Petőfi Népe, 2007. június (62. évfolyam, 126-151. szám)

2007-06-16 / 139. szám

14 JÁSZSZENTLÁSZLÓ PETŐFI NÉPE - 2007. JÚNIUS 16., SZOMBAT Három és fél hónap spanyol környezetben munkalehetőség A kilencfős magyar csoport fele szívesen visszamenne Sevillába dolgozni Kedden az alapítvány jászszentlászlói központjában gyűltek össze a fiatalok, hogy beszámoljanak a Sevil­lában szerzett tapasztalataikról. Az elmúlt hét végén tértek vissza Spanyolországból azok a szerencsés Bács-Kis- kun megyei fiatalok, akik a Jóléti Szolgálat Jászszentlászló és Móricgát Alapítványa révén és az Európai Unió Leonardo da Vinci-programja támogatá­sával tizenöt hétig Sevillá­ban dolgoztak. A kilenc - munkanélküli - fiatal kiválasztása a Bács-Kiskun Me­gyei Munkaügyi Központ féle­gyházi és majsai kirendeltségé­nek ajánlása, illetve a beküldött önéletrajzok és elbeszélgetések alapján történt. A Sevillát meg­jártak között van kőműves, CNC-gépkezelő, fodrász, sza­kács, fémipari szakmunkás, ta­nár és agrármérnök. Kiutazásuk előtt a fiatalok tíz­napos intenzív spanyol nyelv- tanfolyamon, csapatépítő és ön­ismeret-fejlesztő tréningen vet­tek részt. Ez elsősorban az ide­gen kultúrába való beilleszke­désüket volt hivatott segíteni. Sevillában a kis csoport tagjai több lakásban voltak elszállásol­va. A munka mellett nyelvet tanulhattak, de különböző szabadidős programokra is bőven jutott idejük. Kint­tartózkodásuk költségeit a Leo- nardo-program finanszírozta. Hamarosan valamennyien meg­kapják azt az úgynevezett Europass mobilitási igazol­ványt, melyben kiértékelik munkájukat, s amely lehetővé teszi számukra, hogy a jövőben az unió bármely országában el­helyezkedhessenek. Kedden az alapítvány jászszentlászlói központjában gyűltek össze a fiatalok, hogy beszámoljanak a Sevillában szerzett tapasztalataikról, élmé­nyeikről Markolt Endrének, az alapítvány vezetőjének és Tóthné Gundrum Ildikónak, a projekt menedzserének. A kiskunmajsai Pálinkó Ta­más (25) Sevillában, egy lovar­dában dolgozott. Ötödmagával a telep hatvankét lovát készítet­ték fel versenyekre. Bár a szak­májában dolgozhatott, ráadásul a tizenöt hét alatt sokfelé meg­fordult, nem volt teljesen elége­dett spanyol munkáltatóival. Mint mondta: a lovak gondozá­sában, felkészítésében szabad­kezet kapott, ám fogatot hajtani egyszer sem engedték. Valószí­nűleg ez a tény is közrejátszott abban, hogy bár két állásajánla­tot is kapott, a válaszadásig két hét türelmi időt kért. Ványi Bálint (21) Bugacon él, gépipari és számítástechnikai technikus. Spanyolországban egy fémalkatrészeket gyártó üzemben dolgozott. Ha a helyzet úgy hozta, hegesztett, fúrt, gya­lult, máskor a kész alkatrésze­ket festette. Sevilla felemás érzé­seket váltott ki benne. Egyfelől lenyűgözte a város mérete, cso­dálatos építészete, másrészt za­varta az utcák, terek szemetes- sége. Végzettségét tekintve Lász­ló Andrea (Kunszállás) környe­zetgazdálkodási agrármérnök, Sevillában másfél hónapig szak­mai szövegek fordítását gyako­rolhatta. Talán ennek is szerepe volt abban, hogy a Guadalquivir partján elterülő várost nem sike­rült a szívébe zárnia. A többi­ekkel ellentétben szerinte: a se­villai emberek nem kifejezetten barátságosak, segítőkészek. A külföldiekkel szembeni tá­volságtartásuk véleménye sze­rint egyenesen feltűnő. Vízhányó Enikő (24) háztar­tásökonómia, életvitel-technika tanár egy rendezvényszervező irodában kezdett, végül egy ma­gánóvodában kötött ki. A gyer­mekek rokonszenve mellett kol­légái bizalmát is gyorsan meg­nyerte, néhány hét múlva már az egész óvodát rábízták. A gye­rekekkel hamar szót értett, a gyorsbeszédű felnőtteket vi­szont képtelen volt követni. Mint mondta: a sevillaiakat a miénktől merőben eltérő szoká­sok jellemzik, mindazonáltal őket is lehet szeretni. Ezért Eni­kő úgy határozott: tovább töké­letesíti spanyol nyelvtudását. A csapat Benjáminja, a jászszentlászlói Nokta Henrik (20) kőművesként dolgozott Spanyolországban. Bár őt se na­gyon engedték kibontakozni szakmájában, összességében jól érezte magát idegenben. Sza­badidejében nagyokat csavar­gód, sok mindent kipróbált, egyedül a csigákat nem tudták megkedveltetni vele. Tetszett neki a mienknél jóval lazább munkamorál és a Spanyolok temperamentumossága. Szíve­sen visszamenne, noha erről még nem beszélt ottani munkál­tatóival. Lajos András (24) Gátért kép­viselte a kilencfős magyar cso­portban. A CNC-gépkezelő vég- zedségű fiatalember allergiája miad munkahely-váltásra kény­szerült, mindkét helyen szerzed új barátokat. Úgy érzi, sok újat nem tanult, de felejthetetlen él­ményt jelented számára ez a 15 hét. Társaival többnapos óceán­parti kiránduláson vedek részt, bejárták Sevilla környékét is. A fodrász végzedségű Katona Hajnalka Szánkról utazod ki Se­villába. Túl nagy önállóságot nem biztosítónak számára, de hamar feltalálta magát a spa­nyol környezetben. S hogy sza­badidejében se unatkozzon, a kis magyar közösség minden tagja rendszeresen hozzá járt hajigazításra. Élmény volt szá­mára a Feria-ünnepség, ahol fla- menco-ruhába öltözheted. Sok sikerélményt szerzett, ezért szí­vesen visszatérne, bár már itt- honi állásajánlatot is kapod. Czirkó Csaba (21), informati­kus is kedvét lelte kinti munká­jában. Három, szintén a Leonar- do-program révén kint­tartózkodó, különböző nyelvte­rületről érkező rendszergazdá­val dolgozod, így mentesült né­hány kellemetlenségtől. Csaba honlapot is készíted, ahová fel­rakta társai legsikerültebb fotó­it. Azt ígérte, a honlapot hazaér­kezésük után sem szünteti meg. Ez lesz az a hely, ahol a kilenc­fős csapat tagjai időnként hírt adhatnak majd egymásnak sor­suk alakulásáról. A szanki Vidéki Cintia (20) szakácsként dolgozott. A nyel­vet sikerült egészen jól elsajátí­tania, sok új gyakorlati tudással gazdagodod. Megismerkedett a csigák, rákok, különféle tengeri herkentyűk, valamint a hagyo­mányos spanyol ételek elkészí­tésével is. Nagyon jól érezte ma­gát, sok barátot szerzed. Szíve­sen visszamenne, amire konk­rét ajánlatot is kapod. A csapat mentort teendőit Ta­polcai Pál (21) láda el. A majsai fiatalember története valódi si­kertörténet. Pál eredetileg zenésznek ta­nult, hangszere a klarinét volt. Aztán bizonyos körülmények miad kénytelen volt abbahagy­ni a zenélést, munkanélküli led. Édesanyja révén került az ala­pítványhoz, ahol kitanulta a sza­kács mesterséget, és az első, tíz­fős csapat tagjaként még tavaly ősszel kijutod Sevillába. Jó kom­munikációs készsége, meggyő­ző ereje, szorgalma és nem utol­sósorban szakmai tudása révén gyorsan népszerű led. Olyany- nyira, hogy munkáltatója már a félidőben felajánlóba: a további­akban is szívesen alkalmazná. Pál nem is sokat teketóriázott. Kapva kapott a kínálkozó lehe­tőségen. Karácsonyra, szilvesz­terre hazajött, aztán február­ban, a csoporttal utazod vissza. Neki köszönhető, hogy sevillai munkáltatója három éttermé­nek egyikében, az egyre gyara­podó vendégek ma már a ma­gyar konyhaművészet számos remeke közül is választhatnak. Tapasztalatai, helyismerete és nyelvtudása alapján az alapít­vány Tapolcai Pált bízta meg a második csoport mentori teen­dőinek ellátásával, és ő munká­ja melled igyekezed ennek a ki­hívásnak is maradéktalanul ele­get tenni. A találkozó végén Markolt Endre, a Jóléti Szolgálat Jászszentlászló Móricgát Alapít­vány ügyvezetője bejelentede: az alapítvány újabb pályázatot adod be a Leonardo-programra. Kedvező elbírálás esetén, az el­következő tizenöt-tizenhat hó­napban újabb száz fiatal mun­kanélküli számára nyílik lehető­ség külföldi tapasztalatszerzés­re, immár nemcsak a spanyolor­szági Sevillában, hanem a né­metországi Brémában is. ▲ Leonardo, a lehetőségek programja A Leonardo-program eredetileg azzal a céllal indult, hogy kö­zépiskolások, főiskolások és egyetemisták számára külföldi tapasztalat-, illetve gyakorlatszerzésre teremtsen lehetőséget. A programban cserealapon pedagógusok is részt vehettek, vehetnek. A munkanélküliek számára a Jóléti Szolgálat Jászszentlászló és Móricgát Alapítványa sikeres projektje ré­vén nyílt meg a lehetőség a programban való részvételre. Az első csoport tavaly ősszel utazott ki Sevillába. A tíz sze­rencsés: Farkas Marianna, Dékány Melinda, Tapolcai Pál, Rádi Gabriella, Dinnyés Nikoletta, Zakariás Csaba, Kalotai Zsuzsa, Kőszeghy Attila, Marton Andrea, Sípos Ferenc, vala­mint Tóthné Gundrum Ildikó projektvezető és Polacsek Lajos, a csapatépítő tréning vezetője. Leonardo da Vinci Construma nagydíjas új termékcsalád kunság fenster kft.: Folyamatosan szem előtt tartjuk megrendelőink igényeit- Mi történt a Kunság Fenster Kft. életében az elmúlt egy év­ben? Fekete Béla- Folytatjuk az irányvonalat, ami az eddigi sikeres tevékeny­ségünket jellemezte - mondja Fekete Béla ügyvezető igazgató. Néhány év aíatí a megrende­lői igényeket szintetizálva és egységes rendszerré fejlesztve létrehoztunk egy új termékcsa- Az igen sok igényes kivitelezés- záróinak elkészítése. Cégünk ládot, Kunság Rustic néven. En- bői talán kiemelkedik az Ybl ars poeticája változatlan: minő­nek a törekvésnek szakmai Miklós által tervezett Lánchíd ség felsőfokon, visszaigazolását a 2006-os Palota György Fogadó, Szálloda Részletesebb infomáció a Construma Nagydíj jelentede. és Étterem külső - belső nyílás- www.kfenster.hu weboldalon.A .. Teljeskörű banki szolgáltatások lakosságnak és vállalkozóknak:- Folyószámla vezetés NetB@nk, SMS szolgáltatások bankkártyák- Betétek, megtakarítások- Forint és deviza alapú támogatott és egyéb hitelek, kölcsönök- Biztosítások, Fundamenta Pályázati tanácsadás •Valutaváltás A/7^| 1-----------sj Jászszentlászló, Alkotmány u. 2/a Telefon: 06-77-492-075, 06-77-492-076 ßöv&rc t&rwGzußi

Next

/
Thumbnails
Contents