Petőfi Népe, 1988. február (43. évfolyam, 26-50. szám)

1988-02-05 / 30. szám

1988. február 5. • PETŐFI NÉPE • 5 Szakszövetkezetben • A tervek megvalósulásához egyebek mellett alapot ad az is, hogy az ősszel időben elvetették a szakszövetkezetben a kalászosokat. (Méhesi Éva felvétele) kalmaznak. Mindent összevetve jöve­delmező volt a növénytermesztés. — A másik főágazatunkban, az ál­lattenyésztőben nem ilyen egyértelmű a kép. A húsmarhatartás ráfizetéses, de nem számoljuk fel. Az itt jelentkező veszteséget, máshonnan pótoljuk. Eredményes a liba-, valamint a pecse- nyecsirke-tenyésztés, ezt továbbfej­lesztjük — hangoztatja. Ipari vállalkozásaik egy több jöve­delmet hoznak. Műanyag alkatrésze­ket, poliészter és vegyi termékeket gyártanak. A piac bővülésének, a ke­reslet növekedésének kielégítésére saját beruházással most épül egy 600 négy­zetméteres új műhelycsarnok. Az ipari melléküzemágak fejlesztésével elősegí­tik a foglalkoztatást. Az elnök elmond­ja, hogy naponta két-három jelentke­zővel tárgyalnak, akik munkát keres­nek a szakszövetkezetben. Ez a tenden­cia a jövőben még inkább növekedni fog. Sajnos, a szövetkezet is csak korlá­tozott mértékben növelheti a tagok, illetve az alkalmazottak számát. A szakszövetkezet gazdálkodása az utóbbi években felfelé ível. Az elmúlt évben, az előzőhöz viszonyítva, kétsze­resére növelte a nyereséget. Tavaly óta nem vesz igénybe hitelt a beruházások­hoz, illetve az üzemvitelhez. Jó kollek­tívák alakultak ki. A munkafegyelem folyamatosan javul, ma már nem tűrik meg a kis közösségekben azokat, akik kilógnak a sorból, nem végzik el becsü­letesen munkájukat. Az idei tervek még csak kontúrjaik­ban ismeretesek, mivel a gazdasági sza­bályzókban még sok a nyitott kérdés. A fiatal, kezdeményező és tettre kész irányítógárda azonban biztos az előre­haladásban és bízik abban, hogy — a tartalékokat figyelembe véve — meg­oldja, a tagsággal együttműködve, a nagyobb feladatokat. Kereskedő Sándor MAMUTCÉGEK, „BOLYGÓ” KISVÁLLALATOK I. Pórázra fogott gyáregységek SIKERNÖVÉNYÜK A KAJSZI Zárszámadás előtt a Lajosmizsei Béke A mezőgazdasági szövetkezetekben megkezdődtek a zárszámadások. A következő hetekben a tagság részvé­telével értékelik a múlt évi gazdálko­dást. A Lajosmizsei Béke Szakszövet­kezetben is a napokban kerül sor az összegezésre. Lengyel András elnök — aki éppen egy évvel ezelőtt kapott megbízást a tagságtól — tájékoztat a gazdálkodás főbb ágazatairól. — A növénytermesztésben elég jó eredményeket értünk el. A naprafogó volt az egyik sikemövényünk, 2,6 ton­na termést takarítottunk be hektáron­ként. A kajszibarack tavaly is a jól jö­vedelmező termékeink között volt. Mondhatnám azt is, hogy állandó si­kernövényünk, mert minden esztendő­ben terem. Tavaly 15 tonnát szedtünk le ebből az exportgyümölcsből hektá­ronként. Érdemes néhány mondatban részle­tezni a kajszitermesztést. A gazdaság­ban ugyanis biztos ágazat a jövedelme­zőség szempontjából. A helyi szakem­berek véleménye szerint a környezeti adottságoknak tulajdonítható a jöve­delmezőség. Magasabban fekvő terü­letre ültették a fákat. Kedvező a mik­roklíma, kisebb a fagyveszély. Ebben a szakszövetkezetben — más gazdasá­gokkal ellentétben — fejlesztik a kajszi termesztését. A meglévő 11 hektár mel­lé 20 hektár új gyümölcsöst'telepítettek és a becslések szerint még ugyanekkora területen érdemes termeszteni a barac­kot. A szaporítóanyagot a helyi Kos­suth Termelőszövetkezettől kapják. A nagyközség három közös gazdasága elhatározta, hogy a régi tapasztalatok alapján visszaszerzik a gyümölcs régi hírnevét. Olyan távlati elképzelésekről is szó van, hogy lékészítő üzemet létesí- tenénék összefogással. Az elnök megjegyzi, hogy a szőlőter­mésük is jó volt, annak köszönhetően, hogy alacsony művelési módszert al­UTÓPIA VAGY VALÓSÁG Az átalakítás A Szovjetszkaja Kultúra című újság újévi számában az 1988-as év távlatairól két ismert sci-fi írót, a a jövő változata­inak, az utópia és az antiutópiának a szakértőit, a Sztru- gacszkij fivéreket kérdezte. Ez az interjú nem lepte meg sem az írókat, sem az olvasókat. Az idei esztendő civilizációnk fejlődési alternatívájának próbája lesz az ezredfordulóig, sőt a 21. században is. Hiszen még a közelmúltban is fantaszti­kusnak tűnt az a lehetőség, hogy megállapodást írnak alá a vezető nukleáris hatalmak a hadászati fegyverzet 50 százalé­kos csökkentéséről. Más kérdés, hogy az új gohdolkodás, amely ma meghódítja a világot, egyáltalán nem fantasztikus, hanem természetes lehetőség és szükségesség. Nem kell fantasztának, sőt futurológusnak sem lenni ah­hoz, hogy meglássuk a kölcsönös kapcsolatot a világfejlődés és a Szovjetunióban végbemenő peresztrojka között. Ez utóbbi éppen a régi és az új gondolkodás harcából ered. Természetesen adódik a kérdés, hogyan áll ma a helyzet magában a Szovjetunióban? Egészen általánosan viszonylag rövid a válasz: a Szovjet­unió előtt 1988-ban két, egymással szorosan összefüggő fel­adat áll: a társadalom további demokratizálása és a radikális gazdasági reform. Ezek megoldása — a peresztrojka. De miért mondják azt 1988-ról, hogy az átalakításnak minőségi­leg új szakasza kezdődik, hiszen ezek a feladatok álltak előttünk egy éve is, sőt már korábban is. Ha években számolunk, az év eleje két szempontból is új szakasza kiindulási alap, mert életbe lépett az állami vállalatokról szóló törvény,'a szovjet vállalatok nagy része áttér az önfi­nanszírozásra és az önigazgatásra. Az év közepén lesz a 19. páftkoriferenciá,’ amely elsősorban a társadalom további demokratizálásával foglalkozik majd. Már elkezdődött an­nak előkészítése és megvalósítása, új impulzust kap a cselek­véshez fölülről és alulról. A peresztrojka éppen 1988-ban érkezett fordulópontjához, amikor a megvitatás és részleges kísérletek után megkezdődik eszméinek tömeges megvalósí­tása, hogy azok kiállják a gyakorlat próbáját. Természetesen nincs még minden pontosan kidolgozva, részletezve, előfor­dulnak kudarcok. Nagyon valószínű, hogy a változások titkos ellenzői, akik nem szavakban, hanem mindenekelőtt tettekben szállnak szembe a peresztrojkával, mindenekelőtt úgy, hogy nem is sikertelenül próbálják új kifejezésekkel leplezni a régi mechanizmust. Van rá lehetőségük, hiszen olyan átmeneti időszak kezdődik, amelyben az új és a régi mechanizmus egymás mellett létezik és korántsem békésen. Nincs idő kivárni, amíg a régi békésen elhal. A parton állva nem lehet megtanulni úszni, ehhez úszni kell. Ezért 1988 — a meggyorsult előrelépés éve lesz, és ezzel együtt a növekvő közegellenállásé. Az űrrakéta hajtóművének a kriti­kus ponton kell a legnagyobb terheléssel működnie, amikor a földi nehézkedésből kilép és néhány pillanatra úgy tűnik, mintha mozdulatlanul lebegne. Leonyid Korenyev Egy-egy gazdasági szervezet életrevalóságát talán az jelzi a legjobban, hogy a vezetők, a dolgozók milyen köre öntevé­keny, kezdeményező és vállalkozó szellemű. Gyakran csak a legszűkebb vezérkar gondolkodik a piacépítésen, a termék- szerkezet, a technológia megújításán, a szervezet, az irányí­tás, az érdekeltség korszerűsítésén, a túlnyomó többség pa­rancsra vár, s végrehajtja a reá kirótt feladatokat. Ennek egyik oka, hogy a sokat hangoztatott követelmények ellené­re nem, vagy alig fejlődik, demokratizálódik a vállalatok belső irányítási rendszere. Joggal panaszkodnak a vállalatok, hogy szinte lehetetlen a belső piac és a világpiac közötti óriási különbség áthidalá­sa, az elmaradott háttérrel nemzetközileg versenyképes ter­mékek előállítása. ÚJ IDŐK — RÉGI NÓTA Közben maguk sem tesznek meg mindent saját részlegeik, egységeik igényes, felelősségteljes munkájáért. A belső irá­nyítási és érdekeltségi viszonyok fejlesztése persze nem csu­pán a vállalati felismerések függvénye. Közrejátszanak ked­vezőtlen külső feltételek, nyomasztó gazdasági gondok, sza­bályozási bizonytalanságok is. A fejlesztési források szűkössége, az importbeszerzések korlátozása, a belföldi szállítási és kooperációs fegyelem lazasága részben indokolhatja a centralizált vállalati szerve­zetet és döntéseket. Igaz, a konzervativizmus, a ragaszkodás a kialakult hierarchiákhoz többnyire erősebb, mint a válto­zások irányába ható érdekeltség és kényszer. Nehéz lenne eldönteni, hogy a központok ellenállása túl nagy, avagy a részlegek önállósodási törekvése visszafogott. Tény, hogy a vállalati tanácsokban a hivatalból jelenlévő gyárvezetők és a választás útján delegált tanácstagok általában nem követe­lik a nagyobb mozgásteret. „Együtt sírunk, együtt nevetünk”, „egy hajóban evezünk” hangzik napjainkban is a régi nóta, pedig a mai jelszó merő­ben más: „ki mint dolgozik, vállalkozik, aszerint boldogul­jon”. Voltak és vannak persze kezdeményező vállalatok. Az Április 4. Müvek például átalakult leányvállalatok halmazá­vá, és a központ nem diszpécserkedik, hanem stratégiai ügyekkel foglalkozik. SOK ÁTSZERVEZÉS — KEVÉS HATÁSKÖR A Hajdú-Bihar Megyei Vendéglátó Vállalat leányvállala­tok és szerződéses üzletek kombinációjával emelte szolgálta­tásainak színvonalát, miközben 3500-ról 2000-re csökkentet­te a foglalkoztatott dolgozók számát, a központban alkal­mazottakét pedig 200-ról 100-ra. Különböző mértékű fejlő­dés mindenütt megfigyelhető a korábbi termelésközpontú, erősen centralizált, belső tervutasításos rendszerhez képest. A Fővárosi Népi Ellenőrzési Bizottság 17 vállalatnál vég­zett vizsgálatot, s megállapította, hogy a szervezetfejlesztés a legtöbb esetben a kereskedelmi munka korszerűsítésére (Villamosszigetelő és Műanyaggyár, Csavaripari Vállalat, Bubiv, Caola), és a fejlesztő tevékenység megerősítésére irá­nyult (Bubiv, Kéziszerszámgyár, Caola, Magyar Selyemipari Vállalat). A hatáskörök decentralizálására, a részlegek önál­lóságának és felelősségének növelésére már nem fordítottak mindenütt kellő figyelmet. A vállalatok indokolt esetben sem csökkentették az irányí­tási szintek számát. Kivételnek számít a Magyar Kábel Mű­vek, amely egy szanálási eljárást követő „fogyókúrában” decentralizálta a hatásköröket, s a központot kizárólag stra­tégiai tervezői, ellenőrzési, tőke-átcsoportosítási és export­import feladatokra specializálta. Az átszervezés 140 fős lét­számmegtakarítást eredményezett a központban. A fejlesztési források két helyen decentralizálták: a Vörös Október Férfiruhagyárban, a Hajtóművek és Festőberende­zések Gyárában. Ugyancsak két helyen: a Magyar Kábel Művekben, illetve a Villamosszigetelő és Műanyaggyárban pályázat útján, gazdaságossági követelmények alapján lehet fejlesztési pénzekhez jutni. A vállalatok többségében pedig a gyárak, a gyáregységek javaslati, véleményezési jogukkal élve képviselik saját érdekeiket a központi beruházási dönté­sekkel szemben. BEZZEG A TŐKÉSEK! Mind a 17 vizsgált vállalatnál mérik a gyárak, gyáregysé­gek eredményét, de csak nyolcnál teszik érdekeltté a részlege­ket az eredmények javításában. Közülük ötnél azonban nem igazán hatásos az ösztönzés, mert önállóságuk korlátozott, és csekély, a befolyásuk az eredmények alakulására. Nem ritka, hogy a vidéki gyárat, telephelyet a fővárosi központ­ból közvetlen módon irányítják. Az arány nem túl magas. Ä 17 vállalat közül tehát mind­össze háromnál van a gyáraknak, a gyáregységeknek érdemi hatása a jövedelmezőség alakulására. Amíg nálunk még a gyáregységek többsége sem igazán önálló, vállalkozó, addig a tőkés világ immár csaknem két évtizede tartó decentralizá­ciós folyamata a legkisebb munkahelyi közösségekre is kiter­jed. A Texas Instrumens-nél például kilencezer autonóm munkacsoport tevékenykedik. Kovács József Következik: A Ganz-MÁVAG, meg a többiek A mezőgazdasági könyvhónap újdonságaiból Népszerű írónk, Fekete István vadászati témájú elbeszéléseit két kötetben jelentette meg a Mezőgazdasági Kiadó. Az első 1987 őszén, Erdei utakon címmel, ifjúkori vadászélményeit idézte. A most megjelent kötetben a többi között azok az elbeszélések kaptak helyet, melyek megírásához a hazai „nagy­vadak”, a szarvas, az őz, a vaddisznó elejtése adta az élményt. De itt találjuk az író egyik legjobban megfigyelt, legkedvesebb vadjáról, a rókáról írott történeteit is. Fekete István vadászati témájú elbeszéléseit, novelláit, tárcáit az író külön­böző köteteiben elszórtan már publikálta, de most első ízben sor került arra, hogy a teljesség igényével valamennyit egybegyűjtve — két, egymástól függet­len kötetben — nyújtsa az olvasónak a kiadó. Fekete István kedves humorral írt, óriási természetismeretet és -szeretetet árasztó, hangulatos írásai nem csupán a vadászok, hanem a természetkedvelők számára is olvasmányélményt kínálnak. KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL BÁCS-KISKUN MEGYEI IGAZGATÓSÁGÁNAK KÖZLÉSE GAZDASÁGI JELZŐSZÁMOK Az állatállomány alakulása Bács-Kiskun megyében 1987. december 31. Megnevezés Az előző év azonos időpontjának %-ában A megyei sedése az qosból a megyében | orszáqosan Összes gazdaság Szarvasmarha 99,3 96,5 6,8 Ebből: tehén 100,2 99,6 7,1 Sertés 96,3 94,6 12,0 Ebből: anyakoca 93,8 96,1 11,8 1. 1.20 • Szarvasmarha ü Juh __________ X Baromfi.-100 Szarvasmarha Ebből: tehén Sertés Ebből: anyakoca Szarvasmarha Ebből: tehén Sertés Ebből: anyakoca Ebből: nagyüzemek ,8 89.0 94.1 8,5 9,8 12,8 13,8 97,8 98.7 98.8 98,0 97,9 99,8 99,6 99,3 CSEHSZLOVÁKIA Több önállóság, nagyobb felelősség Készül az új termelőszövetkezeti törvény- Nagyobb önállóságot kaptunk a szövetkezetünk sorsát érintő olyan lé­nyeges kérdésekben, mint a termelési program meghatározása, a nyereség felhasználása és termékeink eladása. De megnövekedett a felelősségünk is a fejlesztés, a minőség, a termőföldek jó állapota és a környezetvédelem terén — mondta Vlastimil Volín, a nyugat­csehországi Tremosná község tsz-elnö- ke az ORBIS tudósítójának a megvita­tott és elfogadott új mezőgazdasági törvényjavaslatot értékelve. — Tremosnán nagy érdeklődéssel fogadtuk a törvényjavaslatot, s ez meg­erősített abban a meggyőződésemben, hogy a mezőgazdasági törvény megvál­toztatására — - bár a jelenlegi csak tíz éve van érvényben — már igen nagy szükség volt — folytatta az elnök. — Ha összehasonlítjuk a mai állapotot a negyven év előttivel, amikor megala­kultunk, sőt a tíz év előttivel is, lemér­hetjük, hogy milyen sokat léptünk elő­re. A környező falvak szövetkezeteivel való egyesülésünknek köszönhetően 2300 hektár termőfölddel és 7500 ha­szonállattal rendelkezünk. Évente csaknem 3 millió liter tejet és több mint 400 tonna marhahúst, valamint több mint 270 tonna sertéshúst termelünk. Mi lettünk Nyugat-Csehország legna­gyobb vetőmag-, hüvelyes- és füvesta- karmány-termesztője. Továbbfejlődé­sünket csak gátolta már a sok elavult előírás, rendelkezés és a túlhaladott ad­minisztratív jellegű, központi irányítás. Az új törvénytervezetben szó esik ar­ról is, hogyan birkózhatnak meg a gyengébb szövetkezetek a gazdálkodás gondjaival állami dotációk nélkül, ke­ményebb hitelnyújtási feltételek mel­lett. Ez néhány szövetkezet számára bizonyára sok fejtörést okoz majd. Mi azonban nem függünk sem a dotáció­tól, sem a hitelektől. Reméljük, megváltozik a helyzet a béralap limitálása terén is. A jelenlegi előírás nagymértékben behatárolja a béreket, s elkülöníti a béralapot. Émi- att olyan paradox helyzet áll elő, hogy a gazdaságilag gyengébb — sőt, állami­lag vastagon dotált — szövetkezetek­ben a tagság ugyanannyit, ha nem még többet keres, mint mi. De nemcsak a jövedelem nagyságáról beszélek, ha­nem arról a lehetőségről, hogy a mun­kabéreket az elvégzett munka mennyi­sége és minősége alapján, differenciál­tan fizethessük. Az országos vitán a hozzászólások nagy része foglalkozott a mezőgazda- sági termelőszövetkezetek és a háttér­ipar, valamint az élelmiszeripar kap­csolatával. — Őszintén szólva a tfemosnái gaz­daságnak sem a legjobbak a tapaszta­latai ezen a téren — hangsúlyozta az elnök —, hiszen a gyártók és feldolgo­zók monopolhelyzete nem teszi lehető­vé számunkra a választást. Függünk tőlük, s bizony gyakran gyenge minő­ségű termékeket is el kell fogadnunk. Az is eléggé zavaró, hogy vásárlóinkat sem választhatjuk meg. Az effajta kap­csolatok megváltoztatására Csehszlo­vákia egész nemzetgazdaságának szük­sége van. Most azonban, azt hiszem, hogy nem a részletek a fontosak, hanem az új törvény eszméje, miszerint rugalma­san kell reagálni a társadalmi igények­re. Kapni, de ugyanannyit adni is — összegezte a tagság igényét a nyugat­csehországi Tremosná község termelő­szövetkezeti elnöke, Vlastimil Volín. Lakásunk, munkahelyünk dísze lehet egy- egy szépen gon­dozott szobanö­vény. Ahány nö­vény, annyi igény: az egyik a napot szereti, a másik szenved tő­le; az egyik sok vizet kíván, a má­sik éppen ettől megy tönkre. A „Kertünk, há­zunk, ottho­nunk” sorozat­ban megjelent Komiszár-kötet második, javított, bővített kiadását veheti kézbe az olvasó, melyben a szerző sorra veszi a népszerűbb szo­banövényeket; mellékeli rajzukat és valamennyi vi­rághoz egy-egy táblázatot közöl. Ebben összefog­lalja, milyen igé­nyei vannak a nö­vénynek, hogyan tudjuk szaporítani. Önálló fejezetekben dolgozza fel a növény elhelyezését, a gondozás főbb tudnivalóit (átültetés, hogyan tudjuk tisztán tartani a leveleket, hogyan szel­lőztessünk stb.), a szaporítást, a a fejlő­désszabályozást, áttekinti a különleges növénytartást (tápoldatban nevelt nö­vények, hogyan tarthatók a kaktuszok, mit kell tudni a floráriumról, a palack- üvegházakról). A kertbarátok biztosan sok örömet ár, %'mmm VÁLASZOK SZOBANÖY kin VT! Ok ben, hisz illusztrációi a kezdő kertészt is átsegítik a leggyakoribb problémák megoldásán. Ezer ötlettel készült a kö­tet, olyan apró részletekben is képes tanácsokkal szolgál, mint gyökérkurtí­tás, a levélmosás, a szobai növénysza­porítás, a hajtásrész-gyökereztetés, az alkalmi permetezés. A jó tanácsok mellett közli a legje­lentősebb forrásmunkák jegyzékét, és névmutatóval is kiegészíti kötetét. találnak dr. Komiszár Lajos könyvé­K. M.

Next

/
Thumbnails
Contents