Petőfi Népe, 2001. október (56. évfolyam, 229-254. szám)
2001-10-19 / 245. szám
Október 24-én keresse az újságárusoknál! Tízéves a kecskeméti ÁFEOSZ-iskola Tízéves fennállását ünnepli a kecskeméti ÁFEOSZ-iskola. A szövetkezeti oktatás hagyományai alapján 1991-ben a Kereskedelmi, Közgazdasági Szakközépiskola újjászerveződésével kezdte meg működését. Az országos beiskolázási intézmény mára nemzetközileg is elismert szakmai-oktatási műhellyé fejlődött. A tanulók létszáma megtízszereződött, a képzési lehetőségek is folyamatosan bővülnek. Az évforduló és a tegnapi ünnepség alkalmából dr. Fehér Tibor igazgató főtanácsost és Kiss Istvánné dr. igazgatóhelyettest kértük az értékelésre, a rövid- és hosszú távú tervek bemutatására.- Hogyan emlékszik visz- sza a kezdetekre?- Egy jubileum kapcsán az emberben felmerülnek saját élményei is - mondta dr. Fehér Tibor igazgató. - A Kecskeméti Főiskola jogelődjénél több mint két évtizedig dolgoztam megszakítás nélkül. Sikeresnek értékelhetem a pályámat: az egyik legfiatalabb tanszékvezető, sőt főigazgató-helyettes is voltam ezzel párhuzamosan. Felkérés és pályázatom nyomán az ÁFEOSZ- iskola igazgató főtanácsosává neveztek ki 1995-ben. Elődöm, dr. Bozsó Ferenc és munkatársai jó alapokat teremtettek a későbbiekben dinamikussá váló középiskola kifejlesztéséhez. A korábban is itt dolgozó valamint a később ide kerülő pedagógusok olyan kiváló szakmai-emberi közösséget alkottak, s alkotnak ma is, melynek eredményeként iskolánk mára a város, a térség, illetve a szakma egy meghatározó oktatási intézményévé válhatott.- Mi a titka a folyamatos fejlődésnek?- A jövő továbbfejlesztésének alapjai és reményei bennünk vannak: tanárokban, dolgozókban, diákokban. Nevelésünk tanuló- és emberközpontú, ügyelünk a morális értékek tiszteletére. Tisztaság és rend van a helyiségekben és a fejekben egyaránt. A dinamikus fejlődés másika mozgatórugója a minőség, és a feltételek biztosítása. Több világbanki és Phare-pályázat nyerteseként olyan pénzügyi fejlesztéseket tudunk végrehajtani, amelyeket saját erőből sokkal nehezebb lenne megvalósítani. A tárgyi fejlesztések közül csak néhányat említek: új nagyelőadó, menedzsershop kialakítása, multimédia laboratórium, több mint 200 darab számítógép rendszerbe kötve, mellyel, azt hiszem, az élen járunk az oktatási intézmények számítástechnikai felszereltségét illetően. Tanulói létszámunk az alapítás óta megtízszereződött. Óriási hagyományokkal rendelkező kollégiumunkat is ennek megfelelően folyamatosan fejlesztjük. A kollégium nemcsak fizikailag szerves része, hanem méltó társintézménye is az iskolának. Olyan stratégiai lehetőség, amely biztosítja a magas színvonalú középiskolai képzést a távolabbi települések tehetséges és arra érdemes diákjai számára is.- Lehet-e a fejlesztést továbbra is hasonló ütemben folytatni?- Egy minőségi szintet nem elég elérni, azt meg is kell tartani. A sikeres Phare-tevékeny- ség és világbanki pályázatok eredményei megalapozzák a következő évek fejlődését. Távlati terveink legfontosabb eleme a minőség további javítása. A nyelvtanulásnak és az informatikának a jövőben egyre inkább eszközzé kell válnia, hogy a továbbtanulást, a sikeres munkavégzést segíthesse. A társadalmi elvárásoknak leginkább megfelelő képzési formákat kívánjuk alkalmazni.- Melyek voltak az elmúlt tanév legjelentősebb tananyag- és eszközfejlesztései?- Az „Ifjúsági Szakképzés Korszerűsítése” elnevezésű, új világbanki programban való részvétel. A támogatást négy szakképzéssel nyertük el, melyek igazodnak a munkaerő-piaci igényekhez - mondta Kiss Istvánné dr. igazgatóhelyettes. - A képzés kompetencia alapú, modulrendszerű, a szakmai tudás megszerzését és a foglalkozási készségek elsajátítását, begyakorlását teszi lehetővé. A program támogatásával jelentős eszközfejlesztésre is sor került intézményünkben.- Milyen forrásokból tudják még az oktatás feltételrerídsze- rét, színvonalát javítani?- Elsősorban a szakképzési alap támogatásából és pályázaton nyert forrásokból fejlesztettünk és valósítottunk meg új oktatási módszereket, szerveztünk oktató-nevelő programokat, javítottuk a tárgyi feltételeket. Külföldi testvériskoláinkkal működő csereprogramjainkat is pályázati támogatásból tudjuk megvalósítani. Evente rendszeres a tanár-diák csere a Klagenfurti Kereskedelmi Akadémiával. A dániai Naestved Business College Euroteam osztályával az európaiság gondolata jegyében tanulóink minden tanévben közös feladatokat oldanak meg.- Hogyan érik el a tanulóközpontú oktató-nevelő munkál- Nyertes pályázóként örömmel veszünk részt az Oktatási Minisztérium COMENIUS 2000 Minőségfejlesztési programjában. Intézményünk a „Teljes körű minőségirányítás” modelljét építi. Munkánkat a Nemzeti Szakképzési Intézet szakértője támogatja. Létrehoztuk és további kollégákat bevonva bővítjük a minőségfejlesztő és értékelő csoportot.- Mi volt a pályázattal a céljuk és hogyan hasznosítják az itt szerzett tapasztalatokat?- Célkitűzésünk elsősorban az intézményi helyzetfelmérés volt, a belső párbeszéd kialakítása, az adatok, információk folyamatos és tervezett gyűjtése, elemzése, értékelése. Az intézményt értékelve feltártuk erősségeit, gyengeségeit, a dolgozók elvárásait, jövőképét. Egy iskolában nem könnyű a minőségbiztosítás követelményeinek eleget tenni. Az elmúlt időszakban végrehajtott tudatos, szervezett fejlesztés azonban a minőséget középpontba helyező munkát eredményezett. Ezzel külső és belső partnereink is elégedettek. Az eddigi eredmények alapján elmondhatjuk, hogy a munkatársak minőségügyi szemléletének formálódása, az új módszerek megtanulása, az egyre több sikeres tanuló és elégedett szülő megéri a fáradságot. Kellenek a jelképek az iskolába, hiszen ezek is nevelik a tanuló ifjúságot - mondta a jubileumi ünnepségen dr. Fehér Tibor igazgató, amikor az emlékfal leleplezése után gratulált Kovács Márton szobrásznak. A művész az iskolának ajándékozta a tíz éve elülte- tett magból kiserkenő zsenge, mégis erős és felfelé törekvő, a Tudás Fáját jelképező alkotást. _______________fotó: k. j. A polgármesteri hivatal fontos lépést tett az európai oktatás felé az IFSI együttműködésével Balról jobbra: Dr. Szécsi Gábor - polgármester, Dr. Mustafa Dorbayani - IFSI ügyvezető igazgatója Dr. Szécsi Gábor, Kecskemét város polgármesterének támogatásával a polgármesteri hivatal néhány vezetője nemrég megkezdte tanulmányait az IFSI - Nemzetközi Továbbképző Intézetben az európai oktatási és az európai uniós szabványoknak megfelelően, az intézet oktatási stratégiájának és szolgáltatásainak segítségével. Az intézmény külföldi szakemberek és előadók csoportja által gondosan és szisztematikusan kifejlesztett oktatási rendszert biztosít a polgármesteri hivatal doktori fokozatú diplomával és jogász végzettséggel rendelkező vezetői részére, kétéves képzés formájában. A két intézmény közötti szakmai-oktatási egyezmény közigazgatási képzésre, szakmai tanulmányokra, speciális angol tantárgyakra (ESP), angol mint idegen nyelv (EFL) képzésre és az Edexcel International London Tests of English (LTE) nemzetközi nyelvvizsgájára vonatkozik. Az együttműködési program intenzív angol nyelvtanfolyammal kezdődött, amelyet olyan szakmai tantárgyak oktatása követ, mint például nemzetközi kapcsolatok, európai uniós tanulmányok, üzleti jog, tárgyalási készségek, grafikonok és ábrák bemutatása, nemzetközi levelezés, európai menedzsment stb. A hallgatók mindegyik tantárgyat angol nyelven tanulják majd. A tanfolyamot sikeresen elvégző vezetők IFSI-diplomát vagy -oklevelet kapnak Európai Közigazgatási Üzleti Adminisztráció címen, amelyet az Egyesült Királyságban található Abbey Főiskolák hitelesítenek. A szerződés aláírásakor dr. Szécsi Gábor hangsúlyozta, hogy a két intézmény közötti tartós együttműködés első lépéseként szeretné a polgármesteri hivatal és az IFSI közötti oktatási kapcsolatot más területekre is kiterjeszteni. Dr. Dorbayani, az IFSI ügyvezető igazgatója is egyetértett abban, hogy az intézet érdeke a polgármesteri hivatallal történő szorosabb együttműködés kialakítása, és egyúttal felajánlotta támogatását az intézet lehetőségeihez mérten. A polgármester úr és a polgármesteri hivatal stratégiai-oktatási tervezete kétségtelenül egy pozitív lépés, hogy a hivatalban dolgozók szakértelmét tovább fejlesszék, és ez óriási előrelépést jelent az Európai Unió felé. 117S29 Az Akasztói Béke Mezőgazdasági Szövetkezet (6221 Akasztó, Fő út 62-64.) értesíti tagjait és a még meglévő kívülálló üzletrész-tulajdonosokat, hogy 2001. november 8-án (csütörtök), délelőtt 9 órakor; határozatképtelenség esetén 1/2 10 órakor közgyűlést tart az akasztói művelődési házban. IGAZGATÓSÁG Széles körű viszonteladói és végfelhasználói vevőkörrel rendelkező papír-írószer nagykereskedés Bács-Kiskun megyei piaci kapcsolatainak ápolására kecskeméti illetőségű, gépkocsival rendelkező KERESKEDELMI KÉPVISELŐT keres. Az alkalmazásnál előnyt jelent: kereskedelmi végzettség, szakmai jártasság, üzletkötői gyakorlat és kapcsolatrendszer megléte. Fényképes szakmai önéletrajzot 2001. november 10-éig az alábbi címre várunk: Hírős Piért Kereskedelmi Kft. R 6000 Kecskemét, Pf. 41 5 ^ Y Htmi fttaxi C.ODP C.ODP AKCIÓS KINALA 2001. 0KT. 19-TÖL NOV. 1-IG ti Délhús lecsókolbász 479 Ft/kg idared alma A A I. oszt. O # Ft/kg FINOMLISZT HALMA Halas: Malom Kft Finomliszt 2 kg 119.60 Ft/kg Arany Ászok sör 0,5 liter n 89, 178 Ft/I Viola mosópor automata Globus vaqdalthús ^ 99.- ® Ktuutj 762 Ft/kg 799.-Í 266 Ft/kg C00P mézespuszedli kakaós 200 g 1 09fi/cs 54sfia9 C00P citomlé 11 5f. /liter SáGa Füstli 140 g 109fi '/CS 779FtAg MiZo tejföl 20%-os 450 g 162fi /db 360FIA) MiZo party vajkrém natúr 250 g 199Ft/db 7ftFt/vg Otthon kávékeverék 250 g 199fi As 796FtAi Pickwick kamilla tea 20 filter 1 95fi 7(S 6500FtAg Boci tejcsokoládé 100 g 149Ft/db uíofia. Győri Negro cukorka classic 100 g 95fi/cs ísoma, Szobi málna-/narancsízíí szörp 0,5 I 95fi/ü iíofi/i Akciós termékeinket keresse a Bács-Kiskun, a Csongrád és a Tolna megyei Coop üzletekben.
