Petőfi Népe, 2005. december (60. évfolyam, 281-306. szám)
2005-12-28 / 303. szám
8 2005. DECEMBER 28., SZERDA GAZDASÁGI TÜKÖR HIRSAV Továbbra is népszerű az egyszerűsített adózás több, az evásokat érintő hátrányos szabály lép életbe jövőre, ennek ellenére továbbra is sokan választják az egyszerűsített vállalkozói adót. December 20-ig több mint 9500-an jelezték azt, hogy evások szeretnének lenni. Mindössze 101-en jelentkeztek ki a hatálya alól. Ez a közel 100 ezer eváshoz képest igen kevés, (fp) Új csődök fenyegetik a baromfi-feldolgozókat több HAZAI baromfi-feldol- ! gozót is ellehetetleníthet a romló gazdasági helyzet már 2006 elején. Az ágazat a madárinfluenza-pánikon 2-2,5 milliárd forintot bukott, miközben az idén semmilyen költségvetési támogatást nem kapott, (fp) Kicsit emelkednek a postai díjak januártól átlagosan egy százalékkal emelkedik a hatósági áras postai szolgáltatások díja. A szabványlevél és a képeslap ára 30 grammos súlyhatárig 50 forintról 52-re nő. Az 50 grammos levelek kézbesítéséért 70 helyett 75 forintot kell fizetni. Tíz forinttal kerülnek többe az ajánlott és a tértivevény különszolgáltatások, (fp) a hírsáv a pannon gsm TAMOGATASAVAL HESZÜLT fl BUX-index 2005. december 27-én Változás: ♦0.69XÍ 20 400 Nyitóérték: 20 751 15.30, a New York-i o tőzsde nyitása ' 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 2005.12.27. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Fotex 346 +2,68 312 OTP 7 030 +2,25 6 294 Egis 22 800 +2,16 273 Mól 20 030 + 1,21 5 425 Graphl 1585 +0,96 220 VESZTESEK FORRÁS: BÉT Részvény Utolsó ár (R) Változás (94) Millió Ft, TVK 5 235-2,15 49 Démász 16 560-1,98 32 Richter 38 450-1,51 1596 Bchem 2 306-0,82 440 Mtelekom i 954-0,21 861 A BUX-index az elmúlt napokban 21750 21500 20 0IM _________________ po nY 12.19 12.201221 12.22 12.231227 FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. december 27-én €/Ft $/Ft €/$ 4 f251,23 -0,02 Ft 211,70 +0,25 Ft 1,19 Ocent Adómentes juttatások év végi hajrája kedvezőbb Az új évben 450 forintból ebédelhetünk naponta. Félő, hogy nem lesz elég. Emelkedik jövőre a dolgozóknak adómentesen adható béren kívüli juttatások határa. Az év utolsó napjaiban is különféle utalványokat osztogatnak a vállalatok. Dián Tamás A cégek 94 százaléka nyújt béren kívüli juttatást munkatársainak - állapította meg egy tavalyi felmérés. A legelterjedtebbek a „hideg” illetve „meleg” étkezési bonok, amelyek adómentes plafonja január elsejétől 4500, illetve 9000 forintra nő. Az, hogy a béren kívüli juttatások ennyire népszerűek, nem meglepő, hiszen ezzel a javadalmazási módszerrel mindenki jól jár. A munkáltató számára 25-30 százalékkal kevesebbe kerül ugyanannak az összegnek az utalvány formájában történő átadása, mint ha bérként, készpénzben kapnák meg ezt a dolgozók. De jó a rendszer az alkalmazottaknak is, hiszen a törvényben meghatározott értékig nekik sem kell adózniuk az utalványok után. A beváltóhelyek kereskedőinek is kedvező a helyzet, mivel nő a forgalom. Talán csak az állam veszít valamit, de pénzügyi szakemberek szerint a növekvő forgalom nyomán befolyó egyéb adóbevételek ellensúlyozzák a kieső összeget. Az étkezési utalványok adó- mentességi határának emelése persze még mindig elmarad a kívánatos szinttől. Franciaországban például akkora mértékű kedvezményes juttatásban részesülnek a dolgozók, amennyiből kényelmesen meg tudnak ebédelni. A nálunk a „meleg” utalványokra január elsejétől érvényes adómentes 9000 forinttal, illetve havi 20 munkanappal számolva napi 450 forint jön ki - miközben egy átlagos menü Ev végéig próbálnak a cégek minél több utalványt adni dolgozóiknak, hogy kihasználják idei keretüket. Ennek köszönhetően most még ebédre is futja. Egyes utalványok adómentes határának emelkedése (Ft/hó) 2001 2002 2003 2004 2005 2006 „Hideg" étkezési utalvány 1400 1400 2000 3500 4000 4500 Melegétel-utalvány 2 200 2 200 4000 6000 8000 9000 Wellness egészségpénztári utalvány* 53000 57000 62 500 Beiskolázási utalvány évente 10000 10000 15 000 17000 19000 Top Premium ajándékutalvány* * 3x5000 3x5 700 3x6250 * A havonta adómentesen adható Összeg megegyezik a mindenkori minimálbér értékével. * * Az évente három alkalommal adómentesen adható összeg a mindenkori minimálbér 10%-a. FORRÁS: ACCOR SERVICES Mindenhol szerények a lehetőségek ára napjainkban 700 forint körül kezdődik a fővárosban. Amúgy a béren kívüli juttatások köre nem korlátozódik az étkezésre: a különböző termékeknek illetve szolgáltatásoknak ma már nincs olyan szegmense, ahová ne törtek volna be az utalványok. Különösen érzékelhető ez most év végén, amikor a vállalatok még az idei büdzséjük terhére igyekeznek dolgozóikat minél „olcsóbban” premizálni. A legtöbb cég a Top Premium ajándékutalványt keresi az Accor Servicesnél, ezt adómentesen évente három alkalommal lehet a dolgozóknak adni, a minimálbér 10 százalékáig, idén háromszor 5700 forintig, jövőre pedig háromszor 6250 forintig - mondta Glattfelder Mónika, az utalványkibocsátó cég marketing- és üzletfejlesztési igazgatója. Hozzátette: az év végi „prémiaz apeh-ben elég szűkösek a lehetőségek. Pető Ferenc szak- szervezeti titkár elmondta: a törvényben előírt ruházati költségtérítésen felül önkéntes nyugdíjpénztári támogatást (átlagos összege havonta 3500 forint), egészségpénztári támogatást (2000forint), valamint a hidegéteí-utalvány adómentes maximumát (idén 4000, jövőre 4500forint) kapják az adóhivatal dolgozói. AZ ESZTERGOMI SUZUKI-gytír dolgozói étkezési jegyet nem kapnak, ám napi 100 forint körüli összegért ebédelhetnek a vállalat éttermében. Lakás- vásárlásra illetve -korszerűsítésre 300 ezer forint vissza nem térítendő támogatást lehet igényelni - igaz, ez egyéni elbírálás ßggvénye. A gyermekesek iskolakezdési támogatást kapnak, s a 13. havi fizetés is kezd gyakorlattá válni. umhajrában” népszerű még a Ticket Wellness egészségpénztári utalvány is, melynek adómentes határa havonta a minimálbérrel egyenlő. Vagyis a cégek akár azt is megtehetik, hogy év végén egy összegben több százezer forinttal jutalmazzák dolgozóikat, amiből a család teljes wellnesshétvégéjére is futja.- Új szabály jövőre, hogy ha bizonyos adómentes juttatások összege meghaladja az évi 400 ezer forintot, akkor a limit feletti rész a természetbeni juttatások módjára adózik, vagyis ösz- szesen 88,76 százalékos adó- és járulékteher rakódik rá - jelentette ki Glattfelder Mónika. - Ám azt is fontos tudni, hogy ebbe a keretbe az étkezési és melegétel- utalvány, valamint az adómentesen adható háromszor 6250 forintos ajándékutalvány nem tartozik bele. Bajok vannak a honi üzleti környezettel meglepetés Leginkább az adó- és vámhivatalokkal elégedettek a vállalkozók Jövőre bármi yen gyógyszer vehető 12 ezer forintért A kormányzat és a parlament tevékenységét ítélik a legrosz- szabbnak a magyarországi vállalkozások. Előbbi átlagosan 2,84-es osztályzatot kapott az ötös skálán, utóbbi pedig 2,48-at. Ugyanakkor megerősíti a viszonylag jó véleményt a vámhivatalokról és az APEH-ről a Gazdaság és Vállalkozáselemző Intézet, a Volksbank és a Figyelő októberi kutatása. Ennek során kis- és közepes vállalkozások vezetői mondták el véleményüket az üzleti életet, a piaci kapcsolatokat befolyásoló intézményi környezetről. Az igazsághoz ugyanakkor az is hozzátartozik, hogy az adóhatóság megítélése nem egységes a cégek között. A külföldi piacra szállítók, amelyeket közvetlenül érintett a „Draskovics-hatás” (az áfakifizetések visszatartása), sokkal rosz- szabb véleménnyel vannak, mint a csak belföldre termelők. A Magyar Nemzeti Bank munkájára leadott osztályzatok 3,4-es átlaga arra mutat, hogy a cégek többsége inkább jó, mint rossz minősítést társít a jegybank teljesítményéhez. Az iskolarendszeren belül a szakképző intézmények kapták a legrosszabb értékelést. A szabályozási feltételekről is kritikusan vélekednek a cégek. Háromnegyedük szerint nem egyértelműek, és kiszámíthatatlanok a jogszabályok. Az állami hivatalokban tapasztalható korrupció minden második vállalkozó szerint közepes vagy jelentős akadályokat gördít a cégek működése elé. További akadályokat jelentenek a magas adóráták, a lassú ügyintézés az állami hivatalokban, az adójogszabályok, a munkaerő nem megfelelő képzettsége. Az államigazgatást gyakran érik bírálatok a közalkalmazottak nagy létszáma és az ebből következő alacsony hatékonyság miatt is. Magyarországon 2004- ben 10 ezer lakosra 863 közalkalmazott jutott. Azt gondolhatnánk, hogy ezzel európai összehasonlításban nem állunk rossz helyen, mivel a 8-16 milliós népességű „közepes” országok közül például Csehországban, Hollandiában és Svédországban is 10 ezer lakosra vetítve többen dolgoznak a közszférában. A kedvező megítélést azonban beárnyékolja, hogy hazánkban évről évre több a közalkalmazott, számuk csak 2004-ben mérséklődött, feltehetően a minisztériumi tevékenységek kiszervezése következtében. A közszféra hatékonyságát az a tény is megkérdőjelezi, hogy a 8 millió lakosú Ausztriában 2004-ben hazánkhoz képest közel 300-zal kevesebb, 579 közalkalmazott jutott 10 ezer lakosra, ráadásul a létszám 2000 óta folyamatosan csökken. ■ F. P. Egyszerre megengedő és korlátozó a közgyógyellátás január elsejétől életbe lépő változása. Eddig ugyanis az igazolvánnyal rendelkezők korlátlan összegben válthatták ki a szükséges terápiás szereket, ám csak egy listán szereplő mintegy 700 gyógyszer közül választhattak. Jövőre már bármilyen orvossághoz hozzájuthatnak a rászorulók, azonban évente maximum 12 ezer forintot költhetnek. A keretet minden jogosultnál egyénileg állapítja meg az Országos Egészségbiztosítási Pénztár. A még rendelkezésre álló egyenleget a patikák minden gyógyszer kiváltásakor lekérdezik a központi adatbázisból. Az igazoltan szükséges, drágább kezelésekhez továbbra is megmarad a méltányossági alap, évközi akut megbetegedéseknél pedig hatezer forintos keret igényelhető. A közgyógyellátási rendszer változásai január elsejétől hatályosak, de az átállásra egy fél év áll rendelkezésre, ugyanis fel kell készülniük az orvosoknak, gyógyszerészeknek is. ■ P. F. A közszférában dolgozók száma Európában
