Petőfi Népe, 1992. december (47. évfolyam, 283-307. szám)

1992-12-10 / 291. szám

perón népe HETI SOROZATUNK Mit kell tudni a közalkalmazotti törvényről 3. Hány nap szabadság jár a közal­kalmazottaknak? A törvény alapján alap- és pót­­szabadság jár. Az alapszabadság mértéke az alsó és közép közalkal­mazotti osztályban évi 20, a felső és kiemelt osztályban évi 21 mun­kanap. A pótszabadságok közül általá­nos a fizetési fokozat után járó pótszabadság. A törvény alapján a közalkalmazottak fizetési fokoza­tával egyenlő számú munkanap jár; az első fizetési fokozatban azonban ilyen cimen nem jár pót­­szabadság. A fiatalkorú munkavállalónak 18 éves koráig évente 5 nap jár. A magasabb vezetőállású közal­kalmazottat évi 10, a vezetőállá­sút évi 5 munkanap illeti meg. A bölcsődékben, a csecsemőott­honokban, az óvodákban, to­vábbá az alsó-, közép- és felső­fokú oktatási intézményekben, valamint az egészségügyi ágazat­ban oktató-nevelő munkát végző közalkalmazottakat évi 25 mun­kanap pótszabadság illeti meg. Ebből a munkáltató legfeljebb 15 napot oktató-nevelő munkára igénybe vehet. Évenként 5 munkanap pótsza­badság jár a tudományos munka­társnak és annak a közalkalma­zottnak, aki egészségre ártalmas munkahelyen dolgozik, s ott na­ponta legalább 3 órát tölt. Aki már legalább 5 éve ilyen munkahelyen van, dupla, azaz 10 munkanapos pótszabadság jár. A gyermek nevelésében na­gyobb szerepet vállaló, illetve a gyermekét egyedül nevelő szülőt egy gyermek után kettő, két gyer­mek után négy, kettőnél több gyer­mek után összesen hét munkanap illeti meg a gyermek 16 éves korá­ig-A vak munkavállalónak évi 5 nap jár. Az állandó jelleggel föld alatt dolgozók pótszabadságának mértékét a kollektív szerződés, il­letve a munkaszerződés határozza meg. Jár-e szabadság a munkavégzés szünetelése idején? Igen, a keresőképtelenséget oko­zó betegség, a szülési szabadság tartamára, a 10 éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt ka­pott fizetés nélküli szabadság első évére, a harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság tartamára, a tartalékos katonai szolgálat idejére és minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre a munkavállaló az átlag­­keresetnek megfelelő fizetésben ré­szesül. Vállalhat-e mellékfoglalkozást a közalkalmazott? Foglalkoztatható mellékállás­ban, részfoglalkozásban, megbízá­sos jogviszonyban — közalkalma­zotti vagy egyéb területen. A meg­bízás határozott idejű kinevezéssel történik. Mellékfoglalkozás vállalása csak összeférhetetlenség esetén til­tott, például akkor, ha a közalkal­mazott főállású tevékenysége és a mellékállásban, másodállásban vállalt tevékenysége azonos a főál­lásúval, vagy ha munkáltatója gaz­dasági kapcsolatban áll azzal a munkáltatóval, akinél a közalkal­mazott másodállást kíván létesíte­ni. Hogyan szüntethető meg a közal­kalmazotti jogviszony? A munkavállaló a határozatlan időre szóló jogviszonyt felmondás­sal, két hónapos határidővel bár­mikor indoklás nélkül megszüntet­heti. A két hónap a lemondó nyi­latkozat közlésétől, illetve a mun­káltató tudomására hozásától szá­mít. Semmi akadálya nincs annak, hogy a felek — kölcsönös egyetér­téssel — a két hónapnál is korábbi időpontban állapítsák meg a köz­alkalmazotti jogviszony megszű­nését. Ezt azonban a munkáltató­tól kikényszeríteni nem lehet. Ha a közalkalmazott a munkál­tató beleegyezése nélkül a lemon­dási idő letelte előtt szünteti meg a jogviszonyát, ez a lépése jogelle­nessé teszi a megszüntetést és a felmentéssel azonos következmé­nyekkel jár. A lemondási időre vagy annak egy részére mentesíteni lehet a közalkalmazottat a munka­végzés alól, a törvény azonban ezt nem írja kötelezően elő. A munkáltató a közalkalmazot­ti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, — ha megszűnt az a tevékenysé­ge, amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatta; — ha az Országgyűlés, a kor­mány, a miniszter vagy az önkor­mányzat *hx képviselő-testülete a munkáltatót érintő döntése,követ­keztében a közalkalmazott továb­bi foglalkoztatására nincs lehető­ség, vagy — ha a közalkalmazott munka­köri feladatainak ellátására tartó­san alkalmatlanná válik, illetve ha elérte a nyugdíjkorhatárt. A munkáltató a felmentés okát minden esetben köteles írásban megindokolni. Elfogadható indok csak a törvényben felsoroltak vala­melyike lehet. Az indoklásból a felmentés okának világosan ki kell tűnnie és a munkáltatónak kell bi­zonyítania az indok valósságát. A felmentési döntéssel szemben a munkavállaló a bírósághoz fordul­hat. ( Folytatjuk) Az evangélikus egyház nyilatkozata A Magyarországi Evangélikus Egyház Országos Közgyűlése 1992. december 5-éről keltezett, kedden az MTI-nek eljuttatott nyi­latkozatában leszögezi: „Hálát ad Istennek minden eredményért, amit — az elmúlt év­tizedek egyházakat ellenőrző és korlátozó korszaka után — szaba­don élve és tevékenykedve az el­múlt három évben elérhetett. Különösen is jelentősnek tart­juk, hogy az evangélium hirdetése mellett — történelmi hagyomá­nyainknak megfelelően — részt vállalhattunk az államosított volt egyházi ingatlanok tulajdoni hely­zetének rendezése révén is a neve-Szekrénysorok, rekamiék, konyhaszekrények, szekrények, franciaágyak, régi stílusú bútorok, gáztűzhely, fotelok, székek, telefonasztaiok, tévéasztalok, csillárok, szőnyegek, ágyneműtartók. Kecskemét, Hosszú u. 20. 174/12 lési-oktatási, a kulturális és szociá­lis-egészségügyi feladatokból. Meggyőződésünk, hogy a Jézus Krisztus követőiként megélt ke­resztyén erkölcsi értékek szüksége­sek a mai magyar társadalom, Eu­rópa és egész világunk számára. Különös aggodalommal tölt el minket a volt Jugoszlávia orszá­gaiban kialakult helyzet. Gyűlöl­ködés és erőszak, nemzeti, vallási és egyéb alapon történő kirekesz­tés, idegengyűlölet, antiszemitiz­mus és egyházellenesség hazánk­ban is megtalálható. A Magyarországi Evangélikus Egyház Közgyűlése veszélyesnek tartja ezeket a jelenségeket. Értesítjük kedves Vásárlóinkat, hogy a Nestlé csokoládégyár által felajánlott BMX kerékpárt Bild Ottóné, kecskeméti lakos nyerte. Szilvási és Társa BT. Kecskemét PÁLYÁZATI FELHÍVÁS! Szabadszállás Nagyközség Önkormányzata pályázatot hirdet házi gyermekorvosi állás betöltésére PÁLYÁZATI FELTÉTELEK: • jogszabályban meghatározott végzettség • legalább 5 év szakmai gyakorlat • tiszta erkölcsi bizonyítvány. A pályázatban fel kell tüntetni a pályázó legfontosabb személyi és foglalkozási adatait, részletes szakmai önéletrajzát, csatolni kell a diploma másolatát. A pályázatot Szabadszállás Nagyközség polgármesteréhez kell benyújtani (Szabadszállás, Kálvin tér 1.). 1992. december 31-éig. Bérezés megegyezés szerint, szolgálati lakást biztosítunk. Az állás a pályázatok elbírálása után azonnal betölthető. SZABADSZÁLLÁS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Látta már? Nézze meg! Olasz irodabútorok nagyker. áron is. wom'0““1 A bútorokhoz padlószőnyeget is választhat! Elegáns színek, szolid árak, variálhatóság. HC-GENIUS Kft — ZEUSZ BT. Bemutatóterem: Kecskemét, Korona u. 2. (Az Erdei Ferenc Művelődési Központ mögött) Telefon: 76/329-803, 76/325-707, fax: 76/329-803 2381 ********************** * * * A Bácsalmás és Vidéke £ ; ÁFÉSZ eladásra ; meghirdeti * * * * * * 1. sz. I vegyesbolt­: epuletet * * * Bácsalmás, * Rákóczi u. 56. sz. * * Érdeklődni: * áfész-központ, kér. főosztály, í Telefon: 79/43-855. * Telefax: 79/41-387 * 3527 * ********************** NEW YORK-i utazások az EXPRESSZEL, ismét szenzációs áron!!! 9 nap/7 éjszaka New Yorkban (szálloda a Manhettenen). Utazás közvetlen Bu­dapestről a LUFTHANSA járatával. EXPRESS-idegenvezetóü Időpontok: 1993. január 26—február 3. 1993. január 27 február 4 Részvételi díj: 65 OOO Ft/fö! Jelentkezés: EXPRESS RT. KECSKEMÉTI IRODA, DOBÓ I. KRT. 11. 14/12 FIGYELEM! A BAJÁKI BT. decemberi árajánlata: 2-es Crepto 24 Ft, 4-es Crepto 48 Ft, 100-as papír zsebkendő 50 Ft. ezenkívül többféle csomagolóanyag és szalvéta. Állandó nyitva tartás az ünnepek alatt és'között’Séfn“''' szünetel. t n»Mo" Kecskemét-Hetényegyháza, Kossuth L. u. 11/2. (Gazdabolt mellett.) 19426 VI Dl f(l) SrMn* (fii: í 399 Ft/m2 REKLAMAHÓl I 4m.uűltx, 43 uunbem I Baja Duett Kér., Jelki tér 9. Bácsbokod Lakást élsz., Hunyadi u.23. Kiskunhalas Sámuel Invest,Széchenylu.108. ___________________91/12 Diszkont harisnyanadrág- és videokazetta­vásár az EXPRESS RT. kecskeméti irodájában. I. osztályú német és magyar női harisnyanadrágok 66 Ft/db Adachi E—180 HG videokazetták 210 Ft/db áron kaphatók. Térkép- és útikönywásár 20% engedménnyel. Express Rt. kecskeméti iroda, Dobó krt. 11. 14/12 Használt, holland bútorok! Kárpitozott bőr ülőgarnitúrák, dohányzóasztalok, szólófotelek. Kárpitozott ülőgarnitúrák már 20 000 Ft-tól! Kiskunhalas, Kossuth u. 27. Nyitva: hétköznap 9—18 óráig, szombaton 9—13 óráig. Telefon: 77/21-386 265443 Karácsonyi vásár a NIWRÓÍLv fegyver-szakü^stben Többlöyetüjégfegyverek íj^k' számszeríjakíirnport s, sörétes vadász­pisztolyok, [t, HoYhjú. J. krt. 4. 76/3B8T285 184/12 csüafltg, go fegyverek' Kecsk A TEXACO KARÁCSONYI AJÁNDÉKA Ha 5 liter Texaco motorolajat vásárol, a cég az alábbi hivatalos terjesztőjétől egy fejhallgatós zsebrádiót kap AJÁNDÉKBA. Baja, Car-Cer Autósügynökség, Szegedi u. 11. (benzinkútnál). Kecskemét, Autoitalia Kft. (Alföld Áruház). Autostop BT. Alsószéktó 112. Autójavító Vállalat autósboltja, Mindszenti u. 1. Oktán 98 BT. Olajdepó (E75-ÖS út 83. km-kőnél). Katonatelep, Trapéz GMK, benzinkút. Bocsa, Kukla-féle (Texaco) benzinkút. Hajós, Hajóspincér benzinkút. Kalocsa, Profi Kereskedőház, Obermayer lér 1. 975 © ********************** * * * * * * * * * * * * A Mihó játékboltban 10-20-30%-os árengedmény egyes játékcsoportoknál. MB társasjátékokat, műanyag gyurmajátékokat és Legókat árkedvezménnyel árusítunk. Kecskemét, Jókai u. 26. Telefon: 76/346-746 215394 * * * * * * * * * * * * ********************** Bútorvásár Dunavecsén, a müv. házban, dec. 11—12. és 13-án, 9—17 óráig. Franciaágyak 20—26 000 Ft, szafari padlószönyeg, 2 m széles 500 Ft/fm. Kamatmentes részletre: szobai szekrénysorok 24 000—58 000 Ft-ig, kiegészítő kisbútorok: 240GÍ—22 000 Ft-ig, kárpitos garnitúrák 30 000—87 000 Ft-ig. Megrendelésnél ingyenes házhoz szállítás! 985 Kereskedők, gyártők figyelem! MÁR NEMCSAK ÁRAZÓGÉPEK, HANEM A TELJES ÁRUSKÁLA nm I ÍimP -TÓL: KARAJ Színes árucímkék Vonalkódnyomtatók, címkék és címkefelrakók Árjelző kazetták és egyéb tájékoztató dekorációs termékek Ebből a három cikkcsoportból a legnagyobb áruválasztékot kínáljuk! IGÉNYE JOGOS, A METO PROFI MÓDON ELÉGÍTI KI AZT! Magyarországi képviselő és forgalmazó: WERLA Kereskedelmi Kft., Bemutatóterem: Budapest XIII., Béke út 2—4. (A Rodin Áruházban) Telefon/fax: 149-6349/27 ♦ Telefon: 120-8802 ♦ Fax: 120-8299 KÖZVETLEN A GYÁRTÓTÓL! KEDVEZŐ ÁRON! Nálunk a legjobb minőség! A Zanders-Petőfi Formular Nyomdaipari GmbH szenzációs ajánlata Raktári készletből kiszolgáljuk a közvetlen felhasználókat* viszonteladókat a számviteli munkához szükséges nyomtatványokkal. MINŐSÉGET A SZÁMÍTÓGÉPNEK: Leporellók 1-től 6 példányosig fehér és színes alapanyagon kiváló átíró képességgel Nyomott leporellók átutalási megbízás, beszedési megbízás, számlagarnitúrák, vámárunyilatkozat + pótlap Csak nálunk! Finn fénymásoló 80 g-os papírból 195,— Ft/500 ív + ÁFA TOVÁBBI TERMÉKEINK: — bevételi pénztárbizonylat 25x3 pld. 30,— Ft — kiadási pénztárbizonylat 25x2 pld. 25,— Ft — szállítólevél 25x4 pld. 52,— Ft — készpénzfizetési számla 25x2 pld. 45,— Ft; 50x3 pld. 60,— Ft — vegypapíros számla garnitúra A/4 4 pld. 7,— Ft; 1/12 4 pld. 5,50 Ft — anyagkivét, bevét, bizonylat 25x4 pld. 52,— Ft — számla 25x4 pld. 52,— Ft Megrendelés alapján bármilyen igényét kielégítjük rövid határidővel, a fentiekben fel nem sorolt nyomdaipari termékek előállításával. VISZONTELADÓKNAK LEPORELLÓRA ÁRKEDVEZMÉNYT ADUNK! Keressen bennünket! Gyors, pontos kiszolgálás! Cím: 6100 Kiskunfélegyháza, József Attila u. 5. Telefon/fax: (76) 36I-I49 Ügyfélfogadás: hétfőtől—péntekig 7-től 15.30 óráig r 979

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents