Petőfi Népe, 1994. március (49. évfolyam, 50-76. szám)
1994-03-24 / 70. szám
1 1994. március 24., csütörtök Kapaszkodó 11 Ajánlás készül a munkaügyi tanácsoknak MUNKANÉLKÜLIEK FIGYELMÉBE Támogatás foglalkoztatásbővítésre Kiemelt, létszámarányukat meghaladó támogatást javasol a Munkaügyi Minisztérium a munkaerőpiacon a hátrányos helyzetű rétegek felzárkóztatására, a megyei munkaügyi tanácsoknak, illetve munkaügyi központoknak készítendő ajánlásról szólva. Különösen a pályakezdő fiatalok, a tartósan munkanélküliek, a munkanélküli-járadékra már nem jogosultak, a cigány munkanélküliek és a csökkent munkaképességűek elhelyezkedését kellene elősegíteni. Ehhez fontosak a felzárkóztató tanfolyamok. A tartósan munka nélküliek foglalkoztatása érdekében az A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ munkaerő-közvetítő kimedeltségein 1994. március 22-én az alábbi bejelentett betöltetlen álláshelyeket regisztrálták: Kecskemét: NC esztergályos 7, géplakatos 5, autófényező 2, elektroműszerész 1, általános asztalos 5, épületasztalos 10, kőműves 12, ács-állványozó 6, villanyszerelő 12, fegyőr 2, gumivulkanizáló 6, szakács 4, jogász 1, pénzügyi osztályvezető 1, fémnyomó 5, cukrász 5, főkönyvelő 1, könyvelő 2, szakács 2, gumiipari feji. technológus 1, külker, ügyintéző 1. vállalkozási menedzser 1, titkárnő 2, gyors- és gépíró 1, főkönyvi könyvelő 1, takarítónő 1, óvónő 1, ápoló 15, cipőfelsőrész-készítő 30 fő. Baja: varrónő 200, cipőfelsőrész-készítő 2, ruhakészítő 5, hidegburkoló 3, bádogos 3, szakács 3, felszolgáló 4, húsipari szakmunkás 10, esztergályos 1, parkettázó 1, bolti pénztáros 1, kertész 1, vasbetonszerelő 2, ács-állványozó 2, benzinkútkezelő 8, gondnok (német nyelvismerettel) 1, kőműves 9, kutyás járőr 5, lakatos-hegesztő 3, művezető 1, kollégiumi nevelőtanár 1, üzleti dolgozó 10, maönkormányzatok új lehetőségeket kereshetnek a közhasznú munkavégzésre. Fontos az egy-egy megyében alkalmazott, eredményes megoldások országos megismertetése, ezért törekedniük kell a megyei munkaügyi tanácsok közötti kölcsönös informálódásra. A hátrányos helyzetű rétegek igényeinek megismerésénél segíthet, ha rendszeresen kikérik képviselőik véleményét. Az átképzések kapcsolódjanak a régió foglalkoztatási lehetőségeihez, a munkaadók igényeihez - fogalmaz az ajánlástervezet. Még ki nem használt lehetőségeket ad a munkahetematika-fizika szakos tanár 2, magyar-történelem szakos tanár 2, hitelügyi előadó 1, faipari mérnök 1, adminisztrátor 1, műszaki vezető 1, tolmács-fordító (angol, olasz, szerb-horvát), üzletkötő-hirdetésszervező 15 fő. Kalocsa: betanított varrónő 52, szakképzett gépi varró 40, esztergályos 4, géplakatos 11, asztalos 2, karosszérialakatos 1, elektroműszerész, porcelánfestő, burkoló 10, dísznövénytermesztő 1, kereskedő 1, bolti eladó 2, felszolgáló 3, vendéglátóipari eladó, vagyonőr 1, könyvelő 2, anyagbeszerző 1, tehergépkocsi-vezető 1 fő. Kiskörös: géplakatos 16, gépjárműszerelő 1, forgácsoló 2, hegesztő-lángvágó 5, asztalos 3, segédmunkás 4, cipőfelsőrész-készítő 5, tekercselő 4, ügynök 1, tolmács 1 fő. Kiskunfélegyháza: betanított cipőipari munkás 2, élelmiszer-ipari segédmunkás 3 fő. Kiskunhalas: asztalos 8, ékszerész 1, kőműves 39, ács-állványozó 24, villanyszerelő 2, mezőgazdasági gépszerelő 1, faipari gépmunkás 2, varrónő 13, kőműves 47. hidegburkoló 4, menetjegyvizsgáló 3, élelmiszerbolti eladó 3, eladó 2, cuklyek megtartására a részmunkaidős foglalkoztatás. A megyéknek elosztott, decentralizált keret kiegészítéseként célszerű figyelembe venni a foglalkoztatási alap intervenciós támogatási lehetőségeit, valamint a területfejlesztésre fordítandó alapot. Ugyancsak támogatások nyerhetők el az Országos Foglalkoztatási Alapítványtól is. A foglalkoztatási helyzet javításába bevonható állami, önkormányzati, vállalkozói és más források koordinált felhasználása, a több településre vonatkozó térségi felhasználás jelentősen javíthatja a foglalkoztatási lehetőségeket. rász 5, gyógyszerész 1, kéményseprő 1, számítógépkezelő 1, konyhai kisegítő 1, libadaraboló 8, csirkedaraboló 25, fűnyírókezelő 1, mezőgazdasági munkás 2, köztisztasági dolgozó 4, mezőgazdasági ügyintéző 1, telepvezető 1, főkönyvelő 1, külker-ügyintéző 1, üzletkötő 2, áruházvezető 1, reklám ügynök 1, magyar-angol szakos tanár 2, számlázó 1 fő. Bácsalmás: varrónő, betanított munkás 18, varró szakmunkás 10, esztergályos 2, vasaló 2, telepőr 2 fő. Kunszentmiklós: cipőfelsőrész-készítő 14, varrónő 32, szerszámkészítő 1, asztalos 2, állatgondozó 2, kőműves 3 fő. Tiszakécske: lakatos 17, hegesztő 5, asztalos 5, segédmunkás 23, fűrészgépkezelő 8, faipari gépmunkás 8, varrónő 20, élelmiszer-feldolgozó 2, eladó 2, adminisztrátor 1, biztosítási üzletkötő 10 fő. Kiskunmajsa: rendőr 2, cipőfelsőrész-készítő 4, varrónő 3, tartósítóipari betanított munkás 1, főkönyvelő (mérlegképes) 1, kőműves 6, ács 2, hegesztő 3, műanyagipari betanított munkás 2. vasbetonszerelő" 1, fűrészgépkezelő 5, konyhai kisegítő 1, felszolgáló 1 fő. Ismerősöm két éve alakított egy betéti társaságot és az elmúlt évben, amikor meglátogattam, már 4 alkalmazottja volt. Mondtam is neki, hogy jól mehet a bolt, ő viszont azt mondta, a négy emberéből kettőt a munkaügyi központ fizet. Kérem, válaszoljon, lehet ilyen alkalmazás, és ki veheti igénybe? Igazat mondott önnek az ismerőse. Az elmúlt évben és ebben az évben is van olyan foglalkoztatáspolitikai eszköz, melyet „a foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatásnak” neveznek, és amelyet a munkáltatók igényelhetnek. Valószínűleg sokak érdeklődését - illetve az elmúlt időszakban is jelentős túljelentkezés volt rá - felkelti, ezért a legfontosabb tudnivalókat nem árt tudni. A támogatás tartós munkanélkülire vehető igénybe azon a formanyomtatványon, amelyet a munkaügyi központ kirendeltségein szerezhetnek be az érdeklődők. Tartós munkanélküli egyébként az, aki legalább hat hónapja munkanélküli-járadékban részesül, pályakezdőknél ez Egy frankfurti közvéleménykutató intézet világméretű felmérést végzett a „Munka és munkanélküliség” témakörben. Ami a téma rangsorolását illeti az emberek gondolkodásában, az ausztrálok, a franciák, a spanyolok és az olaszok az első helyre teszik a munkát és ezen belül a munkanélküliség veszélyének a puszta lehetőségét, az angoloknál és magyaroknál a második, az amerikaiaknál és lengyeleknél a harmadik, a németeknél az ötödik helyen szerepel ez az élet fontos dolgai között. Egészén más a helyzet, ha a megkérdezettek kilátásairól van szó: minden negyedik 3 hónap. A munkáltatónak már az igénybejelentkezéskor nyilatkozni kell arról, hogy a bejelentést megelőző 6 hónapban nem hajtott végre létszámleépítést (itt figyelmen kívül kell hagyni azokat, akik önszántukból mentek el a cégtől) és a következő 3 hónapban sem bocsájt el hasonló munkakörben senkit sem. A 100%-os bértámogatás 1 évre adható, míg a munkáltatónak továbi 1 évig kell a foglalkoztatást biztosítani (az elmúlt évben ez nem volt így fontos, ez a változás, de mondhatni szigorításnak is). A munkáltató e címen, azaz foglalkoztatásbővítő támogatási igényét a kirendeltségen kell leadni annyi munkaerőigény-bejelentő lappal, ahányféle munkakörben kíván ilyen munkanélkülit foglalkoztatni. A szövetkezeti munkáltatók is ugyanolyan eséllyel pályáznak a támogatás elnyerésére, mint a társas vállalkozások. Tartós munkanélküliek azok a személyek, akik esetében már lejárt ez az egyéves munkanélkülijáradék-folyósítási időszak, ausztrál és minden harmadik francia vagy angol tart attól, hogy egy éven belül elveszti az állását. A munkanélküliségtől való félelem a legjobban a spanyolokat, a lengyeleket és a magyarokat aggasztja, a legkevésbé pedig a németeket és az amerikaiakat, noha Németországban például már több mint 4 millió a munkanélküli. Arra a kérdésre, hogy a munka elsősorban a létfenntartás eszköze-e, vagy pedig a megálmodott életcélok megvalósításáé is, a magyarok 82, a lengyelek 80, az angolok 79, és az amerikaiak 71 százaléka a létfenntartásra szavazott. Ami az egyéb és most már a munkanélküliek jövedelempótló támogatásában részesülnek a lakóhelyük szerinti önkormányzattól. A munkáltatók további pályázati lehetőségekkel is élhetnek. pl. munkahelyteremtő beruházások megvalósításához is igényelhetnek pénzeszközt, melynek részletes pályázati útmutatóját a megyei munkaügyi központ munkaerőpiaci osztályán, Kecskeméten, a Klapka út 34., 215-ös szobában, vagy postán is fenti címen igényelhetnek. A pályázatok benyújtásának határideje egész évben folyamatos. Régebben a Tudomány és Technika Házában voltam munkaügyi jogsegély keretében tanácsot kérni. Most egy ismerősömet szeretném odaküldeni, működik még ez a szolgáltatás. Igen, Kecskeméten, a MTESZ keretében működik ez a jogsegélyszolgálat. A portán, de célszerű a személyes megkeresés előtt telefonon érdeklődni, mikor vannak ott. Kisné Kollár Eszter, Kiskunsági Mg. Szövetség gondokat illeti, a németeknél a környezeti probléma áll az első helyen, míg a franciáknál és az olaszoknál ez csak a nyolcadik. A háborút komoly veszélynek tekintik a németek (64) és a magyarok (55), míg az angoloknál és az amerikaiaknál az arány csak 20 százalék. A közbiztonságot ma az első számú közproblémának tekintik a lengyelek (56), az angolok (66) és az amerikaiak (55), míg ez a németeknél, a spanyoloknál, a franciáknál és a magyaroknál a harmadik helyre került. A magyarok fő gondja az infláció. A lengyeleknél ez a második, az amerikaiaknál a negyedik helyen áll. Munkaajánlatok Bács-Kiskun megyében EGY KÖZVÉLEMÉNY-KUTATÁS SZERINT: A magyarok nagyon félnek az elbocsátástól 5 HA UNOP A BANANT FIATAL DEMOKRATÁK SZÖVETSÉGE /fizetett politikai hirdetés/
