Petőfi Népe, 2001. január (56. évfolyam, 1-26. szám)

2001-01-06 / 05. szám

A Petőfi Népe előfizetői havonta forintot megtakarítanak! Eredményes évet zárt 2000-ben is az Univer Szövetkezet Alapok nélkül nem lehet építkezni - tartja Szarka Ba­lázs úr, a kecskeméti székhe­lyű Univer Szövetkezet elnö­ke. Szavainak pedig aranyfe­dezete van: a szövetkezet ma az egyik legsikeresebb, ha nem a legsikeresebb magyar tulajdonban lévő élelmiszer- ipari és kereskedelmi cég Ma­gyarországon. Óriási eredmény ez, ha meggondol­juk, hogy a rendszerváltozás elmúlt tíz évében a legtőkeerősebb multi­nacionális cégekkel kellett a szövet­kezetnek felvennie a versenyt, s megőrizni, sőt, erősíteni piaci pozí­cióit. A feladat oly jól sikerült, hogy 2000-ben 15 milliárd forintos árbe­vétellel és jelentős nyereséggel zár­ta az évet az Univer Szövetkezet. Szarka Balázs úrnak is szép elisme­rést hozott az évezredváltó év: évti­zedes kiváló szakmai munkája és városépítő tevékenysége elismeré­seként 2000-ben őt választották meg Kecskemét város díszpolgárá­nak. Az elnök úrral a tavalyi év eredményeiről és a 2001-es eszten­dő terveiről beszélgettünk.- Az év végén, az új év elején - is­merve a gazdasági-pénzügyi ered­ményeket - mindig az a kérdés, hogy jól fogalmaztuk-e meg céljain­kat, volt-e realitása a terveinknek? Az ezredforduló jó alkalom arra, hogy visszatekintsünk az elmúlt tíz évre is. Azzal együtt ugyanis, hogy a szövetkezet immár 52 éves, a dön­tő gazdasági változások az utóbbi tíz évben zajlottak. Mi féltve őriz­tük ebben a tíz évben is azokat az értékeket, amelyek a szövetkezeti létet meghatározták, s így, a gyöke­rek tiszteletben tartásával igyekez­tünk megfelelni a piacgazdaság dik­tálta, időnként bizony nagyon ke­mény feltételeknek. így érhettük el azt, amit a szövetkezet jövője szem­pontjából is a legnagyobb értéknek tartok: az Univer megőrizte függet­lenségét, tiszta magyar tulajdonú vállalkozás vagyunk. Az a tény, hogy a szövetkezet változatlanul a tagságé, alapjaiban határozza meg az üzletpolitikánkat. Ennek kö­szönhető, hogy a multikkal folyta­tott versenyben sikerült a piaci po­zícióinkat megőrizni, sőt, vidéken, a kisebb településeken - ahol ugyan már jelen van a magánkereskede­lem - a szövetkezeti kereskedelem a maga kedvezményes akcióival, óriási áruválasztékával meghatáro­zó szerepet játszik az ellátásban. A szövetkezet 1992-ben, amikor a szövetkezeti törvényből eredően el kellett döntenünk, hogy hogyan to­vább, nevet változtatott. S a névvál­toztatással együtt elindultunk a tu­lajdonlás felé, vagyis piaci alapokra helyeztük a szövetkezetét. Létre­hoztuk a szakági részvénytársasá­gokat, így alakult a két szakma - az élelmiszer-ipari és a kereskedelmi - önálló részvénytársasággá. A szövetkezeti törvény idei vál­toztatása ismét új helyzetet terem­tett. Két szempontból is. Egyrészt nehezen tudjuk elfogadni, hogy mi­ért csak a mezőgazdasági szövetke­zeti tagot kell „kárpótolni”, az áfész-tagot miért nem? A másik vál­tozás az, hogy a szövetkezeti for­mát ismét új alapokra kívánja he­lyezni a törvény, s nekünk ennek az előírásnak - értékeink megtartásá­val - meg kell felelnünk.- Nem indul tehát könnyen az idei év, de kanyarodjunk vissza egy kicsit 2000-hez. Milyen eredménye­ket ért el tavaly a szövetkezet?- Éves árbevételünk meghaladta a 15 milliárd forintot. Erre az ered­ményre méltán büszkék lehetünk: hiszen a jól működő nagyvállalatok közé tartozunk. Az országos toplis­tán az első száz hazai vállalkozás között vagyunk. Ezt a forgalmat több mint ezer alkalmazottal sike­rült elérnünk. Ez is nagy érték, hi­szen több mint ezer embernek adunk biztos megélhetést. A fej­lesztési politikának köszönhetően egyre inkább magas színvonalú, kulturált munkakörülményeket tu­dunk számukra biztosítani. Mind az iparban, mind a kereskedelem­ben olyan technológiai és műsza­ki feltételeket tudtunk teremteni, melynek következtében dolgozóink biztonsága, s jövedelme is kedvező­en alakult. A szövetkezetnél a mini­málbér központi, 40 ezer forintra emelése sem pénzügyi, sem foglal­koztatási gondot nem okozott. An­nál is inkább, mert a szövetkezet­ben a havi átlagjövedelem tavaly 110 ezer forint volt. A jó kereseti le­hetőségeknek köszönhetően nincs munkaerőgondunk, dolgozóink hűségesek hozzánk. De visszatérve a tavalyi eredmé­nyekhez: a fejlesztés mértéke min­dig jó fokmérője a gazdasági hely­zetnek. Az Univer Szövetkezetét az elmúlt években nem a vagyon felélése, hanem a vagyon gyarapí­tása jellemezte. Eredményes évet zártunk e tekintetben is 2000-ben: az év végi vagyonunk meghalad­ja a 6 és fél milliárd forintot. Mind­két részvénytársaságunk jól dol­gozott, az élelmiszer-ipari ágazat 1 milliárd forintos árbevételnöve­kedést ért el 2000-ben, míg a ke­reskedelmi ágazat árbevételnöve­kedése tavaly 2 milliárd forint volt. így bizakodva nézhetünk 2001 elé is, amikor is szeretnénk, hogy az élelmiszer-ipari és kereskedelmi rt.-k nemcsak jogilag legyenek önállóak, hanem (a munkaerővel együtt) önálló szakmai végrehajtó társaságok is legyenek.- Milyen változásokat hoz az idei esztendő? Milyen célokai tűztek ki maguk elé?- Bár a szövetkezeti törvény vál­tozott, mai ismereteink alapján a szövetkezet továbbra is meg fog maradni. Hiszen egy vállalkozás gazda, tulajdonos nélkül nem mű­ködhet. Szilárd elhatározásunk, hogy a cég tulajdonosa ezután is a szövetkezet legyen, hiszen ha eddig jól gazdálkodott, ezután is jó gazda lesz. Ennek érdekében már meg­kezdtük a műhelymunkát, amely eldönti: a koordinátor szerepű, hol­dingot vezérlő központnak milyen feladatai lesznek a szövetkezeten belül, s melyek azok a feladatok, amelyeket az értéket termelő rész­vénytársaságok látnak el. A legfon­tosabb célkitűzésünk az, hogy a hozzánk hűséges több mint ezer dolgozónknak továbbra is biztos megélhetést nyújtsunk. Fontos cél, hogy változatlanul jelen legyünk a kistelepüléseken mint kereskedők, s piaci részesedésünk ne csorbul­jon. E területen a jövő feladata az, hogy a beszerzéspolitika az eddigi­eknél jobban szolgálja a kereske­delmi politikát. Ami az élelmiszer-ipari ágazatot illeti, az eredmények rendkívül biz­tatóak. Elég talán csak egy szám­adattal érzékeltetnem ezt: az élel­miszer-ipari ágazat decemberi for­galma meghaladta a 600 millió fo­rintot! Azt hiszem, erre az ered­ményre nagyon büszkék lehetünk, hiszen az áfész szektorban jelenlé­vő vállalkozások többségének az éves árbevétele annyi, mint ameny- nyit mi egy hónap alatt elértünk. S hogy mit hoz a holnap? Amint már említettem, a szövetkezet két ágazata tavaly hárommilliárd fo­rinttal növelte az árbevételét. Ez az eredmény azt bizonyítja, hogy élet­képes és jól prosperáló vállalkozás, ütőképes, fiatalos szellemiségű csa­pat vagyunk. Jövőnk biztosított, a fejlődés garantált. Mindezek isme­retében bizakodóan tekintek az előttünk álló esztendőre is. A jelképes aranytömbök talapzatán kiállított Piros arany meghatározó szereplője az Univer sikertörténetének. A jó csapatmunka aranyat ér A Kunság Telecom a távközlésben élen jár A Kunság Telecom jól ismert a távközlés pia­cán. Több mint tíz éve foglalkozik telefon- és számítógép-hálózatok kiépítésével. Munkájuk sikerét jelzi a megrendelők széles skálája. A közigazgatási hivataloktól kezdve a Magyar Televízió székházán át számos cég használja már az általuk kiépített rendszereket. A Kunság-Telecom több mint tíz éve foglalkozik távközléssel. Tçle- fon- és számítógép-hálózatokat épít ki, valamint alközpontokat te­lepít az. optikai gerinchálózatok mellett. Cégek részére komplex ki­vitelezést vállalnak. ISDN telefon- központok, internet vonalak és számlálórendszerek telepítésével is ügyfeleik rendelkezésére állnak. Költségkímélő megoldásokat is nyújtanak partnereik számára. Például mobil interfészek kialakí­tásával a 20-as vagy 30-as mobilte­lefonokat olcsóbban lehet hívni. Kovács Imre Kisebb központok kialakításával is fog­lalkoznak. Nyolc mellékes központok­tól vállalják a modern rendszerek telepítését. A strukturált hálózati rendszereikre mindenkor húsz év garanciát vállalnak. Az alközpont üzemeltetés terü­letén jó kapcsolatot alakítottak ki az Alcatel Hungary Kft.-vel mely vezető szerepet tölt be a világ telekommunikációs piacán. A Kunság Telecom e cég hivatalos képviselője. A munkatársak folyamatos to­vábbképzése érdekében a cég nagy hangsúlyt helyez a tanfo­lyamokra. Ezáltal is biztosítják magas színvonalú munkavégzést. A sikeres munkájuk titka továbbá a jól összeszokott csapat, akik együtt gyorsan, precízen elvégzik a megrendelt feladatot. Az elmúlt évek alatt az ország számos pontján dolgoztak már a megrendelők nagy megelégedésére. Tő­lük rendelt teljes, komplex rendszert például az Autóflex Kft. és a Phoenix Mecano, de ők épí­tették ki a Petőfi Lap­kiadó Szabadság téri székházának vala­mint a Profitholding komplett telefonos rendszerét. Az ünne­pek után már meg­kezdték a munkát. Jelenleg a megyei és a városi bíróság kom­munikációs rendsze­rén dolgoznak. A kö­vetkező munkájuk a Graboparkett optikai gerinchálózatának kiépítése lesz. Kunság Telecom Kunság Telecom Kereskedelmi Iroda és Szerviz Kecskemét, Deák Ferenc tér 5. Tel./Fax: 76/500-500 internet: www.kuntel.hu • E-mail: kuntel@matavnet.hu kunság Telecom ■ t VI ■4M 11 m i Vi UH ti *4 \ » Kl H 11 2001. január 18-án jelenik meg Petőfi Népe , magazin elso szama Témája a PALYAVALASZTAS ,<!í A kiadvány érdekes írásokkal, fotókkal, illusztrációkkal mutatja be az oktatás, iskolai élet, a pályaválasztás megyénkben jelenét. További felvilágosításért hívja a 76/518-236-os telefonszámon Tóthné Nagy Erzsébetet! NE FELEDJE: hirdetését a Duna-Tisza közén MINDEN második CSALÁD olvassa! lehetőség! iMÖajüL___________________ 2001. január 25-én jelenik meg Petőfi Népe , MAGAZIN második szama Témája a BORÁSZÁT A kiadvány érdekes írásokkal, fotókkal, illusztrációkkal mutatja be a szőlőtermesztés, borkészítés, termékértékesítés megyénkben jelenét. További felvilágosításért hívja a 76/518-236-os telefonszámon Tóthné Nagy Erzsébetet! NE FELEDJE: hirdetését a Duna-Tisza közén MINDEN második CSALAD olvassa!

Next

/
Thumbnails
Contents