Petőfi Népe, 2007. június (62. évfolyam, 126-151. szám)
2007-06-29 / 150. szám
6 GAZDASAG 2007. JÚNIUS 29., PÉNTEK Beruházási hiteit vesztei az állam ÖSSZESEN 165 MILLIÓ EURÓ összegű, innovációs projektek finanszírozását szolgáló hitelszerződést kötött a magyar állam az Európai Beruházási Bankkal (EIB). A megállapodást Veres János pénzügyminiszter és Philippe Maystadt, az EIB elnöke írta alá tegnap. Használt autós cég igyekszik a tőzsdére AZ AAA AUTO CSOPORT ÓV végéig megjelenik a prágai és a budapesti tőzsdén - jelentette be tegnap Anthony James Denny cégvezető. A használtautó-értékesítő csoport 30-40 millió eurónyi részvényt hozna forgalomba. Onnan váltak ismertté, hogy kedvező autócserét ajánlottak az II Ferro pórul járt ügyfeleinek. Magyarok is építik a Pannon új székházát A MAGYAR TULAJDONÚ Arca- dom Építőipari Zrt. a skandináv tulajdonú Narva Kft.- vel együttműködésben építi a Pannon törökbálinti székházát. A Pannon az Égett- völgyi területnek mindössze a 7,55 százalékát építi be, s a völgy 69 százalékát meghagyja zöldövezetnek. A BUX-index 2007. június 28-án NYERTESEK 2007. mm. Rába 1979 +6,40 396 Synergon 1580 ♦3,97 453 OTP 10312 +2,55 16392 Fotex 950 +2,04 409 Richter 36 700 + 1,52 739 VESZTESEK FORRÁS: BÉT BIF 10000-1,96 24 Pannonfiax 669-1,76 5 Forrás 1500-1,64 4 Mól 28145-1,25 32627 MTelekom 988-0,80 6563 Egy hónapnyi pihenőidő szabadság Finnek, franciák, osztrákok élvezhetik a legtovább Pihenőnapok száma* (az állami ünnepnapok é$ a munkáltató által kStetezóen fizetett éves szabadság összesen, 2007) Finnország Franciaország Ausztria Lengyelország Szlovákia Németország Magyarország' Románia Nagy-Britannia Egyesült Államok Thaiföld * A heti szombat-vasárnapi pihenőnapokon felül ** 31-33 éves korban *** Törvényi előírás híján a nagyvállalatok átlaga Magyarországon európai összehasonlításban nincs sok fizetett pihenőnap - ez derül ki a Mercer Human Resources Consulting felméréséből. A társaság a világ 49 országát vizsgálta, és az éves alapszabadság mellett a „piros betűs” ünnepnapok számát is figyelembe vette. VG-összeállítás Hazánkban egy 31-33 év közötti munkavállaló a tíz piros betűs ünnepet is figyelembe véve 33 napig maradhat távol a munkahelyétől. A nemzetközi adatok összehasonlítását nehezíti, hogy sok országban tartományonként eltérő a piros betűs ünnepnapok köre. Az azonban így is látszik, hogy az egyes európai országok szabadságolási előírásai között óriási - esetenként 10 vagy akár 15 napos - eltérés van. Amerikában nem szabályozza törvény a szabadságolást. Ennek hiányában nem biztosítanak túl sok időt dolgozóiknak a cégek. A nagyvállalatok átlagosan 15 nap fizetett szabadságot finanszíroznak, ehhez jön még hozzá a tíz piros betűs ünnep. A multinacionális vállalatoknak nem könnyű megtervezni személyzeti politikájukat. A legnagyobb gondot nem a fizetett alapszabadság mértéke jelenti, hanem az állami és vallási ünnepek, illetve a gyermekek vagy különböző családi események (házasság, haláleset) után járó plusznapok dzsungele. Itthon minden munkavállalónak évi húsz nap alapszabadság jár, s ez az életkor előrehaladtával folyamatosan emelkedik. Maximumát - harminc napot - a negyvenötödik életév betöltésekor éri el. Ezenkívül pótszabadság is megilleti a dolgozókat, például a fiatalkorúakat, a vakokat, a gyermeket nevelőket. A pótpihenőnapok száma 2-7 közötti egy évben, vagyis az alap- és a pótszabadság együtt akár 37 nap is lehet. így például egy többgyermekes szülő egy évben egy teljes hónapot, plusz egy hetet tölthet távol a munkahelyéről. Feltéve, ha erről meg tud egyezni a munkaadójával. A hazai szabályozók alapján ugyanis a rendes szabadság mindössze egynegyedéről dönthet a dolgozó (15 nappal korábban jeleznie kell szándékait), a többi pihenőidő kiadásáról a foglalkoztató dönt. Például a 25. életév betöltéséig öt, 28 és 37 év között hat, 37 és 45 év között hét, 45 éves kor után nyolc szabadnapról rendelkezhet csak a dolgozó. Év elején nagy vihart kavart a szabadság kiadására vonatkozó törvény módosítása. E szerint a szabadság nem megváltható pénzzel, s nem halmozható. Kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a cég működési körét Alapszabadságnapok (az életkor függvényében, nap/év) Éleikor Nap 25 éves korig 20 nap a 25. életévtől 21 nap a 28. életévtől 22 nap a 31. életévtől 23 nap a 33. életévtől 24 nap a 35. életévtől 25 nap a 37. életévtől 26 nap a 39. életévtől 27 nap a 40. életévtől 28 nap a 43. életévtől 29 nap a 45. életévtől 30 nap FORRÁS: A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE közvetlenül és súlyosan érintő ok miatt lehet áttolni a következő évre a szabadság negyedét. Idén június 30-ig kellett volna kiadni a tavalyról bent ragadt szabadságokat. A törvényalkotó azonban „kegyes” volt, és átmenetileg lehetővé tette, hogy ezt szeptember végéig lehessen megtenni. Jövőre viszont már a június végi határidőt kell betartani. A hazai szakszervezetek szerint az éves szabadságok egynegyedét „elfelejtik” kiadni a cégek. A munkaügyi felügyelők sok renitens vállalkozásra bukkantak: tavaly csak a pihenőidőre vonatkozó szabályok megsértése miatt 662 céget büntettek meg. A szabálysértés közel ötezer dolgozót érintett. Nem húzza rá az iparűzési adóra az olasz döntést az Európai Bíróság Tegnap kezdte tárgyalni az Európai Bíróság (EB) a magyar helyi iparűzési adó (hipa) ügyét. A testület egyelőre nem fogalmazott meg véleményt, csak az érintett cégek képviselőinek érveit hallgatta meg - tudtuk meg Oszkó Pétertől, a perben álló társaságokat képviselő Deloitte elnökvezérigazgatójától. A jogi képviselő a mostani szóbeli tárgyalás után még találgatásokba bocsátkozott az ügy várható kimeneteléről. Mindenesetre azt sikerült elérni, hogy a bíróság részletesen tanulmányozza az iparűzési adót, s arról külön döntést hozzon - hangsúlyozta. Az érintett cégek arról próbálták meggyőzni a bíróságot, hogy a magyar iparűzési adóra nem húzhatók rá egy az egyben azok az érvek, amelyek miatt tavaly októberben az olasz helyi adót, az IRAP-ot nem minősítette tiltott forgalmi adónak. A bíróság azért tárgyalja az ügyet, mert korábban hét magyarországi nagyvállalat (E.On, Erste Bank, Kögáz, OTP-csoport, Schneider Electric Hungária Rt., Tesco, Vodafone) a hipa jogszerűségét vitatva eljárást kezdeményezett a befizetett adó visszatérítését remélve. Több magyar bíróság előzetes döntéshozatalt kért az Európai Bíróságtól. A fő kérdés az, hogy a hipa forgalmi típusú adónak minősül-e. Ha igen, akkor az uniós irányelvekbe ütközne az adónem, mivel egy tagállamban csak egyféle forgalmi adó vethető ki, ez pedig nálunk az áfa. . _ Az Európai Bizottság áprilisi álláspontja szerint nem ellentétes a magyar iparűzési adó az európai uniós jogrenddel. A Pénzügyminisztérium álláspontja szerint sem ütközik a közösségi jogba a hipa, s a tárca azzal számol, hogy ezt az Európai Bíróság döntése is meg fogja erősíteni, ami az ősszel várható. ■ Tóth M. Iparűzésiadó-bevétel •|v Bevétel (milliard forint) 2000 186,8 2001 226,5 2002 253,6 2003 272,0 2004 310,5 2005 334,1 2006 380,2 FORRÁS: PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM A szabadsággal csökkenthető a táppénzes idő a szabadság, különösen a nyári pihenés biztosításával a munkahelyi stressz hatásai jelentős mértékben enyhíthe- tők. A stressz csökkentésével az egészségproblémák miatti, két hetet meghaladó táppénzes hiányzások több mint egynegyede elkerülhető lenne a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózatának (ENWHP) statisztikái szerint. A munkával kapcsolatos egészségkárosodások minimalizálásával pedig Magyarországon évi 400-500 milliárd forintot lehetne megtakarítani MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2007. június 28-án. €/R $/Ft €/$ i mm f 247,23 183,75 1,35-0,83 Ft-0,98 Ft +lcent Egyszerűbb lesz egyéni vállalkozásokat létrehozni Elfogadta a kormány az egyéni vállalkozókról és az egyéni cégekről szóló törvényjavaslat koncepcióját, amelynek célja, hogy a magánszemélyek olcsóbban válhassanak egyéni vállalkozóvá, és átláthatóbb legyen a működésük - jelentette be tegnap Budai Bernadett kormányszóvivő. A magánszemélyek továbbra is egyéni vállalkozók maradnak vagy egyéni céggé alakulnak át. Az előbbi ezután sem lenne jogalany, vagyona nem válna el a magánszemély vagyonától. Az egyéni vállalkozó így korlátlanul felelne a vállalkozás esetleges tartozásaiért. Ezzel szemben az egyéni cég vagyona és a természetes személy egyéni vállalkozó magánvagyona elkülönülne egymástól. Az új cégforma tehát azoknak lehet vonzó, akik jelentős magán- vagyont halmoztak fel. Itt nem lenne kötelező tőkeminimum. Az alapító választhatna, hogy korlátlan vagy meghatározott összeg felelőssége mellett működteti a céget. Az egyéni cégeknek nem kell vezető és ellenőrző testületeket létrehozni. Az alapításhoz nem lesz szükség közjegyzőre, ahogy illetéket és közzétételi díjat sem kell majd fizetni. ■ Z. H. Fokozott jegyellenőrzés jön nagyító alatt Kalauzrazzia a nagyobb városok környékén Nyáron az eddigieknél többször lesz menetjegy-ellenőrzés a vonatokon. A jegyeket a pályaudvarokon is vizsgálják majd az ellenőrök - mondta Kavalecz Imre, a MÁV szóvivője. Elsősorban Budapesten, a nagyobb vidéki városokban és vonzáskörzetükben számíthatunk erre. A nyári razzia szeptemberig tart. A MÁV arra kér mindenkit, segítse a munkájukat. Fontos, hogy az utasok a vasút területének elhagyásáig őrizzék meg a menetjegyeiket. Az ellenőrök nemcsak a jegyeket vizsgálják majd, hanem utazási tanácsokat is adnak, például tájékoztatnak a kedvezményekről. Idén is minden hónapban tartottak fokozott ellenőrzéseket országszerte» kiemelten a budapesti elővárosi forgalomra fókuszálva. ■ T. M. Akcióval indít a MÁV Start harminchárom százalékos alkalmi menettérti kedvezményt biztosít valamennyi utasa részére a MÁV Start Zrt. megalakulásának első és második napján. A kedvezmény 2007. július elsején nulla órától július má- sodikán huszonnégy óráig érvényes, s bárki igénybe veheti. A peronon is ellenőrizni fognak
