Petőfi Népe, 2007. június (62. évfolyam, 126-151. szám)
2007-06-16 / 139. szám
14 JÁSZSZENTLÁSZLÓ PETŐFI NÉPE - 2007. JÚNIUS 16., SZOMBAT Három és fél hónap spanyol környezetben munkalehetőség A kilencfős magyar csoport fele szívesen visszamenne Sevillába dolgozni Kedden az alapítvány jászszentlászlói központjában gyűltek össze a fiatalok, hogy beszámoljanak a Sevillában szerzett tapasztalataikról. Az elmúlt hét végén tértek vissza Spanyolországból azok a szerencsés Bács-Kis- kun megyei fiatalok, akik a Jóléti Szolgálat Jászszentlászló és Móricgát Alapítványa révén és az Európai Unió Leonardo da Vinci-programja támogatásával tizenöt hétig Sevillában dolgoztak. A kilenc - munkanélküli - fiatal kiválasztása a Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ félegyházi és majsai kirendeltségének ajánlása, illetve a beküldött önéletrajzok és elbeszélgetések alapján történt. A Sevillát megjártak között van kőműves, CNC-gépkezelő, fodrász, szakács, fémipari szakmunkás, tanár és agrármérnök. Kiutazásuk előtt a fiatalok tíznapos intenzív spanyol nyelv- tanfolyamon, csapatépítő és önismeret-fejlesztő tréningen vettek részt. Ez elsősorban az idegen kultúrába való beilleszkedésüket volt hivatott segíteni. Sevillában a kis csoport tagjai több lakásban voltak elszállásolva. A munka mellett nyelvet tanulhattak, de különböző szabadidős programokra is bőven jutott idejük. Kinttartózkodásuk költségeit a Leo- nardo-program finanszírozta. Hamarosan valamennyien megkapják azt az úgynevezett Europass mobilitási igazolványt, melyben kiértékelik munkájukat, s amely lehetővé teszi számukra, hogy a jövőben az unió bármely országában elhelyezkedhessenek. Kedden az alapítvány jászszentlászlói központjában gyűltek össze a fiatalok, hogy beszámoljanak a Sevillában szerzett tapasztalataikról, élményeikről Markolt Endrének, az alapítvány vezetőjének és Tóthné Gundrum Ildikónak, a projekt menedzserének. A kiskunmajsai Pálinkó Tamás (25) Sevillában, egy lovardában dolgozott. Ötödmagával a telep hatvankét lovát készítették fel versenyekre. Bár a szakmájában dolgozhatott, ráadásul a tizenöt hét alatt sokfelé megfordult, nem volt teljesen elégedett spanyol munkáltatóival. Mint mondta: a lovak gondozásában, felkészítésében szabadkezet kapott, ám fogatot hajtani egyszer sem engedték. Valószínűleg ez a tény is közrejátszott abban, hogy bár két állásajánlatot is kapott, a válaszadásig két hét türelmi időt kért. Ványi Bálint (21) Bugacon él, gépipari és számítástechnikai technikus. Spanyolországban egy fémalkatrészeket gyártó üzemben dolgozott. Ha a helyzet úgy hozta, hegesztett, fúrt, gyalult, máskor a kész alkatrészeket festette. Sevilla felemás érzéseket váltott ki benne. Egyfelől lenyűgözte a város mérete, csodálatos építészete, másrészt zavarta az utcák, terek szemetes- sége. Végzettségét tekintve László Andrea (Kunszállás) környezetgazdálkodási agrármérnök, Sevillában másfél hónapig szakmai szövegek fordítását gyakorolhatta. Talán ennek is szerepe volt abban, hogy a Guadalquivir partján elterülő várost nem sikerült a szívébe zárnia. A többiekkel ellentétben szerinte: a sevillai emberek nem kifejezetten barátságosak, segítőkészek. A külföldiekkel szembeni távolságtartásuk véleménye szerint egyenesen feltűnő. Vízhányó Enikő (24) háztartásökonómia, életvitel-technika tanár egy rendezvényszervező irodában kezdett, végül egy magánóvodában kötött ki. A gyermekek rokonszenve mellett kollégái bizalmát is gyorsan megnyerte, néhány hét múlva már az egész óvodát rábízták. A gyerekekkel hamar szót értett, a gyorsbeszédű felnőtteket viszont képtelen volt követni. Mint mondta: a sevillaiakat a miénktől merőben eltérő szokások jellemzik, mindazonáltal őket is lehet szeretni. Ezért Enikő úgy határozott: tovább tökéletesíti spanyol nyelvtudását. A csapat Benjáminja, a jászszentlászlói Nokta Henrik (20) kőművesként dolgozott Spanyolországban. Bár őt se nagyon engedték kibontakozni szakmájában, összességében jól érezte magát idegenben. Szabadidejében nagyokat csavargód, sok mindent kipróbált, egyedül a csigákat nem tudták megkedveltetni vele. Tetszett neki a mienknél jóval lazább munkamorál és a Spanyolok temperamentumossága. Szívesen visszamenne, noha erről még nem beszélt ottani munkáltatóival. Lajos András (24) Gátért képviselte a kilencfős magyar csoportban. A CNC-gépkezelő vég- zedségű fiatalember allergiája miad munkahely-váltásra kényszerült, mindkét helyen szerzed új barátokat. Úgy érzi, sok újat nem tanult, de felejthetetlen élményt jelented számára ez a 15 hét. Társaival többnapos óceánparti kiránduláson vedek részt, bejárták Sevilla környékét is. A fodrász végzedségű Katona Hajnalka Szánkról utazod ki Sevillába. Túl nagy önállóságot nem biztosítónak számára, de hamar feltalálta magát a spanyol környezetben. S hogy szabadidejében se unatkozzon, a kis magyar közösség minden tagja rendszeresen hozzá járt hajigazításra. Élmény volt számára a Feria-ünnepség, ahol fla- menco-ruhába öltözheted. Sok sikerélményt szerzett, ezért szívesen visszatérne, bár már itt- honi állásajánlatot is kapod. Czirkó Csaba (21), informatikus is kedvét lelte kinti munkájában. Három, szintén a Leonar- do-program révén kinttartózkodó, különböző nyelvterületről érkező rendszergazdával dolgozod, így mentesült néhány kellemetlenségtől. Csaba honlapot is készíted, ahová felrakta társai legsikerültebb fotóit. Azt ígérte, a honlapot hazaérkezésük után sem szünteti meg. Ez lesz az a hely, ahol a kilencfős csapat tagjai időnként hírt adhatnak majd egymásnak sorsuk alakulásáról. A szanki Vidéki Cintia (20) szakácsként dolgozott. A nyelvet sikerült egészen jól elsajátítania, sok új gyakorlati tudással gazdagodod. Megismerkedett a csigák, rákok, különféle tengeri herkentyűk, valamint a hagyományos spanyol ételek elkészítésével is. Nagyon jól érezte magát, sok barátot szerzed. Szívesen visszamenne, amire konkrét ajánlatot is kapod. A csapat mentort teendőit Tapolcai Pál (21) láda el. A majsai fiatalember története valódi sikertörténet. Pál eredetileg zenésznek tanult, hangszere a klarinét volt. Aztán bizonyos körülmények miad kénytelen volt abbahagyni a zenélést, munkanélküli led. Édesanyja révén került az alapítványhoz, ahol kitanulta a szakács mesterséget, és az első, tízfős csapat tagjaként még tavaly ősszel kijutod Sevillába. Jó kommunikációs készsége, meggyőző ereje, szorgalma és nem utolsósorban szakmai tudása révén gyorsan népszerű led. Olyany- nyira, hogy munkáltatója már a félidőben felajánlóba: a továbbiakban is szívesen alkalmazná. Pál nem is sokat teketóriázott. Kapva kapott a kínálkozó lehetőségen. Karácsonyra, szilveszterre hazajött, aztán februárban, a csoporttal utazod vissza. Neki köszönhető, hogy sevillai munkáltatója három éttermének egyikében, az egyre gyarapodó vendégek ma már a magyar konyhaművészet számos remeke közül is választhatnak. Tapasztalatai, helyismerete és nyelvtudása alapján az alapítvány Tapolcai Pált bízta meg a második csoport mentori teendőinek ellátásával, és ő munkája melled igyekezed ennek a kihívásnak is maradéktalanul eleget tenni. A találkozó végén Markolt Endre, a Jóléti Szolgálat Jászszentlászló Móricgát Alapítvány ügyvezetője bejelentede: az alapítvány újabb pályázatot adod be a Leonardo-programra. Kedvező elbírálás esetén, az elkövetkező tizenöt-tizenhat hónapban újabb száz fiatal munkanélküli számára nyílik lehetőség külföldi tapasztalatszerzésre, immár nemcsak a spanyolországi Sevillában, hanem a németországi Brémában is. ▲ Leonardo, a lehetőségek programja A Leonardo-program eredetileg azzal a céllal indult, hogy középiskolások, főiskolások és egyetemisták számára külföldi tapasztalat-, illetve gyakorlatszerzésre teremtsen lehetőséget. A programban cserealapon pedagógusok is részt vehettek, vehetnek. A munkanélküliek számára a Jóléti Szolgálat Jászszentlászló és Móricgát Alapítványa sikeres projektje révén nyílt meg a lehetőség a programban való részvételre. Az első csoport tavaly ősszel utazott ki Sevillába. A tíz szerencsés: Farkas Marianna, Dékány Melinda, Tapolcai Pál, Rádi Gabriella, Dinnyés Nikoletta, Zakariás Csaba, Kalotai Zsuzsa, Kőszeghy Attila, Marton Andrea, Sípos Ferenc, valamint Tóthné Gundrum Ildikó projektvezető és Polacsek Lajos, a csapatépítő tréning vezetője. Leonardo da Vinci Construma nagydíjas új termékcsalád kunság fenster kft.: Folyamatosan szem előtt tartjuk megrendelőink igényeit- Mi történt a Kunság Fenster Kft. életében az elmúlt egy évben? Fekete Béla- Folytatjuk az irányvonalat, ami az eddigi sikeres tevékenységünket jellemezte - mondja Fekete Béla ügyvezető igazgató. Néhány év aíatí a megrendelői igényeket szintetizálva és egységes rendszerré fejlesztve létrehoztunk egy új termékcsa- Az igen sok igényes kivitelezés- záróinak elkészítése. Cégünk ládot, Kunság Rustic néven. En- bői talán kiemelkedik az Ybl ars poeticája változatlan: minőnek a törekvésnek szakmai Miklós által tervezett Lánchíd ség felsőfokon, visszaigazolását a 2006-os Palota György Fogadó, Szálloda Részletesebb infomáció a Construma Nagydíj jelentede. és Étterem külső - belső nyílás- www.kfenster.hu weboldalon.A .. Teljeskörű banki szolgáltatások lakosságnak és vállalkozóknak:- Folyószámla vezetés NetB@nk, SMS szolgáltatások bankkártyák- Betétek, megtakarítások- Forint és deviza alapú támogatott és egyéb hitelek, kölcsönök- Biztosítások, Fundamenta Pályázati tanácsadás •Valutaváltás A/7^| 1-----------sj Jászszentlászló, Alkotmány u. 2/a Telefon: 06-77-492-075, 06-77-492-076 ßöv&rc t&rwGzußi
