Petőfi Népe, 2002. október (57. évfolyam, 229-254. szám)
2002-10-08 / 235. szám
A támogatási rendszer a pályakezdőket segíti A belső erőforrások felmérését segítik Megkeresik a megoldást A pályakezdők közül sokan szembesülnek a munkanélküliséggel. Az iskolákból (bizonyítvánnyal vagy anélkül) kikerülő fiatalok gyakran nem találnak maguknak állást. A kilencvenes évek közepéig pályakezdők munkanélküli segélyében részesültek az elhelyezkedni nem tudók. Az azóta bekövetkezett szemléletváltozás ezt a támogatási formát megszüntette, mivel nem bírt kellő ösztönző erővel. A jelenlegi rendszer mottója az lehetne: Segély helyett munkát! Amikor a pályakezdő azt tapasztalja, hogy nem tud a végzettségének, képzettségének megfelelő munkát találni, akkor megpróbálunk mi segíteni neki - mondja Bálint István, a Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ munkaerő-piaci osztályvezetője. „Igyekszünk olyan, személyre szabott körülményeket teremteni, amelyek megnövelik a fiatal elhelyezkedési lehetőségeit.” A munkaügyi szakemberek - számba véve a munkaerőpiac lehetőségeit és az állástalan fiatal adottságait - kiválasztják azt a szolgáltatást, amelyet a munkaügyi központ nyújthat. Ez a tanácsadástól az oktatásig terjed. Mint azt mondani szokták, vannak aktív és passzív eszközök, amelyek a pályakezdő fiatalokat segíthetik. A pályakezdő munkanélküli későbbi életpályája szempontjából meghatározó fontosságú azt megvizsgálni, hogy mely szakirány volna számára a legmegfelelőbb. Amennyiben szakképzett pályakezdő munkanélküliről van szó, elképzelhető, hogy átképzéssel megteremthető számára a munkavállalás lehetősége. A szakképzetlenek esetében természetesen valamely szakmai képzés jelenthet kiutat. A képzési szakirány meghatározásában nagy szerepet játszik a munkaerő-piaci igények felmérése. Értelemszerűen: hiábavaló dolog olyan szakmákra képezni fiatalokat, amelyekben nem tudnak elhelyezkedni.- A támogatási rendszer, amely a pályakezdőket segíti, úgy épül fel, hogy lehetőség szerint hosszú távú megoldást jelentsen munkáltatónak és munkavállalónak egyaránt - tudtuk meg Bálint Istvántól. A támogatási rendszer több pillérre épül. A munkáltató támogatást kaphat, ha vállalja, hogy a fiatal szakmunkást alkalmazza. Ez maximum egy évig tartó bér- és járulékteher-támogatást jelent. A tapasztalatszerzési támogatás célja, hogy a munkáltatókat arra ösztönözze: gyakorlattal nem rendelkező munkaerőt alkalmazzanak. A tapasztalattal rendelkező munkaerő iránti igény magasabb a munkaerőpiacon, mint a gyakorlatlanok iránti, így a fiatal következő munkahelyét könnyebben találhatja meg, ha esetleg foglalkoztatása megszűnik is. A pályakezdők, szakmát tanulók munkához jutási esélyeit növeli a foglalkoztatási támogatás. Ezt azok a munkáltatók kaphatják, amelyek részt vettek a fiatalok szakképzése során a gyakorlati oktatásban. Ezt követően pedig alkalmazzák a náluk gyakorno- koskodó fiatalokat.- Amikor a pályakezdő munka- nélküliek esélyeit, lehetőségeit vizsgáljuk, számba vesszük azt is, van-e mód arra, hogy szakmáját vállalkozóként gyakorolja - mondja Bálint István. - Amennyiben úgy gondolja a pályakezdő, hogy számára járható út vállalkozóként elindítani életútját, ehhez is tudunk segítséget adni. Az önfoglalkoztatási támogatás elnyeréséhez pályázatot kell benyújtani. Ezt vállalkozóként, társas vállalkozásban résztvevőként, őstermelőként teheti meg a pályakezdő. Legfeljebb 1 millió forintos támogatás nyerhető a pályázaton, amelyet egy év türelmi idő elteltével vissza kell fizetni. Segítség az elhatározáshoz A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központtal együttműködve a kezdetektől mindegyik helyszínen részt veszünk pályaválasztási kiállításokon. Az önismeretet segítő számító- gépes programok használatával személyre szabott pálya- és iskolaválasztási tanácsadást végzünk. A rendezvény lényege, hogy komplex információs és szakmai segítő rendszer alakul ki, így a tanácsadást azonnal követheti az adott középfokú intézményről a helybeni tájékozódás. Mindennapi munkánkat színesíti ez a börze jelleg, lehetőséget ad szolgáltatásaink megismertetésére és a tanácsot várók egy időben és egy helyen kapnak bőséges információt a különböző képzési, szakképzési és munkavállalási lehetőségekről. A továbbtanulás, az iskolaválasztás, pályaválasztás a tanulók és a szülök számára komoly elhatározást és egyben gondot is jelent. Egész évben állunk a tanulók, szülők, pedagógusok rendelkezésére. A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Pedagógiai Intézete Pálya- választási Szakszolgálata általános iskolások és a középfokú iskolák tanulói számára egyaránt igénybe vehető, ingyenes pályaválasztási szaktanácsadást végez, melyet a megye minden településéről igénybe lehet venni. Informatív tanácsadás - a pálya- választási lehetőségekről, a különböző oktatási intézményekről, képzéseikről a pályák és foglalkozások tartalmáról, pálya- és iskolaválasztási esélyekről, munka melletti alap- és továbbképzésekről. Pályaorientációs tanácsadás - osztályfőnöki órákon, szülői értekezleteken. A megye bármely általános és középiskolájába elmennek szaktanácsadóink, és helyben tájékoztatják az érdeklődő tanulókat, szülőket. Erre az iskolák jelentkezhetnek Pszichológiai tanácsadás - főleg pályaválasztási, de egyéb életvezetéA sikeres pályaválasztásban sok tényező játszik szerepet. Kiemelkedően fontos ezek közül a döntés előtt álló fiatal számára az önismeret, saját képességeinek, készségeinek ismerete. Hogy minél alaposabban tisztában lehessen a pályaválasztó a benne rejlő lehetőségekkel, ehhez pszichológus segítségét is igénybe veheti, ha felkeresi a megyei munkaügyi központ kirendeltségeit. A megyei munkaügyi központ pszichológiai szak- szolgálata egyaránt elérhető pálya- választók és munkanélküliek számára is. Ha valaki szeretné kipróbálni önmagát, jobban megismerni képességeit, személyes tulajdonságait, megbizonyosodni önmaga felöl, mielőtt pályát választana, egy új munkakört elfogadna, felkeresheti a megyei munkaügyi központ pszichológiai szakszolgálatát. A pszichológus akkor is hasznos segítséget nyújthat, ha az ügyfél tanulni szeretne, de nem tudja, melyik képzést válassza. A pályaalkalmassági vizsgálat nemcsak arra keres választ, hogy a fiatal képességei, adottságai alapján képes-e egy adott szakmára, hanem valóban az érdeklődésének megfelelően választ-e hivatást. A pszichológiai tanácsadás egyéni és csoportos formában is zajlik. A tanácsadás célja az, hogy megmutassa az ügyfélnek, miként használja fel saját meglévő erőforrásait céljai elérése érdekében. A képesség-, érdeklődés- és személyiségvizsgálatok eredményei alapján sikeresebben orientálhatóak a pályaválasztók meghatározott szakirányok felé. A pszichológust olyan ügyfelek is megkereshetik, akik rossz pályaválasztási döntést hoztak. A pályakorrekciós tanácsadásban is hasznos segítséget kaphat a pszichológiai szakszolgálathoz forduló. A pszichológiai szakszolgálat által nyújtott szolgáltatások megyeszerte elérhetőek. Havonta egyszer minden Bács-Kiskun megyei kirendeltséget felkeres a pszichológus és előzetes bejelentkezés alapján fogadja az ügyfeleket. Kecskeméten a Klapka utca 34. alatti munkaügyi kirendeltség épületében működik a szak- szolgálat. A szolgáltatás ingyenes. A pályaválasztás életre szóló, nehéz döntés a fiatalok életében. Számos körülményt kell figyelembe venni, szerteágazó informálódást igényel abban az esetben, ha a fiatalnak egészségügyi problémái vannak. A munkaügyi központ rehabilitációs tanácsadása mint szolgáltatás a maga sajátos eszközeivel segít megtalálni a lehető legjobb, legmegnyugtatóbb megoldást ezeknek a pályakezdőknek. A tanácsadás, mint a többi humánszolgáltatás, térítésmentes. Egészségügyi gondok forrása veleszületett rendellenesség, pl. érzékszervi károsodás, mozgáskorlátozottság, krónikus betegség lehet, melyekkel a szakmaválasztásnál számolni kell. Minden szakmához, munkakörhöz társulnak úgynevezett egészségügyi tényezők, melyeknek sérülése vagy hiánya kizárja vagy korlátozza az adott munkakörben való elhelyezkedést. E korlátok kiderítése érdekében számítógépes program teszi korrektté a tanácsadást, egyben a választást. A tanácsadásra jelentkezés módja: az osztályfőnökök vagy a szülők által időpont Kecskeméten és a kirendeltségeken egyaránt elője- gyeztethető. A FIT-be látogató iskolai csoportok számára is felkínálják a lehetőségét valamint a pszichológiai képes ségvizsgálatok alkalmával, mun katanácsadóval együttműködve ií szeretnének segítséget nyújtani; reális, hosszú távú munkára vak felkészítésben.- Nagyon fontos, hogy megfele lő információval lássuk el a pálya kezdés előtt álló ügyfeleinket - mondja Horgyienkó Éva rehabili tációs tanácsadó. - Világossá kel tennünk előttük azokat a lehető ségeket, amelyek csökkent képes ségeik ellenére is nyitva állna! előttük. Aki igénybe veszi a rehabilitá ciós tanácsadást, bízhat benne hogy az ott kapott mentális támo gatás és információk birtokábar jobb esélyekkel választhat magá nak pályát, szakmát. Képzéssel követik a változásokat si, tanulási problémák esetén 14-18 éves fiataloknak, a probléma jellegének megfelelő vizsgálatokkal. A tanácsadási formákra előzetes, telefonon történő bejelentkezéssel fogadjuk az érdeklődőket. Címünk: BKMÖ Pedagógiai Intézete, Pályaválasztási Szakszolgálat, Kecskemét, Katona J. tér 8. Fszt. balra 8.00-16.00 óráig. Tel: 76/501- 345, 76/327-488/117. A Bács-Kiskun Megye Közoktatásáért Közalapítvány támogatásával ebben a tanévben kihelyezett helyszínen, Kalocsán is működnek a szolgáltatások, így a városban és a hozzá közel lakóknak nem kell Kecskemétre beutazniuk. Kihelyezetten: Kalocsa, Szent István Gimnázium. Pályaválasztási tanácsadás, bejelentkezni az alábbi telefonszámon: 78/454-235, Balogh Csaba szaktanácsadó. A Kecskeméti Regionális Munkaerő-fejlesztő és Képző Központ (KKK) a térség meghatározó képző intézménye. Felnőttek ezreinek képzését szervezik meg évente. A képzésben részt vevők számára hozzávetőleg 250 kurzust szerveznek. Mint Tary Ferenc képzési igazgatóhelyettestől megtudtuk, a képzések nemcsak Kecskeméten, hanem Bajától Gödöllőig folynak. Az elmúlt tíz évben komoly változások zajlottak le a munkaerőpiacon. Korábban az egy élet, egy szakma, egy munkahely hármas nagyjából meghatározta a munkavállalók többségének életét. A gazdasági és környezeti változások következményeként ez tarthatatlannak bizonyult. A munkavállalók felismerték, hogy időről időre új készségeket kell elsajátítaniuk, ha meg akarják őrizni munkaerő-piaci pozíciójukat. Megszokottá vált az elmúlt években az, hogy a dolgozó munkahelye változatlan marad ugyan, de a korábbitól eltérő munkát végez. Hogy az új feltételeknek megfelelhessen, ahhoz képeznie kell magát. Az elmúlt öt évben jelentősen megnőtt a felnőttképzésben részt vevők száma. A számítógépek munkahelyi alkalmazásával párhuzamosan, robbanásszerűen megnőtt a számítógépes képzések iránti igény. Hasonló igény mutatkozott a nyelvtanulásra is. A szakmai képzésben részt vevők számának emelkedése egyenes következménye annak, hogy a munkáltatók felismerték: képzett, stabil, megbízható alkalmazottakkal stabilabbá válik a vállalkozás helyzete is. Tary Ferenc szerint ennek a minőségi gondolkodásnak az eredménye fokozott igény a szakmai képzések iránt. Mi az, amit a KKK nyújtani tud? A képzőközpont szakemberei több oldalról is felmérik az oktatási szükségleteket. A munkavállalói és a vállalkozói oldalról egyaránt megállapíthatják, hogy milyen képzés szükséges. Gyakran maguk a cégek sem ismerik fel közvetlenül azt, hogy alkalmazottaik átképzésével érhetnek el jobb eredményeket. A KKK szakértői képesek átvilágítani a vállalkozásokat és fényt deríteni arra, hogy milyen képzéssel lehet továbblépni. Az egyéni tanácsadás azoknak a munka- vállalóknak hasznos, akik úgy érzik, megrekedtek pályájukon vagy pályamódosításra kényszerülnek. Pályaorientációs tanácsadással segítik a szakmát választani szándékozókat. A pálya- orientáció nem kizárólag a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára segítség, hanem azoknak is, akik munkanélküliként vagy egyéb okból kényszerülnek új szakmai pályára. A pálya- orientációs tanácsadás három lábon áll. A szakemberek segítségével az ügyfél önismeretére támaszkodva, a KKK szakmaismeretét segítségül híva bemutatják, hogy miként érhető el a megfelelő képzés. A KKK kiveszi részét a munkanélküliek oktatásából is és segítséget nyújt abban is, hogy a munkát kereső a lehető legjobb esélyekkel jelenjen meg a felvételi beszélgetéseken. Elhelyezkedési tanácsadással és elhelyezkedési technikák oktatásával növelik meg a munkanélküliek önbizalmát. Tary Ferenc szerint bármely képzettségi, műveltségi szinten, bármely kom munikációs készségek birtokában van is a mun kát kereső, tudnak neki hasznos tanácsokká szolgálni. A KKK-ban fokozott várakozással tekintene! az új felnőttképzési törvény hatálybalépése elé A jövő év januárjára tervezett törvény - az elő zetes várakozások szerint - ingyenessé teszi a; első szakma megszerzését mindenki számára Emellett az oktatási intézmények ugyanúgy fej kvótát kapnak majd a felnőtt tanulók után, min most az általános és középiskolák. Mint Tar; Ferenctől megtudtuk: a munkaerő-fejleszté: adókedvezménnyel jár majd (valószínűleg). H; a munkavállaló saját zsebéből finanszírozz; saját szakmai képzését, akkor a tanfolyan költségét részben vagy egészben leírhatja majc az adó(alap)jából. KKS#^ Információ: informacio@mail.krmkk.hu , 502-261 • www.krmkk.hr Cint: 6000 Kecskemét, Szolnoki út 20. • Levélcím 6001 Kecskemét, Pf. 471 E mail cím: krmkk@mail.krmkk.hu • Telefonszám: 06-76/502-26C ISDN 06-76/505-370 • Fax: 06-76/502-291 • 06-76/502-269 Interaktív díákest I Információs bázis a kamara A húszéves Kecskeméti Ifjúsági Otthon hosszú ideje működik együtt a megyei munkaügyi központtal, hogy segítsen a fiataloknak pályát választani. Az együttműködés része az is, hogy az évről évre megrendezett pályaválasztási kiállításhoz kapcsolódó rendezvényeknek otthont ad. A hosszú évek óta tartó együttműködés keretében a munkaügyi központ szakmai és financiális segítséget adott az otthonban folyó tanfolyamokhoz. A kilencvenes évek első felében vállalta fel az ifjúsági otthon azt, hogy a munka- nélküli fiataloknak segítsen elfoglaltságot találni. Akik elvégezték a nemzetközi idegenvezetői tanfolyamot, azok közül sokan most gyakorolják szakmájukat. Az ifjúsági otthon munkatársai feltették a kérdést: Mivel tudnák leghatékonyabban segíteni a pályaválasztás előtt álló fiatalokat? A pályaorientációt segítő klubok működtetésével adtak választ a kérdésre. Az önismereti klubok megteremtik annak lehetőségét, hogy a fiatal tisztábban lássa, milyen irányba érdemes haladnia, ha tanulmányait folytatni akarja. A pályaválasztáshoz szükséges döntés meghozatalát segítik az iskolabörzék is, amelyeket az otthonban rendeznek. Az idei pályaválasztási kiállításhoz kapcsolódva megrendezik az interaktív városi diákestet. Az egész estés program keretében bemutatkoznak a város középiskolái. A pályaválasztási kiállításon évről évre képviselteti magát a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara is. A kamara rendszeresen megjelenő kiadványokban tájékoztat a képzési lehetőségekről. Egyre nagyobb az igény azokra az információkra, amelyek segítik az eligazodásban azokat, akik vállalkozásuk gyakorlásához, munkahelyük megtartásához, pálya- választásukhoz keresnek segítséget. A megyei kereskedelmi és iparkamara felügyeli a szakmai oktatást. Emellett gyakorlóhelyek ajánlásával és felvilágosítással járulnak hozzá a pályaválasztás előtt állók eligazodásához. A szakképzésre vállalkozó széles körű tájékoztatást kaphat arról, hogy hol, milyen lehetőségek vannak tanulószerződés-kötésre. A kereskedelmi és iparkamara részt vesz a vizsgakövetelmények meghatározásában, szoros kapcsolatot tart fenn a szakképzésből részt vállaló cégekkel és azokkal az iskolákkal, amelyek szakképzést folytatnak. A kamara széles körű információs bázisként szolgál azok számára, akik továbbtanulásuk előtt szeretnének tájékozódni. Nemcsak a képzési tudnivalókhoz juthat hozzá az ügyfél, ha felkeresi a kamarát, de tájékoztatják a szakképzést érintő fogalmi, jogszabályi háttérről is. A szakmaválasztás előtt álló diákok a pályaválasztási kiállításon is hozzájuthatnak a kamara által nyújtott információkhoz. A kamara felvilágosítással szolgál a szakképzési intézményekkel, azok követelményrendszerével, a szakmai vizsgákkal, tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos kérdésekre, segít eligazítani azokat is, akik még nem tudtak választani a A kereskedelmi és iparkamara rendelkezésre álló szakmák közül. felügyeli a szakképzést.
