Petőfi Népe, 1995. február (50. évfolyam, 27-50. szám)
1995-02-02 / 28. szám
Ötletek, tippek, tanácsok a mindennapokra Fúrjunk, faragjunk ■^0 a 8. oldalon állás ajánlatok Miért a férfiak? A munkanélküliséggel - tetszik, nem tetszik - tartósan együtt kell élnünk. Megléte azonban felülvizsgálatra készteti azokat is, akik még munkahelyhez kötődnek, de azokat is, akik az iskolapadokban még nem tudják azt sem, hogy lesz-e majd munkahelyük. A magyar férfiak a leghalandóbbak közé tartoztak Európában. De amíg néhány éve az önpusztító életmód, a rengeteg túlmunka miatt dőltek ki a sorból, addig ma már sokaknál a tétlenség, a feleslegesség érzése szedi áldozatait. A problémákkal megbirkózni képtelen, munka nélkül maradt családfők öngyilkossága sajnos társadalmunk újabb jelensége lett, amely tovább csökkenti a magyar férfiak élettartamát. A nők csaknem tíz évvel tovább élnek. Ennek hátterében nemcsak az áll, hogy ők jobban viselik a stresszhatásokat, hanem az is, hogy a nők statisztikai adatokkal bizonyíthatóan többet törődnek az egészségükkel, korábban fordulnak orvoshoz, ha baj van. A férfiaknak persze nem jóleső érzés ilyen megállapításokkal szembesülni. Arca azonban hasznos lehet az efféle információ, hogy elgondolkodjanak, milyen stratégia kialakításával menekülhetnek ki a munkanélküliség okozta lelki csapdából. A hagyományos férfi-fensőbbrendűségi tudattal ebben a krízishelyzetben nem lehet sokra vinni. Lehetséges, hogy ezek a válságos idők, amiket évtizedek óta élünk, rákényszerítik az embereket arra is, hogy átgondolják a férfi-nő szerepek eddigi leosztásának tarthatatlanságát is. Vagy az özvegy asszonyok országa leszünk. Múlt héten a Jó napot! rovatban a vissza nem váltható üvegek hasznosításáról is szót ejtettünk. Nagy öröm a szerkesztő számára, hogy nem visszhang- talanul! Kiderült a kecskeméti Máté Elek telefonjából, a kato- natalepi Kiss Menyhért és a keceli Szabó József leveléből, hogy szívesen barkácsolnak „hasznavehetetlen” holmikból hasznosat. Ráadásul nemcsak ötleteik vannak, hanem például üvegvágójuk is hozzá! Ahogy sejtettem, ez is egy valódi férfihobbi lehet, a nők legfeljebb a használatbavételre gondolhatnak. Más kérdés, hogy nem olyan egyszerű munka ez, mert olykor az üveg nem adja meg magát, szétpattan. Ám ha sikerül kialakítani az új formát, s csiszolással elérni, hogy ne balesetokozó, hanem használati tárgy legyen az üvegből, akkor nyert ügye van a barkácsolónak. Miért is jó azoknak, akik választottak maguknak valamiféle hobbit? Az embernek a kiegyensúlyozott élethez - s nem túlzás: a boldogsághoz! - szüksége van az alkotás örömére. A mindennapi élet tudnivalóiban segít tájékozódni a havonta megjelenő Házi Jogtanácsadó. A nemrég megjelent januári számában a lakáscélú támogaAz igazán nagy szerencse, hogyha a munkájában találja meg ezt az örömforrást. De mi különleges öröme telhet például valakinek a tyúkbelezés- ben? Ám ha otthon munka után kihímez egy párnát, azaz kedvére való szépet alkot, eléri ezt a célt. Hányszor megmosolyogják még ma is a városi embert, ha nagy elszánással ás, kapál a kertjében, óriási energiával ápolja a pázsitját. Pedig semmi másra nem vágyik, mint részt venni abban a teremtőmunkában, aminek szépségét nem is tudja az, akinek abban telik minden napja. Merjünk hát bátran keresni magunknak ilyen haszontalannak tűnő szórakozást! Egyszerű, saját készítésű tárgyainkat ajándékba is adhatjuk. Nem csak a csicsás és drága ajándék szerez örömet! És tessék elhinni, hogyha kis rádión ott szól mellettünk a fu- siműhelyben, kezünk dolgozik, s gondolataink is pallérozód- nak, ennél emberhez méltóbb szabadidő-hasznosítást aligha találhatnánk ki. tások módosításával, a lakcím- bejelentés megszüntetésével kapcsolatos tudnivalókkal, valamint a védjegyek szerepével is foglalkozik a kiadvány. § Mit mond a. jog? § A szerk. Három ötlet a számtalanból, üveghasznosításra. Miről ír a Házi Jogtanácsadó? Munkavállaló - üzletember fejjel A frissen alakult kft. ügyvezetője megállapodott Z. J.-vel, hogy titkárnőként alkalmazza, ám hat hónappal később kiderült, hogy számos jogszabály megsértése miatt a cégbíróság a kft. bejegyzését elutasították. A titkárnővel közölték, másnap már ne is jöjjön dolgozni. Munkabérét és időarányos szabadságát sem fizették ki, hivatkozva arra, hogy nincs írásbeli munkaszerződése, csak alkalmi munkás volt. Hogyan kerülhetők el az ilyen esetek? A történetnek legfőbb tanulsága az, hogy felhívja a figyelmet egy fontos szempontra: manapság a munkavállaló is vállalkozó, aki nem tőkével, „csak” a munkaerejével vállalkozik. Ezért üzletember fejjel, körültekintően kell gondolkodnia, vigyáznia kell, ne alkalmazzák „értékén alul” és ne kerüljön bizonytalan helyzetbe, Fontos tudni a munkavállalónak: érvényes munkaviszony csak írásbeli munkaszerződés megkötésével jön létre. A munkaszerződés mellőzhetetlen tartalma a munkakör, a személyi alapbér és a munkavégzés helyének a meghatározása. Ezenfelül bármilyen egyéb kikötést is tehernek a felek, de ezeket is a később felmerülő viták elkerülése érdekében érdemes a munkaszerződésben írásban rögzíteni. A munkaviszony mindig a munkába lépés napján kezdődik, tehát ezt az időpontot is meg kell jelölni a szerződésben. A munkáltatóval meg kell állapodni abban is, hogy határozatlan, vagy határozott időre létesítik-e a munkaviszonyt. A határozott idő lejártával a felek meghosz- szabbíthatják a munkaviszonyt további határozott időre is, de az első és az újabb határozott idejű munkaviszonyok együttes időtartama az öt évet nem haladhatja meg. Ha nem foglalták írásba a munkaszerződést, annak érvénytelenségére csak a munkavállaló hivatkozhat, ő is csak a munkába lépést követő 30 napon belül. Ha az érvénytelenség a munkáltató hibájából állt elő, a munkáltatói rendes felmondás következményeit kell alkalmazni. A munkavállaló felmerült kárának megtérítését is igényelheti. Cifra a történet azért is, mert cégbejegyzés hiányában a kft. jogi szempontból nem is létezett. A gazdasági társaságokról szóló törvény értelmében ugyanis a társaság csak a cégjegyzékbe való bejegyzéssel - az alapító okirat aláírásának időpontjára visszamenőleges hatállyal - jön létre. A társasági szerződés aláírása és a cégjogerős bejegyzése között hosszú hónapok telhetnek el, s ez idő alatt függő jogi helyzet alakul ki minden kérdésben, amely a társaság működése során felmerül. Ez pedig kockázattal jár, mert ha jogszabálysértés esetén a cégbíróság nem jegyzi be a céget, akkor azt az alapító okirat ellenére is nem létezőnek kell tekinteni, nem lehet jogok és kötelezettségek alanya. A cégbejegyzést elutasító végzés jogerőre emelkedését követően a társaság nem folytathatja működését. Azok a személyek, akik a cég nevében eljártak, szerződéseket kötöttek, korlátlanul és egyetemlegesen felelnek a közös név alatt vállalt kötelezettségekért. így a nem létezővé vált kft. nevében kötött munkaszerződés is érvénytelenné válik, de az Mt. szabályai szerint a munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek tekintetében a titkárnővel kötött megállapodást olyannak kell tekinteni, mintha érvényes munkaszerződésen alapulna. Az elvégzett munkáért járó díjazást és egyéb javadalmakat tehát ki kell fizetni, az időarányosan járó szabadságot pénzben meg kell váltani. A kifizetési kötelezettség azt a magánszemélyt terheli, aki a titkárnővel a kft. nevében megállapodott. Amit az adózáshoz tudni kell Az adóbevalláshoz szükséges paksamétában ugyan részletes tájékoztató is található, de abban eligazodni még a szakembereknek sem könnyű. Ezért fontos kiemelni a személyi jövedelemadó bevallásával kapcsolatban azokat az újdonságokat, amelyek az egy évvel korábban alkalmazott szabályoktól eltérnek. • A mellékfoglalkozásból és a főmunkaviszonyból származó jövedelmeket ezentúl egy sorban kell szerepeltetni. • Tudni kell, hogy 1994. január 1-jétől az alkalmazotti adókedvezmény érvényesítésére már nincs lehetőség. így az idei bevallás nyomtatványán ilyen sor nem is szerepel. • 1994-ben földadót nem kellett fizetni, ezért a múlt évre eső személyi jövedelemadót ilyen címen nem lehet csökkenteni. # Új elem viszont a, jövedelmet csökkentő tételek között a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék, hiszen 1994-től az ilyen címen befizetett - azaz többnyire a munkáltatók által levont - összeg a szabályok szerint levonható. • Új kedvezmény, hogy a lakáscélú hiteltörlesztésre befizetett összeg 1994-től - a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló törvényben részletesen szabályozott mértékben és feltételek mellett - csökkenti az összjövedelmet. • Február 15 határidő: az egyéni vállalkozóknak - kivéve, ha kettős könyvvitelt vezetnek, vagy ha a társasági adózást választották -, valamint az ÁFA-köteles tevékenységet végző magánszemélyeknek eddig a határidőig kell benyújtaniuk az adóbevallást, s rendezni esetleges adótartozásukat. Eddig lehet eldönteni: az egyéni vállalkozó a személyi jövedelemadózás vagy a társasági adózás szabályai szerint kíván-e működni a jövő adóévben. Áremelkedés és vémyomásszint Vannak, akik valósággal bénultságba esnek az áremelkedések hallatán; mások indulatos, dühös kitörésekkel vezetik le haragjukat. S akadnak, akik úgy fogják föl, hogy mérgelődéssel nem lehet változtatni az egyénen kívül álló dolgokon; például azért, mert a gazdasági folyamatoknak belső törvényeik vannak, amelyekre az óhajok, szándékok nemigen hatnak. Szerencsés személyiségűek azok, akik erre a józan álláspontra tudnak helyezkedni. Pedig ennek a beállítottságnak manapság nem kedvez a környezet, amely inkább az indulatos, érzelmekre ható reagálásra hajlamos. A közhangulat - érthetően - azt sugallja: minden, ami egyezik személyes vágyainkkal, helyes, ami nem egyezik, az rossz és hibás. Bár jelenlegi viszonyaink között kevésbé népszerű, de jó meggyőződéssel mégis az önmérséklet, a józanság ajánlható. Tegyük hozzá, nem politikai meggondolásból, hanem a lelki egészség okán. Ma már tudományosan bizonyított, hogy a betegségek tekintélyes része az idegrendszer feszültségeire vezethető vissza; az idegeskedés, a fel-felkavarodó indulat számos kóros elváltozás forrása. Vagyis nemcsak jelképes, hanem valóságos igazság az, hogy nem attól kapunk gyomorfekélyt, amit megeszünk, hanem amin rágódunk. A szorongással, feszültséggel átitatott szervezetben a fiziológiai folyamatok eltorzulnak, s ha ez tartóssá válik, az érintett testrészek, szervek működési zavarai is állandósulnak. A szív és érrendszer, az emésztőszervek, a légzőrendszer számos betegsége, a daganatok, az epe- és vesekőképződés hátterében gyakran lelkiállapotunk zavarai, alkalmazkodóképességünk gyöngéi rejlenek. A következtetés önként adódik: ha tartósan és rendszeresen az indulatok hatalmába kerülünk, a gondokon ugyan nem enyhítünk, ám gyarapítjuk bajainkat, mert kaput nyitunk különféle betegségeknek. A lelki egészség-megőrzés szempontjából inkább arra indokolt figyelmet fordítani, hogy az egyének, a közösségek minél kevesebb megpróbáltatással vészeljék át az életkörülmények szigorodását. Problémáinknak mindig vannak elemei, amelyekre magunk is találhatunk megoldást. Jelen esetben a családi költségvetés alaposabb átgondolásával, ésszerűbb beszerzésekkel, életvitelünk valamelyes korrekcióival tompít- hatók a káros hatások. A HVG felmérése alapján készült ábrán azt láthatják, hogy egy-egy termékért valamely országban hány perc munkával lehet hozzájutni egy átlagkeresetű polgárnak. 1 Itej 1 kg kenyér 25 dkg kávé 1 kg sertéshús 1/2 liter sör Bulgária Oroszo. 57 Cseho. Lengyelo. Magyaro. 17 Románia Szlovák! Ukrajpa 109 11 47 25 16 25 17 ütiB 72 84 423 66 226 30 270 19 49 98 57 1579 168 456 : 159 391 467 222 47 29 Fül 24 JEL 33 M. 150 Portugália Ausztria t9 ...Sun 1 4 ö 29 £ 57 3 *
