Petőfi Népe, 1997. március (52. évfolyam, 51-74. szám)

1997-03-27 / 72. szám

• • ■ Ötletek, tippek, tanácsok a mindennapokra Ha mi készítjük, kedvesebb A húsvéti asztalnak mindenki jobban örül, ha saját dekorációt készít és nem méregdrága bolti csecsebecsét lát az abroszon. Ne tegyük a húsvéti tojást szal­vétával bélelt kosárkába, ha­nem készítsünk a tojásoknak keményebb papírból tartótal­pat. Körzővel rajzoljunk egy 8 centiméteres, majd belülre egy 5 centiméteres kört. A kisebbi­ket osszuk fel nyolc cikkelyre. A cikkelyeket vágjuk be gerezd formában és hajtogassuk fel. Ezek fogják tartani a tojást. Ha megfestettük a tojásokat, ragasszunk rá színes, alkalom­hoz illő ábrákat. Akár gyereke­ink, unokáink rajzait is. Készítsünk házilag ötletes húsvéti képeslapokat. A kihajt- hatós üdvözlő lapokra akár az év közben készített, vagy kivá­gott ábrákat is ráragaszthatjuk. Kitti, Vivien és Dorina Homokmégyről egy ilyen tojásfát szeretne otthon építeni. fotó: pulai Sára Új helyen a munkaügyi központ A Bács-Kiskun Megyei Mun­kaügyi Központ Kecskeméti Kirendeltsége 1997. április 14- étől új helyen, a Klapka u. 34. számú épület 2. emeletén várja ügyfeleit. Ügyfélfogadási idő: hétfőn, kedden és csütörtökön 7.30-16 óráig, szerdán 7.30-12 óráig. Pénteken az ügyfélfoga­dás szünetel. Fűszer-ABC A kardanion a vérkeringést serkenti, a leheletet frissíti. A puffadtságot csökkenti és eny­híti az ideges eredetű gyomor- panaszokat. A koriander a bélműködést gyorsítja és a mig­rénekre valamint a kimerültség­gel összefüggő panaszok orvos­lására is jó. Fertőtlenít, erősíti az idegeket. A kömény enyhíti a gyomorgörcsöket, a puffadtsá­got. Kellemessé teszi a leheletet és szabályozza a légzést. Ke­nyéren és káposztaételekben kü­lönösen kellemesen érvényesül az illata és pikáns-kellemes íze. A kurkuma sárga exotikus fű­szer, mely a májat és az epét erősíti, egyidejűleg pedig a vért és a bőrt is tisztítja. Idegerősítő és energiapótló fűszer. 8 tipp szabó-varró hölgyeknek A divatlapok nagy segítséget jelentenek, de minden ötletet mindig a saját „szemüvegünkön” keresztül nézzünk. Nagyon fontosak a kiegészítők. Egy különleges cipő, vagy egy bolondos táska feldobhatja legújabb művünket. Kísérjük figyelemmel a friss szabásmintákat, de a régieket se dobjuk el, a divatban örök a körforgás, bármikor újra divatba jöhet a régi vonal. Az sem szégyen, ha vásárlás közben a butikok kirakatában látható ruhákról lopjuk az ötleteket. Legyünk önkritikusak, a tükör nem hazudik. Akármilyen divatos a mini, ha elmúltunk annyi, nem áll már jól. Egy régi vagy nem túl jól sikerült blúzt is feldobhat egy új frizura. k­Csak a pénztárcától függ, de nagy néha egy-egy eredeti, márkás darabot is ki lehet szorítani a költségvetésből. Tegyük fel, hogy a jóságos nyúl valami igazán szép és mutatós ruhaanyaggal lepi meg a varrni tudó kedves olvasót. E hölgyek eleve egy vagyont hordanak ily módon az ú jaikban, s biz­tosan profi módon használják a tűt és cérnát. Mi csak segítem szeretnénk néhány ötlettel egy tavaszi új ruha elkészültét. Várni kell az energiaár-kompenzációra Felnőtt cukorbetegklub Az energiaár-kompenzációra még nem lehet és nem is kell je­lentkezni. Mint Mészárosné Ju­hász Saroltától, a kecskeméti népjóléti iroda csoportvezetőjé­től megtudtuk, nem kell külön kérvényben igényelni a kom­penzációt. Az arra jogosultak egy formanyomtatványt fognak majd kapni, s azt kell május 31- éig visszaküldeniük. Az igény­léshez szükséges formanyom­tatványok azonban még nem készültek el. Akik jogosultak - tehát akik rendszeres szociális segélyben, jövedelempótló tá­mogatásban, rendszeres neve­lési segélyben, lakásfenntartási támogatásban, illetve normatív közgyógyellátásban részesül­nek -, megkapják a nyomtatvá­nyokat, amint azok elkészülnek. A Fiatal Cukorbetegek Bács- Kiskun Megyei Egyesületének felnőtt tagozata március 28-án, azaz nagypénteken délután négy órakor tartja a következő összejövetelét a Kecskeméti If­júsági Otthonban. Mi más le­hetne a téma, így az ünnepek előtt, mint a húsvéti konyhatit­kok a cukorbetegeknek. Min­den érdeklődőt szeretettel vár­nak a szervezők. Húsvétkor is formában Egy ügyészi vizsgálat tapasztalatai Munkáltatók, munkavállalók figyelmébe! A Petőfi Népe 1997. február 7- ei számában „Mennyit ér ma­napság a törvény?” címmel a közölt cikk nyomán a fő­ügyészség felhívására a Kis­kunhalasi Városi Ügyészség törvényességi vizsgálatot vég­zett a Kiskunhalasi Faipari Rt.- nél, amely ebben az időpont­ban már mint a jogutód BEFA Bajai Épületasztalos- és Faipari Rt. telephelyeként működött. A két cég ugyanis 1997. január 31. napjával egyesült. Az egye­sülést megelőzően a kiskunha­lasi cég jelentős létszámleépí­tést hajtott végre. 1997. január 27. napjával 34 munkavállaló­nak szüntette meg rendes fel­mondással a munkaviszonyát úgy, hogy a felmondási időre járó munkabért és a végki­elégítést a dolgozóknak fize­tésképtelenség miatt nem tud­ta kifizetni, bár ezek jogosságát a megbízott vezető okiratban elismerte. Ezzel összefüggés­ben az ügyészi vizsgálat befe­jezéséig 10-12 dolgozó kezde­ményezett egyeztetést, majd munkaügyi jogvitát a Kecske­méti Munkaügyi Bíróság előtt. Az ügyészség a feltárt tör­vénysértések miatt a szükséges intézkedéseket megtette, de arra nincs lehetősége, hogy az igények érvényesítése érdeké­ben dolgozók helyett eljárjon. Részben emiatt, részben pe­dig azért, hogy a már hasonló helyzetben lévők is tisztában legyenek a lehetőségekkel, nem árt, ha a következőket tud­juk: A foglalkoztatás elősegítésé­ről szóló 1991. évi IV. törvény (Fit.) 23. §-a szerint abban az esetben, ha a létszámleépítés 30 nap alatt legalább tíz főt érint - az egyéb tájékoztatási kötelezettségek teljesítése mel­lett -, minden érintett munka- vállalót a rendes felmondást megelőzően 30 nappal tájékoz­tatni kell. A felmondás csak a személyre szóló tájékoztatást követő harminc nap elteltével közölhető. Ez lényegében a munkáltató rendes felmondási jogának korlátozását jelenti, aminek be nem tartása a fel­mondást jogellenessé teszi. Sajnos a vizsgált cégnél egye­bek mellett a fenti előírásokat sem tartották be. A másik fontos kérdés, amivel foglalkozni kell, az, hogy az Mt. 97. § (2) bekez­dése alapján a munkaviszony megszüntetésekor a munkavál­laló részére az utolsó munká­ban töltött napon ki kell fi­zetni a munkabérét és egyéb járandóságait. Előfordulhat azonban, mint ahogyan az a kiskunhalasi cégnél is történt, hogy fizetésképtelenség miatt a felmentés időtartamára járó átlagkeresetet és végkielégítést a munkaadó nem tudja kifi­zetni. A majdani kifizetésre a dol­gozó részére adott írásbeli kö­telezettségvállalás nem végre­hajtható okirat. Ezért ha a dolgozó az Mt. 11. § (1) be­kezdésében meghatározott 3 éves elévülési időn belül kéz­hez kívánja venni járandósá­gait, a jogutód céggel szem­ben a pénzkövetelés iránti igényét az illetékes, jelen esetben a Kecskeméti Munka­ügyi Bíróságnál fizetési meg­hagyás útján is érvényesítheti. Lényeges tudni azt is, hogy az Mt. 159. §-a és a Legfelsőbb Bíróság ehhez kapcsolódó ál­lásfoglalása szerint a késedelem idejére - a bruttó összeg után - a polgári jogi szabályokban meg­határozott kamat jár, amelynek mértéke évi 20 százalék. Végül arra is ügyelni kell, hogy az Mt. szerint a felmon­dási idő a felmondás kézbesíté­sét követő nappal kezdődik, s a felmondás kezdő napja nem es­het a közlést megelőző idő­pontra, mint ahogyan az a vizs­gált cégnél történt. A felmon­dásnak ugyanis nincs vissza­ható hatálya. Ezért azok a dol­gozók, akiknek ez bármely ok­ból hátrányt jelent, egyeztetés után munkaügyi jogvitát kez­deményezhetnek a munkavi­szony megszűnése helyes idő­pontjának megállapítása iránt. Végső soron tehát e vitában is a munkaügyi bíróság jogosult dönteni. Dr. Bódog János megyei főügyészhelyettes ínyencreceptek azoknak, akik húsvét után is tartani akatják formájukat. Nyuszisaláta - gyümöl­csökkel: 12 dkg (1 szelet) hol­land Gouda-sajtból szaggató- formával kis nyuszikat készí­tünk. Veszünk négy kivit és 12,5 dkg felolvasztott, lecsor­gatott málnát. A kivit szeletekre vágjuk, a málnát pedig sze­menként szétválogatjuk. Egy tányérra tesszük a kivit és a málnát, úgy, hogy a sajtnyuszi­kat közéje ültetjük. Ízesítsük a család kívánsága szerint. Nyuszitojások zöldségten­gerben: vágjunk fel apróra egy A jövő hét elején Magyaror­szágon is megkezdik az EUR026 ifjúsági kártya for­galmazását - mondta Hőrich Ferenc, a hazai teijesztést végző társaság ügyvezetője. A Nyugat-Európában már elter­jedt, utazási, szórakozási, isme­retterjesztési programokra ked­vezményt nyújtó biztosítórend­szernek a 26 év alatti hazai fia­talok lehetnek tagjai. Az elmúlt hetekben 40 ezer kártyára kap­tak előrendelést iskoláktól, főtt tojás fehérjéjét és keverjük össze a szétpasszírozott tojás- sárgájával és 15 dkg túróval. Adjunk hozzá 10 dkg reszelt holland Gouda-sajtot, tojáson­ként egy-egy csokor snidlinget és apróra vágott petrezselymet. Egy villával nyomjuk szét! A kapott masszát osszuk szét nyolc részre és formáljunk be­lőle tojásokat! Vegyünk papri­kát - ha lehet, ne csak piros paprikát, hanem sárgát és zöl­det is -, majd forgassuk bele a sajtos tojásokat! Vásároljunk egy kis fej salátát és vágjuk fel ízlésesen finom szeletekre! Dí­szítsük vele a tojásokat. diákszervezetektől, sportegye­sületektől. Az EUR026-hoz csatlakozó cégek általában Í0- 20 százalékos kedvezményt adnak az igazolványt felmutató fiataloknak, de egyes rendez­vényeken ingyen vehetnek részt a tagok. Az egy évig érvé­nyes kártya ára 1500 forint. Az oldalt szerkeszti: Kovács Judit, Sz. Miklós Magda Ifjúsági kártya kedvezményekkel FIÓKOK t Tóth Kálmán tér 7. Telefon: (79) 326-622 , Szent István király útja 2-4. Telefon: (78) 461-072 rtét, Batthyány it. 10-12. Telefon: (76) 321-032 OZAM JEGY Előnye a hozama

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents