Petőfi Népe, 1993. november (48. évfolyam, 254-280. szám)

1993-11-09 / 261. szám

KÖLCSÖNÖK ÉS GARANCIÁK Öt bank megállapodása az EXPO érdekében 1 Az EXPO leendő helyszíne, madártávlatból. (PN-archív.) Az EXPO ’96 Kft. feladata az EXPO megépítése, üzemeltetése és utóhasznosítása. Ennek érdekében széles körű pénzügyi tevékenységet is folytat. Legutóbb öt nagy magyar kereskedelmi bankkal kötött megál­lapodást. Erről kérdeztük dr. Lantos Jánost, a Kft. gazdasági igazgatóját. — A Magyar Hitelbankkal, az Országos Kereskedelmi és Hitel­bankkal, a Magyar Külkereskedelmi Bankkal, a Budapest Bankkal és az Országos Takarékpénztár és Keres­kedelmi Bank Rt-vel szerződtünk az építkezés további finanszírozására. Véleményük szerint ez az öt bank a magyar gazdaság mintegy 80 száza­lékát „pénzeli”. Ezért fontos, hogy e bankok üzletpolitikáját az EXPO cél­jaival összhangba hozzuk. — Miután a pályázatok elbírálá­sára még csak ezután kerül sor, nem túl koraiak a bankokkal folytatott tárgyalások? — Ebben a megállapodásban a bankok vállalták, hogy a garanciaké­relmeket nyolc napon belül elbírál­ják. Erre azért is módjuk van, mert az előminősítő munkákba bevonjuk őket, tehát az előminősítés eredmé­nyeit és adatait ismerik. így ha a pá­lyázatot nyert vállalat a bankhoz for­dul, reális a 8 napos elbírálási határ­idő. — Mire adhatnak tulajdonképpen garanciát a bankok? — A bank egyidőben a vállalko­zóval és velünk áll kapcsolatban. A vállalkozónak ahhoz, hogy a munká­latokat megkezdje, bankkölcsönre van szüksége, mert tőlünk csak a munka elvégzése után kap pénzt. Nekünk két okból is fontos a bankok jótállása: az egyik, ha az előminősí­tésen kiválasztott vállalat a megkö­tött szerződés után sem kezdi meg a munkát, akkor a bruttó költség 10 százalékát kifizeti nekünk garancia­ként a bank. A második az úgyneve­zett „jóteljesítési biztosítás”. Esze­rint, ha a vállalat valamilyen ok miatt nem teljesíti az előirányzott ütemben és minőségben a munkákat, akkor a bank a bruttó összeg 20 százalékát fizeti ki nekünk garanciaként. — Ezzel tulajdonképpen a bankok a Világkiállítás építésének és lebo­nyolításának garantálóivá váltak? — Ennél sokkal több feladat vár rájuk! Az EXPO területén nagy mennyiségű készpénz- és valutafor­­galom lesz, amelyben részt vehet­nek. A belépőjegyek kül- és belföldi forgalmazásában és még számos más banki szolgáltatásban is jelentős sze­repük lesz. Ez pedig komoly üzlet­nek ígérkezik. — Feltételezhető, hogy a bankok azokat a vállalatokat részesítik Majd előnyben, amelyek már korábban is az ügyfeleik váltak? — Ez talán természetes is! De miután az öt bank csaknem vala­mennyi vállalat pénzügyeit kezeli, ez aligha okozhat gondot! — Valamennyi bank azonos felté­telek mellett nyújtja szolgáltatásait? — Minden bank maga dönti el szolgáltatásainak formáját és feltéte­leit! — Ezek szerint az is előfordulhat, hogy a vállalat pénzügyeit az egyik batik kezeli, a vállalkozásaihoz pedig egy másik bank ad kölcsönt és ga­ranciát? — Ebbe természetesen mi nem szólunk bele, de magától érthetőnek tartom, hogy a megállapodások úgy jönnek majd létre, hogy mindkét fél kölcsönösen megtalálja a számítását. JÓTANÁCSOK FŐNÖKÖKNEK Hogyan keserítsük meg beosztottaink életét? Vannak főnökök, akik pokollá tud­ják tenni beosztottaik hétköznapjait, kiölve belőlük a maradék munka­kedvet is. Nos, Maurice Line angol menedzsment-szakértő nekik ad hasznos tanácsokat módszereik töké­letesítésére. Ezek közé tartozik a munkatárs semmibevevése: a főnök úgy megy el mellette, mintha olyan bútordarab lenne, amely az útjában áll. ‘Az sem rossz, ha a főnök elfe­lejti, vagy nem tanulja meg a beosz­tottak nevét, vagy mondjuk, néhány évi munkaviszony után Máriának szólítja Alizt. így sikerül elérnie, hogy a munkatárs beprogramozott robotként, lélektelenül hajtsa végre az utasításokat. És mi történjen, ha a beosztott va­lamilyen jó ötlettel állna elő? A leg­célszerűbb az ötletet kapásból eluta­sítani azzal, hogy az már számtalan­szor szóba került. A beosztott ilyen­kor kétségek között vergődik, s nem­sokára elmegy a kedve attól, hogy öt­letekkel zaklassa a főnököt. Ha vi­szont a főnöknek a fülébe jut egy be­osztott jó ötlete, azt valósítsa meg a sajátjavaslataként. Hasznos dolog a folyamatos és kemény bírálat, főként azokért a hibákért, amelyeket részben maga a főnök követett el. Ha valaki kiemelkedő eredményt ért el, azzal kell lehűteni, hogy ennek a mun­kának már régen el kellett volna készülnie. Ily módon a munkatárs­nak annyira elmegy a kedve a munkától, hogy el lehet bocsátani, és fel lehet venni valakit a helyére, • A főnöknek mindig igaza van? akin újra el lehet kezdeni az egé­szet. A munkatársat mindig mások je­lenlétében kell letolni, hogy minél több tanúja legyen a megaláztatás­nak. Hasznos módszer, hogy egy munkatárs egymásnak ellentmondó utasításokat kap, vagy ketten kapják ugyanazt a feladatot. Ugyancsak jó ötlet a beosztottak munkakörének felcserélése — olyan beosztást kell adni nekik, amelyet nem szeretnek, vagy amelyre nem alkalmasak. Ezeknek a legkülönbözőbb terü­leteken alkalmazható technikáknak az a hatalmas előnyük, hogy gyor­san és látványosan le tudják rom­bolni a munkatársak morálját, mun­káját, boldogságát és magánéletét. És egy „jó” főnök számára mi a siker, ha nem ez? "Magyarország 2000" befektetési jegy A pénz értékállóságának jegyében Befektetési tanácsadás az OTP megyei igazgatóság közreműködésével minden, érdekelt lakos részére, 1993. november 9-én, 10.00 órától 11.00 óráig, a szakszervezeti székház, Kecskemét, Kisfaludy 6-8. alatt. A tanácsadást tartja az NBI Nürnberg Budapest Befektetési Rt. Minden, 10.000 Ft névértékű befektetési jegy jegyzése után egy sorsolási jegy jár, amely - két alkalomból - egy db Opel Vectra gépkocsi megnyerésére feljogosít. J (B[R<DSS* W'DlLtDüíil© Pénzügyi Tanácsadó és Vagyonkezelő Rt. A Baja, Nagy István u. 35. sz. alatti székhelyű BAJA DESIGN TERMELÉSI ÉS KERESKEDELMI KFT. felszámolója - a BROSS HOLDING kecskeméti irodája -nyílt árverést tart 1993. november 17-én, 10 órakor, a felszámolás alatt álló kft. tulajdonában lévő fémmegmunkáló gépek /esztergák, fúrógépek, szerszámélezők, marógépek, palástköszörűk/ értékesítésére. Az árverés helye: az uszoda melletti Rudolf laktanyában, a BÁCSMAGÉV Kft. raktára. Fizetés: készpénzben, a helyszínen. Érdeklődni lehet: a BÁCSMAGÉV Kft. kecskeméti irodájánál /Kecskemét, Szegedi út 20., a 76/321-813-as telefonszámon/, »«oon Készpénz­befektetési ajánlat. r Éves nettó 24%-os kamat. Garancia biztosítva. Érdeklődni lehet: 56/343-926 56/372-310 (14598) ú________ IRODABÚTOROK POLCRENDSZEREK lakossági és ipari felhasználók részére. Kiegészítő kisbútorok. Konyhabútorok felújítása Termékeinket igény szerinti méretben és színben is elkészítjük. PE-TA Barkácsbolt /A megyei rendőr-főkapitányság mellett/ Kecskemét, Horváth Döme u. 12. Tel.: 76/327-407 Tel./fax: 76/322-713 vuu) J LEGYEN EGY ÚJ VÁLLAI LKOZÁS MUNKATÁRSA! A Petőfi Lap- és Könyvkiadó Kft. terjesztési ügynökségei számára a PERJÉSI ATTILA ügynökségvezető. PETŐFi Várja a kézbesítők jelentkezését. terjesztésére olyan mozgékony, korán kelő, jó kapcsolatteremtő, megbízható és pontos munkatársakat keresünk,akik vállalják lapunk eljuttatását az előfizetőknek, . A: Előzetes egyeztetés után /320-691-es telefonon, 14 és 18 óra között/ személyesen: Kecskemét, Matkói út 22. A következő körzetből: beszedik az előfizetési díjakat és új előfizetőket szerveznek. A felvételnél előnyt jelent az e téren szerzett tapasztalat. Kecskemét. /Erkölcsi bizonyítvány szükséges./ PETRÁNYI JÓZSEF ügynökségvezető. CSÁNYI BÉLA ügynökségvezető. Várja a kézbesítők jelentkezését személyesen: Soltvadkert, Bócsai u. 20. 18 és 20 óra között. T elefonon/üzenetrögzítő: 78/381-953. Várja a kézbesítők jelentkezését személyesen: Kiskunfélegyháza, Szentesi u. 52/A, 15 és 18 óra között. Vidékiek jelentkezését levélben: Kiskunfélegyháza, Szentesi u. 52/A A következő körzetekből: A következő körzetekből: Kaskantyú, Kecel. Gátér, l Kömpöc.Petőfiszállás. I

Next

/
Thumbnails
Contents