Petőfi Népe, 1987. szeptember (42. évfolyam, 205-230. szám)

1987-09-25 / 226. szám

1987. szeptember 25. • PETŐFI NÉPE • 5 BAJAI FINOMPOSZTÓ REFORMOK KELET-EURÓPÁBAN A struktúraváltás színe és fonákja A napokban részt vettem azon a megbeszélésen Baján, a Finomposztó Vállalatnál, ahol a gyár vezérigazgatója, az irá­nyítók szűkebb stábja, illetve a város vezetői, Papp György, a városi pártbizottság első titkára és Kincses Ferenc, a városi tanács elnöke volt jelen. Ebből az alkalomból Horváth Máté vezérigazgató néhány olyan kérdést tisztázott, amelyek már nemcsak város- és megye-, de országszerte is felkavarták a kedélyeket, s kirívóan rossz példaként emlegetik őket. (Erről lapunk­ban már júliusban írtunk.) S hogy ez mennyire így van, azt bizonyítja a napi sajtóban azóta megjelent több írás. Ennek nyomán pedig elindult a szóbeszéd arról, hogyan számolja fel önmagát a vállalat, a Hitelbank miképpen tagadott meg új hiteleket, s négyszáz dolgozó nem tudja, mi történik velük az elkövetkezendő hónapokban, nekik úgymond a vállalatnál megszámlálták napjaikat. Kártolt fonal és konfekció A vezérigazgató egyebek között el­mondta; hosszú évek óta foglalkoztatja a gyár vezetőit, de a munkásokat is az átszervezés, a hatékonyabb gazdálko­dás feltételeinek megteremtése. Kellene váltani — mondták, s június elején le­tették az asztalra a programot, amely­ben meghatározták az átszervezés, a szerkezetváltás tennivalóit. A vezetői * testületi ülés után még nem született döntés.a tervet három napon át szinte éjjel és nappal — három műszakban dolgoznak az üzemben — ismertették a vezetők a dolgozókkal. A fogadtatás jó volt, de természetesen akadt aggódó, félő vélemény is, hiszen a 64 év óta gyártott kártolt fonal — igaz, vesztesé­ges — kultúráját, technológiáját szün­tetik meg. Ám csakis ebben és a ter­mék-, illetve termelésszerkezet váltásá­ban látja a vállalat fiatal vezetése a gondok megoldását. Mi a kiút? Erre is választ adott a vezérigazgató, ugyanis a kidolgozott program ezt részletesen és pontosan meghatározza. Ennek megértéséhez, a kibontakozás útján megtett első lépé­sekhez a legjobban egy példa viszi kö­zelebb az olvasót. A vállalat 2700 dol­gozója 1982-ben 7,5 millió méter szöve­tet és 600 tonna fonalat állított elő veszteségesen. Ebben az évben 1900-an dolgoznak, s eddig 5 millió méter árut —ebből 1 millió métert maguk dolgoz­nak fel, 500 ezer darab konfekcionált termékké —, s 1500 tonna fonalat állí­tanak elő. A termelés során nem volt veszteségük, alapkiesésük, sőt jó adó­sok maradtak, ugyanis a felvett hitele­ket visszafizetik. Jelenleg piaci pozíció­juk is jó, hiszen kártolt fonalból a gyár- . tottnak a dupláját is eladhatnák. Új név, új szerkezet A veszteség okait is elemezte Hor­váth Máté. Köztudomású, hogy im­portanyagból dolgoznak, s 1982-ben egy dollárért 34, az idén már 100 forin­tot fizettek. Drágult az alapanyag, ugyanakkor a gyár 5 év alatt csupán 9 százalékkal emelte, emelhette gyártmá­nyainak árát. Növekedtek az előállítás költségei is, ugyanakkor nem emelke­dett a termelékenység. Logikus, ezt to­vább tartani nem lehetett, váltani kel­lett, módosítani a pályát. Ennek a lehe­tőségét még ha olykor fájdalmas is, meg kellett teremteni, s kisebb, szelek­tívebb fejlesztés megvalósítását tűzték ki célul. A szerkezetátalakítással egyi­dejűleg belső szervezeti korszerűsítést is végrehajtanak, az üzemek nyereség- központként működnek majd, s átren­deződik a teljes termelési, irányítási struktúra. Még a gyár nevét is megvál­toztatják. A Finomposztó Vállalat új neve Bajatex lesz. Mi az igaz a kiárusításból? Semmi! Bár 1984-ben a vállalat eladta bácsal­mási üzemét, ugyanakkor létesített ott egy konfekciógyárat, amelynek duplá­jára nőtt a létszáma. Azóta létrehoztak Vaskúton és Madarason is egy-egy konfekcióüzemet, amelyekben száz­negyvenen találtak munkát. A 7600 négyzetméteres szövőcsarnokot szeret­nék — nem eladni —, hanem valakivel közösen hasznosítani, és ebben az év­ben az 50 millió forintot kitevő alap­anyagkészletet, amelyet eddig a szabad ég alatt tartottak, végre tető alá vinni. S most érkeztünk ahhoz a ponthoz, amiért sokan kígyót-békát kiáltanak a gyár vezetőire. Az természetes, hogy csökken a vállalat létszáma, de ez ará­nyaiban nem lesz számottevő,' s nem egyik napról a másikra történik. Néhá- nyan — nem tudni miért — dramati­zálják a helyzetet, s arról sustorpgnak, hogy sok embernek kezébe adják majd a munkakönyvét. Az igazság az, hogy a dolgozók választhatnak: belső átszer­vezéssel más munkakörbe kerülve át­képezhetik magukat, vagy aki közel áll a nyugdíjkorhatárhoz — s már nem tud, vagy nem akar az átképzésben részt venni —, kérheti korkedvezmé­nyes nyugdíjaztatását, vagy más válla­lathoz közvetítik ki. Ezt szeptember 30-ig minden érintett dolgozóval köz­ük, s azt is, milyen munkára szeretnék beosztani. A 400 munkás elbocsátására szóló információk már csak azért sem helytállóak,, mert az év elejétől — a három műszak és a bérszínvonal­szabályozás miatt — 260-nal csökkent a létszám, s ha további négyszáz dolgo­zóval kevesebben lennének, nem tud­nák megoldani termelési feladataikat. Egészen biztos, hogy érzelmileg nehéz megválni a 30—40 éves munkahelytől, munkatársaktól, gépektől. Eltérés a megszokottól Nem érdektelen szót ejteni a félév termelési, gazdálkodási eredményeiről sem. Az adósságállomány már elérte a 30—35 milliót. Ennek ellenére a gyár vezetői bíznak abban, hogy az évet veszteség nélkül zárják. Ez nem meg­alapozatlan, ugyanis az első félévben 28 miUió forinttal több volt a bevétel, mint az előző év azonos időszakában, a termelékenység 8 százalékkal növeke­dett, s jelenleg még 40 százalékkal több befejezetlen termékük van, mint tavaly ilyenkor. A városi vezetők véleményének sum- mázata is idekívánkozik: Baján és kör­nyékén téma a Finomposztó Vállalat, amelynek gondjait, vajúdását a párt és a tanács vezetői megértő figyelemmel kísérik. A gyár vezetői megfelelően, széles körben, a munkáskollektívákkal közösen döntöttek, határozták meg a tennivalókat. A szerkezetváltás való­ban nagy ügy, kihat a létszámgazdál­kodásra, megkívánja az átképzést, az átirányítást, megváltoztatja az irányí­tás és gyártmányfejlesztés struktúráját. Gyakorlatilag új,helyzet alakult ki, amely eltér a megszokottól, s ebből adódnak a félreértések, a tájékozatlan­ságból pedig a pletykák. A párt- és a tanács vezetői az átszervezés, a hatéko­nyabb gazdálkodás, a kibontakozás mellett állnak, s ehhez a külső feltétele­ket igyekeznek megteremteni. Gémes Gábor A Beijing Revue című újság szerint azonban mintegy 15 éve az akut energiahiány okozott nehézségeket. Bár az, utób­bi években erőfeszítések történtek ennek enyhítésére, Kína energiamérlegét jelenleg még mindig évi 45—50 milliárd kWh hiány jellemzi. Az ország óriási nyers- és fűtőanyag-, energiahordozó­készletekkel rendelkezik. Szénből 600 milliárd tonna, nyers­olajból 10 milliárd tonna, földgázból pedig 6500 milliárd tonna a feltárt készlet. A kinai folyók 680 milliárd kWh vízierőt jelentenek. Mindez arról tanúskodik, hogy az ener­giaellátás nehézségeit nem az alapanyagok hiánya, hanem az okozza, hogy az energiagazdaság fejlesztése elmaradt a ter­melés növekedése mögött. Jellemzésként: olyan energiaigé­nyes iparágakat, mint a fém- és vegyipar, erőteljesen fejlesz­tettek anélkül, hogy azt a rendelkezésre álló energiamennyi­séggel egyeztették volna. A problémát csak növeli az energia­hordozók alacsony kihasználtsági foka. Külön nehézséget jelentenek a nagy távolságok: a nagyhozamú szénbányák északon, az ipari központok pedig délen vannak. A feladat tehát adott: fokozni a szén, olaj és földgáz felszínre hozását, növelni a vízi energia hasznosítását és gyorsított ütemben fejleszteni az atom­erőművek építését. Jól képzett szak­emberek irányításával, korszerű tech­nikával és berendezésékkel kívánják növelni az energiatermelő üzemek ha­tékonyságát. 1986-ban már jelentős változások kezdődtek: 18,6 százalékkal többet ruháztak be az energiagazda­ságba, mint egy évvel korábban. Az első eredmények máris jelentkez­tek: az elektroenergia-termelés 8,5 szá­zalékkal, a szénfelhozatal 7 százalék­kal, az olajkitermelés 4,6 százalékkal volt nagyobb, mint egy évvel koráb­ban. Ugyanezen idő alatt az atomener­gia-kapacitás 6000 MW-tal nőtt. Az idei év első felében a fejlődés tovább fo­kozódott. Nem megalapozatlanok te­hát azok a remények, hogy az energia- gazdaság hamarosan elfoglalja majd az őt megillető helyet a kínai népgazda­ságban. Gáti István. Műszaki vezetőnek keresünk vas- és fémipari tevékenységhez, export- és hazai munkákhoz gépészmérnököt és egyéb műszaki munkakörökbe további gépészmérnököket azonnali belépésre. KEFE-, SEPRŰ-. FA- ÉS VASIPARI SZÖVETKEZET Lajosmizse, Széchenyi u. 16. Tel.: 76/22-156. 2431 éves terv (1981— 1986) során jelen­tősen fejlődött a kínai népgazda­ság. A mezőgaz­dasági és ipari termelés évi át­lagban 10 száza­lékkal nőtt, a fo­gyasztás megdup­lázódott. Ez tette lehetővé, hogy a jelenlegi ötéves terv végén, 1990- ben az ipar és a mezőgazdaság termelése kétsze­rese lesz a tíz év előttinek. KÍNA Az elmúlt ot­Energiaéhség t A leshani atomerőmű vezérlőterme és vízi erőmű Goizhouban. m. Nemzeti jelleg és közös vonások Van-e közös vonása azoknak a gazdasági reformtörekvéseknek, amelyek meg­határozhatják több szocialista ország gazdaságának aculatát a kilencvenes évek­ben? Melyek azok az azonos gondok, amelyeket Moszkvában, Varsóban, vagy Szófiában Szeretnének megoldani ahhoz, hogy hatékonyabbá váljék a tervezés, rugalmasabbá a gazdasági irányítás? A reformok „nemzeti jellegűek”, mégis közös jellemző, hogy mindenütt igye­keznek a központi feladatokat ötvözni a vállalatok önállóságával. Ez abból a felismerésből fakad, hogy több ezer termékféleség központi tervezése már nem felel meg a kor követelményeinek, az országok jelentős mértékben csökkenteni szándékoznak tehát azt a termékkört, amelynek esetében központi terv szabja majd meg a feladatokat. Önállósodó vállalatok A tervezés — általánosítható elvként — stratégiai feladatokat jelöl majd ki, a legfontosabb prioritásokat, az ország legfőbb szociális és gazdasági fejlesztési céljait határozza meg. Mindez azt je­lenti, hogy a tervhivatalok, minisztéri­umok megszabadulnak a „másodla­gosnak’’ tekintett tervmutatók aprólé­kos kidolgozásától, és nagyobb teret hagynak a vállalatok számára legin­kább megfelelő tervváltozat megvalósí­tására. Az átállás több évet vesz majd igény­be Prágában (ahol most folyik a vita a vállalati törvénytervezetről), Varsóban (ahol most indul a reform hosszabb időre szóló második szakasza), vagy Moszkvában, ahol a konkrét reformo­kat készítik elő. Az átmeneti időszak­ban tehát — mint ez a szovjet javasla­tokból is kiderül — még a termelés felét, kétharmadát állami megrendelé­sekben rögzítik majd, a vállalatok je­lentős része még a régi körülmények közt fog tevékenykedni. Több szociaüsta országban — a Szovjetunióban, Lengyelországban, Csehszlovákiában — bírálják az irá­nyítás „ötletszerűségét”, gyakori be­avatkozásait — ezt a gondot stabil, a vállalatoknak perspektívát nyújtó tar­tós normatívák rendszerének kiépítésé­vel kívánják orvosolni. Sehol sem konfliktusmentes feladat persze a változásokkal járó feszültsé­gek feloldása — s talán a reformtörek­vések egyik legfontosabb vonása az a mód, ahogyan a közgazdászok nyíltan foglalkoznak napjainkban ezekkel a kérdésekkel. Nem hallgatják el Bulgá­riában, vagy Prágában sem azt, hogy fájó pont a vállalatoknak a normatívák kialakítása. Ma még a vállalatok nye­reségét a minisztériumok szándékuk szerint központosíthatják — a Szovjet­unió esetében egyes területeken akár 90 százalékban is — ezzel módjukban áll egyes termelőket mesterségesen nyere­ségessé tenni, életben tartani. A mérce: a világpiac Az egységes nemzeti, vagy ágazati szabályozók viszont automatikusan rangsorolják a vállalatokat: nem volna mentsvár az elmaradó vállalatok szá­mára, amelyet az adott esetben tönkre is tennének. Aganbegjan professzor Lengyelország, Magyarország és Kína példáját említette annak kapcsán, hogy a Don-medencében 30 olyan bánya is van, amely nagy ráfordításokkal dol­gozik, mégis keveset termel. Ha bezár­nák ezeket a bányákat, a felszabaduló pénz beruházásával kétszer annyi sze­net lehetne másutt kitermelni — mond­ta a tudós, utalva a dinamikusabb tő­kemozgás és a dolgozók munkahely­változtatásának szükségességére. A reformok egyik központi kérdése a veszteséges vállalatok átalakítása, adott esetben a felszámolása, a másik, hogy mi legyen az évtizedekig mester­ségesen alacsony szinten tartott árak­kal, amelyek eltorzították a gazdasá­gok működését. Jellemző az is, hogy a legtöbb szocia- Usta országban mérsékelni kívánják az árak állami szubvencionálását, mert a reálistól elszakadó, viszonylag olcsó termékek, tüzelőanyagok pazarláshoz vezetnek, az árak alacsony szintje gá­tolja a hatékony, célszerű felhaszná­lást, elleplezi, hogy milyen hátrányok­kal jár az elavult technológia tovább­élése. Valentyin Pavlov, a szovjet Álla­mi Árbizottság vezetője például el­mondta, hogy a támogatások leépítése áremelésekkel fog járni, de a fogyasz­tók életszínvonalát megvédik, mivel a bérek, a nyugdíjak és a társadalmi jut­tatások növelésével kiegyenlítik majd az áremelkedés jövedelemcsökkentő hatását. E szándék közös vonás az ár­politika módosításakor, csakúgy mint az, hogy a világpiaci árak szolgáljanak az árképzés alapjául. Nyíltság és bírálatok Az átmeneti időben persze — a Szovjetunióban a jövő évtized elejétől kezdődően — jellemzőek maradnak a vegyes árak. E szerint központilag ha­tároznák meg az üzemanyagok, nyers­anyagféleségek árát, viszont a feldolgo­zóiparban a vevő—eladó alkujára bíz­nák az árakat. A nyíltság „nemzetközivé válásá­nak” jele, ahogyan közgazdászok a gazdaságirányítás változásával szem­beni ellenállás kérdéseivel foglalkoz­nak. Szófiában, Prágában, akárcsak Moszkvában a vezetők, közgazdászok a régi szemlélet egyik jellemző túlélési formájaként említik azt, hogy az új jel­szavak hangoztatása mellett folytató­dik a régi gyakorlat. A Moszkovszkije Novosztyi írta a napokban, hogy a régi struktúrában érdekeltek szavakban ugyan támogatják a vállalatok teljes önelszámolását, azt, hogy a termelők saját belátásuk szerint gazdálkodjanak az adózás utáni nyereséggel, de a kö­vetkező befizetési rést olyan magasan szabják meg, hogy a vállalatok már nem sokra mehetnek a megmaradó összegekkel. Ez a gyakorlat veszélyezteti az átépí­tés sikerét — szögezte le a lap. Az SZKP PB erre a visszahúzó jelenségre figyelve tette közzé állásfoglalását, és szögezte le ismét azt, hogy a reformok sikeréhez a központi szerveknek kell megteremteniük a szükséges feltétele­ket, neki kell a vállalati gazdálkodás számára stabilitást, tisztánlátást terem­teni, hogy a vállalatok nyereségesen tevékenykedhessenek az egész társada­lom érdekének megfelelően. Marton János korszerűsítik A FELDOLGOZÓ ÜZEMET A MAGYAR—SZOVJET BARÁTSÁG Kapcsolatok a környező gazdaságokkal A gazdálkodás veftikáüs fejlesztése már régebben megfogalmazódott, más szóval a termények végtermékként tör­ténő értékesítésével már húsz évvel ez­előtt kezdtek foglalkozni. Ekkor ala­pozták meg a ma már jelentős termelési értéket képviselő feldolgozó üzemrészt. Fráner László, az üzemrész helyettes vezetője elmondja hogy megszervezték a gabona fogadását, tárolását, őrlését. Mellesleg itt van az ország egyetlen szövetkezeti tulajdonban levő malma. Naponta 15 tonna gabona őrlését vég­zik el a század elején gyártott magyar gépekkel. Saját sütőüzemükből napon­ta 5—6 ezer kiló kenyeret szállítanak a kiskereskedelmi üzletekbe, ezenkívül többféle péksüteményt.- Hozzákezdtünk a sütőüzem bő­vítéséhez. korszerűsítéséhez. A magyar • Épül az új sütőüzem, amelyet a jövő év kemencéket felváltjuk a korszerűbb, hatékonyabb NDK gyártmányú alagút rendszerű sütödével. Ehhez kevesebb munkaerő kell. Lehetővé váük a terme­lékenység növelése és a választék bőví­tése, — tájékoztat az üzem helyettes vezetője. Táptakannány-feldolgozással is fog­lalkoznak. A saját állatállomány ellátá­sához azonban szükséges, hogy a gabo­naipartól granulált takarmányt szerez­zenek be. A 600 hektár erdőterületük haszno­sítását segíti a fafeldolgozó üzem. Gön­közepe táján adnak át. gyölegeket, gyümölcscsomagoló ládá­kat készítenek, egyebek között 2500 köbméter nyárfát dolgoznak fel. — Folyamatos feladatnak tekintjük a feldolgozó ipar további fejlesztését. Hatékonyabb technológiával tovább csökkentjük a szükséges kézierőt, ke­ressük a feldolgozás újabb lehetőségeit — hangoztatja Fráner László. Jelentős együttműködést alakítottak ki a környező mezőgazdasági nagyüze­mekkel. A Magyar—Szovjet Barátság Termelőszövetkezetnek két szárító üze­me van, ezek jobb kihasználását segítik azok a megállapodások,' amelyet a Kecskemét—Szikrai Állami Gazdaság­gal, a Kossuth Termelőszövetkezettel kötöttek. Vállalták, hogy segítséget nyújtanak a terményszárításban, és a magtisztításában más mezőgazdasági üzemeknek is, igy a kecskeméti Törek­vés, a szentkirályi Egyetértés, a lajos- mizsei Kossuth szállítja ide terményeit. Ottjártunkkor éppen a kecskeméti Tö­rekvés Termelőszövetkezet naprafor­gómagot szállított szárításra. Nyolcszáz hektáron termelt napra­forgót a Magyar—Szovjet Barátság Termelőszövetkezet. Mint a Bácsalmá­si Napraforgó Termesztési Rendszer tagja, a legjobb szaporító anyagot ve­tette. Ennek is köszönhető, hogy a ter­vezettnél magasabb a hektáronkénti átlagtermés. Szállítanak az itt termett olajos magból nemcsak a hazai feldol­gozó iparnak, hanem csehszlovák és NDK exportra is. K.S. 8 A kecskeméti Törekvés Termelőszövetkezetből megérkezett a napraforgó tisztí­tásra és szárításra. (Tóth Sándor felvételei) A szeszélyes időjárás nem veszélyez­teti a kecskeméti Magyar—Szovjet Ba­rátság Termelőszövetkezet anyagi alap­jait. A vezetők számítása szerint a vesz­teséges üzemágak okozta kieséseket máshonnan többletterméssel pótolják. Az idén például nem volt kajszitermés, de jóval több termett meggyből. Keve­sebb búzát arattak a tervezettnél, de a vártnál magasabb a napraforgó hektá­ronkénti hozama. Az energiaárak eme­lése több millió forint kiadással növelte a termelési költségeket, ezt is igyekez­nek pótolni, többek között a feldolgozó üzemágak hatékonyságának növelésé­vel.

Next

/
Thumbnails
Contents