Petőfi Népe, 2006. december (61. évfolyam, 281-304. szám)

2006-12-13 / 291. szám

3 PETŐFI NÉPE - 2006. DECEMBER 13., SZERDA MEGYEI KÖRKÉP • VÉLEMÉNY Bácsalmás hangszer Jótékony célú koncertet tartanak a műve­lődési központban december 19-én, kedden 17 órai kezdettel. Fellépnek a Minerva Alapfokú Művészetoktatási Intézmény ta­nárai és növendékei, valamint a vendégek: a Pinx not dead zene­kar és Nagy Imre. A rendezvény teljes bevételével a rászoruló gyermekek hangszervásárlását támogatják. (J. J.) Baja KARÁCSONY Folytatódnak az adventi kézműves-foglalkozá­sok hét végén a Szentháromság téren. Pénteken 17 órakor aján­dékcsomagolási ötletekből kap­nak ízelítőt az érdeklődők. Fiat­kor filmvetítés kezdődik a gyere­keknek. Másnap 15 órakor a fő­városi Színes Tinták Bábszínház betlehemes játéka látható. Az előadást követően, 16 órakor hirdetnek eredményt a karácso­nyi pályázatról, melynek támoga­tója a Bajáért Közalapítvány. Va­sárnap 10-kor mézeskalácssü­tésre várják a diákokat. (R. R.) Feisőiajos közmeghallgatás Holnap, 16 órától közmeghallga­tás lesz a faluházban. A község vezetése várja a polgárok észre­vételeit és javaslatait. Tegnapi lapszámunkban tévesen jelent meg az időpont. (P. S.) Kecskemét bíróverseny a Bács-Kiskun megyei bírósági fo­galmazók részére kiírt, és az el­múlt héten tartott polgári jogi jog- esetmegoldó-versenyt a Karasz Zsuzsanna, Görgényi Klára és Szigeti Zoltán által alkotott bírói tanács nyerte. Valamennyien a kecskeméti városi bíróság fogal­mazói. Nyereményük fejenként ötezer;jSofint (B. F. I.) j|V Kiskunfélegyháza madarak Galambkiállítást szervez a te­nyésztők V-43-as számú egye­sülete hét végén a Göllesz Vik­tor Szakiskolában. A szép szár­nyasokat szombaton reggel nyolctól este hat óráig, vasár­nap pedig nyolctól délután né­gyig tekinthetik meg az érdek­lődők. (H. R.) Mélykút nagycsaládosok Szombaton délelőtt 10 órától ka­rácsonyi kézműves-foglalkozást tartanak a művelődési házban. Programok: karácsonyi asztaldí­szek készítése, mézeskalácssü­tés, filmvetítés végül a közös ka­rácsonyfa feldíszítése. A nagy- családosok helyi csoportja forró teával és sok szeretettel várja a gyerekeket. (J. J.) Céges bulik, vastag boríték Év vége A vezetők általában élnek az ösztönzési lehetőséggel Az év végi pluszjuttatásoknak komoly hagyománya van a magyarországi cégeknél. Év végén mindig nagy(obb) kanállal ehet a munkavál­laló: ahol osztanak ilyet, ott ezekben a napokban kap­ják kézhez a 13. havi fize­tésüket vagy a jutalmukat az alkalmazottak. A cégve­zetők általában azon a vé­leményen vannak, hogy van ösztönző ereje a kará­csony előtti jutalmazásnak, az év végi bulik pedig ösz- szekovácsolhatják a mun­kahelyi közösségeket. Sebestyén Hajnalka Lapunk megkeresett néhány kecskeméti cégvezetőt ugyanaz­zal a kérdéssel: Miként búcsúz­tatják a munkahelyen az óévet? Hovány Márton, a Hovány- csoport tulajdonosa büszkén új­ságolta, hogy náluk ismét sztár­parádéra készülhetnek az alkal­mazottak: év végi partijukon a Back II Black teremti meg az alaphangulatot, és a bandán kí­vül még tíz neves popsztárt vár­nak. Egyébként a teljesítmény­től és a cégnél eltöltött évek szá­mától függően mindenki más­más ajándékra számíthat. Az új év pedig úgy indul, hogy a cég­vezető egzotikus tájakra viszi el a legjobban teljesítő dolgozókat.- Lehetőségeinkhez mérten minden évben adunk jutalmat, a jubiláló dolgozók eddigi munkáját pedig egy kis aján­dékkal köszönjük meg az év végi partin - nyilatkozta a Pe­tőfi Népének Baranyi Zsolt, a Tormási Autóház kereskedelmi igazgatója. - Most is együtt ün­nepel majd a cég valamennyi dolgozója, ilyenkor hajnalig mulatunk. Koyács.András, a Print 2000 Kft. résztulajdonosa érdeklődé­sünkre elmondta, hogy a 13. ha­vi fizetést 10-én megkapták dol­gozóik, ezenkívül egy év végi zárópartira invitálják őket.- Mióta-a cég létezik - immár tizenharmadik éve - mindig együtt ünnepiünk a munkatár­sakkal és hozzátartozóikkal. Va­lamennyi parti jól sikerült, öröm visszaemlékezni rájuk. Jö­vő héten ismét összeülünk, vár­hatóan százötvenen-százhatva- nan. Eszünk egy jót, táncolunk, és jókat beszélgetünk - így Ko­vács. Molitórisz Károly, az Univer Product Zrt. vezérigazgatója úgy tájékoztatta lapunkat, hogy mindhárom telephelyükön kü- lön-külön tartanak évzáró par­tit, amin a munkatársak maguk főznek.- A partival nagyjából le is zárul az év, hiszen mi két ün­nep között, és január első heté­Nyomdánkban októberben van karácsony- A SZOKÁSOKTÓL ELTÉRŐEN mi októberben ünnepiünk, de akkor hajnalig - nyilatkozta lapunknak boros Gábor, az AS-Nyomda Kft. ügyvezető igazgatója. - A cég eredmé­nyességét októbertől októbe­rig mérjük, így mi akkor kö­szöntjük a jubiláló dolgozó­kat, és adjuk át a jutalma­kat. A sokszor reggelig tartó rendezvényen mindig nagyon jó a hangulat. A 13. havi fizetést a Cafeteria-rendszer keretében adjuk a dolgozóknak, ezenkívül kará­csony előtt min­denki egyforma értékű vásárlási utalványt kap. ben - köszönhetően a túlórák­nak - nem dolgozunk - nyilat­kozta. - Mindenki kap ajándék­ba szaloncukrot, pezsgőt és ajándékcsomagot, valamint egy 15 ezer forint értékű univeres vásárlási utalványt. Ezenkívül már novemberben kiutaltuk a 13. havi fizetést, nyáron pedig félhavi üdülési hozzájárulást adunk. Kovács Jánostól, a Diego áru­ház vezetőjétől megtudtuk: ők hagyományosan a két ünnep közt jönnek össze egy étterem­ben.- Egy partinak mindig össze­kovácsoló ereje van - mondta. - Persze, az ajándékokról sem feledkezünk meg: pénzjutal­mat és ajándékutalványt adunk át a dolgozóknak kará­csony előtt. Tóth Tündétől, az Auchan hi­permarket igazgatójától azt hallottuk, hogy egész évben nagy hangsúlyt helyeznek ar­ra, hogy a dolgozók minél több kedvezményben részesülje­nek. Az egészségpénztári hoz­zájárulás és a negyedévenkén­ti vásárlási utalvány mellett j mindennap igazán baráti áron jehetnek kétfogásos ebédet. Karácsony előtt mindenkit megajándékoznak, bár ünnep­séget nem rendeznek. A gyógymódok sokfélesége a rekkenő nyári őszben összegereblyéztük a faleve­leket, bebugyoláltuk a kerti csapot. Nyugodtak vagyunk: a polgármestereket már megválasztották, jöhet a tél. És vele a betegségek, példá­ul, az influenza. az orvostudomány mai ál­lása szerint, ha influenzás lesz az ember, akkor legjob­ban teszi, ha köhög és tüsz- szög. Hogy a védőoltás hasz­nál-e, arról ugyancsak meg­oszlanak a vélemények. Úgy vagyunk az influenza elleni védekezéssel, mint Svejk a beöntéssel. Svejket - a világ legokosabb regényhősét - ugyanis szimulánsnak hit­ték, és folytonos beöntéssel próbálták jó útra térítem. Ott, az első világháború ha­dikórházában mindenre a beöntést javallták, még dep­resszióra is. A regény egyébként a hazaszeretet és a beöntés közötti funkcioná­lis kapcsolatra is rámutatott, amennyiben, amikor beön­tésre vitték, A császárért és a hazáért! kiáltással húzta le Svejk a nadrágját. könnyű volt neki nemzeti érzést vinnie az alfelébe is. De mit csináljon ma az, aki tényleg elkapja az influen­záid El kell olvasni a lapok orvosi tanácsait, a gyógy­szerreklámokat ki se lehet kerülni, sőt mindenkinek van valami csalhatatlan módszere. S ezek szájról szájra terjednek. (Csakúgy, mint a vírus.) Én például a forralt bort részesítem előnyben a különféle tablet­ták helyett; ha nem is gyógyulok meg tőle, az leg­alább jó. Illetve, ha a szoká­sosnál több borsot teszek a forralt borba, akkor az ese­tek többségében az influen­za kimenekül a szerveze­temből, mert már nem bírja. Jó szívvel ajánlom. orvoshoz is lehet menni, aki általában fekvést ajánl, de mostanában nem divat táppénzre menni. Sokba van. Olcsóbb a forralt bor. Rég nem látott hődrágulás fenyeget távmeleg Sokan nem fizetik ki a számlát, amíg nem kapják meg a támogatást? A helyi gazdasági élet jeleseit jutalmazták meg Éves szinten átlagosan ötvenkét százalékkal drá­gulhat január 1-jétől a távfűtés Kecskeméten. A rászorulók ugyan kapnak majd támogatást, erre azonban hónapokat kell/ majd várniuk. Takács Valentina Alig néhány hete örömmel je­lentette be a Termostar Kft.: nem emeli a távfűtés díját Kecskeméten. Nem sokkal ké­sőbb aztán kiderült, hogy a gázár-támogatási rendszer át­alakításával már nem tud megbirkózni a cég. Elkészült az előterjesztés, amiről holnap tárgyal Kecske­mét képviselő-testülete: a ter­vek szerint a hődíj csaknem 94 százalékkal emelkedik, ami azt jelenti, hogy január 1- jétől a teljes távfűtési költség télen átlagosan 65 százalék­kal, egész évre vonatkoztatva pedig átlagosan 52 százalék­kal nő. Vagyis: egy közepes méretű és közepes fogyasztá­KECSKEMÉTEN 11 122 távfű­tött lakás van. Ebből mintegy 3700 fötéskorszerűsített, tehát sú lakásnak az eddigi 16 500 forintos számla helyett nagy­jából 27 000 forintosat küld majd a szolgáltató januártól. Igaz, ez csak a legjobban kere­sőknek marad ennyi, hiszen a rászorulók - jövedelemtől füg­gően - különböző mértékű tá­mogatást kapnak majd. Csakhogy mire ezt a támo­gatást érvényesíteni lehet (persze január 1-jéig vissza­nagyjából minden harmadik otthonnak van lehetősége job­ban takarékoskodni. Minden harmadik otthon takarékoskodhat menőleg is), addig hónapok telnek el. A szolgáltató ezért arra számít, hogy sokan egy­szerűen nem fizetik be a számlát, amíg nem kapják meg a támogatást. Ha a képviselők megszavaz­zák - más választásuk aligha lesz -, úgy elmondható: ilyen mértékű távfűtésidíj-emelésre egy évtizede nem volt példa Kecskeméten. A Termostar egyébként a drasztikus lépés indoklásá­ban leírta: a kompenzáció év végén megszűnik, a társaság­nak pedig január 1-jétől 106,3 százalékkal kell majd többet fizetnie a lakossági célú gáz áráért. FOLYTATÁS AZ 1. OLDALRÓL Bács- Kiskun Megye Szakképzéséért Díjban részesült Gál István, a kiskunhalasi Kamintherm Kft. ügyvezető igazgatója és Józsa László izsáki egyéni vállalkozó. A Bács-Kiskun Megyei Kereske­delmi és Iparkamaráért Díjat Pintye László alelnök és Asper- ján István érdemelte ki a kalo­csai kamarai képviselettől. A dí­jazottaknak az oklevél mellé aranygyűrű is járt. A további elismerő címek és birtokosaik: Az év kereskedője: Bazsó László, a Híd-Coop Zrt. kalocsai boltvezetője. Az év ipari vállalko­zása: a kalocsai EMIKA Zrt. (ve­zérigazgató: Krausz László) és a lajosmizsei Fortunate Kft. (ügy­vezető igazgató: Ábrahám Atti­la). Az év kézművese: Kovács László, a kecskeméti Viktória Dental Fogászati és Fogtechni­kai Kft. ügyvezető igazgatója. Az év vendéglátója: Gömöri Ferenc, a lajosmizsei Tanyacsárda ügy­vezető igazgatója. Az év gyakorlati képzőhelye: Mészáros József kecskeméti egyéni vállalkozása. Az év szak­képző iskolája: a bajai Jelky And­rás ÁMK Szakképző Iskolája és a keceli TG Virágdekor szakisko­la. Az év felnőttképző intézmé­nye: a kecskeméti ÁGIOSZ Okta­tó Bt. Az Innovációs Díj a kecskemé­ti Bende-Stáb Kft.-é lett. ■ B. Zs. i 4

Next

/
Thumbnails
Contents