Petőfi Népe, 1997. február (52. évfolyam, 27-50. szám)

1997-02-13 / 37. szám

n nnnfl Ötletek, tippek, tanácsok *J V» a mindennapokra | Zavarok az ápolási díjak körül, a járandóságot meg lehet fejelni Rosszul fognak a ceruzák Sokan kényszerülnek arra, hogy tartósan beteg vagy fogya­tékos családtagjaikat otthonukban ápolják. A hozzátartozó ellátása az esetek nagy részében olyan igénybevételt jelent, hogy fel kell adnia az illetőnek az állását. A kieső jövedelem pótlására - szociális támogatásként - ápolási díjért lehet fo­lyamodni a helyi önkormányzatokhoz. Forgó Györgynétól, a Népjó­léti Minisztérium főosztályve­zetőjétől megtudtuk: gyakori probléma, hogy az önkor­mányzatoknál rosszul fognak a ceruzák, amikor kiszámolják ezt a járandóságot. Két tényezőnek van ugyanis fontos szerepe e támogatás összegének meghatározásá­ban. Az egyik a beteg élet­kora, a másik pedig az, hogy tartós betegségről vagy súlyos fogyatékosságról van-e szó. Az állapot súlyosságát a házi­orvos szakvéleménye igazolja. Ha a gondozásra szoruló 2 évesnél idősebb (felső korha­tár nincs!) és súlyosan fogya­tékos, illetve 2—18 éves korú tartósan beteg személy, akkor a mindenkori öregségi nyug­díjminimum 100 százaléka - tehát jelenleg havi 11 500 fo­rint - ápolási díj illeti meg a gondozó hozzátartozót. A 18 évesnél idősebb, tartó­san betegek esetében az öreg­ségi nyugdíjminimum 60 szá­zaléka jár. Természetesen a nyugdíjminimum változásával összhangban emelkedik a szo- . ciális juttatás összege is. Mivel az ápolási díjat az ál­lami támogatásként járó nor­matívából és az adott önkor­mányzat költségvetéséből fe­dezik, a helyi képviselő-testü­let a járandóságnál magasabb összeget is megállapíthat. Az ápolási díjból 6 százalé­kos nyugdíjjárulékot vonnak le, ezért a beteg mellett töltött idő később, a nyugdíj megál­lapításakor szolgálati időnek minősül. (-met) Fizetések, készpénz nélkül A rossz közbiztonság, a pénz- szállító járműveket és szemé­lyeket ért mind sűrűbb táma­dások miatt a munkáltatók nagy része nem vállalja tovább a nagyobb összegű készpénz kezelésével járó növekvő koc­kázatot és felelősséget. Ezért az elmúlt hetekben számos cég úgy döntött, hogy a jövőben banki átutalással folyósítja al­kalmazottai járandóságát.- A munkaszerződések mindig rögzítik a járandóság kifizetésének módját. Ha eb­ben a bekezdésben a „kész­pénz” mellett (illetve helyett) az „átutalás”, vagy az „egyéb,, szó is szerepel, akkor egyér­telmű, hogy jogosan tér át a munkáltató a kifizetés ké­nyelmesebb, praktikusabb módszerére - mondja az is­mert jogi szakember, dr. Szentmiklósi Péter ügyvéd. - Több helyen - s ez a korrekt - a dolgozók által megadott számlaszámra utalják a pénzt, míg másutt kikötik: csakis egy adott pénzintézettel hajlandóak szóba állni. Szentmiklósi dr. vita helyett a közös elhatározással történő szerződésmódosítást ajánlja a munkavállalóknak, ha a hivata­los iratban a „készpénz” kitétel szerepel. Ezt a módosítást a megváltozott körülményekre való tekintettel - a munkáltató a bíróságtól is kérhetné.- A számlakezeléssel össze­függő költségeket természete­sen a munkaadónak meg kell térítenie - hangsúlyozza az ügyvéd. - Ez a költség még mindig kisebb, mint amennyit a nagy mennyiségű készpénz szállításakor kötelezően előírt biztonsági intézkedésekre kel­lene áldozni. A fizetés ilyen módja ellen, a jogos indokok ismeretében, fölösleges perbe- csatába szállni. Takács Mariann Ijük át a telet? Megfázás ellen ... citromot Nyomjuk ki egy citrom levét, és vegyít­sük sima vízzel vagy teával. Keverhetünk hozzá mézet is. Vigyázat: a citrompótló nem felel meg a célnak, mert nem tartalmaz C-vitamint. Gyakran cseréljünk fogkefét Ez azért fontos, mert a fogkefe ideális táptalaja a kórokozóknak. Alighogy kihevertünk egy megfázást, a betegségünk Ideje alatt használt fogkefétől ismét megfertő- Iződhetünk. Legjobb, ha új fogkefét veszünk. ... váltófürdőt Készítsünk elő két edényt. Az egyikbe öntsünk forró, a másikba hideg vizet. A lábunkat tartsuk öt percig a forró, öt percig a hideg vízben, majd ismét a forróban, aztán a hidegben. Másodjára azonban csak fél-fél percig tartsuk benne. A lábfürdő után szárítsuk meg a lábunkat, és húzzunk rá gyapjúzoknit, majd jól betakarózva helyezzük magunkat kényelembe. Torokfájásra gyógyszirupot A gyógy­szertárakban, fitotékákban kapható gyógyszirupból (gyógyföldből) három evőkanálnyit meleg vízzel keverjünk sűrű péppé, majd kenjük egy kendőre, és kössük át vele a torkunkat. Az ellenálló képesség növelésére: tejet Naponta fél liter tej agyon egészséges. Az orvosok ebben az évszakban kéthetes tejkúrát is szoktak javasolni. ... fügeszirupot Négy szem fügét vágjunk ketté és kevés vízben főzzük mindaddig, amíg sűrű szirup képződik belőle. Hűtsük le, és keverjünk hozzá citromlevet. Óránként egy-egy teáskanálnyit fogyasszunk belőle. Vegyünk egy divatos esőkabátotl Vásároljunk magunknak egy csinos esőkabátot, amit szívesen felveszünk. Ha jól érezzük magunkat benne, könnyebben elviseljük ezt a kellemetlen évszakot. Még nem igényelhető a családi pótlék Várhatóan csak e hónap végére készülnek el azok a forma­nyomtatványok, amelyeken családi pótlékot igényelhet­nek a gyermekesek. A tava­lyi igénylőlapok már nem ér­vényesek, ezért azokon hiá­ba kérik az ellátást a csa­ládok. Erről Forgó Györgyné, a Népjóléti Minisztérium főosz­tályvezetője tájékoztatta az MTI-t, hozzátéve, hogy az igényléseket március 31-éig kell beadni, az érintetteknek te­hát bőven marad idejük a nyomtatványok kitöltéséhez. Az igénylőlapok cseréjét az indokolja, hogy az idén ismét változtak a családi pótlékra vo­natkozó szabályok. Jövedelem­nyilatkozatot ezentúl is csak az egy- és kétgyermekeseknek kell tenniük, az ellátásra jogo­sító jövedelemhatárok azonban módosultak. Családi pótlék eb­ben az esztendőben azoknak jár, akiknek családjában ta­valy az egy főre jutó nettó havi jövedelem nem haladta meg a 23 000 forintot. Egyedülálló szülő esetén a jövedelemhatár 27 600 forint. A három- és többgyermekes - amennyiben a legidősebb gyermek még kö­zépiskolás -, a tartósan beteg, testi, vagy szellemi fogyatékos gyermeket nevelőknek a pótlék ezután is alanyi jogon jár. Az új családipótlék-rendszer május 1-jén lép hatályba, a ta­valy megállapított ellátásokat így április 30-áig kapják a gyermekesek - mondta el a fő­osztályvezető. A SPORTOS ARCKÉP Gazdag alapfelszereltség, több mint 350 Az Ön lendületes személyiségéhez olyan különleges autó illik, amely kifejezi az Ön sportos stílusát - ez a Punto Team. Könnyűfém keréktárcsák, szélesített gumiabroncsok, oldalsó védőszalagok, ködlámpák és színrefújt lökhárítók gondoskodnak a sportos külsőről. A légzsákkal ellátott háromküllős sportkormány állítható magasságú, akárcsak a vezetőülés. Ft értékben Az elektromos ablakemelő és a központi zár is az alapfelszerelés része. A kárpitozás élénk antracitszürke színű. Az autó ízig- vérig Fiat Punto: a fejlett olasz technológia és formatervezés eredménye. Engedje szabadjára lelkét és taposson a gázpedálba! Ön és a Punto Team egymásra találtak. Korlátozott mennyiségben, 1.790.000 Ft-os verhetetlen áron« Dalos és Gyulai Autóház Kft., 6000 Kecsekemét, Szent László Krt., tel.: (76) 486 569, fax: (76) 415 465 FIAT PUNTO. A VÁLASZ. A SZENVEDÉLY VEZET MINKET Pályázat tandíjmentességre A hallgatói tandíjnak megfe­lelő összegű ösztöndíjakra írt ki pályázatot a Gazdasági Ve­zetők Kerekasztala (GVK). A pályázatot azok a kiváló elő­menetelő nappali tagozatos, III-V. és VI. évfolyamos egye­temi, illetve II-IV. évfolyamos főiskolai hallgatóknak hirdet­ték meg, akiknek a tandíj meg­fizetése - rossz szociális hely­zetük miatt - veszélyezteti ta­nulmányaik folytatását vagy nem részesülnek tandíjked­vezményben, tandíjmentesség­ben. A sikerrel pályázókat a Szellemi Erőforrások Fejlesz­téséért és Hasznosításáért Ala­pítvány az 1996/97-es tanévi tandíjjal megegyező összegű egyszeri 20 ezer forintos ösz­töndíjban részesíti. A pályázati formanyomtat­ványok az intézmények hallga­tói önkormányzatánál szerezhe­tők be. A beküldési határidő március 3-a. Állásajánlatok Bács-Kiskun megyében A Bács-Kiskun Megyei Munkaü­gyi Központ kirendeltségein re­gisztrált állásajánlatok listája február 3. és 10. közötti időszak­ban: Bácsalmás (Szent J. u. 5.): Nők részére: 14 varrónő, 10 betanított varrónő. Férfiak részére: 15 ács­állványozó, 15 kőműves, hegesztő, 3 sertésgondozó, mezőgazdasági vontatóvezető. Közömbös: 15 üz­letkötő, külkereskedelmi üzletkötő, kereskedelmi ügyintéző, 2 erdészeti munkás. Kiskunhalas (Bokányi D. u. 13.): Nők részére: 10 cipőfelső­rész-készítő, élelmiszerbolti eladó, 2 fóliaszabász, 2 konyhai kisegítő, 3 takarítónő, 5 varrónő. Férfiak ré­szére: 5 autóbusz-vezető, automa­tika szerelő, 8 asztalos, állatgon­dozó, 30 ács-állványozó, bálázó, 2 fafaragó, 3 festő-mázoló, 2 he­gesztő, kazánfűtő-karbantartó, ke- zelőségvezető-helyettes, 15 kőmű­ves, pék, szakács, tehergépkocsi- vezető (TIR), 15 vasbetonszerelő, 2 víz-, gáz-, központifűtés szerelő. Közömbös: 3 valutapénztáros, vámügyintéző. Tiszakécske (Bajcsy Zs. u. 3.): Férfiak részére: 2 asztalos, 30 ács­állványozó, 3 betanított lakatos, be­tanított munkás, 3 gépésztechnikus, 21 kőműves, 3 lakatos, 15 vasbe­tonszerelő. Nők részére: 10 cipő­felsőrész-készítő, eladó, 2 gyártás­közi ellenőr, könyvelő, 20 varrónő, ügynök. Közömbös: 3 felszolgáló, 10 varró, 10 üzletkötő, szakács. Kalocsa (István király u. 72.): Férfiak részére: mezőgazdasági gépjárműszerelő, technológiai sze­relő, 5 ács-állványozó, 5 vasbeton­szerelő, 5 kőműves, járművillamos­sági szerelő. Nők részére: főgyár­tásvezető, 15 varrónő, konyhai kise­gítő. Közömbös: szakács, cukrász, díjbeszedő, vendéglátóipari eladó. Baja (Czirfusz u. 13.): Nők ré­szére: 67 varrónő (szak- és betaní­tott is), 10 gyűrűsfonó, 2 vasalónő, 3 ápolónő, 5 betanított táskavarró, 2 betanított tésztagyártó, 2 könyvelő. Férfiak részére: autóvillamossági szerelő, 8 épületasztalos, 4 személy és biztonsági őr, 2 felszolgáló, ha­jógépész, központifűtés szerelő, au­tógépész-mérnök, 3 hivatásos tűzol­tótiszt, számítógépszerelő. Kö­zömbös: 14 kindeijáték előkészítő, 3 felszolgáló, 4 eladó, 2 valutapénz­táros, 3 általános iskolai tanár, ven­déglátóipari gasztronómus. Kiskőrös (Petőfi tér 3.): Férfiak részére: 2 bútorasztalos, 2 betaní­tott állatgondozó, 2 segédmunkás, öntő, 3 ács-állványozó, 5 vasbeton- szerelő, 5 kőműves, 2 egyéb jármű­vezető, 2 általános asztalos, 2 gép­lakatos. Nők részére: 2 élelmiszer­bolti eladó, 10 varrónő. Közömbös: cukrász, gazdasági vezető, üzletve­zető. Kiskunmajsa (Félegyházi u. 5.): Férfiak részére: 8 asztalos, 30 ács-állványozó, 7 épületasztalos, 2 festő brigádvezető, 7 hegesztő, földmunkagép kezelő, 15 kőműves, pék, szerszám és gépbeállító, szer­számkészítő, szerszámmarós, 15 vasbetonszerelő. Nők részére: 9 cipőfelsőrész-készítő, szobaasz- szony, 3 tartósítóipari munkás, var­rónő. Közömbös: 10 kindeijáték csomagoló, 3 libatömő, 3 présgép- kezelő, recepciós, 2 biztosítási üz­letkötő. Kunszentmikiós (Rákóczi u. 7.): Férfiak részére: 3 asztalos, 30 ács-állványozó, általános iskolai tanító, 4 esztergályos, gépészmér­nök, 5 hegesztő, kéményseprő, 15 kőműves, 5 lakatos, marós, segéd­munkás, 15 vasbetonszerelő. Nők részére: adminisztrátor, 10 cipő­felsőrész-készítő, 8 élelmiszeripari gépkezelő, külkereskedelmi ügyin­téző, műszaki bolti eladó, 28 var­rónő, virágkötő, szabász. Kecskemét (Balaton u. 24.): Férfiaknak: géplakatos, 20 vas- és fémszerkezeti lakatos, mezőgazda- sági gépjárműszerelő, 10 hegesztő­lángvágó, fémfestő, villamosgép­szerelő, 8 asztalos, villanyszerelő, növényvédelmi raktáros, szakács, vendéglátóipari eladó, 5 vizsgázott biztonsági őr, 5 betanított asztalos, 2 kosárfonó, 3 autómosó, benzin­kút kezelő, 5 húsipari betanított munkás, 2 állatgondozó. Nőknek: pénztáros, 2 felszolgáló, vendéglá­tóipari eladó, 2 takarítónő, 2 se­gédmunkás, 2 betanított szerelő, mezőgazdasági munkás, 2 admi­nisztrátor. Közömbös: 3 húsipari betanított munkás, 3 üzletkötő, ügyfélfogadó, papír- és írószer bolti eladó. Kiskunfélegyháza (Petőfi tér 4-5.): Férfiak részére: 3 asztalos, 15 ács-állványozó, 2 felszolgáló, 15 kőműves, 20 vasbetonszerelő. Közömbös: 10 kosárfonó, 5 beta­nított kinderjáték szerelő. Az oldalt szerkeszti: Kovács Judit, Sz. Miklós Magda

Next

/
Thumbnails
Contents