Petőfi Népe, 2003. május (58. évfolyam, 101-126. szám)
2003-05-23 / 119. szám
4. oldal - Petőfi Népe MEGYEI KÖRKÉP VÉLEMÉNYEK 2003. Május 23., péntek Nézőpont Bálái F István Nem szabad sietni! Senkit sem láttam az utcán sem gázálarcban, sem a szája elé kötött zsebkendővel járni, s menekülőkről sem tudok. Tehát ha volt valami jó az elmúlt hetekben az atomerőműben Pakson, akkor az a tájékoztatás. Nagyjából tudjuk már, hogy mekkora a baj, még sincs tömeg- hisztéria. Profi módon adagolták nekünk az információkat. A vezér- igazgató csak tegnap hozta nyilvánosságra kerek perec, hogy a négy reaktor közül három „mérgezett”. Ha ezt a kritikus pillanatokban mondja, azonnal pánik tört volna ki. A műszakilag is iskolázott érdeklődök persze hetek óta tudják, hogy ha közvetlen veszély talán nem is volt, lehettek percek, amikor csak az isteni gondviselés tartotta kezében a folyamatokat. Szépen, fokozatosan kiderült, hogy az atomerőmű évek óta technológiai kényszermegoldások között sodródik, s a súlyos üzemzavar szinte törvényszerűen következett be. A baj tehát sokkal nagyobb annál, mintsem egyszeri hibának vagy emberi mulasztásnak tudjuk be. A híradások és dokumentumok között kiolvasható első fontos dátum 1996, amikor módosítottak egy sugármentesítési technológiát. Tdán ezzel magyarázható, hogy a fűtőelemeken lerakódások alakultak ki, ami kikényszerítette az intenzív tisztítást, amit pedig most egy teljesen új berendezésre bíztak. Valószínűleg hibáztatható az 1997-ben bevezetett, majd 1998-ban értékelt nukleáris biztonsági szabályzat is, amely nem tárt fel bizonyos szellőzési problémákat. A tisztítást végző céget 1999-ben választották ki, s a vezérigazgató most a legkritikusabb évként említi 2001-et, mondván, hogy ekkor „mérgezték meg” a három reaktorblokkot. Amit az elfogulatlan kívülálló kikövetkeztethet, az egyrészt a felelősség „szétkenése”, amire a helyzet lehetőséget is nyújt. Másrészt sejteni lehet, hogy a kedvezőtlen folyamatok mögött ott a termelési-gazdasági kényszer, ami erősebb volt még az ellenőrző állami hatóság hatalmánál is. Ez az, aminek véget kell vetni! Ha igazak azok a hírek, hogy a 2-es blokk újraindítása - egy újabb szükségmegoldás alkalmazásával - megelőzheti akár a hiba végleges elhárítását is, akkor semmit sem okultunk a történtekből, hanem sodródunk tovább a pénzügyi és technológiai kényszerek között. Ha ez előfordulna, abban hibásak lennének a Bács-Kiskun megyei politikusok is. Cím: Kecskemét, Izsák! út 2. Tcl./fai: 76/481-707 Sertés darált hús 399 Ft/kg Sertésmáj 199 Ft/kg Sertéstarja 559 Ft/kg Sertéscsülök 479 Ft/kg Sertéscomb 639 Ft/kg Sertés húsos karaj- és farokcsont 69 Ft/kg Marhahús, pörköltnek való 999 Ft/kg Marhacomb 1149 Ft/kg Csirkecomb 399 Ft/kg Pulykaalsócomb 199 Ft/kg Pecsenyekacsa máj-szívvel 599 Ft/kg Liba far-hát, fagyasztott 69 Ft/kg Disznósajt 299 Ft/kg Sertésvirsli 299 Ft/kg Lecsókolbász 299 Ft/kg Tehéntúró, 500 g 299 Ft/kg Trappista sajt 999 Ft/kg Tix, 600 g 292 Ft/db Tomi Kristály, 4,5 kg 1399 Ft/db Női-férfi zokni, 5 pár 249 Ft Női sztrecs halásznadrág 599 Ft Női divatfelsö 999 Ft Akciós áraink a készlet erejéig érvényesek! Itt egy ígéretes újdonság! Az új IGNIS! Erő, biztonság, kényelem.- Ignis már 175.000 Ft-ért*- Ajándék klímás Swiftek 154.000 Ft-ért*- Wagon R* pedig 149.900 Ft befizetésével lehet az Öné!* Liana 119.900 Ft befizetésével már elvihető!* Elegancia, dinamizmus, egyedi forma! 10% indulóbefizetés jövedelemigazolás nélkül!- Mozgássérült-utalvány elfogadása- Közalkalmazotti kedvezmény 3-6%-ig- Casco nélkül már 30%-tól Használt autók értékesítése kedvező árakon, akár hitelre is! Bármilyen típusú használt a beszámítása. * A készlet erejéig, típustól függően + forg. helyezés költség SUZUKI. Jól jár vele. Suzuki Márkakereskedés és Szerviz Penta Motor Kft. 6100 Kiskunfélegyháza, Szegedi út 58/A. Tel/Fax: 76/463-199 E-mail: penta.motor@axelero.hu Nyitva: hétköznap 8-18-ig, szombat 8-12-ig. $ SUZUKI Technológiai kényszerek között A hivatal közelebb lép az emberhez Néhány hete új igazgatója van a Bács-Kis- jövőben nemcsak a botrányok kapcsán sze- kun Megyei Egészségbiztosítási Pénztár- reznének rólunk tudomást a biztosítottak, nak. Dr. Kissné dr. Bori Klára negyedma- A jó kapcsolat megteremtéséhez elsősorban gával pályázta meg a posztot. Ő lett a be- a média segítségét vennénk igénybe, futó, ami nemcsak szakmai tudásának - Melyek az egészségbiztosító legfonto- köszönhető, hanem annak is, hogy pon- sabb szakmai területei? tosan ismeri a társadalombiztosítás Bács- - Valójában két,,egymástól jól elhatárol- Kiskun megyei sajátosságait. ható terület van. Egyik a készpénzellátás, ahová például a különböző segélyek vagy a Egészségbiztosítás táppénz tartozik. A másik az egészségügy. ' Ezen belül a gyógyszer- és vényellenőrzés, a- Milyen előzményei voltak a pályáztatás- finanszírozás vagy az orvosszakmai ellenőr- nak? - kérdeztük tőle. zés. Ez utóbbira külön osztály jött létre,- A pályázat kiírására valójában azért volt mégpedig a biztosítottak védelme érdekészükség, mert az egészségbiztosító struktú- ben, de segítő szándékkal. Az orvosszakmai rája is átalakult. Már volt egy időszak, ami- ellenőrzési osztály feladata megvizsgálni, kor a társadalombiztosítási feladatokat me- hogy a biztosítottak megkapják-e a befize- gyei pénztárak látták el. Később - 1989-től - tett pénzükért cserébe azt az ellátást, ami a területi biztosítók régiók szerint alakultak jár nekik, amire szükségük van. A hiteles tá- át és az Országos Egészségbiztosítási Pénz- jékozódás érdekében az ÁNTSZ-szel közö- tárhoz tartoztak. Most újabb változás követ- sen folyamatosan vizsgáljuk a betegelége- kezett be, így a megyei pénztárak - a Bács- dettséget. A cél mindenképpen az, hogy az Kiskun Megyei Egészségbiztosítási Pénz- intézmények jól gazdálkodjanak a biztosi- tár is - ismét önálló jogi személyek lettek, tottak pénzével. így az élükre igazgatóknak kellett kerülni- - A kívülállónak úgy tűnik, hogy a társa- ük, hiszen ez a beosztás néhány évig nem dalombiztosítási csalások sok gondot okoz- létezett. így írták ki a pályázatokat. nak. A szakember mit tart problémás terü- A megbízás milyen változást hozott az leinek? életében? - A legtöbb baj azokban az esetekben- Lényegében semmi sem változott, hi- van, amikor egy alkalmazott a munkavégzés szén már dolgoztam a megyei pénztárnál vagy az ahhoz kapcsolódó utazás során beosztottként és igazgatóként egyaránt. Tu- balesetet szenved. Ilyenkor ugyanis baleseti lajdonképpen hazajöttem. táppénzt kell fizetni. Felénk a munkáltatók- Milyen tervekkel vette át a vezetést? nak jelenteniük kell minden hónapban az- Szeretném, ha a biztosítottak és a pénz- eseteket. Csakhogy az általunk kifizetett óri- tár kicsit közelebb kerülne egymáshoz. A ki- ási összegek nincsenek arányban a kifize- vülálló ember nagyon keveset tud rólunk, a tőhelyi jelentésekkel, nem egyeznek a balmunkánkról. Fontosnak tartom, hogy a biz- eseti jegyzőkönyvekkel. A dokumentáció te- tosítottak ismerjék a jogszabályokat és azok hát hiányos, a felelősségi kérdések nem tisz- változásait, a jogaikat és a kötelezettségei- tázottak, a munkavállalók pedig erről a kér- ket. Ez egy nagy megye, és az információk- désről nagyon keveset tudnak. Sokszor élőből még többet kell eljuttatnunk a kisebb te- fordul, hogy megegyezik a munkaadó és az lepüléseken élőkhöz. Kiskunhalason és Ba- alkalmazott. De mi van akkor, ha a baleset- ján működik két kirendeltségünk, ezeket nek egy életre kiható következményei van- kellene erősítenünk, hogy az embereknek nak, és az eset nincs dokumentálva? Épp ne kelljen egy táppénz vagy terhességi-gyer- ezért a munkavállalók tájékoztatására is na- mekágyi segély elintézése miatt Kecskemét- gyobb figyelmet kell fordítani. re utazniuk. A könnyebb kapcsolattartást -Meg lehet oldani a problémát az ellenőrszolgálja egyébként a nyugdíj-igazgatóság- zések fokozásával? gal közös ltihelyezett ügyfélszolgálatunk is. - Az ellenőrzést mindenképpen erősíteni Mindent összefoglalva, azt szeretném, ha a kell, és ez több szakmai területre is érvéDR. KISSNÉ DR. BORI KLÁRA 1950-ben született Pálmonos- torán. 1987: jogi diplomát szerez Szegeden. 1988: tb-szakjo- gász. 2000: diploma a közgazdaság-tudományi egyetem költségvetési ellenőrzési szakán. 1976 óta a társadalombiztosítás területén dolgozik. 1981-től Kecskeméten a tb-igazgatóság járulékügyi osztályvezetője, 1988-tól igazgatóhelyettes, majd igazgató. 2001-től a PM és az Államháztartási Hivatal munkatársa. 2003. május 1-től a Bács-Kiskun Megyei Egészségbiztosítási Pénztár igazgatója. Férjezett, két gyermeke van. nyes. Csakhogy kevesen vagyunk. Az engedélyezett létszámunk 151 fő. Ebből 16 kolléga Kiskunhalason, 21 pedig Baján dolgozik. Halason például az orvosszakmai ellenőrzés egyáltalán nem működik, Baján pedig két munkatársunk végzi ezt a feladatot, ami nagyon kevés. Valójában az a probléma, hogy amikor a megyei pénztárak régiók szerint alakultak át, csökkent a létszám. Ennek a következménye, hogy most ismét kevesen vagyunk.- Az mindenképpen érdekes, hogy míg számos téren a regionalizálódást szorgalmazzák, addig az egészségbiztosításban pontosan most törölték el. Mi lesz akkor, ha valóban eltűnnek a megyék?- A mi szakmánkban egyszer már bebizonyosodott, hogy a régiók szerinti leosztás nem működik. Minden megyének megvannak a maga sajátosságai. Nem ugyanaz jellemzi Csongrádot, mint Bács- Kiskunt. Ezt nyilván felismerték azok, akik most ismét létrehozták a megyei igazgatóságokat. Ráadásul azt is figyelembe kell venni, hogy az uniós elvárások nem teszik kötelezővé a régiókat. Szerintem az a hatékonyabb megoldás, ha a régió egészségbiztosítási pénztárai a jövőben egy-egy uniós pályázat kapcsán fognak össze, de minden másban önállóan tevékenykednek. TAKÁCS VALENTINA Gyerekeket kérdeztünk meg Jó-e gyereknek lenni? Juhász Krisztián (Kecskemét): - Imádok gyerek lenni! Nem is szeretnék még felnőtt lenni, mert akkor sokat kellene dolgozni, s a játékra nem maradna idő. Ha tehetem, a szabadidőm minden percét játékkal töltöm: számítógépen golfozni szoktam és bunyózni az ellenséggel. Az iskolában a srácokkal bújócs- kázni, fogócskázni szoktunk, hétvégenként pedig az unokatestvéreimmel játszom. Gyermeknapra mindig kapok ajándékot, idén versenyautót kértem. Nagy Bátor j Virág Eszter (Kiskunhalas): (Érsekcsanád):- Nagycsoportos JHj - Gyereknek vagyok, szíve- ! lenni nagyon jó! sen járok oviba. vEjjbflP Nincs testvéAz. óvó néniket rém, de a névés a dadust is napomra a társzeretem. Tu- saim közül 17 dóm, hogy most —Ä — I vendéget várok, lesz a gyermek- Hagy leszek, tanap. Készülök rá és nagyon-na- nár leszek, mint a szüleim. Az gyón remélem, hogy vidámpark nagyon szép foglalkozás. Legin- is lesz! Jó gyereknek lenni, mert kább osztályfőnök szeretnék lensokféle játékot lehet kitalálni és ni meg irodalmat tanítani. Szerin- játszani. Nem növünk annyira tem felnőttnek lenni nem lehet gyorsan, mint a felnőttek, így rossz. Ők olyan figyelmesek, fonnem leszünk olyan hamar őre- tosak, nagyon sokat tanulnak. Én gek. Azért várom, hogy felnőtt le- is szeretnék majd egyetemre jár- gyek! Akkor majd kereshetek ma- ni, mert anélkül nem engednék gamnak egy jó munkahelyet. meg, hogy tanítsak az iskolában. Bailo David (Bácsalmás):- Szerintem nagyon jó gyereknek lenni, én jól vagyok a bőrömben. A gyerekeket szeretgetik a szüleik, játszhatnak, és nem kell dolgozniuk sem. Bár iskolába kell járni, s néha az se könnyű! A gyerekeknek sok barátjuk van, a felnőtteknek meg néha egy sem. Néha azért szeretnék felnőtt lenni. Amikor filmek mennek a tévében, azt mondják a szüleim: ez nem gyereknek való! Pedig kíváncsi lennék, mi az, amit nem sza- bad megnézni a gyerekeknek, m Adjon Ön is értéket! Karbantartási anyagok forgalmazásával foglalkozó multinacionális vállalat nagy munkabírású, energikus, kreatív, jól kommunikáló, pozitív gondolkodású, műszaki érdeklődésű, magabiztos fellépésű területi képviselő munkatársat keres. Az ideális pályázó 25-45 év közötti férfi. Cégünk teljesítményarányos jövedelmet, előrelépési és továbbképzési lehetőséget, valamint a megfelelő feltételek elérésekor (3 hónap) szolgálati autót biztosít. Ha Ön középfokú végzettségű (előny a felsőfokú), van saját autója, rendelkezik B kategóriás jogosítvánnyal, szeret emberekkel foglalkozni és szívesen csatlakozna egy biztos hátterű, fiatalos lendületű csapathoz, kérjük, hogy küldje el kézzel írott, fényképes szakmai önéletrajzát legkésőbb 2003. május 30-ig az alábbi címre: Main Systems Hungary Kft., 1441 Budapest, Pf.: 111 MAIN HUNGARY Fájdalomtól megtört szívvel tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy drága jó fiam IFJ. DOBSZAI BÉLA életének 51. évében váratlanul elhunyt. Búcsúzik tőle édesanyja, testvére, családja és a gyászoló rokonság. Temetése 2003. május 24-én (szombaton), du. 15 órakor lesz a soltvadkerti protestáns temetőben. A gyászoló család.
