Petőfi Népe, 1993. március (48. évfolyam, 50-75. szám)

1993-03-16 / 62. szám

6. oldal, 1993. március 16. PÉNZ, VÁLLALKOZÁS, PIAC Menedzserképzés a GAMF-on • A jövő szakemberei megtanulják az önmenedzselést is. A hogy a hazai felsőoktatásban zV mindenki, úgy a GAMF is ke­resi a megújulás lehetséges útjait. Azokat az új szakokat, szakirányo­kat, amelyekkel elébe mehet a gaz­daság várható igényeinek. Dr. Da- nyi József főigazgató úrral a válto­zás irányairól beszélgettünk. — Az átalakítás szándéka azt je­lenti-e, hogy az eddigi profilok, az automatizálás és a gépipari techno­lógia eltűnnek? — Ha a nevük megváltozik is, eltűnni semmiképp sem fognak. Már az ősztől megváltozik viszont a tantervűk. A változás lényege, hogy a képzés mind a 6 félévében lesz valamiféle menedzser­ismeretanyag. Az első évben ön- menedzselés, a másodikban vállal­kozási, a harmadikban vezetési is­meretek. A kapun belépéstől a diploma megszerzéséig átszövi majd a képzést a marketing- és a közgazdasági ismeretek. — Ez a hagyományos képzés vál­tozása. Lesznek-e új szakok? — 1994-től önálló szakot indí­tunk. Várható, hogy az iparban a 13 nagyvállalat mellett sok kis- és kö­zépvállalat lesz, amelyek nem igé­nyelnek sem külön technológust, sem külön automatizőrt. Az olyan műszaki szakember iránt viszont várhatóan nagy lesz a kereslet, aki meg van fertőzve piackutatási, vál­lalkozási, szervezési, vezetési isme­retekkel. — El tudnak helyezkedni a vég­zett hallgatóik, amikor az ipar szép lassan kikopik a lábuk alól? —Sok a már működő családi vál­lalkozás, ahová a végzőseink visz- szatérhetnek. Arra is számítunk, hogy többen megteremtik saját vál­lalkozásaikat. Ezek a vállalkozások előbb-utóbb levetik a múzeumi be­rendezéseket, muszály lesz fejleszte­niük, mert elveszítik versenyképes­ségüket. Ehhez pedig kellenek a ná­lunk kiképzett, gyakorlatias szak­emberek. — Nyilván a többi műszaki főis­kola sem ül a babérjain. Milyenek a GAMF esélyei, pozíciói ebben a versenyfutásban? —Valóban rendkívül nagy a ver­seny a hallgatókért. Az esélyünk: tartani a szintet néhány olyan terü­leten, ahol, hírek szerint, a mi hall­gatóink a legnaprakészebbek. Jó pozíciót jelent, ha hamarabb képe­sek teljesértékűen ellátni a rájuk bí­zott feladatot, ha menedzsrismere- tekben lépéselőnyük van. A beisko­lázási körünk várhatóan szűkül majd, jobban a régió főiskolája le­szünk, de akkor is fel kell mutat­nunk néhány vonzó, csak itt meg­szerezhető sajátosságot. Kriskó MIT TERMELJEN, KINEK ADJA EL? Frissen és feldolgozott an Bács-Kiskunban is igen sok zöld­ség- és gyümölcstermelő töri ma a fejét azon, ugyan mit termeljen, ho­vá értékesítsen. Még az is sokaknak megfordult a fejében, lesz-e az egyre szűkülő magyar piacon kívül kül­honon esély arra, hogy a termést el­adják. A helyzetet csak még bonyo­lultabbá, bizonytalanabbá teszi az is, hogy a feldolgozó-, hűtőipar és a zöldség-gyümölcs kereskedelem privatizációja most tart és okoz ez is nem kis zökkenőket. A Bácsfruct Kft. ügyvezető igaz­gatója, Gedai László szerint éppen ez utóbbi, ami hosszabb távon is ko­moly gondot okozhat. A termelő, a feldolgozó és a kereskedő—a jelen­legi átalakulás során—még inkább elkülönül egymástól, nem alakul­nak ki a termelői érdekeltségű vég­termék-értékesítő hálózatok. Ez a mellett, hogy költségesebbé teszi a világpiaci, de a belföldi piaci jelenlé­tet is, kedvezőtlen hatást gyakorol a termékpálya valamennyi szereplő­jére. Arról nem is beszélve, hogy a megyében megtermelt friss zöldség és gyümölcs igen kis részét lehet—a fizetőképes kereslet nagymértékű csökkenése miatt—belföldön elhe­lyezni. Ugyanakkor a külföldi pia­cok beszűkülése is tapasztalható, olyannyira, hogy ennek bővülésé­vel nem is lehet számolni. A friss zöldség-gyümölcs termé­szetszerűen csak bizonyos ideig tá­rolható, hozható forgalomba mi­nőségromlás nélkül. Ezért fontos, hogy a termelés, kereskedelem szo­ros kapcsolatban legyen a feldolgo­zókkal. A Bácsfruct Kft. éppen e meggondolások alapján lett tulaj­donostársa konzervüzemnek és folytat tárgyalásokat a fogyasztó­iparral hasonló konstrukciók létre­hozására. Ugyanakkor a feldolgozókapa­citás visszahat a termelésre és a fel­vásárlásra is. A friss és feldolgozott áruk piaca már nem lehet spontán, a kötöttebb, biztonságosabb formát a többségében magyar tulajdonú közös vállalatok adják Ausztriá­ban, Németországban, Romániá­ban, Ukrajnában. A megfelelő áru­alapot nem könnyű a tulajdonos- váltás után előteremteni, ebben le­het segítség a meglévő áfész-háló­zat. Az idei szerződések kötésében már számolnak ezzel a szervezett­séggel a kereskedelmi cég szakem­berei. Az idén kiemelten foglalkoz­nak a spárga, a paradicsom a fehér- és a pritaminpaprika és — ponto­sabban a feldolgozóipar kihaszná­lása miatt —valamennyi gyümölcs- féle felvásárlásával. G. E. • Egyelőre fólia alatt gyarapodnak a saláták. PRIVATIZÁCIÓ ELŐTT Jó kondícióban a Kaloplasztik Tavaly november óta kft.-ként működik a nagy múltú Kalocsai Müanyagfeldolgozó Vállalat, a Kaloplasztik. Mindeddig sikerült elkerülnie a fizetési gondokat — s ezzel az állami tulajdonú cégek kö­zött a kevés kivételek egyike. Pedig lett volna oka a tönkremenésre, hiszen korábbi piacainak egy ré­szét elveszítette. A legkülönfélébb feldolgozóipari cégeknek — ajtó-, ablak-, kéziszerszám-, szerszám­gép- és jármükészítőknek, a textil­iparnak stb. — gyártott ugyanis műanyag alkatrészeket, kelléke­ket, kiegészítőket. Olyan cégek­nek, amelyeknek termelése csök­kent vagy megszűnt az utóbbi két- három évben. Kezdetben a meg­rendeléseknek megfelelően a Ka­loplasztik termelése is nagymér­tékben visszaesett, ezért dolgozóik egy részétől is meg kellett válniuk: 1990-ben 400 felett volt a számuk, jelenleg háromszázan vannak. Időközben azonban a cég össze­szedte magát: elveszített megren­deléseit részben sikerült pótolnia, így a termelése végül is csak 25-30 százalékkal kevesebb a két-három évvel korábbinál, s ismét van az üzemben munkásfelvétel. (Külö­nösen szívesen várják vissza régi dolgozóikat, akik számára nem is­meretlen ez a munkaterület.) Bár az elmúlt évet minimális veszteség­gel zárták, a tartalékaikból egyen­súlyba hozták pénzügyi mérlegü­ket. Nincsenek fizetési gondjaik, sem tartozásaik, a csődnek még csak a közelébe sem kerültek. Fel­készültek viszont az európai kö­zösségi normákra, két és fél éves szigorú munkával kiépítették komplett minőségbiztosítási rend­szerüket. Nyugati vagy nyugati ér­dekeltségű cégnek csak az a terme­lőszervezet dolgozhat, amelynél működik ilyen (a fejlett gazdasá­gok normáira épülő) rendszer: a Kaloplasztik a magyar Suzukinak gyárt gumi és műanyag alkatré­szeket. A tavaly novemberi átala­kulás már a privatizáció felé meg­tett lépések egyike volt, hamaro­san megjelenik a pályázati felhívás is a cég megvételére. Úgy hírlik, a jó kondícióban levő kft.-nek kül- és belföldi kérője egyaránt akad. a. m. Hegyközségi törvény készül Külön etimológiai elemzést igé­nyelne, miként került a hegyközség fogalmába a hegy, holott éppúgy vonatkozhat az alföldi síkságra, miként Tokaj-Hegyaljára. Miként az már köztudomásúvá lett az érintett szőlősgazdák körében, most ismét föl kívánják támasztani ezt a valaha jól bevált, minőségre és fegyelemre ösztönző szerződési formát, amit 1949-ben szüntettek meg Rákosiék. Vajon miért? A kérdésre dr. Tóth Sándor, a Földművelésügyi Minisztérium agrárstruktúra-poli- tikai főosztályának vezetője el­mondta, azért, mert túlságosan so­kan voltak a hegyközségekben: hozzávetőleg 300 ezer szőlész­borász, ami ugyebár nagy szám, kiváltképpen akkor, ha nagygaz­dák, kulákok is voltak köztük, s nem is kevesen. — Nagyon vissza kell mennünk történelmünkben, hiszen V. István korában, tehát a 13. század máso­dik felében már föllelhetők voltak az elődök — így a főosztályvezető. — Az első származásvédelmi sza­bályzat az 1413-as keltezésű Budai Jogikönyvben található, még lati­nul, promontorium néven, ami már hegyközségként forditandó magyarra. S ami kiváltképpen kü­lönös, mondhatnánk, demokrati­kus: szőlőművelés dolgában azo­nos jogállású volt a nemek, a vitéz­lő, vagyis a katona, a polgár, s a jobbágy. A földesúr elismerte a vá­lasztott hegyközségi tisztviselőt! Az első országos rendelet 1840-ből való, a mezőrendőri törvényben olvasható. Önálló törvényként pe­dig 1894-ben ismerték el a hegy­községek jogállását. Most újat kell alkotnia az Or­szággyűlésnek, s remélhető, hogy az első fél évben ez meg is történik — mondotta Tóth Sándor. — Már 1928-ban azt írta gróf Teleki Pál, akkori legtekintélyesebb gazda- ságföldrajz-tudósunk, hogy Ma­gyarországon nem a mennyiségi, hanem a minőségi termelésre kell törekednünk a mezőgazdaságban. Ezt szolgálja majd az új hegyköz­ségi törvény. Titokzatos vásárlók A SZAKMÁT NEM CSAK AZ ISKOLÁKBAN TANÍTJÁK Farmer könyvtár — kezdő gazdáknak Szinte bestsellernek minősülnek a Mezőgazda Kiadó nemrég meg­jelent szakkönyvei. Az új kiadvá­nyok lépést tartanak a korszerű piaci igényekkel, naprakész infor­mációt, praktikus tanácsot adnak az agrárszakembereknek a nö­vénytermesztésre vagy állatte­nyésztésre vállalkozóknak, a leen­dő gazdáknak. A Farmgazdálkodás című új ké­zikönyv a mezőgazdasági vállalko­zók szakkönyvének is tekinthető, elsősorban a családi gazdaságok „agronómusaihoz” szól. Haszná­latához nem szükségesek közgaz­dasági alapismeretek, szövege könnyen érthető, bővelkedik olyan praktikus gyakorlati tanácsokban, mint például, mit érdemes termel­ni, milyen beruházásokba érdemes belefogni. Eligazítást ad a könyv a gazdálkodási eredmények elemzé­séhez, a pénzügyi hitelkonstrukci­ók igénybevételéhez, az infláció hatásainak kezeléséhez. Külön fe­jezet foglalkozik a kockázatválla­lással, a földhasználattal, a földha­szonbérlettel és a földvásárlással. Hasonló népszerűségre tarthat számot a naprakész információkat MOGORVA MONOLOG Fizetni, fizetni, fizetni... tartalmazó Takarmányozástan és a Magyar Takarmánykódex is. E két kiadvány tartalmának isme­rete nélkül — tartják a szerzők — elképzelhetetlen, hogy terméke­ink megfeleljenek a Közös Piac or­szágaiban elfogadott követelmé­nyeknek. A Dendrolögia (Erdészeti nö­vénytan) szakkönyv a felső- és kö­zépfokú erdészképzés, az erdőgaz­dálkodásra vállalkozók nélkülöz­hetetlen „tankönyve” lehet. És már kapható a Lótenyésztők kézi­könyve is, amely felöleli mindazo­kat a tudnivalókat, amelyek ma szükségesek ahhoz, hogy valaki ló- tenyésztésbe fogjon. Mint azt dr.< Lelkes Lajos, a ki­adó vezetője elmondta, hamarosan indul a Gazda könyvtársorozat, amelynek kötetei kifejezetten a gazdaképzéssel foglalkoznak. Alapvető ismereteket nyújtanak majd a sertéstenyésztőknek, a mé­hészeknek, a szarvasmarha­tenyésztőknek, a paprika- és a pa­radicsomtermelőknek — összesen mintegy 30-féle állat és növény ter­mesztésére vállalkozóknak. FEB Nem egyszerű az élete manapság a juhtartóknak sem. Korántsem le­hetnek ugyanis biztosak abban, munkájuk kézzelfogható eredmé­nyéhez — árához — hozzájutnak-e egyáltalán. Történt nem oly rég és nem oly messze — végül is történhetett vol­na bárhol és bármikor —, hogy sok-sok telefonérdeklődés után végre jó hírt kaptak a juhtartók: átvétel lesz. Föl is vonult a sok ál­lattartó vagy ezer jószággal, hiszen úgy szólt a hír, valamennyi birká­nak lesz vevője ez alkalommal. Megérkezett az átvevő is, úgy tűnt, valamennyi, minőségi követel­ménynek megfelelő állatot elviszik. Tartott is a juhosok jó érzése majd’ két órán keresztül, amikor az átve­vő közölte, tele a kocsi. Igen ám, de a szemfüles gazdák gyorsan kiszá­molták, hogy az ígért ezer helyett csak 570 jószágot raktak a kocsira*. A felháborodott emberek szidtak mindenkit, azt, akitől megtudták az átvétel idejét, meg azt az ismeret­lent, aki — szerintük — a nagyobb mennyiségű átvétel reményében le­fizette az átvevőt. És persze elhang­zott az is, mi lesz a bennragadt ju­hokkal, mennyibe kerül a túltartás, mennyivel csökken a jövedelem. Merthogy a következő átvétel — talán — két hét múlva esedékes. A hopponmaradottak rossz ér­zésekkel vihették haza az állató­Akkoriban, amikor úgy dön­töttem, hogy fodrásznak tanu­lok, nem voltak ilyen problé­mák a szakmában, mint mosta­nában vannak. A felszabadult tanulók többsége valamelyik szövetkezetnél kezdte pályafutá­sát, igaz, minimális volt az alapbére, de idővel bedolgozta magát, kialakult a vendégköre, növekedett a jövedelme. Azért választottam ezt a szakmát, mert tetszett, s mert volt hozzá tehetségem. Csakhogy mire befejeztem az iskolát, gyökeresen megváltoz­tak a körülmények. Beköszön­tött a maszekvilág, egyszerre mindenkinek vállalkoznia kel­lett, ha akart, ha nem, s mind­ennek csillagászati ára lett hir­telen. A munkaerőnek is, példá­ul. A maszeknak annyi pénzt kell fizetnie az alkalmazott után — adó, plusz 54 százalékos tb.­kat, de egy cseppet sem volt jobb kedvük azoknak sem, akiktől „vá­sároltak”. Míg az állatokat minő­sítették, felhajtották, az eladók ne­ve bekerült egy kockás füzetbe, címmel, leadott állatsúllyal egye­temben. És ez az összes adminiszt­ráció! Minek lehetne nevezni ugyanis azt a papírdarabot, amelyet a „sze­rencsés” gazdák kaptak? A fecnin néhány szám van mindössze. Az egyik láthatóan dátum, az a várha­tó időpont, amikor a pénzüket át­vehetik. A másik szám vélhetően a juhok darabszáma, a harmadik ta­lán a súlyukra vonatkozik. És a papíron nincs semmi más. Sem az átvevő neve, sem azé a cégé, ame­lyiket képviselt, sem cégbélyegző, sem bármilyen jelzés a titokzatos vásárlókról. Forgatva ezt a papírdarabot, azért elgondolkodhat a naiv szem­lélő. A gazdák bizalmán például. Mint elmondták, e papír birtoká­ban legalább a reményük megvan arra, hogy hozzájutnak a pénzük­höz. Mármint, ha a jelzett idő­pontban egyáltalán megjelenik va­laki. Ha nem, akkor viszont baj van. Se állatuk, se pénzük nem lesz. És még azt sem tudhatják, ki az, aki miatt kár érte őket. Egyál­talán, ki az, akit alkalomadtán fe­lelősségre vonhatnak? G. E. járulék —, amennyit a munka­bérén felül a dolgozó ki sem tud termelni. Az engem pártfo­golt fodrász sem vállalkozhatott arra, hogy alkalmazottként fog­lalkoztasson, dolgozhattam vi­szont mellette, az üzletében. Ötezer forint bérleti díjat fizet­tem — amiben a víz-, az áram- fogyasztás, a fűtés is benne volt —, de csak azért nem többet, mert a maszek jó ismerősünk volt. Abban az időben a szövet­kezeti üzletben — ahol lett vol­na helyem — hétezer forint bér­leti díjat fizettek a kolléganők. Közben megjelent egy jogsza­bály, ami szerint a kezdő fod­rászt fél évig bérletidíj-kedvez- mény illeti. Ezért mentem át a szövetkezeti üzletbe, mert ott így csak három és fél ezret kér­tek. Igen ám, de a szövetkezet­tel csak vállalkozóként köthet­tem szerződést, a vállalkozónak pedig tb.-járulékot is fizetnie kell. Először 964 forintot adtam postára havonta a társadalom- biztosításnak, később ezerkét­százat. De csak azért nem a dupláját, mert kérvényeztem. Szociális helyzetemre való te­kintettel bizonyos ideig kedvez­ményben részesültem. Később is ugyanezért nem négy és fél, ha­nem csak kétezer-négyszáz fo­rint tb.-járulékot fizettem. Ugyanakkor az üzlet közös költségeihez is hozzá kellett já­rulnom — ez magától értetődik — havi háromezer forinttal (az újságokért, a takarításért stb.). Az adón kívül valamennyi fi­zetési kötelezettségem független volt a jövedelmemtől. Bár — mint említettem, a szociális helyzetemre való tekintettel én különböző kedvezményekben részesültem, ezért talán nem szép dolog tőlem, hogy éppen én kritizálom a rendszert, de szerintem a társadalombiztosí­tásnak tekintettel kellene lennie arra, kinek mennyi a jövedelme: ennek megfelelően megállapíta­nia a díjat. Nekem mindennel együtt legkevesebb hatezer fo­rint volt a fizetnivalóm, mielőtt otthagytam volna a pályát, ak­kor már közel kilencezer. A be­vételem pedig csupán három­ezerre jött ki átlagban. Ilyen körülmények között a régi fodrászoknak is nehéz megmarad­ni a szakmában, a kezdők viszont egykettőre elvéreznek. Hacsak nincs olyan anyagi hátterük, hogy finanszírozni tudják munkájuk veszteségét, addig a másfél évig, amíg kialakul a vendégkörük. Ha kialakul, egyáltalán, mivelhogy mostanában sok a fodrász, kevés a vendég. Nekem nincs ilyen hátte­rem, kénytelen voltam búcsút mondani a szakmámnak. Most élelmiszerboltban dolgozom, el­árusítóként. Lejegyezte: Almási Márta

Next

/
Thumbnails
Contents