Petőfi Népe, 2003. november (58. évfolyam, 255-278. szám)

2003-11-13 / 264. szám

Petőfi Népe --------S

port

Paksit nem szereti

Fortuna 10. oldal

Kék tükör

Némasági fogadalmat tett

Rejtő 12. oldal

Mai magazin

SMS-posta, rejtvények, horoszkóp, recept,

Vonalban vagyunk! 13. oldal

DIGITÁLIS VILÁG

Mátrix: vissza a valóság sivatagába?

Világszerte éppen egy hete mutatták be a Mátrix-trilógia bejező részét, a Forradalmakat. Bár a finálét legalább annyian kritizálják mint dicsérik, abban mindenki egyetért: a három film alapjaiban változtatta meg a legújabb technikákhoz való viszonyunkat.

Az első rész 1999-es premierjekor még senki nem sejtette, hogy az ezredvég Csillagok háborúját látja - a Mátrix azonban villámgyorsan az új generáció kultuszfilmje lett. A siker viszonylag könnyen megérthető: a film egy olyan korban készült el, amikor a korábban még periférikusnak számító digitális világ (mobiltelefonnal, internettel, virtuális valósággal) egy csapásra a mindennapi élet részévé vált. Az a generáció, amely a multiplexmozik célközönségének számított, már régóta várt egy olyan filmre, amely mind tartalomban, mind technikai újdonságban túlmutat a tucatszámra készülő akciómozikon. A Mátrix pedig ezt nyújtotta.

Újratöltés előtt

Az első rész valójában egy óriási pénzekből készült „kis költségvetésű” film: alig egy tucat szereplővel találkozunk, viszonylag kevés helyszínen, egyszerű díszletek között - leszámítva persze a forradalmian új látványelemeket. A siker elsősorban ennek volt köszönhető: a közönség könnyen tudott azonosulni a mondanivalóval (elkeseredett harc a mindenen uralkodó gépek ellen), a részletekben saját valóságára ismerhetett (mobiltelefon-őrület, teátrális ruhák és napszemüvegek) - és nem veszett el a szereplők és az akciók özönében. A film hatása óriási volt: a technikai újítások villámgyorsan elterjedtek, ma már

szinte minden akciófilmben felismerhetjük a Mátrix nyomait. Neo, Trinity, Morpheus és Smith ügynök az internetnek köszönhetően ikonikus figurákká váltak: a chat-programokon például a mai napig találkozunk ilyen felhasználónevet birtokló személlyel. Az is szimbolikus jelentőségű, hogy a Mátrix volt az első film, amely DVD-verziójából többet adtak el, mint a videokazettaváltozatból. Ezek után egyáltalán nem volt meglepő, hogy a rendezők folytatásról kezdtek beszélni.

Forradalmak után

A Mátrixot nem lehet folytatni, szóltak az első bírálatok, hiszen az első rész befejezett egész. A készítők viszont ebben is újítottak: egyszerre két folytatást készítettek el, ezáltal újabb alapot adtak a profitéhséget emlegetőknek. (Közben azért megjelent egy számítógépes játék, valamint egy rajzfilmsorozat, szintén a rendezők felügyelete mellett, tovább mélyítve ezzel a film körül kialakuló mítoszt.)

Idén tehát bemutatták előbb a második részt (Újratöltve címmel), majd november ötödikén világszerte egy időpontban a harmadikat, Forradalmak címmel. Az időzítés nem volt véletlen: a második részt ugyanis csúsztatva mutatták be - ennek eredményeként például a hazai bemutató előtt az interneten már megtalálható volt a film (igaz, gyenge minőségű) kópiája. Az utolsó részt óriási várakozás előzte meg - hogy az elkészült munka alul- vagy felülmúlta-e az elvárásokat, azt mindenkinek magának kell eldöntenie, ám hogy ezután másként nézünk a világra, az szinte bizonyos.

CSATLAKOZZON A TESCO CSAPATÁHOZ!

A Tesco Nagy-Britannia vezető élelmiszer-kiskereskedelmi hálózata. Ezt a sikert kiváló minőségű termékeinek es a vásárlók első osztályú kiszolgálásának köszönheti. Magyarországon a TESCO-GLOBAL ÁRUHÁZAK RT. egyenes úton halad azon célja felé, hogy első legyen a kiskereskedelemben. A 2004-re szóló hipermarketprogramunk és a már meglévő 31 aruházunk kiváló lehetőségeket rejt magéban a kivételes képességű vezetők száméra.

A Kiskunhalason nyíló hipermarketünk csapatába kivételes képességű munkatársakat keresünk.

OSZTÁLYVEZETŐI CSAPAT

FELADATAI:

to* egy max. 30 főből álló csapat önálló vezetése,

P* a munkatársak fejlesztése, értékelése, to* készletgazdálkodás irányítása,

8^ választék kialakítása,

^ forgalmi elvárások teljesítése, folyamatos költségellenőrzés mellett.

ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA:

to* már van gyakorlata a vásárlók első osztályú kiszolgálásában, to* szeret és tud csapatban dolgozni, to* legalább alapfokú számítógépes ismerettel rendelkezik, to* vezetői tapasztalattal és kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik,

to* vállalja a tőbbműszakos munkarendet.

AZ ÁRUHÁZ KÖVETKEZŐ TERÜLETEIRE KERESÜNK OSZTÁLYVEZETŐKET:

P* alapvető

to* vegyi-kozmetika

to* édesség-kévé

P* ital-állateledel

to* sport-barkács-autó-bútor

to*ruházat

P* műszaki-számítástechnika to* háztartási-irószer-szórakoztató to* hús-baromfi-hal- tej-mirelít-nem pultos sajt * csemege-pultos sajt-grill

meíegkonyha ■“ zöldség *■ pékség- vevőszolgálat- főpénztár- áruátvétel

KISKERESKEDELMI RENDSZERKOORDINÁTOR

FELADATAI:

to* Számitógépes rendszer-támogatóként az áruházon beiül első szintű támogatást nyújt a felhasználóknak.

to* Biztosítja a meg nem oldott problémák jelentését a Központi Informatikának.

to* Tréninget nyújt az újonnan belépőknek a vállalat által használt rendszerről és az új fejlesztésekkel kapcsolatban.

to* A rendszerváltoztatási igényeknek megfelelő módon való biztosítása. to* Feladata lehet az új rendszer funkcionális tesztelésben való részvétel.

ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA:

to* magas szintű MS Office ismerete van (Excel, Word),

to* szeret és tud csapatban dolgozni,

to* legalább alapfokú angolnyelv-tudással rendelkezik,

to* kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik,

to* vállalja a többműszakos munkarendet,

to* jó problémamegoldó képességgel rendelkezik.

to* Előnyt jelent a Novell használatában szerzett tapasztalat, a számítástechnikai végzettség és az oktatói vagy kereskedelmi tapasztalat.

ÉJSZAKAI VEZETŐ

FELADATAI:

to* éjszaka működő osztályok megfelelő működésének ellenőrzése to* biztosítani, hogy minden munkafolyamat a vállalat elvárásainak megfelelően működik to* éjszakai műszak önálló vezetése to* munkatársak fejlesztése, értékelése

to* forgalmi elvárások teljesítése folyamatos költségellenőrzés mellett ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA:

to* szeret és tud csapatban dolgozni, to* kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, to* rugalmasan terhelhető to* jó problémamegoldó képességgel rendelkezik to* felsőfokú kereskedelmi végzettsége van to* 5 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik to* vezetői tapasztalata van.

ADATRÖGZÍTŐI CSAPAT

FELADATA:

to* a készíetasszisztensek által leadott lista alapján a rendelések számítógépes rögzítése, eifaxolésa és pontos nyilvántartása. ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA:

to* már van gyakorlata a vásárlók első osztályú kiszolgálásában, szeret és tud csapatban dolgozni, to* legalább alapfokú számitógépes ismerettel rendelkezik, to* kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, to* vállalja a többműszakos munkarendet, to* szereti a precizitást igénylő adminisztratív feladatokat.

KÉSZLETASSZISZTENSI CSAPAT

FELADATA:

to* Ebben a csapatban felelős lesz az adott osztály termékeinek folyamatos biztosításáért, a fogyásnak megfelelő rendelések elkészítéséért. Emellett a vásárlók első osztályú kiszolgálása és az árufeltöltés is az ön feladata. Kiváló kommunikációs készsége hozzásegíti ahhoz, hogy a beszállító cégekkel kapcsolatos problémát áruházi szinten önállóan meg tudja oldani. Szüksége lesz a gyors helyzetfelismerő, elemző- és rendszerezőkészségre, hogy ezt a sokrétű és szerteágazó feladatot elvégezze.

ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA:

to* már van gyakorlata a vásárlók első osztályú kiszolgálásában

to* szeret és tud csapatban dolgozni,

to*- legalább alapfokú számitógépes ismerettel rendelkezik,

to* kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik,

to* vállalja a többműszakos munkarendet,

to* termékismerettel rendelkezik az adott osztályon.

TRÉNING ASSZISZTENS

FELADATA:

to* Az áruházi személyzet képzése, a munka hatékonyságénak, a kiszolgálás minőségének növelése érdekében. SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK:

to* felsőfokú végzettség előny

to* gyakorlott számítógép-felhasználói ismeretek (Word, Excel)

to* rugalmasság, kreativitás

to* jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség

to* szervezőkészség

to* oktatói vagy kereskedelmi tapasztalat előny to* terhelhetőség.

RECEPCIÓS

FELADATA:

8^- A recepció biztonságos és hatékony működtetése, magas színvonalú szolgáltatás biztosítása mind a dolgozók, mind a látogatók részére. Az áruház munka- és védőruhakészletének kezelése. (Ruha kiadása, bevétele, pontos nyilvántartása.)

SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK:

to* középfokú végzettség

to* számítógép-felhasználói ismeret (Word, Excel)

to* precizitás, türelem és önkontroll

to* jó kommunikációs készség

to* kiegyensúlyozottság

to* rugalmasság, terhelhetőség.

SZEMÉLYZETI ASSZISZTENS

FELADATA:

to* A személyzeti osztály adminisztrációs munkájának elvégzése, szerkesztése, nyilvántartása. Adatbázis kezelése, levelezés, interjúszervezés, költségkalkuláció.

SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK:

► középfokú végzettség to* min. alapfokú angol nyelvtudás előny to* precizitás, matematikai készség to* gyakorlott számítógép-felhasználói ismeretek (Word, Excel)

* gépíréstudás S* jó kommunikációs készség to* rugalmasság, terhelhetőség.

MUNKAÜGYI ELŐADÓ

FELADATA:

to* Az áruházi dolgozók munkaügyi adatainak számítógépes nyilvántartása és kezelése.

SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK:

to* középfokú munkaügyi végzettség to* min. 1 éves hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat precizitás, rendszerezettség, diszkréció to* jó kommunikációs készség to* számítógép-felhasználói ismeretek (Word, Excel) to* rendszeretet to* rugalmasság, terhelhetőség.

AJÁNLATUNK:

Felelősségteljes és kihívásokkal teli munkakör, versenyképes fizetési rendszer, kiemelkedően jó munkakörülmények, szakmai előrelépési lehetőség, minőségi továbbképzési program, lehetőség, hogy csatlakozzon a TESCO csapatához. Ha az itt leírtakat kihívásnak tekinti, kérjük, a „KDL-2004" jelige feltüntetésével, a munkakör pontos megnevezésével küldjön egy géppel írott, fényképes, a pályázati feltételek szerinti részletezett szakmai önéletrajzot - a fizetési igény megjelölésével - az alábbi címre: TESCO-GLOBALRt. Új Áruház Nyitó Csapat, 2040 Budaörs, Kinizsi út 1-3.

Jelentkezési határidő: 2003. november 28.

Elrajtolt a Napster 2.0

Megkezdte működését a legendás fájlcseiélő utóda, a Napster 2.0. Az újszülött azonban csupán nevében azonos szolgáltatás, mivel elődjétől eltérően egy szerű internetes zenebolttá változott át.

Október 29-én kezdte meg hivatalosan működését a Napster 2.0 nevet viselő internetes zenebolt. Elődjét, az 1999-ben indult Nap- stert egy 19 éves amerikai egyetemista alkotta meg: ez volt az első online fájlcserélő hálózat, amelynek használói ingyenesen tölthettek le zeneszámokat számítógépeikre. Bár a fájlcserélő nagy népszerűségre tett szert, 2001-ben működése beszüntetésére kényszerült, miután szerzői jogsértés miatt a hanglemezipar több pert is indított ellene. A Napster 2002 nyarán csődeljárást kért maga ellen, s a márkanevet az elsősorban multímédiás szoftvereiről ismert Roxio cég vásárolta meg.

Az elődjével azonos webcí- men elérhető Napster 2.0 legális zeneszolgáltatás, amelynek használói a letölthető zenefájlokon kívül online rádióadások hallgatására is előfizethetnek. A honlapról lehet letölteni a Napster használatához szükséges kliensprogramot, amely Windows operációs rendszer alá telepíthető. Az 500 ezer darabos zenei katalógussal rendelkező új Napsteren egy zeneszám letöltése 99 centbe, egy album pedig 9,95 dollárba kerül.

Elindult a BSA bevallókampánya

Szoftverbevallás néven a BSA Magyarország november 1-jétől a hónap végéig tartó országos kampányt indított, amelynek keretében segítséget kívánnak nyújtani a kis és közepes méretű vállalkozásoknak a megfelelő szoftverkezelési gyakorlat kialakításában és az illegális szoftver- használatból adódó jogi és pénzügyi kockázatok csökkentésében.

A BSA Szoftverbevallás elnevezésű kampánya részeként a vállalkozások segítséget és eszközöket kapnak a szoftvergazdálkodási gyakorlatuk kialakításához: a kampány elsődleges célja, hogy tudatosítsa az üzleti szoftverek üzleti célú felhasználóiban a szoftverek jogűsztaságá- nak fontosságát.

____________■

Hí

rek

Egyesülne a Sony és a Bertelsmann

A japán Sony, illetve a német Bertelsmann AG megállapodott a két cég lemezkiadó leány- vállalatainak egyesítéséről, amely- lyela

világ legnagyobb lemezkiadója születne meg. A közösen létrehozandó új cégben mindkét fél 50 százalékos részesedéssel rendelkezne, az újszülött neve pedig Sony BMG lenne. A társaságok tervei szerint a Sony BMG vezetésébe azonos aránnyal kerülnének be a két lemezkiadó jelenlegi vezetői.

Harcba száll a Microsoft

A Microsoft vérdíjat tűzött ki a vírusírók fejére: a szoftveróriás ötmillió dolláros pénzalapot hozott létre, amelyből jutalmat kínál minden olyan információért, melynek segítségével börtönbe juttathatók az ártó kódok létrehozói. A jutalmazási program reményeik szerint kedvet csinál azoknak, akik információval rendelkeznek, valamint visszatartja a vírusírókat az ártó kódok útnak indításától.

EU kontra spam

Az Európai Bizottság legfrissebb jelentése szerint csak az európai üzleti élet több mint 3 milliárd dolláros veszteséget könyvelhetett el az elmúlt évben a spamek, azaz a kéretlen reklámlevelek miatt. A tervek szerint hamarosan elkészül egy új törvény, amely szigorúbb szankciókat léptetne életbe a spamelők ellen. A büntetések mértéke a tagállamok egyéni döntésén alapul.

Csúszik a Doom 3

A Doom 3 fejlesztői bejelentették, hogy a játék a vártnál később jelenhet meg. A Doom 3-at erede-i tileg idén karácsony-' kor tervezték kiadni, majd a dátum 2004 első negyedévére módosult. Most pedig azzal biztatják a rajongókat, hogy legkorábban 2004 áprilisában juthatnak hozzá a játékhoz.

Gates-nek a Google kell

A New York Times szerint az elmúlt két hónapban a Microsoft élénken érdeklődött a világ legnépszerűbb internetes keresőrendszerét*működ- tető vállalat iránt. A szoftver- óriás ugyanis szeretne minél nagyobb szeletet kihasítani az internetes keresők piacából, így kerülhetett képbe a Google. Bár válasz egyelőre nem érkezett a megkeresésekre, valószínűsíthető, hogy egy későbbi időpontban a Microsoft újból ajánlatot tesz. ■