Petőfi Népe, 2000. december (55. évfolyam, 281-304. szám)

2000-12-28 / 302. szám

2000. December 28., csütörtök Petőfi Népe ipar, pénz, infrastruktúra Szerkeszti: A. Tóth Sándor Minimálbér és -kereset Január elsejétől havi negyvenezer forint Magyarország ______ A minimális bér megállapí­tását a Munka Törvény- könyvének felhatalmazása alapján kormányrendelet szabályozza. Magyarorszá­gon a kötelező minimálbért 1989. március 1-jével vezet­ték be. Nagyságát akkor egy főre havi 3700 forintban ha­tározták meg. A következő évek társadalmi­gazdasági változásaival összefüg­gésben ez az összeg évről évre - sőt, előfordult, hogy éven belül is - emelkedett. A kilencvenes éveket a mun­kavállalók és a munkáltatók meg­állapodásai eredményeként a bruttó bérek sorozatos növekedé­se jellemezte. Azonban ennek ér­vényesülését a magas infláció, a központi elvonások (szja, járadé­kok) növekedése sorra csorbítot­ta. Tíz év alatt a bruttó keresetek 7,3-szorosukra, a nettó keresetek 6,1-szeresükre, a fogyasztói árak pedig 7,34 szorosukra nőttek. Ezek következményeként 1999- ben a havi átlagkereset reálértéke az 1989. évinek alig haladta meg a négyötödét. Az ebből adódó problémák főként az alacso­nyabb jövedelmű rétegeket érin­tették. A fogyasztói árindex a vizsgált időszakban 1990 és 1991-ben volt a legmagasabb (28,9, illetve 35 százalékos emelkedés az előző évihez viszo­nyítva). Ezt kö­vetően 1995- ben növekedett jelentősen, 28,2 százalékot ért el. A havi bruttó átlagke­resetek növe­kedése 1997- től, ezt megelő­zően csupán 1992 és 1994 évben megha­ladta - bár kis mértékben - az inflációt, a töb­bi évben elma­radt attól. A ha­vi nettó átlag- kereset emel­kedése a bruttónál mérsékelteb­ben követte a fogyasztói árindex változását. Ez pedig a reálérték csökkenésében nyilvánult meg. 2000 első háromnegyedét is az 1997-től érvényesülő tendencia jellemezte, bár az emelkedés ki­sebb mértékű volt. A fogyasztói árak 9,6, a havi bruttó 13,1, a net­tó átlagkeresetek pedig 11,1 szá­zalékkal nőttek 1999 január­szeptemberéhez viszonyítva. A minimálbér konkrét össze­gének rögzítése jelentős szerepet játszhat a jövedelemkülönbségek csökkenésében. Ez tulajdonképpen azt jelenti, hogy egy munkavállalónak teljes munkaidőben, 10 százalékos tel­jesítménnyel egy hónapban leg­alább ennyit kell megkeresnie. A bérmegállapodásokon ez ideig általában a minimálbér - reálér­tékben - veszteségének csökken­tése, megőrzése szerepelt célul. 1992-től a minimálbér a nettó át­lagkeresetnek egyre kisebb há­nyadát tette ki, 2000. január- szeptemberi adatok alapján azonban aránya már ismét növe­kedett. A minimálbér 2001. janu­ár 1-jétől érvényes összegének meghatározására irányuló egyez­tető tárgyalások nem vezettek eredményre. A kormány saját hatáskörben döntött: a minimálbér új összege havi 40.000 forint lesz szemé­lyenként. FARKAS VERONIKA KSH BÁCS-KISKUN MEGYEI IGAZGATÓSÁGA A KŐTELEZŐ HAVI MINIMÁLBÉR ALAKULASA A bevezetés időpontja Összege, Ft/fő 1989. március 1. 3.700 október 1. 4.000 1990. február 1. 4.800 szeptember 1. 5.600 december 1. 5.800 1991. április 1. 7.000 1992. január 1. 8.000 1993. február 1. 9.000 1994. február 1. 10.500 1995. február 1. 12.200 1996. február 1. 14.500 1997. január 1. 17.000 1998. január 1. ^ ***j M,. 19.500 1999. január 1. m 22.500 2000. január 1. 25.500 2001. január 1. 40.000 Forrás: KSH Fenn szeretnék tartani a gyár működőképességét Szeged A felszámolás alatt álló Szegedi Ruhagyár működőképességét és a közel 600 munkahelyet lehető­ség szerint meg kell őrizni. Ez a cég minden hitelezőjének érde­ke. Deák Rókus felszámolóbiztos ismertette a cég hitelezőinek ál­láspontját a sajtóval. A Szegedi Ruhagyár felszámolása ez év szeptember 8-án kezdődött el, mivel a cég összességében 823 millió forintos adósságát már nem tudta időben törleszteni. Eb­ben az is közrejátszott, hogy a fi­zetőképesség megőrzéséhez se­gítséget nyújtó bank tavasszal felmondta a hitelkeretet. így a ru­hagyár az egész éves kapacitását lekötő megrendelésének ellenére pénzügyileg ellehetetlenült. De­ák Rókus szerint a jelenlegi 33.000 négyzetméteres, magas fajlagos költségű telephely terü­letének drasztikus csökkentésére lesz szükség. Az e fölötti ingat­lanrészt pedig értékesítik. Másik lehetőség lehet az egész gyárte­lep eladása, 900 millió forintért hirdette meg a felszámolóbiztos. A Bács-Kiskun Megyei Állami Közútkezelő Kht. kecskeméti munkahelyre ÜZEMELTETÉSI MÉRNÖK munkakörbe építőmérnököt keres. Elvárások: - egyetemi/főiskolai diploma-jó kommunikációs és szervezőkészség- B kát. vezetői engedély- számítógépes ismeretek: Word, Excel, AutoCAD- önállóság, rugalmasság Előnyök: - útépítési (közműépítési, -üzemeltetési szakirány)- műszaki ellenőri képesítés- német-/angolnyelv-tudás A pályázatokat bemutatkozólevéllel a PN kiadóba (Kecskemét, Szabadság tér 1/A) 2001. január 20-áig, "ÜZEMELTETÉS" jeligére kérjük. e26ee Mi esszük meg, amit ők sütnek A hazai sütőipar átlag 2,5 százalékos nyereséggel dolgozik A legfőbb étek számomra a kenyér. Lehet a hozzávaló akármilyen finomság, nem eszem igazán jóízűt, ha szeléskor kiderül: a filmes külsejű héj alatt csak gombócnyi bélé van a vekninek. Ezért határoztam el bosszúsá­gomban: kinyomozom, miért hagyták abba annak a kenyérnek a készítését, amelyet - ritka kivételként - szerettem? Kecskemét- Miért nem gyártják azt a bizonyos bácskai formakenyeret? - kérdeztem Tisza Pétertől, aki az Univer szövetkezet sütőipari ágazatát irá­nyítja.- Ez a bizonyos kenyér csak annak a boltnak a polcáról tűnt el, ahová ön jár - mondta az üzemigazgató. - Az okot nem ismerhetem. Va­lószínűleg átalakította kínálatát az érintett cég, s úgy döntött, ezt a terméket másikkal cseréli le. De mi gyártjuk, forgalmazzuk saját boltja­inkban és szállítunk belőle más üzleteknek is. Megtudtam Tisza Pétertől, hogy az Univer ta­valy megvette Kecskeméten a Hírős Rt. kenyér­gyárát. Sokat költöttek a rendbetételére. Koráb­ban is volt nekik egy kisebb sütőüzemük a Műkertvárosban. A hagyományos termékek, kenyér, kifli, zsömle készítését áttelepítették onnan a Mindszenti körúti gyárba. Idén szep­temberben a cukrászüzemmel is ez történt. Egyébként a tizenötmilliárdos szövetkezetnek Jánoshalmán szintén található egy kisebb ka­pacitású sütő- és cukrászüzeme. A kecskeméti kapacitásokat 150, a jánoshalmit 17 fővel mű­ködtetik. Havonta 250 tonna lisztet használnak fel. Az idén 500 millió felett várható a sütőipari ágazat nettó árbevétele. A termékek több mint felét saját üzlethá­lózatában értékesíti az Univer. Ez fontos kockázatcsökkentő tényező.- Melyik termékük d legnépszerűbb?- A félbarna kenyérből fogy a legtöbb. A má­sodik helyen pedig a szintén félbarna, de sze­letelt kenyér áll. Egyébként azt tapasztaljuk, hogy a csomagolt és a szeletelt termékek egy­re kedveltebbek lesznek a háziasszonyok kö­rében. TISZA PÉTER 1974-ben született Baktalóránt- házán. 1997-ben végzett élelmiszeripari mérnökként Budapesten a Kerté­szeti és Élelmiszeripari Egyete­men. Első munkahelye az Univer. Volt műszak­vezető, üzemvezető. 1999-től üzemigazgató. Nős.- Mifelénk formálja-e a vásárlási szokásokat az az egészségesebb táplálkozásra való törekvés, amely nyugaton már jóval több divatnál?- Magyarországon és a mi működési területün­kön is megjelent ez az igény. Egyre többen is­merik fel: ha a táplálékokban több hasznos anyagot visznek be a szervezetükbe, keveseb­bet kell gyógyszerre költeniük. Itt van például egy új termékünk, az amarántos kenyér. Az amaránt Dél-Amerikából származó növény. A nagy indián kultúrákban már ötezer évvel ez­előtt ismerték, afféle gabonanövényük volt. Az egyharmad részben amarántlisztet tartalmazó kenyérben öt és félszer több a kálcium, mint a normál fehér kenyérben. Az amarántos kenyérben a vas négyszer, a magnézium négy és félszer több, mint a nor­mál kenyérben. Tehét ez a termék természetes formában tartalmaz létfontosságú anyagokat. Fél éve kezdtük gyártani és azóta egyre inkább keresik. Ez érthető, hiszen például a népbeteg­ségnek számító csontritkulás ellen is hat a rendszeres fogyasztása a kálcium révén. A ma­gas magnéziumtartalomnak az infarktus kivé­désében lehet szerepe. Nagy a verseny a sütőipari termékek hazai pia­cán. A sütőipar országosan átlag 2,5 százalékos nyereséggel dolgozik. Komolyabb fejlesztésre ebből nem futja. Pedig a gépek nemritkán 30-40 évesek. Ráadásul megjelentek a versenyben a multinacionális cégek sütődéi. Sok régi vállalat nem tudja kihasználni a kapacitását. Az Univer- nek ilyen gondjai nincsenek. Sőt, az édesipari kapacitását növelnie kell. Tisza Péter üzemigaz­gató azt is elmondta: már dolgoznak a HACCP minőségbiztosítási rendszer kialakításán. A. TÓTH SÁNDOR Új számviteli naptár Budapest A gazdasági társaságok egy része számára az új számvi­teli törvény lehetővé teszi, hogy 2001-től az üzleti évük eltérjen a naptári évtől. Aki a jövő esztendőben élni kí­ván ezzel a lehetőséggel, an­nak a változtatásról az ille­tékes adóhatóságot még az idén, december 31-ig értesí­teni kell. Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) szakembereinek tájékoztatása szerint az új szabá­lyok értelmében a naptári évtől eltérő üzleti évet a következő tár­saságok választhatják: külföldi anyavállalatok konszolidálásba bevont belföldi leányvállalatai és azok leányvállalatai, valamint a külföldi székhelyű vállalkozások belföldi fióktelepei. További fel­tétel, hogy a külföldi anyaválla­latnak is az eltérő üzletévet kell alkalmaznia. (A hitelintézetek, a pénzügyi vállalkozások és a biz­tosítók nem élhetnek ezzel a vá­lasztási lehetőséggel.) Természetszerűen a választott üzleti évhez igazodnak az érin­tett társaságok esetében az adó­zási szabályok is. A Pénzügymi­nisztériumból származó infor­mációk szerint az adóév az üzle­ti évvel megegyezik minden olyan adónem esetében, amely­nél az adómegállapítás valamely számviteli előíráson alapul. Ebbe a körbe tartozik a társasági adó, az osztalékadó, a turisztikai hoz­zájárulás, a vállalkozók kommu­nális adója és a helyi iparűzési adó. Az adóbevallást, az adóelő­leg- és az adófizetési kötelezett­séget a naptári év időpontjainak megfelelő gyakorisággal kell tel­jesíteni. A szokásostól eltérő üzleti év esetében azzal is számolni kell, hogy az adózással kapcsolatos jogszabályi változások rendsze­rint a naptári év elején lépnek életbe. A zavarok elkerülése érdeké­ben az a szabály, hogy az adózá­si kötelezettségeket az üzleti év első napján hatályos törvények szerint kell teljesíteni. N. ZS. Japán stop a marhahúsnak Tokió Japán is bejelentette, hogy leál­lítja a marhahús és a belőle ké­szült húsipari termékek beho­zatalát az Európai Unió orszá­gaiból a jövő év elejétől. Japán meglehetősen kevés marhahúst - évi 740 tonna körüli mennyi­séget - importált tavaly Nyugat- Európától. Behozatalának zöme Svájcból és Lichtensteinből származik. Tokió több szakértői bizottság ajánlására hozta dön­tését. REUTERS Audi-beruházások Ingolstadt A német Audi autógyár - a Volkswagen csoport tagja - re­kord összegű, 17 milliárd már­kás beruházást tervez 2001 és 2005 között. Főként új termékek kifejlesztésére összpontosít - je­lentette be a napokban az ingol- stadti vállalat. A programra jóvá­hagyását adta a vállalat felügye­lő tanácsa. Az összeg 85 száza­lékát Németországban fekteti be az Audi. A pénz 70 százalékát új termékek kifejlesztésére fordít­ják. _ ■ A legnagyobb London A brit Glaxo és az ugyancsak brit SmithKline Beecham Plc gyógyszergyár szerdán lezárta a fúziós eljárást. Ezzel a világ leg­nagyobb gyógyszeripari cso­portja jött létre a piaci részese­dést tekintve. Az egyesült válla­lat neve GlaxoSmithKline Plc (GSK), és a világ gyógyszerpia­cának 7,3 százalékát mondhatja magáénak. ________________■ Bo rszentelés Eger Isten áldja meg a szőlőt, a terme­lőt és a fogyasztót, hogy a bor mindenki javára váljék. Ezekkel a szavakkal szentelte meg szer­dán, a hagyományoknák megfe­lelően Szent János napja alkal­mából az Egri Főszékesegyház­ban az idei termésből készült bort Kovács Endre püspök. A bor megszentelése az egyház küldetéstudatának mélyéről fa­kad, célja a lélek és a test együt­tes üdvözítése: Isten teremtette a testet is, gondoskodása az ember ételére és italára is kiterjed - mondta. A bort azért teremtette, hogy megvidámítsa az embert - fűzte hozzá a püspök. Egy autó, amely stílust teremt. Az egyedülálló sportcsomagnak és a 109 lóerős turbódízel motor­nak köszönhetően a Mazda B2500-as modell igazán kiemelkedik kategóriájának mezőnyéből. A lendületet és dinamikát sugárzó megjelenését többek között a alumínium felniknek, a gallytörő rácsnak és az oldalsó küszöböknek köszönheti. Sportos külsejét kiemelkedő biztonsági és kényelmi felszereltség: vezető- és utasoldali légzsák, eiöl-hátul elektromos ablakok és elektro­mos tükör, valamint személyautós kinézetű belső tér egészíti ki. A Mazda B2500-as ráadásul kiváló terepjáró tulajdonságokkal bíró autó. Olyan pick-up, amelyet Ön akár személyautóként, akár teherszállításra használ, mindig rendkívüli kényelmet és biztonságot nyújt utasainak. Mazda B2500 TD DK: 3 999 900 forint + sportcsomag 349 900 forint (korlátozott darabszámban). Kiemelkedő felszereltség, nyerő áron. Minden Mazda modellre 3 év vagy 100 000 km garanciát vállalunk. MAZDA DAKO 6000 Kecskemét, Mindszenti krt. 53. Tel.: 06-76-485-715 Fax: 06-76-487-810 Az árak ÁFA nélkül értendők. www.mazda.hu Mazda Info: 06-80-323-626 A képen látható autó illusztráció. Még szép, hogy Mazda Mazda B2500 sportcsomaggal Felhívás! KGRÁRKAMARÁ A Bács-Kiskun Megyei Agrárkamara közhasznú társasága kétéves programot indít az agrárter­melők segítésére. A programot az Oktatási Minisztérium és a Bács-Kiskun Megyei Agrárkamara által létesített műszaki fejlesztési alap támogatja. A program célja a gazdálkodók részére megteremtem a cso­portos szaktanácsadás informatikai alapjait. A program keretében mintegy 40 agrártermelő ismerkedhet meg az Európai Unió adatszolgáltatási adminisztrációs követelményeinek megfelelő informatikai rendszerrel. A rendsz­er kezelésével egy alapfokú számítógépkezelői tanfolyamon ismerkedhetnek meg a gazdák, ahol elsajátíthatják továbbá az internet hálózat kezelését, a gyors információszerzés készségét, az elektronikus levelezéshez szükséges ismereteket. A programban résztvevő gazdálkodók gazdasági adatainak agrárinformatikai rendszerbe való feldolgozása és az ezen ala­puló szaktanácsadás térítésmentesen történik. A kiválasztás során előnyt élveznek az agrárkamarai tagok. A későbbiek során a szolgáltatást az agrártermelők térítés mellett vehetik majd igénybe. A programban való részvétel feltételeiről a későbbiekben adunk tájékoztatást. Érdeklődni lehet a 76/497-072-es telefonon.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents