Petőfi Népe, 2007. március (62. évfolyam, 51-76. szám)

2007-03-31 / 76. szám

16 GAZDASÁGI ABLAK PETŐFI NÉPE - 2007. MÁRCIUS 31., SZOMBAT MNMMMNNMNMNNMMMMMNNMMNMNMMNMMMMMK A megyei kamara küldi a vizsgaelnököt megállapodás Új feladat a Szakma Kiváló Tanulója Verseny elődöntőjének megrendezése is ÖRDÖG DÓRA szakképzési Irodave­zető. li pozíciójának erősítésére törek­szik. Ehhez jól jött, hogy az Or­szággyűlés módosította a szak­képzési törvényt El akarják érni, hogy mester is lehessen vizsga­elnök a szakmai vizsgákon. Most Ördög Dórától, a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparka­mara szakképzési irodavezetőjé­től fontos hírt hallottunk:- A múlt év végén a verseny- képes szakképzés kialakítása, a fizikai munkával járó szakmák jobb társadalmi megbecsülése érdekében együttműködési ke­retmegállapodást kötött a Szoci­ális és Munkaügyi Minisztéri­um a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával, amit ez év feb­ruárjában tartalommal ki­töltött megállapodás követett. Az olyan kis lélekszámú országban, mint a miénk, a gazdaság versenyképes­sége különösen függ a szakképzettség színvona­lától. Az emelésre tett erőfeszítésekből kiveszi részét a Bács-Kiskun Me­gyei Kereskedelmi és Iparkamara (BKMKIK) is. A. Tóth Sándor Az előző év decemberében a mintegy 60 új mester ünnepé­lyes kecskeméti fogadalomtétele alkalmából köszöntőjében azt mondotta a Magyar Kereske­delmi és Iparkamara (MKIK) alelnöke, Bihall Tamás, hogy a köztes­tület a szakképzésbe­Szintvizsga a szakmai gyakorlati szint­vizsga időközi vizsga, mely­nek célja, hogy kiderüljön: a fiatal elsajátította-e az adott időszakra kiszabott tan­anyagot. A tanulmányi idő alatt egyszer kerül rá sor. A kamara szervezi.- Mit lehet kiemelni a megál­lapodásból?- Talán azt, hogy a 2004-ben átadott 16 szakképzési terület­hez további 11 - köztük a CNC- forgácsoló, géplakatos, hegesz­tő, szerszámkészítő, kereskedő stb. - szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményei gondo­zását, valamint a szakmai gya­korlati szintvizsgák szervezé­sét adja át a minisztérium a ka­marának. A korábban átvett 16, gyakorlatigényes (köztük az asztalos, cukrász, kőműves, kárpitos, szakács stb.) szakké­pesítés esetében az MKIK 2007. április 1-jével átveszi a vizsgaelnök-kijelölés jogát, majd a 2007/2008-as tanévtől a tanulmányi versenyek szer­vezését is. Az MKIK a vizsgaelnökök jogszerű és országosan egysé­gesen történő munkájához rendelkezésre bocsátja a szük­séges technikát: informatikai eszközöket, szoftvereket, adat­bázisokat, tesztelve és az eset­leges hibákat kijavítva. A mi­nisztérium támogatja a kama­Felvételünk a kamara által Kecskeméten szervezett fodrász mesterképzésen készült rát a mesterképzés presztízsé­nek további növelésében is.- Milyen tanulmá­nyi versenyekről van szó?- A következő tanévtől az MKIK szervezi és koordi­nálja a Szakma Ki­váló Tanulója Versenyt (SZKTV) az elnök által jóváhagyott sza­bályzat és felhívás szerint. A kamara vállalta, hogy a feszti­váljelleg erősítésére lépéseket tesz annak érdekében, hogy a munkaerő-piaci szempontból kiemelt szakmák kezdő szak­■ Cél a fizikai munkával járó szakmák jobb társadalmi meg­becsülése. munkásainak versenyét is meg­rendezze az SZKTV helyszínén és időpontjában. Sőt igény szerint megrendezi a szak­mák bemutatkozá­sát és a gazdálkodók kiállítását is.- Mi mindent vál­lalt még az MKIK, melynek a megyei kamara tagszervezete, és bizonyára jut majd az új feladatokból önök­nek is?- Vállalta a vizsgaelnöki jogo­sultsággal rendelkezők szak­mai továbbképzését, kézikönyv kibocsátását a szakmai vizsgák megszervezéséhez, a szintvizs­gák további megszervezését, és hogy 2008. január 1-jétől a szakmai vizsgák lebonyolításá­ban minőségbiztosítási rend­szert vezet be. Ami a területi ka­maráknak jutó feladatokat ille­ti: az említett 16 szakma eseté­ben mi delegáljuk a vizsgaelnö­köket. A Szakma Kiváló Tanuló­ja Verseny elődöntőit szintén mi rendezzük meg. Egyébként a döntő helyszíne a Hungexpo területe lesz, ahol az érintett gazdálkodó szervezetek és isko­lák is képviseltetik magukat - mondta el Ördög Dóra szakkép­zési irodavezető. A magasan képzett munkaerőtől füg Kecskemét jövője távlatok A műszaki kultúra meghatározza a térség fejlődését - a munkaadók keresik a gépészmérnököket Felvételünk a Kecskeméti Regionális Képző Központ NC-CNC oktatói termében készült A tanfolyam ugyan hosszú, de annak, aki elvégzi, nem lesz gondja az elhelyezkedéssel. A cégek a jó szakembereket keresik. Kecskemét fejlődése attól függ, hogy lesz-e elég szakképzett munkaerő a városban. Lesz-e elég mérnök, s kialakul-e egy olyan tudásközpont, mely segíti a termelő vállalkozások műsza­ki fejlesztési igényeinek a kielé­gítését? A munkaerő-piaci igények ál­landóan változnak. ló fizetése­ket ígérnek azok a nyugati cé­gek, melyek magasan képzett szakmunkásokat alkalmazná­nak. Elvárásaiknak azonban nem könnyű megfelelni. Ma már nem elég a szakmai kom­petencia! Elvárt a jó kommuni­kációs készség, az idegen nyelv és a számítástechnika ismerete, teammunkára való alkalmas­ság, a folyamatos tanulás, a mi­nőségügy iránti elkötelezettség stb. Ebben a tekintetben a ke­reslet és a kínálat nem fedi egy­mást - véli Sajtos Géza, a Kecs­keméti Regionális Képző Köz­pont igazgatója, amikor a kép­zésekről beszélgetünk. A hazai iskolarendszer nem tudja követ­ni a vállalkozások gyorsan vál­tozó munkaerőigényeit.- Mely szakmákkal lehet biz­tosan elhelyzekedni?- Erre a kérdésre - pontosan a szüntelen változások miatt - nehéz válaszolni.- Kecskeméten munkatár­sakat keresnek az élelmiszer- ipar egyes vállalatainál, a ThyssenKrupp Nothelfer Kft.- nél, a Knorr-Bremse Fékrend­szerek Kft.-nél és a Hilti Szer­szám Kft.-nél is, de a DDDK-ban vagy az elektronikus összesze­relő-ipari cégeknél is vesznek fel dolgozókat. Itt egy kvalifi­kált CNC-gépkezelő vagy he­gesztő megkeresheti egy irodai alkalmazott bérének a dupláját is. Valami oknál fogva azonban az álláskeresők más irányokba orientá­lódnak. Évekig kí­sérleteztünk pél­dául bádogoskép­zés indításával, mert tudtuk, hogy hiányszakma, mégse tud­tunk egyetlen tanfolyamot se indítani. Pedig a képzési lehető­ség, és az ezt támogató jogsza­bályi háttér is adott. Éppen két éve annak, hogy a kormány el­fogadta a szakképzés fejleszté­sének a stratégiáját, mely átala­kítja oktatási rendszerünket. Megváltozott az Országos Kép­zési legyzék, új szakmastruktúrák léptek be, átalakult a követelményrend­szer a vizsgarend- szerrel párhuzamo­san. - mondotta Sajtos Géza. A Kecskeméti Főiskola GAMF Karának főigazgatója, dr. Danyi József szerint azért értékelőd­hetett le a szakmunka becsüle­te, mert a rendszerváltáskor óriási létszámban a szakmun­kások vesztették el állásukat. Ezek a szülők pedig azt taná­csolhatták gyermekeiknek, hogy szerezzenek diplomát, mert azzal könnyebb elhelyez­kedni. A felsőoktatásban azon­ban a humán-, a jogi, a böl­csész-, közgazdászképzés erő­södött meg, miközben a termé­szettudományi és a műszaki jel­legű háttérbe szorult. Pedig az utóbbi ismeretekkel rendelkező szakemberekre, így a mérnö­kökre is óriási a kereslet. A gé­pészeket, de az informatikai diplomásokat is keresik. S hogy mennyit keres, egy friss diplo­más? Gyakori a bruttó 150 ezer forintos ajánlat, de nem ritka, hogy valakit 200 ezerrel csábít el a munkaadó. A GAMF-diplo- ma jó ajánlólevél a kecskeméti üzemekben kopogtató frissen végzett diákok kezében. Kecskemét jövőjével kapcso­latban dr. Kiss István azt mond­ja: már most meg kell barátkoz­ni azzal a gondolattal, hogy a néhány éven belül az országból, de Kecskemétről is kitelepül­hetnek például Kínába azok a cégek, melyek olcsó munkaerő­vel nagy mennyiségű terméket állítanak elő. Erre már most ké­szülni kell. A kecskeméti Vállalkozásfej­lesztési Alapítvány igazgatója, aki kamarai küldött is, elmond­ta: olyan árukat kell előállíta­nunk, melyekben jelentős a hozzáadott érték. Ehhez pedig meg kell teremtem azt a intéz­ményrendszert, mely a kutatás, a fejlesztés és az.innováció tá­mogatója. A kamara és a képző- központ kapcsolata: A MEGYEI KAMARA tagjai részt vesznek a vizsgabi­zottságok munkájában, in­formációkat nyújt a mun­kaerőpiac folyamatos válto­zásaival kapcsolatban, de jó az együttműködés a mes­terképzésben is - mondja Sajtos Géza. Kecskeméten a Homokbányá­ban lehetne létrehozni a „Kreatív" Tudásközpontot. Ez a centrum nemcsak a gazdasági élet szereplői, az önkormány­zat és a társadalom felé közvetí­ti a tudást, de onnét - visszajel­zések alapján - igényeket is ki­elégíthet. A vállalatoknak szolgáltatásokat végez, illetve elősegítheti az innováció erősí­tését, a termelékenység növelé­sét konkrét kutatásokkal, vál­lalkozásfejlesztési ismeretek át­adásával, speciális képzések­kel. S hogy lesz-e elegendő pénz ennek megvalósítására? A Dél­alföldi Regionális Tanács leg­utóbbi ülése után dr. Balogh László elnök azt nyilatkozta la­punknak, hogy a grémium a ki­emelt nagyprogramok listájára vette fel a centrum létrehozásá­nak tervét. Ha a kormány elfo­gadja ezt, úgy a Nemzeti Fej­lesztési Terv Il.-ből hárommilli- árd juthat az elképzelések meg­valósítására. «Barta Zsolt A kamara és a GAMF kapcsolata: az elmúlt l,5-2évben egyre ak­tívabb a két szervezet között a kapcsolat. A kamara érzi, hogy a szakképzést erősíteni kell. A főiskolai kar pedig igényt tart a vállalkozásokat képviselő szervezet piaci infor­mációira. A viszony elmélyíté­se érdekében egymást minden rendezvényre meghívjuk - mondta dr. Danyi József ■ Olyan terméket kell előállítani, mely jelentős hozzáadott értékkel bír.

Next

/
Thumbnails
Contents