 238 milliárd forintnyi - európai uniós és nemzeti - fejlesztési összeg szabály- szerű felhasználását szakmai kompetenciánkkal segítsük, a lehető legnagyobb körültekintéssel eljárva. A pályázati kiírások a tanács, valamint a kormány által elfogadott akciótervek alapján fogalmazódnak meg, ezen munkát az ügynök-^ ség munkatársai végzik. Az ügynökség a kiírások életét d meghirdetéstől kezdve - a befogadást, értékelést, döntés-előkészítést magába foglalva - egészen a monitoringig követi. Az ügynökség ellenőrzi a pályázóktól elvárt teljesítéseket - ezzel segítve, hogy a megítélt támogatások köny- nyen lehívhatóak legyenek. az említett öt terület szinte egészét.- Hová kattintson az interneten az érdeklődő, ha a kiírásokat akarja elolvasni?- A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség lwww.nfu.hu) és a DARFT Kht. lwww.darfu.hu) honlapjára.- A fejlesztésre szánt 238 milliárd forint óriási összeg! Gya- korolnak-e Önökre nyomást a politikusok?- Eddig ezt nem éreztük. A fejlesztési tanács szakmai szervezeteként feladatunk a tanács érdé- |§ keit képviselni, ' • döntéseiket megvalósítani. Úgy gondolom, politi- ' ■ Közelkép 1969-BEN született Hajdúböszörményben. 1995-BEN építészmérnöki diplomát szerzett az Ybl Miklós Építőipari Műszaki Főiskolán. 1995-1996-BAN a londoni Cavendish College hallgatója, ahol International Management Studies diplomát szerez, majd Business Studies diplomát a londoni kereskedelmi és iparkamaránál. 2004: A Corvinus Egyetemen „EU-források és program- menedzsment 2004-2006” címmel tanulmányokat folytat munkahelyei: Andersen Consulting/Accenture Pepsi Corp. General Electric Ericsson AG Stockholm, Svédország; Mól Rt Shell Product Development Company Warri, Nigéria; TKH Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium - kistérségi megbízott. zene: zongoraművek; könnyűzene: a ’80-as évek slágerei, instrumentális zene KÖNYV: tudománytörténeti kiadványok. Az a célunk, hogy minden forintot kihelyezzünk, és minden fillerrefprecizen el tudjunk számolni - mondja BALOGH LÁSZLÓ. ■ Sorban állnak a jelentkezők. Legutóbb 140 pályázó közül ötöt vettünk fel. kai vitákról nem beszélhetünk, hiszen a tanács tagjai többnyire a minisztériumok, a megyei jogú városok, illetve különböző érdekképviseletek delegáltjai. Zsebpénzzel vágott neki a világnak- Hol tartanak a pályázatok megjelentetésével?- Az idén 20 kiírás jelenik meg. Eddig négy látott napvilágot. Ezek a kerékpárutak, a belterületi utak fejlesztésére, az akadálymentesítésre, az iskolák infrastrukturális fejlesztésére vonatkoznak. A maradék 16 pedig lefedi- Mennyi idő alatt valósulhat meg egy projekt?- A kiírástól számítva 180 napon belül tudunk szerződést kötni. Ezután két év van arra, hogy a támogatást elnyerő cég, önkormányzat megvalósítsa a terveit.- Mi a sikerük fokmérője?- Ha gördülékenyen mennek a programok, akkor jól dolgozunk. Az a célunk, hogy minden „harminc fonttal és egy buszjeggyel a zsebemben mentem ki Londonba, 22 éves koromban. Egy családnál kezdtem el dolgozni. Nem beszéltem az angolt, és mindent megcsináltam, amit rám bíztak. Takarítottam, elvégeztem a ház körüli teendőket, főztem, majd fametszéssel és alpintechnikával történő favágással tartottam el magam, hogy minél tovább kint maradhassak Már akkor éreztem, hogy a nyelvtudás elengedhetetlen lesz a karrierhez. A keresett pénzből fizettem a tanulmányaimat. 1997- ben többdiplomásként - bár üres zsebbel - jöttem haza. Egy tanácsadó cégnél, az Andersen Consultingnál kezdtem: 200jelentkező közül hatunkat vettek fel. Céltudatos ember vagyok, soha nem engedhettem meg magamnak, hogy elpazaroljam az időmet. Az elmúlt 15 évből 7-et külföldön éltem és dolgoztam, hogy minél többfajta tapasztalat birtokában legyek Sokféle munka, kultúra, vallás és tapasztalat alakította világlátásomat, munkakultúrámat. Hiszem, hogy tapasztalatommal megfelelően szolgálom a régióban élők érdekeit ” forintot kihelyezzünk, s minden fillérrel precízen el tudjunk számolni. később jó szakmai ajánlólevél lehet, ha valaki innen lép tovább.- Milyen a személyzeti politikájuk?- Olyan emberekkel akarok együtt dolgozni, akik mindent megtesznek az ügynökség sikeréért, és amikor sok-sok év múlva a dömping lecseng, akkor megállják a helyüket a piaci szférában is.- Ön hogyan került be ebbe a világba?- Eredeti végzettségem építészmérnök. Tanultam Londonban, dolgoztam több világcégnél. Ezt követően a központi régióban vettem részt a programok kidolgozásában. Tapasztalatokat szereztem az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumban is.- Miért maradt az állami szférában, hiszen a magánszektorban többet kereshetne?- Nem ön az első, aki ezt kérdezi. Úgy voltam ezzel, ha jön egy kihívás, mely számomra izgalmas, akkor nem érdekel, mennyit lehet ezzel keresni. A kht. vezetése pontosan ilyen feladat. Az ügynökség irányításához egy „ízig-vérig” menedzser szükséges, akinek erőssége a gyakorlati végrehajtás.- Néhány szót mondjon az ügynökség munkatársairól!- A kollégák 95 százaléka egyvagy többdiplomás, nyelveket beszélő szakember. Sorban állnak a jelentkezők nálunk. Legutóbb 140 pályázó közül ötöt vettünk fel.- Ilyen jól fizetnek?- A bérek még távolról sem közelítik meg az európai uniós átlagot, de a kht. fontos állomása a régió fejlődésének, és Soha nem engedhettem meg magamnak, hogy elpazaroljam az időmet.- Milyen tapasztalatai vannak a magánszférában?- Angliában eltöl- töttem 4 évet, ahol megtanultam a nyelvet, nemzetközi management szakon szereztem a második és harmadik diplomámat. A világ 500 nagy cége közül öt is érdemesnek tartott arra, hogy nála dolgozzam. Mindenütt megálltam a helyem. Remélem, hogy folyamatorientált, menedzsertípusú szemléletemmel az ügynökség jövőbeni sikereihez nagyban hozzá tudok járulni. A kinevezésem egyelőre 2009 végéig szól. Ősznyitó akciók 700.000 Ft önerő ajándékba!* Most 700.000 Ft önerőt* adunk új Suzuki Swift 1,3 GLX CD AC Limitált személygépkocsi vásárlása esetén, így akár készpénz befizetése nélkül ülhet be egy új Suziikiba! is esetén érvényes! A hitel önereje maximálisan 700 000 szeptember 1-től oMőlK' 31-ig, illetve az akciós készle sztás {kombinált): 5,0-7.F !/l00 km • CO -kibocsátás (kot Jansik Autóház Kft. l, melyet a Jansik Autóhö ’ érvényesek. A különbőz* 122-182 g/km. Kecskemét Szegediút Mű kőt . Tel HÍVVA oV, fi,*. 76/498-íiM Cegléd Külső-Jászberényi út, Tel'0, fax: 53/31'»-00f> www.ianslk.hu. e-mail mf8bian#|aii*ik.'m Unod az egyhelyben ülést? Képességeid nem ismerik fel? Sikerre vágysz? Pályázz hozzánk! A Pannon GSM termékeit és szolgáltatásait értékesítő országos mobiltávközlési cég, értékesítési tapasztalattal, számítógépes ismeretekkel rendelkező érettségizett munkatársakat keres Kecskemétre Értékesítési menedzser (KÉM0915) munkakörbe. Fényképes önéletrajzod a referenciaszám megjelölésével 2007.09.24.-ig az alábbi címek egyikére várjuk: Miller Telecom 7633. Pécs, Szigeti úf 55/1, karrier@millertel9com.hu www.millertelecom.hu pannon Páftnon Partner Energetikai iparban tevékenykedő mérnöki cég keres munkatársakat: villamos berendezéseinek gépészeti és elektromos felszerelésére, gyenge és erősáramú bekötésére, változó helyszínű munkavégzéssel. külkereskedelemben jártas munkatársat angol/orosz nyelvtudással. Jelentkezését postai úton fényképes önéletrajzzal a VT Veres Kft. 6000 Kecskemét, , Czollner tér 12. címre várjuk. H Építőipari és Szolgáltató Kft. festő szakmunkás munkakör betöltésére, változó munkahelyre keres munkatársat. Jelentkezni lehet Kardos Róbert művezetőnél a 30/606-3828-as telefonszámon, vagy 6000 Kecskemét, Garay u. 11. e-mail-ben: infoiSverbau.hu telefon: 76/508-211 L faxon: 76/416-658 A
