Petőfi Népe, 2005. szeptember (60. évfolyam, 204-229. szám)

2005-09-10 / 212. szám

PETŐFI NÉPE - 2005. SZEPTEMBER 10., SZOMBAT 9 CSALAD & NEVELES Kiút a reménytelen helyzetből esély A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatok segítenek a bajbajutottakon Alkoholizmus, munkanél­küliség, válás, anyagi gondok. Sok magyar csa­lád szenved ezektől. Többségük úgy gondolja, problémájára nincs meg­oldás. Pedig a családsegí­tő központok felkészült szakemberei bárkinek rendelkezésére állnak. Kocsis Tímea A mai magyar társadalomban sokan élnek szegénységben, kü­lönösen nehéz körülmények kö­zött. A munkanélküliséghez rá­adásul gyakran társul alkoholiz­mus és családi konfliktusok. Az emberek egy része szégyelli, rejtegeti gondjait, mások pedig azt hiszik, sorsuk reménytelen, ezért teljesen hasztalan a segít­ségkérés. Pedig az országszerte működő gyermekjóléti és család- segítő szolgálatok dolgozói pon­tosan ilyen helyzetek megoldá­sára készültek fel.- Munkájuk során rendkívül sokféle problémával találkoz­nak kollégáink - mondja a mis­kolci intézmény igazgatója, Földessy Judit. - A családsegítő és a gyermekjóléti központ szakmai feladatait illetően szá­mos közös pont van. Foglalko­zunk többek között tanácsadás­sal, információszolgáltatással, hosszú távú gondozással és problémák menedzselésével. Mi ugyan nem oldhatjuk meg a A családját állandóan terrorizáló férfi mellett nem szabad kitartani. A szakemberek találnak megoldást. gondokat senki helyett, viszont segítünk abban, hogy úrrá tud­jon lenni a helyzeten. Fia pél­dául a család valamelyik tagja alkoholista, akkor az első lépés mindkét felet bevonni a prob­léma orvoslásába. Ez konkrétan azt jelenti, hogy fel kell tárni a iUOi. "ff Az ön cége EGY a sok közül? Nem mindennapi feladatot tűzött maga elé a Primandi Kommu­nikációs Iroda, amikor bő egy évvel ezelőtt megalakult. A né­hány fiatal által alakított cég kis- és középvállalkozásoknak nyújt tanácsokat a kommunikáció és a marketing terén. Munká­jukról Szabó Andrea ügyvezető igazgató tájékoztatta lapunkat. A public relations kifejezéssel egyre többet találkozhatunk a különböző médiumokban, de hogy ez mit is je­lenthet, kevesen tudják. Pontos ma­gyar megfelelője ugyanis nincs, álta­lában közönségkapcsolatnak fordít­ják. Ha röviden szeretnénk összefog­lalni, akkor a public relations egy szervezet kommunikációjának a szervezését jelenti. Az irányított kom­munikáció jelentősége az utóbbi né­hány évben megnövekedett, amit mindenki a saját bőrén tapasztalhat, hiszen állandóan kommunikálunk. Mindig és mindenkivel. Minden je­lent számunkra valamit. Akár egy kézfogás, akár egy mosoly a kedvenc üzletünkben. Egy szervezetnek, le­gyen az bt.-, kft. vagy egy alapítvány, szüksége van az irányított kommuni­kációra. Egyszerre állunk ugyanis két oldalon. Egyrészt az a feladatunk, hogy partnereink vegyék meg, sze­rezzék meg áruinkat, szolgáltatásain­kat, mert „lemaradhatnak”. Másrészt viszont tisztában vagyunk azzal, hogy egyre nehezebb elérni a fo­gyasztót (mi magunk is azok va­gyunk), aki védőbástyát épít maga köré. A multinacionális vállalatok megtehetik, hogy hatalmas összege­ket fordítsanak arra, hogy újra és új­ra áttörjék ezt a falat. Nekik van rá le­hetőségük. Mit tegyen azonban egy kisebb vállalkozás? Hogyan fejlődhet és szolgáltathat egyszerre? Mi ebben szeretnénk tanácsot adni. A DÍJ TÁMOGATÓI % É :4|: Munkatársaim többségét a főisko­lán és az egyetemen ismertem meg. A közös gyakorlatok alatt fogalmazó­dott meg bennünk az együttdolgozás gondolata. Végül 2004 júniusában, utolsóéves egyetemistaként lehetősé­gem nyílt arra, hogy elindítsam az irodát. Jelenleg 6-8 fővel dolgozom együtt, legtöbben külsősként segítik a munkámat. Van közöttünk grafi­kus, webdesigner, lakberendező, ru­hatervező, kreatív szövegíró és ter­mészetesen pr-szakember. Cégünk mottója: „Aki nem repdes a kezeivel, annak nem nőnek ki a szárnyai!” Elsősorban azoknak a kis- és kö­zépvállalkozásoknak kínáljuk szol­gáltatásainkat, akiknek, ugyanúgy fontos a megfelelő megjelenés a pia­con, sőt még fontosabb, mint egy nagyvállalatnak. A különbség vi­szont az, hogy egy kisebb cég általá­ban kevesebb pénzből gazdálkodik. Ügyesebbnek és rafináltabbnak kell lennie, hogy elérje és megtartsa ügy­feleit. Komplett szolgáltatásainkkal ezen kívánunk segíteni a kommuni­káció egész területén. Szeretnénk elérni, hogy tudatosan és szervezetten, előre átgondoltan használják a kommunikációs eszkö­zöket, így a befektetett összeg szá­mukra sokszorosan megtérülhet. Fontos, hogy megértsék: a marketing és a reklám nem csak arról szól, hogy kirakják a táblát a házfalra, és bedob­Szabó Andrea, ügyvezető igazgató ják a szórólapokat a postaládába, hi- I szén a kommunikáció egy állandóan i változó és fejlődő folyamat. Elég csak arra gondolni, hogy mennyi hatás ér ! minket nap mint nap. Hányán próbál­nak eladni számunkra valamit, vagy meggyőzni termékeik előnyeiről. Ma már nem elég, hogy kiváló a termék j vagy szolgáltatás, az nyer, aki gyor­sabban megtalálja az utat a vevőhöz. Itt pedig feltehetjük magunknak azt a kérdést, hogy az én cégem EGY a sok közül? Hiszen a szónak, EGY, I kiemelt jelentősége van. Vajon az ön i cége valóban „csak” egy a sok közül, vagy pedig a sok közül EGY, a legjob­ban ismert, aki számít. Sokan nem is gondolnák, hogy mi­lyen befolyással van a hírnevükre mindaz, amit tesznek, mondanak, és mások mondanak róluk. Irodánk cél­ja az, hogy gondozzuk a hírnevet, az Önök hírnevét. Primandi Kommunikációs Iroda Kecskemét, Jókai utca 40. 1/3. Tel.: 76/323-553 www.primandi.hu e-mail: primandi@primandi.hu <<T«#MMnrTí SziládY Papp Elek Optika Nagykör 6» • Ogtéa tft\ V helyzetet, ami idáig vezetett, és közös családterápiára van szük­ség. Természetesen az ebben való részvételhez a szenvedély- beteg közreműködése is nélkü­lözhetetlen. Sajnos sokszor már az is hosszú folyamat, hogy az il­lető szembe tudjon nézni saját alkoholizmusával, és elismerje, segítségre szorul. Alkalman­ként nem is reménykedhetünk abban, hogy részt vesz a közös munkában - részletezi mun­kájukat Földessy Judit. A családsegítőben dolgozó szakemberek többsége szociá­lis munkás vagy szociál- pedagógus, komoly pszicholó­giai felkészültséggel. Erre szükség is van a sokszor nagy türelmet és toleranciát igénylő eseteknél. A tapasztalatok sze­rint az emberek nagy része in­kább kézzelfogható, kevésbé kényes problémákkal fordul a szolgálathoz. Ilyenek az anya­gi, a lakhatási vagy a munka- nélküliséggel kapcsolatos gon­dok. Ezekről ugyanis köny- nyebb beszélni, mint a szenve­délybetegségről vagy a csalá­don belüli erőszakról. Sokszor éppen az elsőként kezelt prob­léma kapcsán derül fény a hát­térben meghúzódó bajokra, amelyek szintén megoldásra várnak. A családsegítők felada­ta számos esetben hosszú táv­ra szól, és a rászorulókkal ki­alakult bizalmas kapcsolatot feltételez.- A.gyfirn$f$éti szolgát tevékenysége sokban hasonlít az előzőekhez, azzal a különb­séggel, hogy itt mindig a gyer­mek áll a fókuszban - folytat­ja Földessy Judit. - Munkán­kat úgynevezett észlelési jelző- rendszer segíti. Ennek tagjai a gyermekkel kapcsolatba kerü­lő tanárok, háziorvosok, a ci­vil szervezetek képviselői, de a jelzőrendszer része lehet egy ismerős vagy a szomszéd is. Nekik kötelességük értesíteni minket, ha úgy tapasztalják, hogy a kiskorú testi vagy lelki egészsége, fejlődése veszélyez­tetve van. Ha ilyen bejelentést kapunk, a szolgálat egyik munkatársa felkeresi az érin­tett családot, és megkezdődik a gondozási folyamat. A gyere­kekkel kapcsolatos problémák közé tartozik az iskolai mulasz­tás, a csavargás, a családon be­lüli bántalmazás, agresszió. Egészen súlyos esetben a szol­gálat javaslatot tehet a véde­lembe vételre vagy a családból való kiemelésre. Ilyen helyzet­Éjjel-nappal készenlétben vannak. ben a gyámhatóság mondja ki a döntő szót a gyermek sorsá­ról. Az általunk kezelt gyere­kek többségével nagyon jó a kapcsolatunk, ők később is szí­vesen járnak ide. Gondozóin­kat sokan egyfajta pótanyuká­nak vagy pótapukának tekin­tik, és bármilyen problémájuk akad, később is bizalommal fordulnak hozzá. Bár a miskolci intézményt ren­getegen ismerik szerte a város­ban, ez sajnos nem minden ha­sonló szolgálatra igaz. Pedig iga­zán hasznos lenne, ha minden rászoruló tudná, hogy van egy hely, ahova bármikor bizalom­mal fordulhat. @ további részletek: www.reogel.hu Húsz éve jött létre az első családsegítő központ kezdetben iskolákhoz kap- csolódóan, különféle progra­mok keretében próbálták a gyermekek és a szülők problé­máit kezelni, majd 1985-ben alakult meg a Kőbányai Csa­ládsegítő Központ. Ez volt az el­ső ilyen intézmény az ország­ban. Létrejöttének oka az volt, hogy a szQfyális és családi problémák egyrersúlyosabb tár­sadalmi gondot jelentettek. Az intézményben működött egy klub a kallódó fiatalok számá­ra. Emellett a családsegítő fel­vállalta a szenvedélybetegsé­gek, a függőség problémájának kezelését is. később további központok és gyermekjóléti szolgálatok jöttek Uqjfe, s ma már kiterjedt hát fa zat várja a bajbajutottakat. Nagy esély a kisvállalkozásoknak! Hz év felfedezettje díj 2005 Szeptember végéig szerkesztőségünk még várja „Az év felfedezettje díj 2005” elnevezésű pályázatunkra a kezdő vál­lalkozások jelentkezését! Aki eddig tétovázott, az ne késleked­jen tovább! A fődíj: 1 millió forint + 1 millió forint értékben hirdetési felület a Petőfi Népében! A Petőfi Lap- és Könyvkiadó Kft. ez év tavaszán - kilenc támogató és három szakmai szervezet segítsé­gével - alapította meg Az év felfe­dezettje 2005 díjat. Ez azonban nemcsak egy díj, hanem program, amely esélyt ad a Bács-Kiskun me­gyei kisvállalkozásoknak ismertsé­gük javítására, népszerűsítésére. Az elmúlt hónapokban nagyon sok fiatal vállalkozás jelentkezett a pá­lyázati felhívásra, de még most sem késő beadni a pályázati anya­got. Az eddigi tapasztalatokról Tóthné Nagy Erzsébet értékesítési vezetőt kérdeztük meg.- Milyen céllal indították útjára a díjat?- Köztudott, hogy egy újonnan induló vállalkozás talpon maradá­sához, sikeréhez elengedhetetlen termékeinek, szolgáltatásainak népszerűsítése. A díj megalapításá­val mi éppen a vállalkozások nyil­vánossághoz segítését céloztuk meg. A reklámozás drága, a leg­több kisvállalkozás viszont nem rendelkezik reklámra fordítható je­lentős összeggel. Hirdetések hiá­nyában azonban számolniuk kell azon ügyfelek elmaradásával, akik az újságból tájékozódnak, a lap se­gítségével döntenek vásárlásról, a szolgáltatás igénybevételéről. A Pe­tőfi Népe hatékony hirdetési felüle­tet kínál, hiszen olvasottsága egye­dülállóan magas Bács-Kiskun me­gyében. A kezdeményezés a Petőfi Lap- és Könyvkiadó Kft. koordiná­lásában indult útjára. A projekt azonban nem jöhetett volna létre, ha nincsenek olyan cégvezetők és szakmai szervezetek a megyében, akik elkötelezettek a gazdasági környezet fejlesztéséért.- Kik pályázhatnak, s milyen kri­tériumoknak kell megfelelniük?- Gazdasági tevékenységet végző egyéni és társas vállalkozások egy­aránt esélyesek a díj elnyerésére. Három követelményt állítottunk fel: a cég dolgozóinak létszáma nem lehet 20 főnél több; előző éves árbevétele nem haladhatja meg a nettó 50 millió forintot; valamint a pályázatban csak a 2000. január el­seje után alapított társaságok ve­hetnek részt. Ezen túlmenően leg­alább fél évre szóló, érvényes Pető­fi Népe-előfizetéssel kell rendelkez­nie a cégnek. Ha mindezeknek megfelel, akkor 25 ezer forint befi­zetésével benyújthatja pályázatát.- Mit kell tartalmaznia a pályáza­ti anyagnak?- A vállalkozás rövid története, tevékenységi leírása, szervezeti fel­építése, alkalmazottainak száma mellett a pályázati anyagban le kell írni a vállalkozás jövőképét, céljait is. Továbbá csatolni kell egy 90 napnál nem régebbi cégkivonatot, és egy nyilatkozatot arról, hogy nem volt és nincs is a cég ellen el­járás köztartozás miatt.- Miért érdemes pályázni?- Ha minden kritériumnak megfelel a pá­lyázó akkor 1/4 oldalon színes megjelenést biztosítunk szá­mára a Petőfi Népében, illet­ve 1/4 oldal nagyságú hirdetési felületet kap 2006-os Petőfi Népe Cégtár kiadvá­nyunkban. Ezen kívül meghívást kap a Petőfi Lap- és Könyvkiadó Kft. év végi partnertalálkozójára november 3. hetében, ahol a díja­kat két kategóriában adjuk át. Az első helyezet díja 1 millió forint, va­lamint ugyanekkora értékű hirde­tési felület a Petőfi Népében. A kö­zönségdíj győztesének pedig az ol­vasók sms-ben küldött szavazatai­ból befolyt összeget, de legkeve­sebb 100 ezer forintot ajánljuk fel.- Mikortól lehet szavazni?- A pályázatok beadási határide­je 2005. szeptember 30. A nyertest a támogató cégek vezetőiből álló szakmai zsűri választja ki. A kö­zönségdíjat pedig az olvasók szava­zatai alapján hirdetjük ki. Sms-ben október 1. és 31. között lehet sza­vazni, lapunk hasábjain valameny- nyi pályázó bemutatkozó anyagá­nak megjelenési dátumát közzé tesszük.- Bővebb tájékoztatás hol kap­ható?- Kecskeméten, a Kálvin tér és a Szabadság tér sarkán található LAP-SAROKban dolgozó munkatár­saink mindenkor készséggel vála­szolnak a felvetődő kérdésekre, il­letve telefonon, a 7ó/518-23ó-os számon lehet érdeklődni. ,fAx év felfedezettje díj" támogatói: . mt KŐFftNETTl

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents